공안인민법 제73/2014/QH13号

법률

인민경찰

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사회주의共和国宪法 ;

국会对国民经济保卫法进行制定。

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 법률은 조직 및 운영 원칙, 국민 경찰의 기능, 임무, 권한 및 제도와 정책에 대해 규정한다.

조 2. 적용대상

본 법률은 국민 경찰, 기관, 단체, 베트남 국민 및 베트남 공화국 사회주의 지상에서 거주하거나 활동하는 외국인 단체 및 개인에게 적용되며, 베트남 사회주의 공화국이 회원으로 참여하고 있는 국제 조약이 다른 규정을 명시한 경우 해당 조약을 적용한다.

조 3. 용어 해석

본 법률에서 다음 용어들은 다음과 같이 해석된다:

1. 국가안보 보호 국가안보 침해 행위를 예방, 발견, 차단하고 이를 무력화하는 것을 의미한다.

2. 사회 질서와 안전 확보 범죄와 사회 질서 및 안전에 관한 법률 위반 행위를 예방, 발견, 차단하고 이를 대응하는 것을 의미한다.

3. 업무관 장교 베트남 국민 중에서 선발, 교육, 훈련을 받고 국민 경찰의 업무 영역에서 활동하며 장군, 소장, 중령, 대위, 하사관 직급을 부여받거나 승진할 수 있는 자를 말한다.

4. 전문기술관 장교 베트남 국민 중에서 전문기술 자격을 갖추고 국민 경찰에서 활동하며 소장, 중령, 대위, 하사관 직급을 부여받거나 승진할 수 있는 자를 말한다.

5. 의무병 하사관, 병사 베트남 국민 중에서 국민 경찰에 참여하는 의무병으로서 상사, 중사, 하사, 일등병, 이등병 직급을 부여받거나 승진할 수 있는 자를 말한다.

6. 경찰공인 경찰공무원으로 채용되어 장교, 하사관, 병사 직급을 부여받지 않는 자를 말한다.

제4조. 국민 경찰의 위치 및 구조

국민 경찰은 국가안보 보호, 사회 질서와 안전 확보, 범죄 예방 및 대응을 수행하는 주요 역할을 하는 인민 무장력이다.

국민 경찰은 인민 안보력, 인민 경찰력, 그리고 시 경찰로 구성된다.

제5조. 국민 경찰의 조직 및 운영 원칙

1. 국민 경찰은 베트남 공산당의 절대적이고 직접적인 모든 면에서의 지도 아래 있으며, 대통령의 통제 아래에 있으며, 정부의 통일 관리 아래에 있으며, 경찰부 장관의 직접적인 지휘 및 관리 아래에 있다.

2. 국민 경찰은 중앙부터 기초까지 행정 단계별로 집중적이고 통일적으로 조직된다.

3. 국민 경찰의 활동은 헌법과 법률을 준수해야 하며, 하위 단위는 상위 단위를 따르며, 인민의 지원을 바탕으로 하고 인민의 감독을 받으며, 국가의 이익과 조직 및 개인의 합법적인 권리와 이익을 보호해야 한다.

제6조. 국민 경찰의 전통의 날

매년 8월 19일은 국민 경찰의 전통의 날이며, "전국민 국가안보 보호" 축제의 날이다.

제7조. 국민 경찰에 대한 국민의 선발

1. 정치적 기준, 도덕적 품성, 학력, 건강 상태가 충족되고 경찰 업무에 적합한 의지와 재능을 가진 베트남 국민은 국민 경찰에 선발될 수 있다.

2. 국민 경찰은 각 학교, 대학, 고등학교, 전문 중등학교, 직업 교육 학교에서 우수한 성적을 거두고 경찰 업무에 필요한 기준을 충족하는 졸업생들을 우선적으로 선발하여 국민 경찰에 편입시키는 것을 우선적으로 고려한다.

