시설 제66/2008/ND-CP는 기업을 위한 법률 지원에 관한 규정을 정하며, 이는 중앙부처, 지방인민위원회, 기업 대표 단체 및 기업에 적용된다. 이 시설은 법률 데이터베이스 구축, 법률 문서 보급, 법률 지식 교육, 법률 상담 및 기업의 건의 수용 등에 초점을 맞춘다.
적용 범위
중앙부처, 지방인민위원회, 베트남상공회의소, 베트남협동조합연맹, 기업 협회, 단체, 클럽, 기업, 기타 법령에 따라 정해진 기관, 단체, 개인 등
핵심 사항
- 중앙부처와 지방인민위원회는 기업을 위한 법률 데이터베이스를 구축하고 유지한다(조 7)
- 중앙부처는 새로운 규범적 법률 문서를 소개하고 보급하기 위한 자료를 편찬한다(조 8)
- 중앙부처는 기업을 위한 법률 지식 교육을 조직한다(조 9)
- 기업은 전문 기관으로부터 법률 상담을 요청할 권리가 있다(조 10)
- 중앙부처와 지방인민위원회는 기업의 법률 완비를 위한 건의를 수용하고 처리한다(조 11)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 기업의 법률 이해도를 강화하여 그들이 더 잘 법을 준수하도록 돕는다
- 정보 제공과 법률 지원을 통해 기업의 법률 부담을 줄인다
- 기업 경쟁력 강화를 위해 사업 환경 개선을 지원한다
❓ 자주 묻는 질문
중앙부처와 지방인민위원회는 기업을 위한 법률 지원에서 어떤 책임을 가지는가?
중앙부처와 지방인민위원회는 이 시설에서 정한 법률 지원 활동을 지휘하고 실행하는 책임이 있다(조 4).
기업은 법률 데이터베이스에서 어떤 정보에 접근할 수 있는가?
기업은 중앙부처와 지방인민위원회의 웹사이트에 게시된 정보에 무료로 접근하고 사용할 수 있다(조 7).
법률 상담 요청에 대한 답변 기간은 얼마나 되는가?
지방인민위원회 소속 전문 기관과 중앙부처는 법률 상담 요청에 대해 15일 이내에 답변해야 한다(조 10).
기업은 법률 상담을 받기 위해 누군가에게 요청할 수 있는가, 만약 전문 기관의 답변에 만족하지 않을 경우?
만족하지 못한 경우, 기업은 관련 중앙부처에 법률 상담을 요청할 권리를 가진다(조 10).
중앙부처와 지방인민위원회는 기업의 건의를 수용하기 위해 무엇을 해야 하는가?
중앙부처와 지방인민위원회는 기업의 법률 규정 관련 건의를 수렴하고 집계하여 수정, 보완 또는 새롭게 발행하기 위한 작업을 조직한다(조 11).
전문
처분령
기업에 대한 법률 지원에 관한 사항
_____________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
2003년 11월 26일 회의 인민 대표 대회 및 인민 위원회 조직법에 의거,
법무부 장관의 건의를 검토함
명 정
장 1
총칙
조 1. 적용범위
이 시행령은 기업 및 사업 경영자(이하 "기업"이라 함)에 대한 법률 지원의 형태와 내용, 법률 지원 활동을 보장하기 위한 조건, 그리고 각 부처(이하 "부처"라 함)와 중앙 직할 시·도 인민위원회(이하 "중央直轄市道人民委员会"라 함)가 기업에 대한 법률 지원에서의 책임을 규정한다.
조 2. 적용대상
이 시행령의 적용 대상은 다음과 같다.
1. 각 부처;
2. 중앙 직할 시·도 인민위원회;
3. 베트남 상공회의소, 베트남 협동조합 연맹 및 기업협회, 기업회, 기업클럽 등(이하 "기업대표기관"이라 함);
4. 기업;
5. 법률에 따라 정해진 다른 기관, 단체, 개인.
제3조. 기업에 대한 법률 지원의 원칙
1. 이 시행령에서 정한 기업에 대한 법률 지원은 모든 기업에 대해 이루어지며, 소유형태, 조직형태, 사업 규모 또는 영역과는 무관하다.
