시설령 제 58/2019/NĐ-CP 혁명에 공헌한 사람들을 위한 보조금 및 우대비 급여 수준에 관한 규정

본 시행령은 혁명에 공헌한 사람들에게 적용되는 기준 금액과 보조금, 우대비 급여 수준을 기준 금액 1,624,000동을 바탕으로 규정하며, 이 문서는 2019년 8월 15일부터 적용됩니다.

文号58/2019/NĐ-CP
文件类型시행령
发布机关중앙 계정
签署人Nguyễn Xuân Phúc — Thủ tướng
更新13/06/2026
领域미분류
发布日期01/07/2019
生效日期15/08/2019
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

본 시행령은 혁명에 공헌한 사람들에게 적용되는 기준 금액과 보조금, 우대비 급여 수준을 기준 금액 1,624,000동을 바탕으로 규정하며, 이 문서는 2019년 8월 15일부터 적용됩니다.

适用范围

혁명에 공헌한 사람들

要点

  • 혁명에 공헌한 사람들은 본 시행령 부록 I에 규정된 보조금, 우대비 급여를 받습니다 (조 1).
  • 보조금, 우대비 급여 수준을 결정하는 기준 금액은 1,624,000동입니다 (조 1).
  • 중앙예산이 본 제도의 실시 비용을 보장합니다 (조 2).
  • 시설령 제 99/2018/NĐ-CP는 2019년 7월 1일부터 효력을 상실합니다.
  • 본 시설령에 규정된 보조금, 우대비 급여는 2019년 7월 1일부터 적용됩니다.

🌐 本文件的社会影响

  • 혁명에 공헌한 사람들은 보조금, 우대비 급여 증가로 이익을 얻습니다.
  • 국가예산은 본 제도의 실시 비용을 보장하기 위해 추가 지출해야 합니다.
  • 관련 기관들과 지방 정부는 예산 관리 및 배분 절차를 조정하여 적절하게 대응해야 합니다.

❓ 常见问题

혁명에 공헌한 사람들이 보조금, 우대비 급여를 어떻게 받습니까?

본 시행령 부록 I에 따라 규정됩니다 (조 1).

보조금, 우대비 급여 수준을 결정하는 기준 금액은 얼마입니까?

기준 금액은 1,624,000동입니다.

국가예산은 본 제도의 실시에서 어떤 책임을 집니다?

중앙예산이 실시 비용을 보장합니다 (조 2).

全文

정부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 58/2019/NĐ-CP
하노이, 2019년 7월 1일

처분령

보상금 및 우대금 지급 기준에 관한 규정

혁명에 공헌한 사람들을 대상으로

             

          정부조직법(2015년 6월 19일)을 근거로 함;

          혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 우대금에 관한 법령(2005년 6월 29일) 및 2012년 6월 16일 개정된 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 우대금에 관한 법령의 일부 조항을 보완한 법령을 근거로 함; 7           제2018/QH14 호 2018년 11월 9일 국회의 2019년 국가예산안에 대한 결의를 근거로 함;

          노동부 장관의 제안에 따라;

          정부는 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 보상금 및 우대금 지급 기준에 관한 시행령을 발포한다.

조 1. 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 보상금 및 우대금 지급 기준과 보상금 및 우대금 지급 기준

1. 이 시행령에서 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 보상금 및 우대금 지급 기준을 결정하기 위한 기준 금액은 1,624,000동이다.

2. 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 보상금 및 우대금은 다음과 같다:

이 시행령 부록 I에 명시된 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 보상금 및 우대금 지급 기준;

a) 부상자 또는 부상자와 동등한 대우를 받는 사람들에게 제공하는 보상금 지급 기준은 이 시행령 부록 II에 명시되어 있다.

b) b) 이 시행령 부록 III에 명시된 B급 부상자에게 제공하는 보상금 지급 기준.

중앙 예산이 이 시행령에서 정한 보상금 및 우대금 지급 제도의 실행 비용을 보장한다.

조 2. 비용 실현

조 3. 효력 발생

1. 본 시행령은 2019년 8월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 혁명에 공헌한 사람들에게 제공하는 보상금 및 우대금 지급 기준에 관한 제2018/NĐ-CP 호 2018년 7월 12일 정부의 시행령은 2019년 7월 1일부터 효력을 상실한다.

3. 이 시행령에서 정한 보상금 및 우대금 지급 기준은 2019년 7월 1일부터 적용된다.

노동부 장관, 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 기관의 수장, 각 성 및 직할 시 인민위원회 의장은 본 시행령의 집행에 대해 책임을 진다./.

조 4. 시행책임

노동부 장관, 각 부 장관, 정부 직속 기관 수장, 정부 소속 기관 수장, 중앙에 직속된 성 및 시 인민위원회 주석은 본 시행령을 집행하는 데 책임을 진다./.

정부총리 인준
총리
(인)
Nguyễn Xuân Phúc

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