조 8. 공안인민 참가 의무

1. 시민이 공안인민 참가 의무를 수행하는 것은 인민군대에 속한 무력기관에서 조국을 보호하는 의무를 수행하는 것을 의미한다. 매년, 공안인민은 징집 연령에 있는 시민 중에서 3년간 공안인민에 복무하도록 선발한다.

2. 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민을 선발하는 절차는 군사복무를 수행하는 시민을 선발하는 절차와 동일하게 적용된다.

조 9. 공안인민 장교, 하사관, 병사 및 공안공인 복무 제도

1. 공안인민 장교는 전문직 제도로 복무하며, 공안인민 하사관 및 병사는 전문직 제도 또는 의무복무 제도로 복무하며, 공안공인은 채용 제도로 복무한다.

2. 공안인민에 복무하던 시민이 해제되거나 다른 직종으로 이동할 경우, 예비역으로서 법률이 정하는 바에 따라 군사의무를 수행해야 한다.

조 10. 공안인민 건설

1. 국가에서는 공안인민 장교, 하사관, 병사를 양성하고 교육하며, 혁명적이고 정규화된 공안인민을 건설하여 점진적으로 현대화하는 정책을 시행한다.

2. 기관, 단체 및 시민은 공안인민을 깨끗하고 강건하게 건설하는데 참여하는 책임이 있다.

조 11. 공안인민 활동 감독

1. 국회, 국회 소속 기관, 국회의원 대표단, 국회의원, 지방자치회, 지방자치회 대표는 각자의 임무와 권한 범위 내에서 공안인민 활동을 감독한다.

2. 민족대표단과 그 구성 단체는 모든 계층의 국민을 동원하여 국가 안보를 보호하는 전민 운동에 참여시키고, 공안인민의 임무 수행과 건설에 협력하며, 공안인민 관련 법률의 준수 상황을 감독하는 책임이 있다.

조 12. 인민군대, 자위군과 공안인민 간의 협력 관계

1. 인민군대와 자위군은 공안인민과 긴밀히 협력하여 국가 안보를 보호하고 사회 질서와 안전을 유지하며 공안인민을 건설하는 책임이 있다.

2. 인민군대와 자위군이 공안인민과 협력하는 사항은 정부가 규정한다.

조 13. 기관, 단체, 개인이 공안인민과 협력, 협업, 지원하는 책임과 제도, 정책

1. 베트남 사회주의 공화국 영토에서 활동하는 기관, 단체, 개인과 베트남 외국에 위치한 기관, 단체, 시민은 법률이 정하는 바에 따라 공안인민의 직무 수행에 협력, 협업, 지원하는 책임이 있다.

2. 국가에서는 공안인민이 국가 안보를 보호하고 사회 질서와 안전을 유지하며 범죄와의 투쟁에 협력, 협업, 지원하는 기관, 단체, 개인을 보호하고 비밀을 유지한다.

공안인민이 국가 안보를 보호하고 사회 질서와 안전을 유지하며 범죄와의 투쟁에 협력, 협업, 지원하는 기관, 단체, 개인 중 성과를 거둔 경우 포상받으며, 명예를 침해당한 경우 복구받고 재산 손실을 입은 경우 배상받으며, 부상이나 건강, 생명에 피해를 입은 경우 본인과 가족은 법률이 정하는 바에 따라 제도와 정책을 받는다.

장 II

공안인민의 직능, 임무 및

권한

조 14. 인민경찰의 기능

인민경찰은 국가안보, 사회질서와 안전 유지, 범죄 예방 및 대응에 관한 당과 정부에 자문을 제공하며, 정부에 대한 책임 하에 국가안보, 사회질서와 안전에 대한 통일적인 국가 관리를 수행하고, 적대세력의 음모와 활동, 국가안보와 사회질서 및 안전을 위협하는 범죄와 법규 위반에 대항하여 투쟁한다.

