결정 제 532/QĐ-BNN-TCLN "지도력 관리능력 및 업무 전문성 검사 평가 강화를 위한 교육 프로그램" 승인에 관한 사항

결정 제 532/QĐ-BNN-TCLN은 "지도력 관리능력 및 업무 전문성 검사 평가 강화를 위한 교육 프로그램"을 승인함. 이 프로그램은 57세 미만(1960년 1월 1일 이후 출생자) 1000명을 대상으로 하며, 관리 지식 교육, 업무 전문성 교육, 시험 및 검사, 완료 후 인증서 발급 등을 포함한다.

Document No.532/QĐ-BNN-TCLN
Document type결정
Issuing authority농업환경부
Signed byHà Công Tuấn — Thứ trưởng
Updated24/06/2026
Sector농업농촌개발
Field미분류
Issued date10/02/2015
Effective date10/02/2015
Expiry date
Status발효 중
✦ Smart summary

결정 제 532/QĐ-BNN-TCLN은 "지도력 관리능력 및 업무 전문성 검사 평가 강화를 위한 교육 프로그램"을 승인함. 이 프로그램은 57세 미만(1960년 1월 1일 이후 출생자) 1000명을 대상으로 하며, 관리 지식 교육, 업무 전문성 교육, 시험 및 검사, 완료 후 인증서 발급 등을 포함한다.

Scope of application

검림과 과장, 특수보호림 검림과 과장, 방어림 검림과 과장; 검림 전문 부서 과장, 검림 기동대 및 산림방재대 대장(검림청 소속); 국립공원 검림과 부과장(림업총국 소속); 검림청 지역 검림과 과장, 검림청 지역 검림 기동대 및 산림방재대 대장; 검림 공무원(검림과 과장 및 동등 직위 예정자).

Key points

  • 검림과 과장 및 동등 직위 참가자는 57세 미만(1960년 1월 1일 이후 출생자)에게만 적용된다.
  • 업무 교육 프로그램은 4개 주제로 구성되며, 그 내용은 숲 보호 및 개발, 행정 위반 처리 및 숲 보호 관리 범죄 수사, 산림 제품 관리 등이다.
  • 업무 교육 및 검사, 평가는 총 8.5일로 구성되며, 구체적으로는 학생 환영 및 숙소 안내(1일), 개막 및 폐막(0.5일), 업무 교육(4.5일), 복습 및 시험(1.5일 및 1일) 등이 포함된다.
  • 관리 지식 시험(필기, 150분), 업무 전문성 시험(객관식, 60분)을 실시하며, 각 시험은 100점 만점 기준으로 점수를 매기고, 두 시험 모두 50점 이상을 받아야 한다.
  • 검림청 청장은 시험 및 평가에서 50점 이상을 받은 자에게 인증서를 발급한다. 불합격자에 대해서는 검림청이 해당 공무원 관리 기관에 서면 통보하여 재교육 또는 직무 변경을 고려하도록 한다.

🌐 Social impact of this document

  • 긍정적 영향: 검림과 과장급 지도자들의 질을 향상시키고, 지도력 관리 및 업무 전문성에 대한 지식을 확보한다.
  • 부정적 영향: 교육 및 검사, 평가 비용이 공무원 관리 기관에 재정 부담을 초래할 수 있다.

❓ Frequently asked questions

이 프로그램은 어떤 대상에게 적용되는가?

이 프로그램은 검림과 과장, 특수보호림 검림과 과장, 방어림 검림과 과장; 검림 전문 부서 과장, 검림 기동대 및 산림방재대 대장(검림청 소속); 국립공원 검림과 부과장(림업총국 소속); 검림청 지역 검림과 과장, 검림청 지역 검림 기동대 및 산림방재대 대장; 검림 공무원(검림과 과장 및 동등 직위 예정자)에게 적용된다.

교육 프로그램의 내용은 무엇인가?

교육 내용은 4개 주제로 구성되며, 임야 관리 보호, 임야 발전; 행정 위반 처리, 임야 관리 보호 분야에서 범죄 조사에 관한 것이다.

교육 및 검사 기간은 얼마나 되는가?

업무 교육과 검사, 평가 총 기간은 8.5일/교육 과정으로 구체적으로는 학생 접수, 숙소 및 학습 환경 정착(1일); 개강식 및 폐회식(0.5일); 업무 훈련(4.5일); 복습(1.5일) - 시험(1일)이다.

요구 사항을 충족하기 위한 점수는 얼마인가?

점수 산정 방법: 각 시험 과목은 100점 만점으로 계산되며, 요구 사항을 충족하려면 2개 과목에 모두 참가해야 하며, 각 과목은 50점 이상을 받아야 한다.

교육 및 검사 후 성적이 미달할 경우 어떤 조치가 취해질 것인가?

미달한 대상자에 대해서는 검림국이 지방 공무원 관리 기관에 서면으로 통보하여 재교육 또는 적절한 직위 변경을 고려하도록 계획을 세우게 한다.

