시설령 제71호 2016년 제2016-71-NĐ-CP 호 행정 처분 집행 기간, 절차, 절차 및 행정 처분 집행과 관련된 불이행자에 대한 책임 처리에 관한 규정

처분령

행정처분 집행 기간, 절차, 절차 및 법원의 판결, 결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임 처리에 관한 규정

행정소송법

및 법원의 판결, 결정

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정부조직법(2015년 6월 19일 법률 제정)에 의거함

||| 행정소송법 제25조 11월 ||| 공무원법 제13조 11월 2015년;

의||| 교직원법 제1일 ||| 6월 13일에 제정됨;

청와대 장관의 제안에 따라|||

정부는 행정처분 집행 기간, 절차, 절차 및 법원의 판결, 결정을 이행하지 않은 사람에 대한 책임 처리에 관한 시행령을 발포한다.p;

본 시행령은 행정처분 집행 법원의 판결, 결정에 관한 절차, 절차 및 법원의 판결, 결정에 대한 책임 처리 방법, 행정처분 집행과 관련된 기관, 단체, 개인의 임무 및 권한을 규정한다. 본 시행령은 행정처분 집행 관리 국가 기관, 민사집행 기관, 행정처분 집행과 관련된 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

항 1. 행정처분 집행은 행정소송법 제309조에서 규정된 행정 사건에 대한 법원의 판결, 결정을 집행하는 것을 말하며, 행정 사건에 대한 법원의 판결, 결정에서 명시된 재산 부분에 대한 결정을 제외한다.

조 2. 적용대상

항 2. 당사자는 집행을 받는 사람과 집행을 해야 하는 사람을 포함한다.

조 3. 용어 해석

1. 베트남 유엔 평화유지군 활동 참여를 위한 연부처 협의회(이하 "협의회"라 함)는 총리의 지시에 따라 설립되며, 총리의 지시, 협력, 중요한 연부처 업무 처리를 지원하는 연부처 협의회 메커니즘이다.

항 3. 집행을 받는 사람은 행정 사건에 대한 법원의 판결, 결정에서 권리를 누릴 수 있는 개인 또는 단체이다.

항 4. 집행을 해야 하는 사람은 행정 사건에 대한 법원의 판결, 결정에서 의무를 수행해야 하는 개인 또는 단체이다.

항 5. 권리와 의무가 연관된 사람은 행정처분 집행의 실시와 직접적으로 관련된 권리를 누리거나 의무를 부담하는 개인 또는 단체이다.

항 6. 지연 집행은 집행을 해야 하는 사람이 행정 사건에 대한 법원의 판결, 결정을 집행하지 않거나 집행 기간 내에 집행하지 않는 행위를 말한다.

항 7. 집행 불이행은 집행을 해야 하는 사람이 법원의 판결, 결정을 집행하지 않거나 잘못 집행하거나 부족하게 집행하는 행위를 말하며, 이는 법원의 판결, 결정 집행 강제 결정 또는 본 시행령 제19조 제2항에 따른 집행관의 집행기관 요청 기록이 있을 때 발생한다.

항 8. 집행 방해는 집행 과정에 영향을 미치는 불법 행위로, 이를 통해 지연 집행, 집행 불이행 또는 집행 내용의 일부만 집행되는 결과를 초래한다.

항 9. 행정처분 집행 중 중대한 결과를 초래한 위반은 개인, 기관, 단체의 신용을 손상시키거나 2천만 원 미만의 손해를 입히는 경우를 말한다.

항 10. 행정처분 집행 중 매우 중대한 결과를 초래한 위반은 개인, 기관, 단체의 신용을 감소시키거나 2천만 원 이상 5천만 원 미만의 손해를 입히는 경우를 말한다.

항 11. 행정처분 집행 중 특별히 중대한 결과를 초래한 위반은 개인, 기관, 단체의 신용을 상실시키거나 내부 단결을 해치고 부정적인 여론을 일으키며 공무원, 당원, 국민 사이에 불만을 유발하고 국민의 신뢰를 상실시키거나 5천만 원 이상의 손해를 입히는 경우를 말한다.

10. 행정 집행에서 심각한 결과를 초래한 위반은 공무원, 공무직원, 공무원이 근무하는 기관 또는 단체의 신용을 떨어뜨리거나 일회적으로 배상해야 하는 금전 또는 재산의 가치가 20백만 동 이상 50백만 동 미만인 손해를 발생시키는 경우를 말한다.