조 15. 인민경찰의 임무와 권한

1. 당과 정부가 국가안보 보호, 사회질서와 안전 유지, 범죄 예방 및 대응을 위한 정책과 법률, 전략을 제정하고 지시하는 데 필요한 정보를 수집하고 분석하며 평가하고 예측하며, 당과 정부에 제안한다. 경제-사회 발전 계획, 프로젝트에 대한 국가안보와 사회질서 및 안전에 미치는 영향을 검토하고 평가하며, 국가안보 보호, 사회질서와 안전 유지, 범죄 예방 및 대응과 경제, 문화, 사회 발전 임무를 결합한다. 국방과 외교 활동과 효과적으로 협력한다.

2. 국가안보 침해 음모와 활동을 사전에 방지하고 차단하며 실패시키며, 국가안보 위협 요소를 제거한다. 당과 정부, 사회주의 제도, 국가 독립, 주권, 통일 및 영토 전체성을 보호한다. 정치, 경제, 국방, 외교, 정보, 사회, 환경 등 모든 분야의 국가 이익을 보호한다. 민족 단결을 보호하며, 국민의 생명, 건강, 명예, 인간성, 재산, 자유와 민주적 권리, 기관, 조직, 개인의 합법적 이익을 보호한다.

3. 법률이 정하는 바에 따라 정보 활동을 수행한다.

4. 당과 정부의 고위 공직자, 국제 방문객을 보호하며, 정치, 경제, 외교, 과학-기술, 문화, 사회 등 중요한 사건과 목표를 보호한다. 국가안보와 관련된 중요 시설, 외국 대표부, 국제기구의 국내 대표를 보호하며, 국가 비밀을 보유하거나 관련성이 있는 개인을 보호한다.

5. 국가안보 보호와 국가 비밀 보호를 관리한다. 외국인의 입국, 출국, 통과, 거주를 관리하며, 정부가 규정한 바에 따라 관문에서의 입국, 출국, 통과를 감독한다. 국경 관리와 보호, 국경 지역의 안전과 질서 유지에 대한 국경수비대, 관련 부처 및 지방 정부와 협력한다.

6. 수사 업무와 범죄 예방 및 대응을 관리한다. 테러, 폭동 예방 및 대응과 국가안보, 사회질서 및 안전에 대한 복잡한 상황 해결을 주도한다. 사회질서와 안전 위반, 환경 보호를 방지하고 차단하며 대응한다. 범죄 신고 접수 및 처리, 수사 시작 및 진행, 범죄 통계 작성, 범죄 원인 및 조건 파악, 범죄 및 사회질서 위반, 환경 보호에 대한 대응 방법 제안, 법규 위반자 교육을 수행한다.

7. 형사 판결 집행을 관리하며, 수용소, 강제교육 시설, 청소년 교육 시설, 구류소, 구금소를 관리한다. 형사 판결 및 사법 조치 집행, 사법 활동 지원을 주도한다.

8. 안보와 질서 유지에 관한 행정처벌을 관리하며, 법률이 정하는 바에 따라 행정처벌을 적용하고 행정 조치를 취한다. 강제집행 결정의 안전과 질서를 보장한다.

9. 거주 관리, 국가 인구 데이터베이스, 공민증, 도장, 교통 질서와 안전, 공공질서, 무기, 폭발물, 지원 도구, 소방 및 구조 활동을 관리한다. 공민증 카드 발급, 자동차 번호판 등록 및 발급, 소방 및 구조 활동 수행, 법률이 정하는 바에 따라 조건이 있는 산업 및 보호 서비스의 안전과 질서를 관리한다.

10. 국가안보 보호, 사회질서 유지, 범죄 예방 및 대응에 관한 선전과 교육을 주도하고 협력하며, 국가안보 보호, 사회질서 유지, 범죄 예방 및 대응 활동에 대한 지침 제공, 감사, 검사, 불만 및 고발 처리를 수행한다.

11. 인민안보 체제 구축과 전민국가안보 보호 운동을 주도한다. 내부 정치안보, 경제 및 재정 안보, 투자 안보, 사상-문화 안보, 정보 안보, 사회 안보, 환경 안보를 보호하기 위한 기관과 조직의 활동을 지도한다.