2. 법률 지원 활동은 적절한 형태로 이루어진다. 기업에 대한 법률 지원 프로그램은 국가 경제-사회 상황, 각 지역, 산업, 영역의 상황 및 지원 대상의 요구를 고려하여 작성된다.
3. 기업에 대한 법률 지원 활동은 국가 기관과 기업대표기관 간의 협력 원칙에 따라 이루어진다.
제4조. 각 부처와 중앙 직할 시·도 인민위원회의 기업에 대한 법률 지원 활동에서의 책임
그들의 직능, 임무 및 권한의 범위 내에서, 각 부처와 중앙 직할 시·도 인민위원회는 다음과 같은 책임을 진다.
1. 기업의 법률 지원 요구를 파악하도록 전문 기관을 지시한다.
2. 이 시행령에서 정한 바에 따라 기업에 대한 법률 지원 활동을 조직하고 실행한다.
제5조. 기업대표기관의 기업에 대한 법률 지원 활동에서의 책임
1. 그들의 직능, 임무의 범위 내에서 기업에 대한 법률 지원 활동을 주도적으로 조직하고 실행한다.
2. 이 시행령에서 정한 바에 따라 기업에 대한 법률 지원 활동을 수행하기 위해 국가 관리 기관과 관련된 다른 기관과 협력한다.
제6조. 기업의 책임
1. 법률을 알아보고 기업 법제 담당 직원을 배치하거나 법률 자문 변호사를 고용하여 기업이 법률을 준수하게 돕는다.
2. 이 시행령에서 정한 바에 따라 기업에 대한 법률 지원 활동을 수행하기 위해 국가 관리 기관과 기업대표기관과 협력한다.
장 II
기업에 대한 법률 지원의 형태와 내용
제7조. 기업 활동을 위한 법률 데이터베이스 구축 및 활용
1. 각 부처는 그들이 관리하는 산업, 영역과 관련된 기업 활동에 영향을 미치는 법률 규범 문서 데이터베이스를 구축하고 유지하며 업데이트하여 부처 공식 웹사이트에 게시한다. 법률이 정한 국가 비밀 목록에 속하지 않는 문서는 제외한다.
2. 중앙 직할 시·도 인민위원회는 해당 지역의 정부 기관이 발행한 기업 활동에 영향을 미치는 법률 규범 문서 데이터베이스를 구축하고 유지하며 업데이트하여 중앙 직할 시·도 인민위원회 공식 웹사이트에 게시한다. 법률이 정한 국가 비밀 목록에 속하지 않는 문서는 제외한다.
3. 기업은 제1항과 제2항에서 규정된 웹사이트에 게시된 정보에 무료로 접근하고 사용할 수 있다. 법률 효력이 발생한 법률 규범 문서가 부처 또는 중앙 직할 시·도 인민위원회 웹사이트에 게시되지 않은 경우, 기업은 해당 부처 또는 중앙 직할 시·도 인민위원회에 그 문서를 업데이트하도록 요청할 수 있다.
조 8. 법률 규범 문서 소개 및 보급 자료 작성
1. 각 부는 자신이 관리하는 업종 및 분야와 관련된 새로운 법률 규범 문서에 대한 소개 및 보급 자료를 작성한다.
2. 지방 인민위원회는 지방 행정기관이 발행한 업무 활동과 관련된 법률 규범 문서에 대한 소개 및 보급 자료를 작성한다.
3. 지방 인민위원회는 전문 기관을 지도하여 기업 대표 조직과 협력하여 지방 기업을 위한 법률 규범 문서 소개 보급 계획을 수립하고 이를 실시하도록 한다.
조 9. 기업을 위한 법적 지식 교육
1. 각 부는 자신이 관리하는 업종 및 분야와 관련된 기업 활동에 필요한 법적 지식 교육 자료를 작성하고 지방 인민위원회, 기업 대표 조직과 협력하여 기업을 위한 법적 지식 교육을 실시한다.
2. 지방 인민위원회는 전문 기관을 지시하여 기업 대표 조직과 협력하여 지방 기업을 위한 법적 지식 교육 계획을 수립하고 이를 실시하도록 한다.