11. 행정 집행에서 매우 심각한 결과를 초래한 위반은 공무원, 공무직원, 공무원이 근무하는 기관 또는 단체의 신용을 잃게 하거나 내부 단결을 해치고 부정적인 여론을 일으키며 공무원, 당원 및 국민 사이에 불만을 유발하며 국민이 기관 또는 단체에 대한 신뢰를 잃게 하거나 일회적으로 배상해야 하는 금전 또는 재산의 가치가 50백만 동 이상인 손해를 발생시키는 경우를 말한다.

조 4. 행정 집행 절차, 절차 및 책임 처리에 관한 원칙

1. 법원의 판결, 결정을 엄격히 준수하여 국가의 이익과 기관, 단체, 개인의 합법적인 권리와 이익을 보장한다.

2. 집행 당사자와 집행 대상자는 법률 앞에서 평등하다. 행정 집행에 관한 법률을 위반한 모든 행위는 법률 규정에 따라 신속하게 공정하고 엄격하게 처리된다.

3. 행정 집행에서 집행 대상자가 되는 기관, 단체, 개인의 책임자와 그 직속 상급 기관의 책임자를 지정한다.

조 5. 집행 당사자의 권리와 의무

1. 집행 당사자는 행정 소송 절차법과 다음 권리를 가진다:

a) 법원의 판결, 결정에 따른 집행 대상자의 의무를 수행하도록 요구하며, 행정 소송 절차법, 본 시행령 및 관련 법률에 따라 처리한다;

b) 법원이 명확하지 않은 부분을 해설하거나 판결, 결정의 오류를 수정하도록 요구한다;

c) 집행에 대한 통지를 받을 수 있습니다;

d) 집행 대상자가 행정 집행을 지연하거나 불이행하거나 내용을 잘못 이행하거나 미이행할 경우, 행정 집행을 강제하기 위한 법원의 결정을 요청한다;

đ) 집행 대상자의 지연, 불이행, 잘못된 이행 또는 미이행에 대한 책임을 처리하도록 집행 대상자의 책임자와 그 직속 상급 기관의 책임자에게 검토, 촉구, 지시 및 처리를 요청한다;

e) 법원이 1심으로 재판한 곳의 민사 집행 기관에 행정 집행 상황을 모니터링하도록 요청한다;

g) 행정 집행에 대한 항고 및 고발;

h) 자신의 권리를 행사하고 의무를 이행하는 것을 다른 사람에게 위임한다.

2. 집행 당사자는 행정 소송 절차법과 다음 의무를 가진다:

a) 법원의 판결, 결정을 이행한다;

b) 주소 또는 거주지가 변경될 경우, 집행 대상자, 관련 기관, 단체, 개인에게 통보한다;

c) 집행 당사자가 기관인 경우, 법원이 1심으로 재판한 곳의 법원, 그 직속 상급 기관의 책임자 및 민사 집행 기관에 집행 결과를 통보한다;

조 6. 집행 대상자의 권리와 의무

1. 집행 대상자는 행정 소송 절차법과 다음 권리를 가진다:

a) 집행에 대한 통지를 받는 권리를 가진다;

b) 법원이 명확하지 않은 부분을 해설하거나 판결, 결정의 오류를 수정하도록 요구한다;

c) 행정 집행에 대한 항고 및 고발을 할 수 있다.

2. 집행 대상자는 행정 소송 절차법과 다음 의무를 가진다:

a) 법원의 판결, 결정을 정확하고 완전하며 신속하게 이행한다;

b) 주소 또는 거주지가 변경될 경우, 집행 당사자, 관련 기관, 단체, 개인에게 통보한다;

c) 집행 대상자가 기관인 경우, 법원이 1심으로 재판한 곳의 법원, 그 직속 상급 기관의 책임자 및 민사 집행 기관에 집행 결과를 통보한다;

d) 민사 집행 기관 및 관련 기관의 요구에 따라 집행 과정 및 결과에 대한 정보와 관련 자료를 제공한다.

조 7. 처분 집행에 관한 책임

1. 법원의 판결, 결정을 집행하고, 법률 규정 및 상위 기관의 장에게 지연 집행, 불이행, 부적정 이행 또는 미이행으로 인한 법원의 판결, 결정 내용의 집행 미이행에 대한 책임을 지는 것.

2. 자신이 관리하는 범위 내에서 법원의 판결, 결정을 지연 집행, 불이행, 부적정 이행 또는 미이행한 개인에 대해 징계를 처리하는 것.

