2003년 제53호 국무총리령은 람동성 인민위원회 소속 중앙기업의 개혁 및 재구조화 종합방안(2003~2005년 기간)을 승인한다. 이 결정은 중앙기업의 효율성을 높이기 위한 것이며, 총리의 지시에 따라 시행된다.
Scope of application
람동성 인민위원회, 재무부, 계획투자부, 내무부, 노동사회보장부, 관련 기관들.
Key points
- 중앙기업의 개혁 및 재구조화 종합방안(2003~2005년 기간)을 승인한다.
- 람동성 인민위원회 주석은 승인된 내용과 일정에 따라 이 방안의 시행을 지휘하는 책임이 있다. 수정 또는 보완은 총리의 승인이 필요하다.
- 재무부, 계획투자부, 내무부, 노동사회보장부와 관련 기관들은 현행 절차와 규정에 따라 이 방안의 시행을 협력해야 한다.
- 기업개혁발전지도위원회는 이 방안의 시행을 지휘하고, 감독하며, 지도하고, 추적하는 책임이 있다.
- 이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 중앙기업의 효율성을 향상시키고, 경제환경을 개선한다.
- 부정적인 영향: 조정 및 재구조화 조치의 시행 과정에서 어려움이 있을 수 있다.
❓ Frequently asked questions
종합방안은 언제 승인되었는가?
종합방안은 2003년 4월 15일에 승인되었다.
이 방안의 시행을 지휘하는 책임은 누구에게 있는가?
람동성 인민위원회 주석은 승인된 내용과 일정에 따라 이 방안의 시행을 지휘하는 책임이 있다.
이 방안을 수정하거나 보완하기 위해서는 어떤 조건이 필요한가?
수정 또는 보완은 총리의 승인이 필요하다.
이 결정은 언제 효력을 발생하는가?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
관련 부처와 기관들은 이 방안의 시행에서 어떤 책임을 가지는가?
재무부, 계획투자부, 내무부, 노동사회보장부와 관련 기관들은 현행 절차와 규정에 따라 람동성 인민위원회와 협력해야 한다.
Full text
결정
국유기업의 총괄 재편 및 개혁 방안 승인
람동성 인민위원회 소속 기간 2003-2005
________________
국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부총리가 2002년 4월 26일 제정한 58/2002/QĐ-TTg 호에 따른 기업 분류 기준과 국가총공사 분류 기준에 근거함
정부총리가 2003년 1월 16일 제2003.01/CT-TTg 호로 발부한 국유기업 재편 및 개혁 강화에 관한 지시에 근거함
람동성 인민위원회의 공문 제1444/TT-UB 호에 의한 건의와 재정부, 계획 및 투자부, 노동-상병 및 사회부, 내무부 등의 의견을 검토함에 있어
결정함에 있어서:
조 1. 람동성 인민위원회 소속 기간 2003-2005 국유기업의 총괄 정리 및 개혁 방안을 첨부된 부록과 같이 승인한다.
조 2. 람동성 인민위원회 주석은 이 결정의 내용과 일정에 따라 소속 국유기업의 정리 및 개혁을 지시할 책임이 있으며, 조정 또는 보충 사항은 총리의 승인을 받아야 한다.
조 3. 재정부, 계획 및 투자부, 내무부, 노동-상병 및 사회부와 관련 부처, 지방은 이 방안의 시행에 있어서 람동성 인민위원회와 협력해야 하며, 현재 적용 중인 절차와 규정에 따라 이를 수행해야 한다.
기업 개혁 및 발전 지휘부는 이 방안의 시행을 지도하고 촉진하며 안내하고 모니터링하며, 시행 과정에서 발생하는 어려움을 해결하기 위한 방안을 총리에게 제안해야 한다.
조 4. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 갖는다.
람동성 인민위원회 주석과 관련 기관의 책임자는 본 결정을 집행하는 책임이 있다./.
부총리
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: