이 결정은 연간 보수와 기타 혜택을 대표국회, 상임위원회 위원장 및 각 위원회 주임에게 제공하는 것을 규정하며, 보수는 일정한 임계치 이하의 기본급을 기준으로 한다.
적용 범위
국회의원, 상임위원회 위원장 및 각 위원회 주임
핵심 사항
- 상임위원회 위원이 월 기본급 180동 미만인 경우 연간 최대 보수는 200동이며, 총 금액은 월 기본급 180동을 초과하지 않음 (조 1).
- 각 위원회 부주임이 월 기본급 170동 미만인 경우 연간 최대 보수는 100동이며, 총 금액은 월 기본급 170동을 초과하지 않음 (조 2).
- 각 위원회의 위원이 월 기본급 160동 미만이고 조 1 및 조 2의 대상이 아닌 경우 회의 참석 시 보수를 받으며, 이는 국회 참석 시와 동일한 수준임 (조 3)
- 본 결정은 통과된 날부터 효력을 발생함.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 국회의원, 상임위원회 위원장 및 각 위원회 주임의 소득을 보장하기 위함.
- 국가 예산에 재정 부담을 초래할 수 있음.
❓ 자주 묻는 질문
월 기본급이 얼마 미만인 국회의원이 보수를 받는가?
상임위원회 위원은 월 기본급 180동 미만, 각 위원회 부주임은 월 기본급 170동 미만.
연간 최대 보수는 얼마인가?
상임위원회 위원은 연간 최대 200동, 각 위원회 부주임은 연간 최대 100동을 받음.
총 보수가 기본급과 합산하여 얼마를 초과하지 않나?
상임위원회 위원은 월 기본급 180동을 초과하지 않으며, 각 위원회 부주임은 월 기본급 170동을 초과하지 않음.
월 기본급이 얼마 미만인 각 위원회의 위원이 회의 보수를 받는가?
각 위원회의 위원이 월 기본급 160동 미만이고 조 1 및 조 2의 대상이 아닌 경우.
본 결정은 언제부터 효력을 발생하는가?
통과된 날부터.
전문
결정
국회의 상임위원회
사회주의共和国 베트남
65/NQ-TVQH 1965년 1월 28일
국회의 상임위원회
사회주의共和国 베트남
1960년 7월 6일 국회의 nghị결을 수정한 1964년 6월 25일 국회의 nghị결에 의거, 국회의원의 보수 및 기타 이익과 국회의 상임위원회 및 국회의 위원회 직원들의 이와 관련된 규정에 따라,
다음과 같이 결정한다.
1. 국회의 상임위원회 위원(예비위원 포함) 및 국회의 비상근 위원회 주임은 월 기본급이 180 đồng 미만인 경우, 연간 최대 200 동의 보수를 받을 수 있다. 이 보수는 보수를 받는 사람의 월 기본급과 합산하여 180 동을 초과하지 않아야 한다.
2. 국회의 비상근 위원회 부주임은 월 기본급이 170 đồng 미만인 경우, 연간 최대 100 동의 보수를 받을 수 있다. 이 보수는 보수를 받는 사람의 월 기본급과 합산하여 170 동을 초과하지 않아야 한다.
3. 국회의 비상근 위원회 위원이 월 급여가 160 동 미만이고, 제1항 및 제2항에서 규정한 보수를 받지 못하는 경우, 각 회의 참석 시 국회의 회의와 같은 수준의 보수를 받을 수 있다.
본 결정은 통과된 날부터 효력을 발생한다.
황 반 호안
(서명)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.