3. 민사집행기관, 행정집행관리기관의 요청에 따라 처분 집행자에 대한 책임을 검토하고 처리하며, 처리 결과를 요청한 기관에 5일 이내에 통보하는 것.

조 8. 처분 집행자의 상위 기관의 장의 책임

1. 이 조와 관련 법률에 따라 관할 범위 내의 처분 집행자를 점검하고 촉구하며, 그에 따른 책임을 처리하는 것.

2. 법률 규정에 따라 법원의 판결, 결정을 지연 집행, 불이행, 부적정 이행 또는 미이행한 기관, 단체, 개인의 장에 대해 징계를 처리하거나 권한 있는 기관, 사람에게 징계를 요청하는 것.

3. 민사집행기관, 행정집행관리기관의 요청에 따라 처분 집행자에 대한 책임을 검토하고 처리하며, 처리 결과를 요청한 기관에 5일 이내에 통보하는 것.

조 9. 행정처분 집행에 대한 항고, 고발 처리

1. 당사자와 이해관계인은 행정처분 집행 과정에서 발생한 기관, 단체, 개인의 결정, 행위가 법률 위반으로 자신의 합법적인 권리, 이익을 침해한다고 판단되는 경우 이를 항고할 수 있으며, 항고 처리는 항고 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 시민은 행정처분 집행 과정에서 공무원의 법률 위반 행위가 국가 이익 또는 개인, 기관, 단체의 합법적인 권리, 이익을 손상하거나 손상할 위험을 초래하는 경우 이를 고발할 수 있으며, 고발 처리는 고발 법률 규정에 따라 이루어진다.

장 II

처분 집행 기간, 절차, 절차에 관한 시간 제한

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

처분 집행 기간, 절차, 절차에 관한 일반 규정

조 10. 자발적 처분 집행

1. 처분 집행자는 행정소송법 제311조 제2항에 규정된 기간 내에 법원의 판결, 결정을 집행해야 한다.

2. 행정소송법 제311조 제2항에 규정된 자발적 처분 집행 기간 만료 후 3일 이내에, 처분 집행 기관은 법원의 1심 판결을 한 법원, 검찰청 및 같은 등급의 민사집행기관에 문書로 처분 집행 상황과 결과를 보고하고, 상위 기관에 보고해야 한다.

조 11. 강제 처분 집행 결정 요구

1. 행정소송법 제311조 제2항에 규정된 자발적 처분 집행 기간 만료 후에도 처분 집행자가 자발적으로 집행하지 않으면, 처분 집행을 받는 자는 1심 법원에 강제 처분 집행 결정을 요구할 수 있는 권리를 가진다.

2. 처분 집행을 받는 자는 직접 서류를 제출하거나 말로 청구하거나 우편 서비스를 통해 서류를 보내거나 법률이 정하는 다른 방법으로 1심 법원에 강제 처분 집행 결정을 요구할 수 있다. 강제 처분 집행 결정 요구 날짜는 청구자가 서류를 제출하거나 직접 청구하거나 우편국 도장을 받은 날짜부터 계산된다.

3. 강제 처분 집행 결정 요구 서류는 다음 주요 내용을 포함한다:

a) 청구인의 이름과 주소;

b) 1심 법원의 이름;

c) 처분 집행을 받는 자와 처분 집행자의 이름 및 주소;

d) 청구 내용;

d) 서류 작성 날짜;

e) 서류 작성자의 서명 또는 지문; 법인인 경우에는 법인 대표자의 서명과 법인 인장이 필요하다.

4. 처분 집행 요구 서류는 법원의 판결, 결정 사본과 관련 자료를 함께 제출해야 한다.

조 12. 행정 처분 집행 명령에 따른 판결 및 결정 집행

1. 행정 처분 집행 명령을 받은 자는 즉시 그 판결 및 결정을 집행할 책임이 있다.

2. 처분 집행 의무를 가진 기관, 단체 또는 개인의 장은 그 판결 및 결정을 집행하도록 조직하고, 이를 정확하게 또는 완전히 집행하지 아니한 경우 법과 상위 기관에 대해 책임을 진다.

3. 판결 및 결정의 집행이 완료된 날로부터 5일 이내에 처분 집행 의무를 가진 기관은 원심 재판부, 검찰청 및 동급 민사 집행 기관에 그 결과를 통보하고, 동시에 상위 직속 기관에 보고한다.

조 13. 행정 처분 집행 명령 집행 촉구 및 지도

1. 행정 처분 집행 명령을 받은 날로부터 3일 이내에 처분 집행 의무자 상위 직속 기관의 장은 그 집행을 철저히 하도록 지시하는 문서를 발부한다.