12. 법률이 정하는 바에 따라 보호대, 민방위대, 기관 및 기업 보호대원에게 업무 교육과 법률 지식 교육을 지시한다.

13. 법률이 정하는 바에 따라 군중 동원, 법률, 외교, 경제, 과학-기술, 업무, 무장 등을 활용하여 국가안보 보호와 사회질서 및 안전 유지에 대응한다.

14. 범죄자 공격 및 추적, 범죄 행위나 다른 법규 위반 행위를 저지르는 사람을 막기 위해, 그리고 정당 방어를 위해 법률이 정하는 바에 따라 무기를 사용할 수 있다.

15. 무효 계약 또는 건의를 통해 국가안보에 해를 끼치거나 위협을 가하는 행위가 있는 기관, 단체, 개인의 활동을 일시 중지하거나 중지시키며, 국가안보와 사회질서 및 안전에 해를 끼칠 수 있는 활동과 관련된 정보, 자료, 물품을 제공하도록 기관, 단체, 개인에게 요구한다. 국가안보와 사회질서 및 안전을 보호하거나 사회적 손해를 방지하기 위해 긴급한 상황에서 법에 따라 통신수단, 교통수단, 기타 수단 및 해당 수단을 사용하고 있는 사람들을 동원하거나 징발한다.

16. 전쟁 상태, 비상사태 또는 국가안보와 사회질서 및 안전을 위협할 가능성이 있으나 비상사태를 선포하지 않는 경우 국가안보를 보호하고 사회질서 및 안전을 유지하기 위한 조치를 취한다.

17. 국가안보를 보호하고 사회질서 및 안전을 유지하며 인민경찰력을 건설하기 위해 과학기술 성과를 연구하고 적용하며 활용한다.

18. 혁명적이고 정규화된 인민경찰력을 건설하여 현대화 단계로 나아가며 국가안보를 보호하고 사회질서 및 안전을 유지하며 범죄와의 투쟁을 수행하는 주요 역할을 담당한다.

19. 범죄와의 투쟁, 국가안보를 보호하고 사회질서 및 안전을 유지하며 인민경찰력을 건설하기 위한 국제협력을 수행하며, 인도송환, 형벌집행 중인 피고인의 이송 및 국제형사협력에 관한 법령과 베트남 사회주의공화국이 당사자인 국제조약에 따라 인도송환 및 국제형사협력의 주관기관으로서의 역할을 수행한다.

20. 법령에 따라 다른 임무와 권한을 수행한다.

장 III

인민경찰의 조직

제16조. 인민경찰의 조직 체계

1. 인민경찰의 조직 체계는 다음과 같이 구성된다:

가) 공안부;

별도의 중앙 직속 도시 경찰청;

지방 경찰청;

시, 구, 현 경찰;

읍, 면, 시 경찰.

2. 소방 및 구조구조 요구 사항에 따라 정부는 중앙 직속 도시 소방청 설립에 관한 규정을 제정한다.

3. 읍, 면, 시 경찰은 민간인 보안 운동의 핵심이며, 기초 단위에서 국가안보와 사회질서 및 안전을 보장한다. 읍, 면, 시 경찰의 직능, 임무, 권한, 조직, 활동 및 제도는 법률에 의해 규정된다.

제17조. 인민경찰 내 직능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 세부 규정의 권한

1. 정부는 인민경찰청의 직능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 세부 규정을 제정한다.

2. 인민경찰총장은 인민경찰청 내 총국, 참모총장, 부서, 총국 및 참모총장 소속 부서, 중앙 직속 도시 경찰청, 지방 경찰청, 시, 구, 현 경찰 및 인민경찰청 내 다른 부서의 직능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 세부 규정을 제정한다.

조 18. 인민경찰 지휘

1. 경찰부 장관은 인민경찰 내에서 가장 높은 지휘자이다.

2. 하위 경찰 지휘자는 상위 경찰 지휘자에게 그가 담당하는 경찰 단위의 조직과 활동에 대한 책임을 진다. 지방 경찰 지휘자는 상위 경찰 지휘자와 동급 당 중앙위원회 및 정부에 대해 책임을 진다.

