51/2008/QĐ-BYT號決定規定衛生部科學與培訓司的職能、任務、權限和組織結構。該決定適用於衛生部科學與培訓司及其相關科技活動和醫療培訓對象。
适用范围
卫生部科学与培训司，卫生机构，隶属于卫生部的医药大学、高等医药学院和中等医药学校，相关单位。
要点
- 科学与培训司司长和副司长由部长任命，并对部长负责。
- 科学与培训司领导职能是协助部长管理国家关于科学技术工作和医疗人力资源开发事务。
- 科学与培训司负责制定并提交有权限的机关发布有关管理科学技术活动和医疗技术发展的规范性法律文件。
- 医疗技术标准和规范管理属于科学与培训司的职能。
- 科学与培训司的任务是制定并组织实施医疗人力资源培训计划及特殊培训机制政策。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：加强国家对科学技术和医疗人力资源开发的管理，提高研究和应用新技术的质量。
- 消极影响：可能在调整科学与培训司的组织结构和编制方面造成困难。
❓ 常见问题
科学与培训司司长和副司长由谁任命？
科学与培训司司长和副司长由卫生部部长任命和免职。
医疗技术标准和规范管理属于科学与培训司的职能是什么？
科学与培训司主持并与相关司局合作制定规划和计划，建立国家标准和技术规范，提交有权机关审批，并组织建立国家标准和技术规范，提交有权机关公布或发布。
科学与培训司关于教育培训的任务是什么？
科学与培训司制定医疗人力资源培训系统发展规划，制定符合法律规定的内容和课程培训管理文件。
医疗信息技术管理属于科学与培训司的职能是什么？
科学与培训司是国家管理、制定和发展医疗信息技术应用规划和计划的主要部门，并指导实施。
隶属于卫生部的医药大学、高等医药学院和中等医药学校的专门管理职能是什么？
科学与培训司是隶属于卫生部的医药大学、高等医药学院和中等医药学校的专门管理部门。
全文
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보건복지부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 51/2008/QĐ-BYT |
하노이, 2008년 12월 30일 |
결정
의료방역 중앙센터의 직능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정
보건부 교육과 과
보건복지부 장관
정부가 2007년 12월 3일 제정한 178/2007/NĐ-CP 호에 의거하여 보건부 및 부처 수준의 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 시행령;
정부가 2007년 12월 27일 제정한 제188/2007/NĐ-CP 호 정부령에 의거하여 보건부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함;
인사총괄과장과 교육과과장의 건의를 검토함
결정함에 있어서:
조 제1항. 위치 및 기능
보건부 교육과는 보건부의 총괄과로, 보건부 장관을 지원하여 보건 분야의 과학 활동 및 기술 발전 관리와 전국 보건 인력 양성 및 훈련을 담당하는 기능을 수행한다.
조 2. 업무 및 권한
1. 보건 분야의 과학 활동 및 기술 발전
가) 보건 분야의 과학 활동 및 기술 발전 관리를 위한 법규 제정 및 제출, 심사, 평가, 시험, 연구 결과 활용, 기술 이전, 약물 임상시험, 의료기기 시험, 생물의학 연구 윤리 등 관련 규칙 제정 및 제출 업무를 주관한다.
나) 보건 분야의 과학 기술 발전 계획 수립 및 실행, 보건부 차원의 연구 과제 및 프로젝트 선정 및 승인, 연구 과제 및 프로젝트 진행 상황 모니터링, 심사, 평가, 시험, 연구 결과 공유 업무를 수행한다.
다) 보건 분야의 표준화 및 기술 규격화 관련 업무를 주관한다. 관련 부서와 협력하여 국가 표준 및 기술 규격 수립 계획을 세우고, 승인받아 국가 표준 및 기술 규격을 제정하고, 보급하며, 보건 분야의 표준화 및 측정, 품질 관리 업무를 수행한다.
라) 해외와의 보건 분야 과학 기술 협력 계획의 실시 상황을 모니터링하고, 보건부 장관에게 실질적인 상황에 맞는 협력 방안을 제안한다.