2. 제1항의 규정에 따라 지시 문서를 받았음에도 불구하고 처분 집행 의무자가 판결 및 결정을 정확하게 또는 완전히 집행하지 아니한 경우에는 상위 직속 기관의 장은 그 책임을 처리하거나 관련 권한을 가진 기관 또는 사람에게 처분 집행 의무자의 책임 처리를 요청하는 문서를 발부한다.

3. 제1항 및 제2항의 규정에 따른 지시 문서는 행정 처분 집행 명령을 발부한 재판부, 검찰청 및 동급 민사 집행 기관에 송부되어야 한다.

조 14. 행정 사건 판결 및 결정 수령, 행정 처분 집행 및 행정 처분 집행 명령 관리

1. 원심 재판부와 동급인 민사 집행 기관은 재판부로부터 행정 사건 판결 및 결정을 수령할 책임이 있다. 수령 시 민사 집행 기관은 수령 내역을 기록하고, 해당 수령 내역에는 순번, 수령 일자, 판결 및 결정 번호 및 일자, 재판부 명칭, 당사자 이름 및 주소, 그리고 기타 관련 서류가 포함되어야 한다. 직접 수령 시 양쪽 당사자의 서명이 필요하며, 우편 서비스로 수령한 경우 민사 집행 기관은 재판부에 통보해야 한다.

2. 판결 및 결정을 수령한 후 민사 집행 기관은 집행관을 지정하여 행정 처분 집행을 관리한다. 재판부로부터 판결 및 결정을 수령한 날로부터 5일 이내에 민사 집행 기관은 자발적 집행을 위한 통지를 처분 집행 의무자에게 발송한다. 통지는 자발적 집행 기간, 집행 조직화 책임, 집행 불이행에 대한 처벌 등을 명시해야 한다. 제311조 제1항 각 호에 따른 판결 및 결정은 즉시 자발적 집행 통지를 발송해야 한다.

3. 행정 처분 집행 명령을 수령한 날로부터 3일 이내에 지정된 집행관은 처분 집행 의무자와 접촉하여 재판부의 판결 및 결정에 따른 의무 이행을 요구한다. 접촉 내용은 기록되어야 한다.

4. 민사 집행 기관은 처분 집행 대상자, 처분 집행 의무자, 처분 집행 의무자의 직속 상사에게 관련 정보 및 서류 제공을 요구할 수 있다.

5. 민사 집행 기관은 처분 집행 의무자가 판결 및 결정을 정확하게 또는 완전히 집행하지 아니한 경우 관련 기관 또는 사람에게 책임 처리를 건의할 수 있다.

6. 민사 집행 기관의 장은 재판부에 판결 및 결정의 불명확한 부분에 대한 설명 또는 수정을 요청할 수 있으며, 필요한 경우 법에 따라 항고를 건의할 수 있다.

7. 지정된 집행관은 행정 처분 집행 관리를 위한 기록을 작성하고, 사건 기록에 모든 관련 서류를 업데이트 및 보완한다. 기록은 다음과 같은 내용을 포함한다:

a) 재판부의 판결 및 결정;

b) 자발적 집행 통지;

c) 행정 처분 집행 결과 통지;

d) 행정 처분 집행 명령, 있을 경우;

đ) 처분 집행 의무자의 상위 직속 기관의 장의 지시 문서, 있을 경우;

e) 처분 집행 불이행 등에 대한 처분 결정, 있을 경우;

g) 기타 관련 서류. 행정 처분 집행 기록은 전체 과정을 반영하고 법에 따른 보관 규정에 따라 보관된다.

절 2

특정 사례에서의 행정 처분 집행

조 15. 재판부의 행정처분 요구 기각에 대한 판결 및 결정 집행

1. 행정처분 요구 기각 판결 또는 결정이 행정처분, 징계해고 처분, 처분 이의 처리 결정, 경쟁사건 처리결정, 선거인명부 등으로 이루어진 경우 그 결정이 아직 집행되지 않았거나 일부만 집행된 경우에는 당사자들은 그 결정을 계속 집행해야 한다.

2. 권한 있는 기관은 행정처분 집행력 있는 결정에 대해 행정강제수단을 사용하여 집행할 수 있으며, 경쟁사건 처리결정 이의 처리 결정 집행은 경쟁법에 따른 규정에 따라 이루어진다.