조 10. 기업을 위한 법률 해석 제공
1. 기업은 지방 인민위원회 소속 전문 기관에 자신이 관리하는 업종 및 분야와 관련된 기업 활동에 필요한 법률 해석을 요청할 수 있다.
2. 지방 인민위원회 소속 전문 기관이 제1항에서 정한 범위 내에서 기업의 요구를 충족시키지 못한 경우 기업은 관련 부처에 해석을 요청할 수 있다.
3. 법률 해석 제공은 다음 방법으로 이루어진다:
가) 서면으로 해석 제공;
나) 전자망을 통한 해석 제공;
다) 직접 또는 전화로 해석 제공;
라) 법률에서 정한 다른 방법으로 한다.
4. 지방 인민위원회 소속 전문 기관, 각 부는 기업이 제공한 관련 정보를 받은 날로부터 15일 이내에 법률 해석 요청에 대한 답변을 제공해야 한다.
복잡하거나 여러 업종 및 분야의 관리 범위와 관련된 경우에는 30일 이내에 답변을 제공해야 한다.
5. 법률 해석을 제공하지 않은 경우 요청받은 기관은 명확한 이유를 밝혀야 한다.
6. 본 조에서 정한 법률 해석 제공은 기업의 생산 경영 활동과 관련된 구체적인 사례에 대한 법률 해석 요청에는 적용되지 않는다.
조 11. 기업의 건의 접수 및 법률 개선
1. 각 부, 지방 인민위원회는 기업의 법률 규정에 대한 건의를 받아 모아 해당 권한 내의 법률 규범 문서를 수정, 보완 또는 새롭게 발행하거나 관련 행정기관에 수정, 보완 또는 새롭게 발행을 청구하도록 한다.
2. 각 부, 지방 인민위원회 소속 법제 기관은 관련 기관과 협력하여 각 부, 지방 인민위원회가 본 조 제1항에서 정한 업무를 수행하도록 지원한다.
3. 매년 12월 31일까지 각 부, 지방 인민위원회는 자신이 관리하는 업종 및 분야 또는 지방에 대한 기업의 법률 규정 완성에 대한 건의 접수 및 처리 결과를 법무부에 보고하여 총리에게 보고하도록 한다.
조 제12항. 기업을 위한 법률 지원 프로그램의 건설 및 실행
1. 기업을 위한 법률 지원 프로그램의 목표는 기업에게 법적 정보를 제공하고, 기업 관리자에게 상업 법률 지식을 보급하며, 기업 법률 체제 업무 능력을 훈련하는 것이다.
2. 기업을 위한 법률 지원 프로그램을 작성하는 근거:
가) 기업이 각 시기와 지역, 산업, 영역에서 요구하는 법률 지원 필요성과 경제 국제화 요구사항;
나) 법률 제정 계획, 국회의 결의; 상임위 국회의 결의와 정부, 중앙 및 지방 행정기관의 규범 법령 발행 계획.
3. 기업을 위한 법률 지원 프로그램 작성:
가) 특정 산업 또는 지역 범위 내 기업을 위한 법률 지원 프로그램에 대해:
각 부 장관, 지방 인민위원회 주석은 자신이 관리하는 산업, 영역 또는 지역 범위 내 기업을 위한 법률 지원 프로그램을 작성하고 승인한다.
나) 다중 부처 간 법률 지원 프로그램에 대해:
- 각 부, 지방 인민위원회는 자신이 관리하는 산업, 영역 또는 지역 범위 내 기업을 위한 법률 지원 활동을 제안하여 법무부에 통합하도록 제출한다.
- 기업 대표 단체는 해당 조직 회원 기업의 요구에 따라 법률 지원 활동을 제안하여 법무부에 통합하도록 제출한다.
- 법무부는 계획부와 재정부와 협력하여 다중 부처 간 법률 지원 프로그램을 작성하고 총리 승인을 받도록 제출한다.
4. 기업을 위한 법률 지원 프로그램이 관련 행정 기관의 승인을 받은 후, 각 부, 지방 인민위원회는 자신의 직무 범위 내에서 프로그램을 실행하는 책임이 있다. 기업 대표 단체와 법률 서비스 제공 기능을 가진 단체, 개인은 법률 지원 활동 참여를 장려받는다.