3. 직위 또는 계급이 높은 인민경찰 장교, 준장교, 경사는 직위 또는 계급이 낮은 인민경찰 장교, 준장교, 경사의 상관이다. 직위는 높으나 계급이 같거나 낮은 인민경찰 장교, 준장교, 경사는 계급이 같거나 높으나 직위가 낮은 인민경찰 장교, 준장교, 경사의 상관이다.

장 IV

장교, 준장교, 경사 인민경찰

조 19. 인민경찰 장교, 준장교, 경사 분류

1. 힘의 분류로, 인민경찰 내에는 다음과 같이 분류된다:

가) 안전보장인민경찰 장교, 준장교, 경사;

나) 경찰인민경찰 장교, 준장교, 경사;

2. 활동 특성에 따른 분류로, 인민경찰 내에는 다음과 같이 분류된다:

가) 업무 장교, 준장교;

나) 전문기술 장교, 준장교;

다) 의무 준장교, 경사.

조 20. 인민경찰 장교, 준장교, 경사 계급 체계

1. 업무 장교, 준장교:

가) 장군 계급 장교는 네 단계로 구성된다:

대장;

중장;

소장;

소령;

나) 대령 계급 장교는 네 단계로 구성된다:

대령;

중령;

소령;

나병;

다) 대위 계급 장교는 네 단계로 구성된다:

대위;

중위;

소위;

병위;

라) 준장교는 세 단계로 구성된다:

상사;

중사;

하사.

2. 전문기술 장교, 준장교:

가) 대령 계급 장교는 세 단계로 구성된다:

중령;

소령;

나병;

나) 대위 계급 장교는 네 단계로 구성된다:

대위;

중위;

소위;

병위;

다) 준장교는 세 단계로 구성된다:

상사;

중사;

하사.

3. 의무 준장교, 경사:

가) 준장교는 세 단계로 구성된다:

상사;

중사;

하사;

나) 경사는 두 단계로 구성된다:

일병;

이병.

조 21. 인민경찰 장교, 준장교, 경사 계급 부여 및 승진 대상, 조건, 기간

1. 계급 부여 대상:

가) 인민경찰 학교에서 생활비를 받고 있는 학생들이 졸업할 때 다음 계급으로 부여된다:

전문학사: 중사;

대학원: 상사;

대학: 소위;

우수한 성적을 거둔 학생들은 한 단계 더 높은 계급으로 부여될 수 있다;

나) 공무원, 공직자 또는 대학, 대학원, 전문대학, 직업학교를 졸업하고 인민경찰에 선발된 사람들은 교육 수준, 근무 경력, 임무, 급여 등에 따라 적절한 계급으로 부여될 수 있다;

다) 의무 경사는 시작 계급으로 이병으로 부여된다.

2. 계급 승진 조건:

인민경찰 장교, 준장교, 경사가 계급을 승진시키려면 다음 조건을 충족해야 한다:

가) 임무를 완수하고 정치적, 도덕적, 전문적, 업무적, 건강 상태에 대한 기준을 충족해야 한다;

나) 현재 계급이 그가 맡고 있는 직위 또는 직책에 대한 최고 계급보다 낮아야 한다;

다) 계급 승진 기간은 본 조 제3항에 규정된 기간 이상이어야 한다.

3. 계급 승진 기간:

가) 준장교, 업무 장교:

하사에서 중사: 1년;

중사에서 상사: 1년;

상사에서 소위: 2년;

소위에서 중위: 2년;

중위에서 상위: 3년;

상위에서 대위: 3년;

대위에서 소령: 4년;

소령에서 중령: 4년;

중령에서 대령: 4년;

대령에서 중장: 4년;

중장에서 소장: 4년;

장군 계급의 각 단계에서의 계급 승진 기간은 최소 4년 이상이다;

나) 전문기술 장교, 준장교, 의무 준장교, 경사의 계급 승진 기간은 정부가 규정한다;

다) 장교, 준장교, 경사가 학교에서의 학습 기간은 계급 승진 기간에 포함되며, 계급이 강등된 장교, 준장교, 경사는 강등된 날로부터 1년 후에 진전이 있으면 계급 승진을 신청할 수 있다.