조 16. 재판부의 행정처분 전부 또는 일부 취소 판결 및 결정 집행

1. 재판부가 행정처분 전부 또는 경쟁사건 처리결정 이의 처리 결정 전부를 취소한 경우, 집행을 해야 하는 사람은 재판부의 판결 및 결정 내용과 법률 규정에 따라 직무를 수행하고, 불법적인 행정처분 취소에 대한 재판부의 의견을 처리하며, 해당 결정이 이미 전부 또는 일부 집행되었다면 행정처분을 내린 기관은 법률 규정에 따라 당사자의 권리와 합법적 이익을 복원하기 위한 절차와 방법을 실행해야 한다.

2. 재판부가 행정처분 또는 경쟁사건 처리결정 이의 처리 결정 일부를 취소한 경우, 집행을 해야 하는 사람은 재판부의 판결 및 결정 내용과 법률 규정에 따라 직무를 수행하고, 불법적인 행정처분 취소 부분에 대한 재판부의 의견을 처리하며, 해당 부분이 이미 전부 또는 일부 집행되었다면 행정처분을 내린 기관은 법률 규정에 따라 당사자의 권리와 합법적 이익을 복원하기 위한 절차와 방법을 실행해야 한다. 취소되지 않은 부분에 대해서는 본 조치는 제15조 시행령의 규정에 따라 집행되어야 한다.

조 17. 징계해고 처분 취소 판결 및 결정 집행

1. 재판부가 징계해고 처분을 취소한 경우, 징계해고 처분을 내린 기관의 책임자는 법률에 따른 공무원, 공무직원, 공무원에 대한 규정에 따라 해고된 사람을 다시 고용하고 공식적으로 발표해야 한다. 재고용은 증언위원의 참조와 서명이 있는 기록을 작성해야 한다.

2. 행정집행법에 따른 행정집행 명령을 받은 날로부터 3일 후에도 행정집행을 해야 하는 사람이 해고된 사람을 다시 고용하지 않는다면, 민사행정집행기관은 모든 당사자가 민사행정집행기관 사무실로 오도록 요청하여 사건 기록을 작성한다. 기록은 집행되지 않은 이유, 각 당사자의 의견, 문제점, 어려움 등을 기재하여 책임 처리를 위한 근거로 삼는다. 한 당사자가 정당한 이유 없이 결석하는 경우, 민사행정집행기관은 여전히 기록을 작성하여 책임 처리를 위한 근거로 삼는다.

조 18. 행정행위에 대한 판결 및 결정의 집행

1. 법원이 선고한 판결 또는 결정으로써 이미 이루어진 행정행위가 불법임을 선포한 경우, 해당 집행책임자는 법원의 판결 또는 결정을 받은 날부터 그 행정행위를 중단해야 한다. 행정행위의 중단은 집행관의 참관과 서명을 받아 기록되어야 하며, 집행대상자가 불법적인 행위를 계속하는 경우, 집행대상자는 민사집행청에 이를 기록하도록 요구할 수 있다. 불법 행정행위를 한 사람의 직속 상급자는 법원의 판결 또는 결정에 따라 해당 행위를 중단하도록 요구해야 한다.

2. 법원이 선고한 판결 또는 결정으로써 특정 공무를 수행하지 않은 행위가 불법임을 선포한 경우, 해당 집행책임자는 법원의 판결 또는 결정을 받은 날부터 법률에 따른 공무를 수행해야 한다. 집행대상자는 해당 집행책임자가 법률에 따른 공무를 수행하지 않는 것을 기록하도록 민사집행청에 요구할 수 있으며, 해당 공무를 수행하지 않은 사람의 직속 상급자는 법원의 판결 또는 결정에 따라 공무를 수행하도록 조직해야 한다.

조 19. 처분 변경 또는 보충, 유권적 긴급조치 결정의 집행

1. 집행책임자의 장관은 선거인 명부의 변경 또는 보충, 행정처분 또는 징계처분에 대한 유권적 긴급조치 결정에 따라 즉시 선거인 명부를 변경하거나 보충하고, 행정처분 또는 징계처분의 집행을 일시 중지하며, 유권적 긴급조치 결정에 따라 특정 행위를 중단하거나 특정 행위를 수행해야 한다. 선거인 명부의 변경 또는 보충, 유권적 긴급조치의 집행은 집행관의 참관과 서명을 받아 기록되어야 한다.