장 III
기업을 위한 법률 지원 프로그램의 실행
조 제13条. 시행 책임
1. 법무부는 전국 기업을 위한 법률 지원 프로그램에 대한 국가 관리를 수행하기 위해 정부를 지원한다.
법무부는 자신의 책임 범위 내에서 다음 임무와 권한을 가지고 있다:
가) 기업을 위한 법률 지원 프로그램에 대한 법률 규범 문서 작성 및 발행을 주도하거나 참여하여 관련 권한 기관에 제출하거나 자체 권한으로 발행한다.
나) 이 시행령에 따라 기업을 위한 법률 지원 활동을 직접 실행하거나 협력하여 실행한다.
다) 기업을 위한 법률 지원 업무를 수행하는 공무원을 위한 법률 지식 교육과 업무 능력 지도를 조직한다.
라) 기업을 위한 법률 지원 업무의 실행을 지휘하고 감독하며, 각 부와 지방 인민위원회와 협력한다.
마) 기업을 위한 법률 지원 업무의 종합 평가를 주도하고, 연간 정기적으로 총리에게 보고한다.
2. 각 부, 지방 인민위원회는 이 시행령에 따라 기업을 위한 법률 지원 활동을 직접 실행하거나 협력하여 실행하며, 연간 정기적으로 또는 요청 시 법무부에 보고하도록 기업을 위한 법률 지원 업무의 종합 평가를 조직한다.
3. 각 부 소속 법률 체제 조직은 부의 책임 범위 내에서 기업을 위한 법률 지원 활동을 조직하고 실행한다.
4. 지방 법무청은 지방 인민위원회의 기업을 위한 법률 지원 업무에 대한 참모 기관이며, 이 시행령에 따라 다른 전문 기관들과 협력하여 기업을 위한 법률 지원 활동을 실행한다.
조항 14. 법률 지원 활동을 위한 재정 보장
1. 법률 지원 활동을 위한 경비는 국가예산법 및 관련 법령에 따라 각 부처와 지방인민위원회 연간 일반경비 예산안에 배정된다.
2. 각 부처와 지방인민위원회는 국내외 기관 및 개인으로부터의 후원금 및 지원금을 법률 지원 활동을 위한 기업 지원에 사용할 수 있다.
3. 이 조치정의 제12조 제3항 a목에서 정한 각 부처와 지방인민위원회의 기업 법률 지원 프로그램 비용은 해당 부처와 지방인민위원회 연간 예산안에 예상되며, 이 조치정의 제12조 제3항 b목에서 정한 다부처 법률 지원 프로그램 비용은 주관 기관의 연간 예산안에 예상된다.
4. 재무부는 법무부와 협력하여 국가예산으로부터 기업 법률 지원 업무를 위한 경비의 예산편성, 관리 및 사용에 대한 지침을 마련한다.
조항 15. 각 부처와 지방인민위원회의 법률 담당 공무원 조직 보장 및 역량 강화
1. 각 부처와 지방인민위원회 전문기관의 법률 조직은 이 시행령에 따른 기업 법률 지원 업무 수행을 위한 핵심 기관으로 강화되고 정비된다.
2. 각 부 장관과 지방인민위원장은 법률 조직의 강화 및 정비를 위한 인력을 보장하는 책임이 있으며, 이는 각 부처와 지방인민위원회 전문기관의 법률 조직의 조직 및 활동 요구사항을 충족시키기 위함이다.
3. 각 부처와 지방인민위원회 전문기관의 법률 담당 공무원은 업무 능력 및 실무 교육을 받으며, 작업 환경, 작업 도구, 제도 및 정책 등이 편리하게 제공되어 임무 완수를 보장받는다.
내무부는 법무부, 재무부, 노동부, 사회부와 협력하여 각 부처와 지방인민위원회 전문기관의 법률 담당 공무원에 대한 제도 및 정책을 규정한다.
장 IV
조건 시행
조 16. 효력 발생
본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
조 17. 시행 책임
각 부 장관, 각 중앙부 직속 기관의 원장, 각 지방인민위원장은 이 시행령을 집행하는 책임이 있다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.