4. 대령에서 소장으로 계급 승진을 신청할 수 있는 장교의 연령은 57세를 넘지 않으며, 대통령의 결정에 따라 더 높을 수 있다.

조 22. 조기 승진 및 초과 승진

1. 공안인민 경관, 하사관, 전투원이 국가 안보 보호, 사회 질서 유지 및 안전 확보, 범죄 예방 및 타격, 과학 연구, 학습 등에서 현저히 뛰어난 성과를 거두어 현재 직위에 해당하는 경관, 하사관, 전투원 직위의 최고 직급보다 낮은 직급에 있는 경우, 현재 직위에 해당하는 경관, 하사관, 전투원 직위의 최고 직급으로 조기 승진을 신청할 수 있다.

2. 공안인민 경관, 하사관, 전투원이 국가 안보 보호, 사회 질서 유지 및 안전 확보, 범죄 예방 및 타격 등에서 현저히 뛰어난 성과를 거두어 현재 직위에 해당하는 경관, 하사관, 전투원 직위의 최고 직급보다 두 개 이상 낮은 직급에 있는 경우, 현재 직위에 해당하는 경관, 하사관, 전투원 직위의 최고 직급으로 초과 승진을 신청할 수 있으나, 최고 직급을 초과하지 않아야 한다.

3. 대통령은 장성 직급의 조기 승진 및 초과 승진을 결정하며, 공안부 장관은 대령 이하 직급의 조기 승진 및 초과 승진을 결정한다.

조 23. 공안인민 경관의 직위

1. 장교의 기본 직위는 다음과 같다:

가) 내무부장관;

나) 총국장, 사령관;

다) 국장;

라) 도공안국장, 중앙직할시 공안국장;

마) 과장; 군, 구, 시, 도 소속 시, 읍 공안국장, 중대장;

바) 대장; 읍, 면 공안국장; 소대장;

가) 대대장;

나) 중대장;

다) 소대장.

2. 제1항 제나호에서 정한 직위와 동등한 직위는 정부가 규정하며, 제1항 제다호부터 제다호까지에서 정한 직위와 동등한 직위는 공안부 장관이 규정한다.

조 24. 공안인민 경관의 직위에 대한 최고 직급

1. 경관의 직위에 대한 최고 직급은 다음과 같이 규정된다:

가) 대장: 공안부 장관;

나) 상장: 공안부 차관;

공안부 차관 중 상장 직급을 가진 인원은 6명을 초과하지 않음;

다) 중장:

총국장; 사령관, 치안경찰동원사령부 정치위원; 치안경찰보호사령부 사령관;

공안부 비서실장; 공안부 감사실장; 공안과학연구원 원장;

정보, 교통경찰, 화재방지 및 구조구급, 외교, 법제 및 행정개혁, 민간보안유지, 공안대학원장(인민안보대학원, 경찰대학원, 공안정치대학원);

총국 당비서부 부서비서 또는 부서비서;

한양도시 공안국장; 호치민시 공안국장;

라) 소장:

공안부 부부장;

비밀통신, 재정, 계획 및 투자 국장;

총국 정보, 정치, 업무 국장(안보총국), 비상황관리국장 및 비상황감사국장 제외;

총국 정보, 정치, 업무 국장(정보총국), 후보국장 제외;

경찰총국 사령부, 정치국장, 형사경찰국장, 경제범죄경찰국장, 마약범죄경찰국장, 부정부패범죄경찰국장, 환경범죄경찰국장, 고도기술범죄경찰국장, 범죄추적경찰국장, 사회질서관리경찰국장, 주민등록 및 데이터 관리국장, 공안부 사령부 비서실장;