2. 집행책임자가 선거인 명부를 변경하거나 보충하지 않거나 유권적 긴급조치 결정을 집행하지 않을 경우, 집행대상자는 민사집행청에 이를 기록하도록 요구할 수 있으며, 동시에 이 조 제1항 제다목, 제에목에 따른 권리를 행사할 수 있다.

장 III

행정판결 집행 중의 책임 처리

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

행정판결 집행 중의 징계 처리

조 20. 행정판결 집행 중의 공무원, 공직자, 법인직원에 대한 징계

1. 행정판결 집행 중에 공무원 또는 법인직원이 법을 위반한 경우, 그 위반의 성질과 정도에 따라 이 시행령 제21조, 제22조, 제23조, 제24조, 제25조 및 제26조에 따라 징계될 수 있다.

2. 행정판결 집행 중에 공무원 또는 법인직원이 위반한 경우에 대한 징계와 관련된 원칙, 권한, 절차, 절차 등이 본 시행령에서 규정되지 않은 경우에는 공무원 및 법인직원 징계에 관한 법률의 규정에 따라 처리된다.

3. 행정판결 집행 중에 공무원이 위반한 경우에 대한 징계의 종류, 권한, 절차, 절차는 법률, 공산당 규약, 정치사회 조직의 규약 및 관련 기관이나 조직의 권한 문서에 따라 적용된다.

4. 징계 결과는 1심 재판을 한 법원, 검찰청 및 해당 법원과 동일한 수준의 민사집행청에 통보된다.

조 21. 경고

공무원 및 법인직원이 행정처분 집행에 관한 법률을 위반한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 경고 징계를 적용한다.

1. 처분 집행 지연.

2. 제311조 제2항에 따른 자발적 기간 내에서 법원의 판결 또는 결정의 내용을 정확하게 이행하지 아니하거나.

3. 직위와 권한을 남용하여 처분 집행을 방해함.

4. 법원행정처분집행법 및 본 시행령에 따라 관련 기관에 제공해야 할 처분 집행 과정과 결과에 대한 정보나 자료를 제공하지 않거나, 제공하더라도 완전하지 않은 경우.

5. 처분 집행 과정에서 피집행자에게 갑질하거나, 권위주의적이거나, 불편을 주는 행위를 함.

6. 기관 또는 단체의 책임자가 행정처분 집행을 지도, 감독하지 않아 중대한 결과가 발생한 경우.

조 22. 경징계

공무원 및 법인직원이 행정처분 집행에 관한 법률을 위반한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 경징계를 적용한다.

1. 제21조 제1항, 제2항 또는 제3항에 규정된 행위를 하였으며 그로 인해 중대한 결과가 발생하였으나 징계 처리 과정에서 성실하게 반성한 경우.

2. 행정처분 집행 강제결정이 있은 후에도 여전히 이행하지 않거나, 이행하지만 법원의 판결 또는 결정의 내용을 정확하게 이행하지 아니하거나.

3. 공무원이 아닌 법인직원이 행정처분 불이행죄 또는 처분 집행 방해죄로 집행유예 또는 보석으로 처벌받은 경우.

4. 법인직원이 제23조에 규정된 어느 하나의 행위를 한 경우.

5. 기관 또는 단체의 책임자가 행정처분 집행을 지도, 감독하지 않아 매우 중대한 결과가 발생한 경우.

조 23. 급여등급강등

공무원이 행정처분 집행에 관한 법률을 위반한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 급여등급강등 징계를 적용한다.

1. 제21조 제1항, 제2항 또는 제3항에 규정된 행위를 하였으며 그로 인해 중대한 결과가 발생한 경우.

2. 행정처분 집행 강제결정이 있은 후에도 여전히 이행하지 않거나, 이행하지만 법원의 판결 또는 결정의 내용을 정확하게 이행하지 아니하거나 그로 인해 중대한 결과가 발생한 경우.

조 24. 직위해임

공무원이 리더십 또는 관리직을 맡고 있는 경우 행정처분 집행에 관한 법률을 위반한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 직위해임 징계를 적용한다.

1. 행정처분 집행 강제결정이 있은 후에도 여전히 이행하지 않거나, 이행하지만 법원의 판결 또는 결정의 내용을 정확하게 이행하지 아니하거나 그로 인해 매우 중대한 결과가 발생하였으나 징계 처리 과정에서 성실하게 반성한 경우.

2. 기관 또는 단체의 책임자가 행정처분 집행을 지도, 감독하지 않아 특별히 중대한 결과가 발생한 경우.

조 25. 해임

공무원 및 법인직원이 리더십 또는 관리직을 맡고 있는 경우 행정처분 집행에 관한 법률을 위반한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 해임 징계를 적용한다.

