588/1999/QĐ-LĐTBXH 호에 따른 결정은 직능, 임무, 권한 및 기구 조직에 관한 검사 직업훈련에 대한 규정을 정한다.

결정

사회노동부 제588/1999/QĐ-LĐTBXH 호 1999년 5월 12일에 사회노동부에 대한 직능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 규정

사회노동부 장관

1990년 4월 1일 제정된 감사령을 근거로 함
정부가 1993년 3월 2일 제15/CP 호 정부결정에 근거하여 부처 및 정부등위기관의 국가 관리 업무, 권한 및 책임을 규정함
||| 정부령 제96/CP 호 1993년 12월 7일 사회부의 직능, 임무, 권한 및 조직에 관한
정부가 1998년 5월 23일에 제정된 제33/1998/NĐ-CP 호 사회노동부 소속 직업훈련총국 설립에 관한 규정을 근거로
국가검찰청이 1998년 12월 23일에 제출한 공문 제1524/TTNN 호에 대한 의견을 검토한 후
조직인사교육국 국장과 직업훈련총국 총국장의 건의를 검토한 후

결정

조 1: 직업훈련 검찰은 직업훈련총국 소속 단위로서, 직업훈련총국 총국장에게 보고하여 국가 검찰 기능과 직업훈련 전문 검찰 기능을 수행하며, 직업훈련 분야에서의 민원 및 고발을 심사하고 처리하는 책임이 있다.

조항 2: 직업훈련 검찰의 임무와 권한은 다음과 같다.

1. 직업훈련 및 감사를 위한 계획을 작성하고, 승인된 계획을 실행하기 위해 조직을 구성한다.

2. 직업훈련 법령 및 정책의 준수 여부, 직업훈련 기관의 조직 및 운영, 기술 등급 자격, 교육 과목 목록, 교육 목표, 교육 프로그램, 교육 내용 및 방법, 시험 규칙, 자격 증명 발급 규칙, 직업훈련 투자 자원 관리 및 사용 등 직업훈련 관련 모든 활동을 검사한다.

3. 직업훈련 분야의 국가 관리 기능을 검사한다.

4. 직업훈련총국 총국장이 지시한 긴급 사안을 검사하며, 직업훈련 관련 문제에 대해 부처 또는 연부처 검사단에 참여한다.

5. 직업훈련 분야의 민원 및 고발을 조사하고 해결 방안을 제안한다.

6. 직업훈련 관련 정책 및 제도 개선을 직업훈련총국 총국장에게 제안한다.

7. 중앙 직할 도시의 사회노동부 소속 직업훈련 검사관들에게 검사 업무를 수행하도록 지시하고, 직업훈련 검사관들을 교육한다.

8. 직무 수행 중 직업훈련 검사는 직업훈련총국 소속 단위 및 관련 단위의 공무원, 교사 등을 초빙할 수 있다.

9. 1990년 4월 1일에 제정된 검찰령에 따른 임무와 권한을 수행한다.

조항 3: 직업훈련 검사의 조직 구조는 다음과 같다.

1. 직업훈련 검사는 직업훈련총국 총국장의 직접적인 지휘를 받으며, 사회노동부 검찰의 업무 지침을 받는다.

직업훈련 검사는 독립적인 인증장을 사용할 수 있다.

2. 직업훈련 검사는 검사장, 부검사장, 그리고 검사원으로 구성된다.

a. 직업훈련 검사장과 부검사장은 사회노동부 장관이 임명하고 해임한다.

b. 검사원의 임명 및 해임은 1991년 6월 18일에 정부 회의에서 제정된 제191/HĐBT 호 검사원 규정과 사회노동부의 인사 분류 관리 규정, 그리고 사회노동부 장관에게 위임된 정부 총리의 문건에 따라 이루어진다.

c. 직업훈련 검사장은 이 결정의 조 2에 명시된 직업훈련 검사의 임무와 권한을 수행하기 위해 조직을 구성한다.

d. 부검사장은 검사장에게 분담된 업무를 지원한다.

e. 직업훈련 검사원(직업훈련 검사 소속)은 1991년 6월 18일에 정부 회의에서 제정된 제191/HĐBT 호 검사원 규정에 따른 제도를 적용받는다. 검사원과 검사단은 권한과 의무를 검찰령에 따라 수행한다.

중앙 직할 도시의 직업훈련 검사원은 사회노동부 검사원이다.

조 4: 본 결정은 서명 날짜로부터 15일 후 효력을 발생한다.

조 5: 사회노동부 비서실장, 조직인사교육국 국장, 사회노동부 검사장, 직업훈련총국 총국장, 관련 단위의 책임자, 중앙 직할 도시의 사회노동부 총국장, 직업훈련 학교의 학장, 직업훈련 기관의 총장 및 직업훈련 활동을 하는 기관의 책임자는 본 결정을 시행해야 한다.