지시 제7/SL에 따른 각 부 및 부 소속 기관의 사무실 조직

지시 제7/SL은 각 부 및 부 소속 기관의 사무실을 재조직하여 일원화된 관리와 행정 기관의 효율성을 높이는 것을 규정하며, 이를 통해 일부 구 직위를 폐지하고 각 부 사무실의 새로운 구조를 설정하고, 나하(Nha), 소(So), 부(Bu), 원(Won)의 조직에 대한 규정을 정립한다.

Document No.7/SL
Document type법령
Issuing authority중앙 계정
Signed byHồ Chí Minh — Chủ tịch nước
Updated18/06/2026
Field미분류
Issued date20/01/1950
Effective date04/02/1950
Expiry date30/04/1975
Status만료됨
✦ Smart summary

지시 제7/SL은 각 부 및 부 소속 기관의 사무실을 재조직하여 일원화된 관리와 행정 기관의 효율성을 높이는 것을 규정하며, 이를 통해 일부 구 직위를 폐지하고 각 부 사무실의 새로운 구조를 설정하고, 나하(Nha), 소(So), 부(Bu), 원(Won)의 조직에 대한 규정을 정립한다.

Scope of application

각 부, 각 부 사무실, 각 부 소속 기관

Key points

  • 각 부 사무실과 각 부 소속 기관은 하나의 단일 단위로 통합되며, 이를 각 부 사무실(제2조)이라 한다.
  • 각 부 사무실의 총리와 부총리는 지시에 따라 장관의 제청으로 임명된다(제3조).
  • 각 부 사무실은 1부서부터 4부서까지 여러 부서로 구성되며, 각 부서는 특정한 업무를 수행한다(제5조).
  • 나하는 지방까지 시스템을 갖춘 업무 분야를 관리하며, 소는 국가 경영에 특화되어 있으며, 부는 지방까지 시스템을 갖추지 않은 업무 분야를 관리하며, 원은 연구 성격을 가진 기관이다(제9조).
  • 각 나하, 소, 부, 원의 원장과 부원장은 지시에 따라 장관의 제청으로 임명된다(제10조).

🌐 Social impact of this document

  • 행정 관리를 강화한다.
  • 부 소속 기관 간의 기능과 역할 중복을 줄인다.
  • 각 부 사무실과 나하, 소, 부의 고위 리더 임명 절차 개선.

❓ Frequently asked questions

각 부 사무실은 어떻게 조직되는가?

각 부 사무실은 각 부 사무실과 각 부 소속 기관을 통합하여 하나의 단일 단위로 구성된다(제2조).

각 부 사무실 총리와 부총리의 임명 권한은 누구에게 있나?

각 부 사무실 총리와 부총리는 지시에 따라 장관의 제청으로 임명된다(제3조).

나하, 소, 부의 기능은 무엇인가?

나하는 지방까지 시스템을 갖춘 업무 분야를 관리하며, 소는 국가 경영에 특화되어 있으며, 부는 지방까지 시스템을 갖추지 않은 업무 분야를 관리한다(제9조).

나하, 소, 부의 원장과 부원장은 누가 임명하는가?

각 나하, 소, 부의 원장과 부원장은 지시에 따라 장관의 제청으로 임명된다(제10조).

Full text

명령

베트남 민주공화국 대통령

제7호 SL 1950년 1월 20일

의장

사회주의共和国 베트남

호 Chí Minh

1946년 5월 3일 제57호 명령에 따른 각 부서 및 기관의 조직에 관한 규정에 따라,

정부회의 결의에 의하여;

다음과 같이 명령함:

조 1: 국방부를 제외한 각 부서와 그 부속 기관은 다음과 같이 재조직된다.

I- 사무실:

조항 2: 각 부서의 사무실과 사무처를 하나로 통합하여 부서 사무실이라 부르는 단일 부서로 만든다.

조항 3: 사무실의 최고 책임자는 사무총리가 되며, 필요하다면 부사무총리를 두 수준으로 구성한다.

사무총리와 부사무총리는 총리의 명령에 의해 부총리의 제안을 받아 임명된다.

조 4: 각 부서의 사무총리, 부사무총리, 사무장, 부사무장, 참사 등의 직위는 폐지된다.

조 5: 각 부서의 사무실은 여러 과로 나뉜다.

첫 네 과는 모든 부서에서 공유되며, 순서대로 과 1, 과 2, 과 3, 과 4로 부른다.

이 과들의 역할은 다음과 같이 정해진다:

과 1: 입출고 문서, 암호, 통신, 문서 보관, 관리, 물자, 접객, 행사, 회의, 포상, 기타 다른 과의 범위를 벗어난 일들.

과 2: 인사, 재정, 예산, 회계.

과 3: 일반적인 업무: 계획, 홍보, 애국경쟁, 보고서 작성, 법제, 도서관, 언론, 통계.

과 4: 제9조와 제11조에서 언급된 부서나 부속 기관의 업무를 감독하며, 별도의 과로 조직될 정도로 중요한 일부 전문 업무를 담당한다.

조 6: 제5조에서 언급된 주요 과 외에 각 부서는 특별한 업무를 수행하기 위해 추가 과를 조직할 수 있다.

이러한 과는 부총리의 결정으로 설립되며, 정부회의의 승인을 받는다.

조 7: 각 과에는 과장이 있으며, 필요하다면 부과장도 두 수준으로 구성한다.

과장과 부과장은 부총리의 결정에 의해 임명된다.

조항 8: 각 장관과 차관은 각각 비서 한 명을 두 수준으로 구성할 수 있다.

장관 비서와 차관 비서는 부총리의 결정에 의해 임명된다.

II- 부서, 소, 부, 연구소:

제9조: 부서는 부서의 업무를 담당하는 조직이며, 지방까지 시스템을 갖춘다.

소는 국가 경영을 전담하는 조직이다.

부는 지방까지 시스템을 갖추지 않은 부서의 업무를 담당하는 조직이다.

연구소는 연구를 주요 업무로 하는 조직이다.

각 부서, 소, 부, 연구소는 명령에 의해 설립된다.

조 제10조:

각 부서, 소, 부, 연구소의 최고 책임자는 대표이사가 되며, 필요하다면 부대표이사를 두 수준으로 구성한다.

대표이사와 부대표이사는 총리의 명령에 의해 부총리의 제안을 받아 임명된다.

III- 다른 부속 기관:

조항 11: 각 부서는 협회, 위원회, 단체, 전문 학교 등 다른 부속 기관을 가질 수 있다.

조 제12조: 협회와 전문 학교는 중요성에 따라 명령 또는 결정에 의해 설립된다.

위원회와 단체는 결정에 의해 설립된다.

제13조: 본 명령과 충돌하는 조항들은 제50호 명령(1949년 6월 18일 국방부 조직에 관한 명령)을 제외하고 모두 폐지된다.

조 14: 각 장관은 본 명령에 따라 시행한다.

 

호치민

(인)

 

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