1. 행정처분 집행 강제결정이 있은 후에도 여전히 이행하지 않거나, 이행하지만 법원의 판결 또는 결정의 내용을 정확하게 이행하지 아니하거나 그로 인해 매우 중대한 결과가 발생한 경우.

2. 행정처분 불이행죄 또는 처분 집행 방해죄로 집행유예 또는 보석으로 처벌받은 경우.

3. 법인직원이 리더십 또는 관리직을 맡고 있는 경우 제24조에 규정된 어느 하나의 행위를 한 경우.

조 26. 해고 강제

공무원 또는 법인직원이 행정처분 집행에 관한 법률을 위반한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우 해고 강제 징계를 적용한다.

1. 행정처분 집행 명령 결정 후에도 집행하지 않거나, 잘못 집행하거나 내용을 완전히 이행하지 않아 중대한 결과를 초래한 경우

2. 처벌금을 받았으나 행정처분 불이행죄 또는 처분 집행 방해죄로 집행유예를 받지 못한 경우

절 2

행정처분 집행에서의 행정처벌, 형사책임 추궁, 물질적 책임

조 27. 행정처벌

1. 기관, 단체, 개인이 의도적으로 행정처분을 이행하지 않거나, 그 집행을 방해하면 상황에 따라 행정처벌을 받는다.

2. 행정처벌의 권한, 절차, 방법, 수준은 행정처벌에 관한 법률의 규정에 따라 시행된다.

3. 행정처벌 결과는 원심 재판부가 심리한 법원, 검찰청 및 같은 등급의 민사집행기관에 통보된다.

조 28. 형사책임 추궁

1. 행정처분을 이행하지 않거나, 이를 이행하지 않거나, 의도적으로 집행을 방해하여 범죄 요건을 충족시키면 형사책임을 추궁한다.

2. 행정처분을 이행해야 하는 사람, 그 사람을 관리하는 기관의 상급 기관, 민사집행기관, 행정처분 집행 관리를 담당하는 기관은 자신의 직능, 임무, 권한에 따라 범죄법을 위반한 사람에 대한 형사책임 추궁을 요구할 책임이 있다.

조 29. 물질적 책임

행정처분을 이행하는 과정에서 손해를 발생시킨 사람은 법령에 따른 국가 보상법과 민사법에 따라 손해를 배상하고 복구해야 한다.

목 3

다른 처리 방법

조 30. 행정처분 불이행 정보 공개

1. 행정처분 집행 명령 결정을 받은 날로부터 5일 이내에 민사집행국은 그 권한으로 관리하는 사건과 직속 지방민사집행국이 관리하는 사건에 대해 인터넷 홈페이지를 통해 행정처분 집행 명령 결정을 공개하며, 지방자치단체장, 지방자치단체장, 부처 장관, 정부 소속 기관의 장이 행정처분을 이행해야 하는 사건은 법무부 소속 행정처분총국 웹사이트와 정부 웹사이트에 통합 공개한다.

2. 공개 정보는 다음과 같다.

a) 행정처분을 이행해야 하는 사람의 이름과 주소

b) 행정처분 집행 명령 결정의 번호, 날짜, 법원 이름

c) 이행해야 할 의무

3. 행정처분 집행이 완료된 결과를 통보받은 날로부터 2일 이내에 민사집행국은 정보 공개를 종료한다.

조 31. 행정처분 관련 법률 위반 공무원, 공무원, 법인직원의 평가 및 분류

기관 또는 권한 있는 사람은 행정처분 관련 법률을 위반한 공무원, 공무원, 법인직원에 대해 표창, 포상하지 않으며, 업무 수행을 완수하거나 우수하게 완수한 것으로 평가하거나 분류하지 않는다.

장 IV

행정처분 집행에서의 기관, 단체의 임무와 권한

조 32. 행정 집행에 관한 법무부의 직무와 권한

1. 법무부는 행정소송법 제313조 제2항에서 정한 바에 따라 행정 집행에 관한 국가 관리 책임을 지고 정부에 대한 책임을 진다.

2. 법무부는 최고재판소 및 최고검찰청과 협력하여 다음의 업무를 수행함으로써 행정 집행에 관한 국가 관리를 지원한다.

가) 행정 집행에 관한 법률 규범을 발령하거나 관련 기관에 발령하도록 건의한다.

나) 행정 집행 관리에 대한 항고, 고발을 모니터링하고 처리하며 검사한다.