마) 국내에서 처음으로 적용되는 보건 분야의 최신 기술에 대한 심사 업무를 주관한다. 인간 생물의학 실험 연구의 심사, 승인, 지도, 평가, 시험 업무를 수행한다.
바) 보건부의 국가 기술 장벽 제도 관리와 경제 통합에 따른 보건 분야 기술 장벽 제도 질문 응답 시스템 참여 업무를 주관한다.
사) 보건부 과학기술위원회와 윤리심의위원회의 상주기관으로서, 위원회 활동을 주관한다.
아) 국가 과학 기술 관리 제도 및 보건부 규정을 시행하고, 보건 분야 과학 기술 연구 프로젝트 및 과제 관리에 참여한다.
2. 정보통신 기술
가) 보건 분야의 정보통신 기술 활용 및 발전을 위한 국가 관리, 계획 수립 및 실행 업무를 주관한다.
나) 보건 분야의 정보통신 기술 활용 및 발전을 위한 법규 제정 및 제출 업무를 주관한다. 의료 환경 네트워크 활동 조건 및 의료 정보통신 기술 관리 규정을 제정한다.
다) 보건 분야의 정보통신 기술 표준을 제정하고, 승인받아 보급한다.
라) 보건부 정보통신 지휘본부의 상주기관으로서, 정보통신 지휘본부 활동을 주관한다.
마) 보건부 소속 기관의 정보통신 기술 활용 및 발전 업무를 통합 관리한다.
바) 정보통신 지휘본부에 보건 분야의 정보통신 기술 활용을 위한 교육 및 인력 양성 관리 제도를 제안하고, 보건 분야 과학 기술 정보 관리 및 정보통신 기술 활용을 위한 교육 및 인력 양성 관리 제도를 주관한다.
3. 보건 인력 양성 및 훈련 업무
가) 보건 인력 양성 시스템 및 특별한 교육 및 인력 개발 정책을 수립하고, 승인받아 보급한다.
나) 보건 교육 기관의 인프라, 인력, 교육 시설 및 장비에 대한 국가 기술 규격을 수립하고, 승인받아 보급하며, 지침을 제공한다.
다) 교육 내용 및 프로그램 관리 규정을 제정하고, 보건 인력 양성 프로그램 및 연속 교육 프로그램을 지시한다.
라) 보건 인력 양성 기관의 중앙 및 지방 기관의 보건 인력 전문 교육 및 훈련 계획을 수립하고, 실행한다.
마) 보건 분야의 고등 전문 교육 프로그램을 관리한다.
바) 해외 연구 및 교육에 참가할 보건 인력 선발 규정을 수립하고, 외국인이 보건 기관에서 학습 및 연구를 받을 수 있는 규정을 주관한다.
g) 관련 부처 산하 대학, 고등학교 및 중급 의약 교육 기관의 전문 관리를 담당하며, 의료 인력 양성 작업의 질을 평가하고 전문 감독, 검사, 감사를 실시한다.
4. 보건복지부 장관으로부터 위임받은 다른 업무를 수행한다.
제3조. 조직 구성 및 운영
1. 기획재정과
기획재정과장과 부기획재정과장은 보건복지부 장관에 의해 임용 및 해임되며, 기획재정과장은 보건복지부 장관에게 기획재정과의 모든 활동에 대한 책임을 지고, 부기획재정과장은 기획재정과장에게 분담된 업무에 대한 책임을 진다.
2. 정원
기획재정과의 정원은 보건복지부 장관의 결정에 따라 정해지고, 연간 업무 요구와 기획재정과장의 제안에 따라 매년 조정된다.
3. 운영 체제
기획재정과는 전문직 체제로 운영되며, 기획재정과의 공무원들은 부서장에게 배정된 업무에 대한 책임을 진다.
조 4. 효력 발생
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
조 제5조. 이행 책임
각 관계자: 보건복지부 비서실장, 보건복지부 감사관, 각 기획재정과장, 각 국장, 소속 보건복지부 총괄국장 및 관련 기관, 단위, 개인은 본 결정을 이행하는 데 책임을 진다./.
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장관 |
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译本
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