579/QĐ-LĐTBXH號決定頒布勞動者和雇主在企業各類型中的法律宣傳普及計劃2013-2016期間。本決定自簽署之日起生效。
핵심 사항
- 勞動部負責頒布勞動者和雇主在企業各類型中的法律宣傳普及計劃2013-2016期間。
- 本決定自簽署之日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：增强劳动者和雇主的法律意识，有助于保护他们的权益。
- 消极影响：对企业的成本或财务负担没有具体影响。
❓ 자주 묻는 질문
本计划适用于哪些对象？
本计划适用于企业各类型中的劳动者和雇主。
本決定從何時生效？
本決定自簽署之日起生效。
哪些機關負責執行本決定？
办公室主任、計划財政司司長、法制司司長、省或直轄市勞動社會部局局長負責執行本決定。
本計劃適用於哪個時期？
本計劃適用於2013年至2016年期間。
計劃的主要內容是什麼？
計劃的主要內容是對企業各類型中的勞動者和雇主進行法律宣傳普及。
전문
결정
노동자의 법률 보급 계획을 시행하기 위한 계획에 관하여,
기업 형태별 사용자에 대한 2013-2016 기간 동안
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노동부 장관
정부가 2012년 12월 20일 제정한 제106/2012/NĐ-CP 호에 의거하여, 노동부, 장병부, 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함
정부총리가 2009년 2월 24일 제31/2009/QĐ-TTg 호로 승인한 "2009-2012년 기간 동안 기업 형태별 사용자와 노동자를 대상으로 한 노동법률 보급 계획"에 근거함;
정부총리가 2012년 4월 9일 제409/QĐ-TTg 호로 발부한 "중앙당委会2011年4月19日第4号结论的行动计划"（第十一届任期）;
법제국 국장의 제안을 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 부속된 노동자와 사용자를 대상으로 하는 기업 형태별 2013-2016 기간 동안의 법률 보급 계획을 시행하기 위한 계획을 발부함.
조 2. 본 결정은 서명 날짜로부터 효력 발생합니다.
조 3. 사무처장, 계획재정국 국장, 법제국 국장, 중앙 직할 성 시의 노동부 장관은 본 결정의 집행에 책임을 진다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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