통지 제 57/2005/TT-BTC 노동공급 조직에 대한 국가예산 지원 경비 관리, 사용 및 결산 지침

시행규칙

정부 지원 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 지침

외국인을 위한 베트남 노동자 파견 기관

베트남 노동자를 관리하는 임무를 지정받은 기관

베트남 내 외국 기관 및 개인을 위해 근무하는 베트남 노동자

정부가 1998년 10월 20일에 제정한 제85/1998/ND-CP 호에 명시된 베트남 노동자의 선발, 활용 및 관리를 위한 규정;

정부가 1999년 7월 1일에 제정한 제46/1999/ND-CP 호에 명시된 제85/1998/ND-CP 호의 일부 조항 수정 규정;

정부가 2001년 10월 19일에 제정한 제75/2001/ND-CP 호에 명시된 제46/1999/ND-CP 호의 일부 조항 수정 및 보충 규정;

정부가 2003년 6월 6일에 제정한 제60/NĐ-CP 호에 명시된 국가예산법 시행세부규정;

재무부는 베트남 노동자를 관리하는 임무를 지정받은 베트남 노동자 파견 기관에 대한 정부 지원 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 지침을 다음과 같이 제시합니다.

본 기술 규범은 담배 제조, 판매, 수입에 대한 기술 요구사항, 시험 방법, 샘플링 방법, 관리 요구사항 및 담배 제조, 판매, 수입 주체의 책임을 규정한다.

이 지침은 베트남 외교부와 중앙 직할 성, 시 당국이 지정한 베트남 노동자 파견 기관에 대한 정부 지원 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 사항을 설명하며, 정부가 1998년 10월 20일에 제정한 제85/1998/ND-CP 호, 1999년 7월 1일에 제정한 제46/1999/ND-CP 호, 2001년 10월 19일에 제정한 제75/2001/ND-CP 호에 명시된 규정에 따라 적용됩니다.

베트남 노동자를 관리하는 임무를 지정받은 기관에 대한 지원 경비는 해당 지방 당국이 지정한 기관에 대한 지원 경비는 해당 지방 예산으로 보장됩니다.

베트남 노동자를 관리하는 임무를 지정받은 기관에 대한 지원 경비는 목적과 제도, 그리고 본 지침에 명시된 규정에 따라 적절하게 사용되어야 합니다.

제2장 구체적인 규정

1. 경비 사용 내용 및 금액:

정부 예산으로 지원되는 베트남 노동자를 관리하는 임무를 수행하는 기관에 대한 경비는 다음의 내용과 금액으로 사용될 수 있습니다:

a) 직접적인 관리 업무를 위한 경비:

- 베트남 노동자를 관리하는 업무를 전담하는 직원들의 급여 및 보수는 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/ND-CP 호에 명시된 제도에 따라 지급되며, 급여에 따른 사회보장기금, 의료보험, 공제회 기금 등은 현재 규정에 따라 납부됩니다.

- 임시직원의 임금은 각각의 직원과 체결된 근로계약에 따라 지급되며, 근로법 및 관련 법률 시행규칙에 명시된 규정에 따라 지급됩니다. 실제 지역에서의 작업 종류에 따른 임금은 해당 당국이 규정합니다.

- 베트남 노동자를 관리하는 업무의 회의 및 평가, 연례 모임, 노동자 홍보 활동 등에 대한 경비는 해당 당국이 결정한 현행 규정에 따라 지급되며, 정부 재무부가 2004년 12월 8일에 제정한 제118/2004/TT-BTC 호에 명시된 규정에 따라 지급됩니다.

- 베트남 노동자를 관리하는 업무를 담당하는 직원들의 교육 및 훈련에 대한 경비는 국가가 제정한 현행 규정에 따라 지급됩니다.

- 베트남 노동자를 관리하는 업무를 담당하는 직원들에게 주어지는 포상금은 현행 제도에 따라 지급됩니다.

- 외국 기관 및 개인과 접촉하고 일하는 직원들에게 제공되는 복장 지원 경비는 1인당 연간 500,000동입니다.

- 외국 기관 및 개인이 방문하여 일하는 경우의 접대 경비는 정부 재무부가 2000년 10월 16일에 제정한 제100/2000/TT-BTC 호에 명시된 규정에 따라 지급됩니다.