Full text

농업 및 농촌 발전부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 532/QĐ-BNN-TCLN
하노이, 2015년 2월 10일

결정

"임원 리더십 및 업무능력 향상 교육 프로그램" 승인

_______________________

농림수산부 장관

정부가 2013년 11월 26일 제정한 제199/2013/NĐ-CP號政府令,規定農業與農村發展部職能、任務、權限和組織編制

정부가 2006년 10월 16일 제정한 제119/2006/NĐ-CP 호 "림경 조직 및 활동에 관한 법률"을 근거로 함

총리가 2014년 10월 24일 제정한 제1920/QĐ-TTg 호 "림경 조직 강화 및 활동 효율성 제고 계획(2014-2020)" 승인을 근거로 함

농업 및 농촌개발부 장관이 2014년 6월 17일 제정한 제1323/QĐ-BNN-TCCB 호 "농업 및 농촌개발 부문 인적자원 품질 제고 계획(2014-2020)" 승인을 근거로 함

||| 산림총국장의 건의에 따라

결정함에 있어서:

조 1. "임원 리더십 및 업무능력 향상 교육 프로그램"을 승인하며, 주요 내용은 다음과 같음

2. 구체적인 목표

1. 임원 리더십 및 업무능력 향상을 통해 임원급 리더의 품질을 향상시키고, 그들이 부여된 임무를 수행하기 위해 필요한 지식을 확보하도록 함

2. 이 프로그램은 관리 기관들이 임원을 평가하고, 임명, 해임, 이동, 배치하는 데 필요한 기초 자료를 제공함

II. 대상, 내용, 시행 계획

1. 교육, 검사, 평가 참여 대상

a) 군 또는 특별보호림, 방어림의 임원, 예상 인원 516명

b) 전문 업무 부서장 및 산림방재대 대장, 예상 인원 284명

c) 국립공원 내 임원 보조원, 예상 인원 10명

d) 지역 임원 부서의 업무 부서장 및 산림방재대 대장, 예상 인원 10명

e) 임원 보조원 중 임원 직위를 목표로 하는 공직자, 예상 인원 180명 (각 단위에서 선발하여 참가)

총 교육 및 검사, 평가 참여 대상은 1,000명이며, 참가 대상은 1960년 1월 1일 이후 출생자에 한함

3. 내용

a) 교육 자료 내용

- 부서 및 임원급 리더십 관리 교육

- 전문 업무 교육, 두 주제로 구성됨

+ 산림 보호 및 발전 주제

+ 행정 위반 처리 및 범죄 수사 주제

교육 자료는 산림총국이 발간함

b) 교육 프로그램

업무 교육 및 검사, 평가 총 시간: 8.5일, 구체적으로는

- 학생 환영 및 숙소 안내: 1일

- 개강 및 폐강: 0.5일

- 업무 교육: 4.5일 (3개 주제, 각 주제 1.5일)

- 복습: 1.5일 - 시험: 1일

c) 검사, 평가 내용

- 관리 지식 시험 (필기, 150분)

- 전문 업무 지식 시험 (객관식, 60분)

d) 점수 계산 및 결과 인정 방법

- 점수 계산: 각 과목은 100점 만점으로 계산되며, 요구 기준을 통과하려면 2개 과목 모두 필수적으로 응시해야 하며, 각 과목은 50점 이상을 받아야 함, 2개 과목의 점수를 평균하여 등급을 결정함

- 등급 분류: 우수 80점 이상, 양호 65점 이상 80점 미만, 보통 50점 이상 65점 미만, 50점 미만 미달

e) 증명서 발급

- 림경청장이 요구 기준을 통과한 참가자에게 증명서를 발급함

- 미달 참가자는 림경청이 해당 참가자의 소속 기관에 서면으로 통보하여 재교육 계획을 세우거나 적절한 직위 변경을 고려하게 함

4. 시행 계획

2015년부터 2016년까지의 임장장 및 동등직위자 양성 및 검사 평가 프로그램 구체 내용은 다음과 같습니다:

a) 2015년:

- 교육 자료의 작성 및 승인;

- 2015년 9월에 2개의 교육 과정을 실시(각 과정당 120명).

b) 2016년:

- 5월, 6월, 7월, 8월, 9월에 총 6개의 교육 과정을 실시;

- 2016년 10월에 프로그램 종합 평가를 실시.

2. 이 통지 부속서에 규정된 반도체 산업 유인 투자 발전을 위한 반도체 원료, 재료, 장비, 기계, 공구 생산 활동을 수행하는 조직, 기업은 투자 유인 산업 분야에 대한 투자법 및 관련 법률의 정책을 적용받는다.

1. 임장 검사국 국장이 의장으로 하는 업무 양성 및 검사 평가 위원회를 구성하며, 위원회는 다음의 소위원회로 구성됩니다:

a) 교육 프로그램 및 자료 편집 소위원회;

b) 시험 문제 출제 및 채점 소위원회;

c) 감독 및 시험 관리 소위원회;

d) 후방 지원 소위원회.

2. 예산:

예산은 국가예산과 합법적인 다른 재원에서 조달됩니다.

3. 책임 분담:

a) 농림수산부 산하 임업총괄청:

- 교육 프로그램 및 내용 승인;

- 예산 예상 승인;

- 조직 운영을 지도하고 점검하여 목표와 내용에 맞게 진행되도록 함.

- 결과를 지역 및 단체에 통보.

b) 재정과는 예산 계획 수립, 예산 예상, 관리, 결산을 지시합니다.

c) 농업관리 및 농촌발전 직원 교육원 1, 2는 임업총괄청(임장 검사국)과 협력하여 프로그램을 수행합니다.

d) 중앙 정부 직속 도시의 농업 및 농촌발전청은 해당 지역의 임장 검사국, 특별 보호림 및 방어림 임장 검사소를 지휘하여 교육 및 검사를 참여하도록 합니다.

중앙 정부 직속 도시의 임장 검사국, 국립공원 국장, 관련 단위의 주임은 해당 대상과 내용에 따라 교육 및 검사에 참가하는 직원을 선발합니다.

조 3. 본 결정은 공포한 날부터 효력이 발생한다.

조 4. 본 결정의 집행에 대한 책임은 농림수산부 사무총장, 임업총괄청 청장, 관련 단위의 주임, 중앙 정부 직속 도시의 농업 및 농촌발전청 국장, 중앙 정부 직속 도시의 임장 검사국 국장이 부담합니다./.

국무총리 인준
부총리
(인)
하 공 Tuấn
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