공안정치총국 사령부, 인사국장, 정치사업국장, 정책국장, 교육국장, 당사업 및 대중사업국장;

공안후방기술총국 통신국장, 기술장비관리국장, 과학기술 및 환경관리국장, 정보기술국장, 기초시설 및 부대관리국장, 의료국장;

경찰형사집행총국 사령부, 수용자관리국장, 교육개선 및 사회복귀국장, 형사집행 및 지원국장, 수감 및 수용지도국장;

형사과학원 원장; 공안역사원 원장; 공안인민신문 편집국장; 공안인민잡지 편집국장; 공안인민 방송국장; 19-8병원, 199병원, 30-4병원, 전통의학병원;

정보대학원 원장; 대학원(인민안보대학, 경찰대학, 공안후방기술대학, 소방대학) 원장;

한양도시 소방국장; 호치민시 소방국장;

본장 직위의 부본장 직위는 소장 직급을 최고로 하며, 그 수는 다음과 같다: 총국장은 5명을 초과하지 않음; 치안경찰동원사령부 사령관은 4명을 초과하지 않음; 치안경찰동원사령부 정치위원은 1명; 치안경찰보호사령부 사령관은 4명을 초과하지 않음; 공안부 비서실장은 3명을 초과하지 않음; 공안부 감사실장은 3명을 초과하지 않음; 공안과학연구원 원장은 3명을 초과하지 않음; 정보국장, 교통경찰국장, 화재방지 및 구조구급국장, 외교국장, 법제 및 행정개혁국장, 민간보안유지국장은 각각 2명을 초과하지 않음; 인민안보대학원 원장은 3명을 초과하지 않음; 경찰대학원 원장은 3명을 초과하지 않음; 공안정치대학원 원장은 3명을 초과하지 않음; 한양도시 공안국장은 3명을 초과하지 않음; 호치민시 공안국장은 3명을 초과하지 않음;

마) 대령:

총국, 사령부 국장, 대학원장, 사관학교장(본 조 제다항 제외);

중앙에 직속되는 성(省) 공안국 국장 및 시(市) 공안국 국장, 하노이 시(市) 공안국 국장과 호치민 시(市) 공안국 국장 제외

본 조 제점(d) 항에서 규정된 정(正) 지위의 부(副) 지위

이) 상타(上校): 과장(課長); 현(縣), 구(區), 시도(市道), 도시(都市) 공안국 국장(國長); 중대장(中隊長);

기) 중타(中校): 대장(隊長); 읍(邑), 진(鎭) 공안국 국장(國長); 소대장(小隊長); 공안소(公安所) 국장(國長);

희) 소타(少校): 대대장(大隊長); 공안소(公安所) 국장(國長);

이) 대위(大尉): 중대장(中隊長);

카) 상위(上尉): 소대장(小隊長).

2. 중앙 당공안위원회 검사위원회 상임위원, 전문위원은 장관(將官) 등급의 계급을 부여받는다. 이는 관련 권한기관의 규정에 따름.

3. 국가방위와 안보위원회 상임위원으로 임명되거나 총국장 또는 동등한 직위로 임명된 인민경찰 간부는 최고 등급이 소장(少將)이며, 국가방위와 안보위원회 부위원장으로 임명되거나 차관(副官) 또는 동등한 직위로 임명된 인민경찰 간부는 최고 등급이 중장(中將)이며, 그 외 더 높은 직위를 가진 인민경찰 간부는 관련 권한기관의 규정에 따라 장관(將官) 등급의 계급을 부여받는다.

새롭게 설립된 단위의 간부 직위에 대한 최고 등급은 장관(將官) 등급으로, 이는 국회 상임위원회의 결정에 따른다.

나머지 간부의 최고 등급은 타(大)급, 위(尉)급으로, 이는 경무부장의 규정에 따른다.

제25조. 간부, 하간부, 전투원의 계급 부여, 승진, 강등, 철폐; 인민경찰 내 직위의 임명, 해임, 파면, 강등

1. 대통령은 인민경찰 간부에게 장관(將官) 등급의 계급을 부여하거나 승진시키는 권한을 가진다.