- 공공 서비스 비용, 사무실 물품 구매 비용, 정보 및 홍보 비용, 보호 비용 등 베트남 노동자의 합법적 권익을 보호하기 위한 기타 비용은 합법적이고 유효한 영수증 및 현행 규정에 따라 지급되며, 정부 지원 경비의 범위 내에서 지급됩니다.

- 직무를 수행하기 위한 장비 및 재산의 구매 및 유지 보수 비용은 해당 당국이 승인한 연간 예산에 따라 지급됩니다.

위에서 명시된 경비 사용 금액 외에도, 자치 재정 기관이 지정된 베트남 노동자를 관리하는 기관은 해당 기관의 내부 경비 규정에 따라 더 높은 금액을 사용할 수 있으며, 국영 기업이 지정된 베트남 노동자를 관리하는 기관은 해당 기관의 생산 및 사업 특성에 따라 더 높은 금액을 사용할 수 있으며, 차등 금액은 해당 기관의 일반 생산 및 사업 비용에 포함됩니다.

b) 일부 경비는 분리된 영수증 없이 사용될 수 있으며, 전기, 수도, 전화, 환경 청소 등의 비용은 해당 기관의 업무 부서별 사용량에 따라 분배됩니다.

2. 예산 편성, 배분, 집행 및 결산:

국고 지원 경비의 예산편성, 배분, 집행 및 결산은 재정부령 제59호 2003.6.23. 재정경제원 고시 「국가예산법 시행세부 규정에 관한 고시」와 재정부령 제79호 2003.8.13. 재정경제원 고시 「국고금 관리 지급 결산 세부 규정에 관한 고시」에 따른 규정을 따름. 다만, 이 고시는 외국 기관 및 개인에게 근로하는 국내 근로자 관리를 위한 특수 업무를 수행하는 단위에 대한 추가적인 지침을 제공함으로써 해당 활동에 적합하도록 함.

a) 매년(예산편성 시기) 외교부가 지정한 각 단위는 정부령 제85호 1998.10.20. 국무총리령 「외국 기관 및 개인에게 근로하는 국내 근로자 관리에 관한 규정」 제1조 제1항, 제2항, 제3항에 따라 외국 기관 및 개인에게 근로하는 국내 근로자를 관리하는 임무를 수행하며, 지방자치단체가 지정한 각 단위는 정부령 제75호 2001.10.19. 국무총리령 「외국 기관 및 개인에게 근로하는 국내 근로자 관리에 관한 규정」 제1조 제1항에 따라 외국 기관 및 개인에게 근로하는 국내 근로자를 관리하는 임무를 수행함. 위임받은 임무와 이 고시에서 정한 경비 지출 규정을 근거로 예산을 편성하여 외교부(외교부가 지정한 단위에 대해서) 또는 지방재정청(지방자치단체가 지정한 단위에 대해서)에 제출하여 총괄 승인 권한을 가진 기관에 통합하여 보고함.

b) 예산이 승인된 후 경비의 배분, 집행 및 결산은 다음과 같이 이루어짐:

- 중앙 임무에 대해: 외교부는 지정된 단위에 경비를 배분하여 임무를 수행하도록 하고, 이를 예산 승인 권한을 가진 기관이 승인한 예산과 일치하도록 보장함. 경비의 집행 및 결산은 현행 규정에 따라 이루어짐.

특히, 외교부가 지정하여 외교부 조직 체계에 속하지 않는 단위에 대한 근로자 관리 임무를 수행하도록 한 경우, 외교부는 위임된 임무 범위 내에서 예산 승인 권한을 가진 기관이 승인한 예산에 따라 위임받은 단위와 위임 계약을 체결해야 함. 계약 체결 및 임무 수행 진행 상황을 바탕으로 외교부는 국고금 관리 기관에 예산을 청구하여 직접 위임받은 단위에 지급함. 결산은 계약 종료 보고서(지원 경비 사용 상황 종합 보고서와 지출 증빙 서류 명세표 포함)를 통해 이루어지고, 외교부의 국가예산 경비 결산에 통합됨.

- 지방 임무에 대해: 외국 기관 및 개인에게 근로하는 국내 근로자 관리 임무를 위한 지원 경비의 배분, 집행, 결산은 지방 예산의 다른 경비와 동일하게 이루어지고, 중앙 임무에 대한 외교부가 지정한 단위에 대한 지침과 유사하게 적용됨.

III. 실행

이 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함. 이행 과정에서 문제가 발생할 경우, 관련 단위는 재정부에 보고하여 연구, 수정, 보완을 요청할 수 있음./.