다) 6개월마다 및 연간 행정 집행 업무에 대한 보고서, 통계, 중간 평가, 종합 평가를 작성한다.

3. 법무부는 관련 부처 및 기관과 협력하여 정부를 지원하기 위해 다음의 업무를 수행한다.

4. 법무부 소속 민사집행총국은 법무부 장관이 이 조 제1항, 제2항 및 제3항에서 정한 업무와 권한을 수행하도록 돕고 법률이 정한 다른 업무와 권한을 수행하도록 돕는다.

조 33. 각 부처, 정부 기관의 직무와 권한

1. 해당 분야 관리를 담당하는 부처는 재판부의 판결 또는 결정을 조직적으로 이행하도록 지시하고 안내한다.

2. 이 조 제6항에서 정한 대로 집행 의무를 성실히 이행한다.

3. 행정 집행 업무에 대한 공무원 평가 기준을 수립하고, 관할 범위 내의 기관, 단체, 개인에게 인사상의 포상과 격려를 실시한다.

4. 6개월마다 및 연간 또는 긴급하게, 각 부처, 정부 기관은 법무부에 행정 집행 업무의 진행 상황 및 결과를 보고한다.

조 34. 각급 인민위원회의 행정 집행 업무에 관한 직무와 권한

1. 각 시, 현 인민위원회는 하위 인민위원회와 인민위원회 소속 전문 기관이 엄격히 행정 집행 업무를 이행하도록 지시한다.

2. 이 조 제6항에서 정한 대로 집행 의무를 성실히 이행한다.

3. 지역 경제-사회 상황, 안전 질서에 영향을 미치는 복잡한 사건에 대한 행정 집행 업무를 지시한다.

4. 6개월마다 및 연간 또는 긴급하게, 각 시 인민위원회는 법무부에 보고하고, 각 현, 읍 인민위원회는 상위 인민위원회에 보고하며, 상위 인민위원회와 같은 수준의 민사집행기관에 보고한다.

조 35. 민사집행기관의 행정 집행 업무에 관한 직무와 권한

1. 시 민사집행국의 직무와 권한

가) 행정소송법 및 이 시행령에 따라 행정 집행 업무를 모니터링한다.

나) 시민사집행국의 주석이 행정 집행 업무에서 행정 집행 의무를 이행하지 않은 사람으로서 시 인민위원회 주석, 시 인민위원회 및 중앙 기관, 단체, 개인이 있는 경우 총국에 건의하여 관련 기관에 검사, 촉구, 지시, 책임 처리를 요청한다.

다) 이 조 제1항 제2호에서 규정한 경우를 제외하고, 동급 재판소의 판결 또는 결정을 이행해야 하는 개인, 기관, 단체에 대해 관련 기관에 검사, 촉구, 지시, 책임 처리를 요청한다.

라) 이 시행령에 따라 소속 현 민사집행국에 대한 행정 집행 관리 업무 지침을 제공한다.

마) 법령에 따라 행정 위반에 대한 처벌을 부과하거나 관련 기관에 부과하도록 건의한다.

나) 행정 집행 업무의 실제 이행을 종합하고, 조직 운영 및 활동에 대한 통계 및 보고 제도를 준수한다.

2. 현 민사집행국의 직무와 권한

가) 행정소송법 및 이 시행령에 따라 행정 집행 업무를 모니터링한다.

나) 동급 재판소의 판결 또는 결정을 이행해야 하는 개인, 기관, 단체에 대해 관련 기관에 검사, 촉구, 지시, 책임 처리를 요청한다.

다) 법령에 따라 행정 위반에 대한 처벌을 부과하거나 관련 기관에 부과하도록 건의한다.

라) 행정 집행 업무에 대한 통계 및 보고 제도를 준수한다.

장 V

시행규정

조 36. 효력 발생 및 전환 조항

1. 본 시행령은 2016년 7월 1일부터 효력이 발생합니다.

2. 이 법령 시행 전에 재판부가 확정한 판결 및 결정은 이 nghị định의 규정에 따라 집행된다.

조항 37. 시행 책임

1. 법무부는 행정안전부, 기획재정부, 재정부와 협력하여 행정사건 집행업무를 수행하기 위한 정원, 물적 기반 및 작업 도구를 보장하기 위한 조치를 취한다. 이를 위해 행정소송법 제313조와 이 nghị định의 규정을 준수한다.

2. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 지방자치단체의 장, 관련 기관, 단체 및 개인은 이 nghị định의 집행에 대한 책임을 진다./.