1998년 제53호 국무총리령은 1998년 긴급난관보상금 제도를 규정하고 중앙예산에서 400억 원을 지방공무원, 행정사무직원, 군인, 퇴역자, 노동능력 상실자 및 사회정책 수혜자에게 실제 어려움이 있을 경우 지원하기로 함
Đối tượng áp dụng
지방공무원, 행정사무직원, 군인, 퇴역자, 노동능력 상실자 및 사회정책 수혜자
Các điểm cốt lõi
- 1998년 중앙예산에서 400억 원을 지방공무원, 행정사무직원, 군인, 퇴역자, 노동능력 상실자 및 사회정책 수혜자가 실제 어려움이 있을 경우 지원받음
- 노동부, 중앙인사위원회, 재정부는 이 결정의 시행을 지도하는 책임을 진다.
- 관련 기관들은 민족단결협회, 공무원노동조합, 전쟁참전용사회, 은퇴자연합회와 협력하여 적절한 지원 대상을 심사하고 지원해야 한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 1998년 어려움을 겪고 있는 사람들에게 즉각적인 지원을 제공하여 그들의 생활 안정에 기여함
- 부정적 영향: 중앙예산에서 발생하는 비용이 국가 예산에 압력을 가할 수 있음
❓ Câu hỏi thường gặp
지원 기간은 얼마나 되는가?
지원은 1998년부터 1998년 3월 1일부터 시작되어야 함 (제4조)
지원 예산은 얼마인가?
1998년 중앙예산에서 400억 원 (제1조)
누가 이 결정의 시행을 책임지는가?
노동부, 중앙인사위원회, 재정부는 이 결정의 시행을 지도하는 책임을 진다 (제2조). 관련 기관들은 또한 적절한 지원 대상을 심사하고 지원하기 위해 협력해야 한다 (제3조)
지원을 받기 위한 구체적인 조건은 무엇인가?
지원 대상은 실제 어려움이 있는 지방공무원, 행정사무직원, 군인, 퇴역자, 노동능력 상실자 및 사회정책 수혜자이다 (제1조)
이 결정은 언제 효력이 발생하는가?
이 결정은 1998년 3월 1일부터 효력이 발생한다 (제4조)
Toàn văn
결정
1998년 급변사태 지원 제도에 관한 사항
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
1997년 12월 31일 국회의 상임위원회 결의 제32호에 의거, 1998년 중앙 예산 배분에 관한 사항;
노동부 장관, 조직-인사관리청 장관, 재무부 장관의 건의에 따라,
결정함에 있어서:
조 1. 1998년 중앙 예산에서 40억 동을 급여 지급을 위한 자금으로 배정하여 공무원, 행정공익직렬 직원; 군饷领取人员；退休、因公伤残或享受社会政策人员在1998年确实困难时的临时补助制度的实施。
조 2. 노동부, 조직-인사관리청, 재무부는 베트남노동총연맹과 협력하여 이 결정의 구체적인 실행 방법을 지시한다.
조 3. 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 및 지방 인민위원회는 관련 기관들과 인민혁명전선, 노동조합, 구군인회, 은퇴자 연락협의회 등과 협력하여 실제 어려움을 겪고 있는 대상에게 적절한 지원을 제공하고 평균 분배를 피하며 공정성을 보장하고 목적이 아닌 곳으로의 손실이나 비용을 방지해야 한다.
조 4. 본 결정은 1998년 3월 1일부터 효력을 발생한다.
조 5. 각 부 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장관, 지방 정부 소속 기관의 장관, 중앙 직할 성 시 인민위원회 주석은 본 결정의 집행에 관하여 책임을 진다.
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부총리 서명 |
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(인) |
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응우옌 탄 딩 |
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