2. 총리실은 인민경찰 내 차관(副官), 총국장(總局長), 사령관(司令官), 정치위원(政治委員) 등의 직위를 임명한다.

3. 경무부장은 타(大)급 계급을 부여하거나 승진시키며, 부총국장(副總局長), 부사령관(副司令官), 부정치위원(副政治委員), 국장(局長), 부국장(副局長) 및 동등한 직위, 성(省) 공안국 국장(國長), 부국장(副國長), 성(省) 소방구조국 국장(國長), 부국장(副國長) 등을 임명하며, 인민경찰 내 다른 직위와 직책에 대한 계급 부여와 임명에 관한 규정을 세운다.

4. 계급을 부여하거나 승진시키는 권한을 가진 사람은 그 계급을 철폐하거나 강등시키는 권한을 가진다. 한 번에 한 계급만 승진시키거나 강등시키며, 특별한 경우를 제외하고는 여러 계급을 동시에 승진시키거나 강등시키지 않는다. 임명한 직위에 대한 해임, 파면, 강등 권한은 해당 직위를 임명한 사람에게 있다.

제26조. 인민경찰 내 계급 부여 절차

1. 총리실은 대통령에게 장관(將官) 등급의 계급을 부여하거나 승진시키거나 강등시키거나 철폐하는 것을 요청한다.

별정 임용된 인민경찰 간부의 장관(將官) 등급 계급 부여, 승진, 강등, 철폐는 그들이 임용된 기관이나 조직의 제안과 경무부장의 의견에 따른다.

2. 타(大)급, 위(尉)급 간부, 하간부, 전투원의 계급 부여, 승진, 강등, 철폐 절차는 경무부장의 규정에 따른다.

조 27. 경관, 하경관, 전투원의 이동

1. 어느 직위를 임명할 권한을 가진 자는 그 직위를 맡고 있는 사람을 이동시키는 권한을 가진다.

2. 경관, 하경관, 전투원은 공안인민의 상급자의 이동 명령에 복종한다.

조 28. 경관의 파견

1. 국가안보 보호, 사회질서 유지 및 안전 확보, 범죄 예방과 대응을 위해 필요한 경우, 관련 법령에 따라 공안인민 외의 기관이나 단체로 경관을 파견하는 결정을 할 수 있다.

2. 파견된 경관은 공안인민 내에서 근무하는 경관과 동일한 제도와 정책을 적용받으며, 파견된 경관의 등급 변경은 공안인민 내에서 근무하는 경관과 동일하게 이루어지지만, 본 법률 제24조 제3항 및 제26조 제1항의 규정은 제외된다.

3. 경관이 파견된 기관이나 단체는 법령에 따라 경관에게 업무를 배분하고, 비밀을 유지하며, 경관이 작업과 생활을 수행할 수 있도록 조건을 보장해야 한다.

조 29. 경관의 복무 연한

1. 경관의 최대 복무 연한은 다음과 같이 규정된다:

가) 중사: 53세;

나) 소령, 중령: 남성 55세, 여성 53세;

다) 대령: 남성 58세, 여성 55세;

라) 상령: 남성 60세, 여성 55세;

마) 장관: 남성 60세, 여성 55세.

2. 공안기관이 필요하다면, 제1항 각 호에서 규정된 경관이 품질이 우수하고 전문 지식이 뛰어나며 건강 상태가 좋고 자발적으로 복무 연한을 연장하려는 경우, 경찰부총리의 규정에 따라 복무 연한을 연장할 수 있으나, 남성은 최대 60세, 여성은 최대 55세까지 연장될 수 있다.

3. 교수가 되거나 부교수, 박사, 고급 전문가가 되거나 여성 장관이 된 경관은 정부의 규정에 따라 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상으로 복무 연한을 연장할 수 있으며, 특별한 경우에는 대통령의 결정에 따라 복무 연한을 연장할 수 있다.

4. 경관은 법령에서 정한 조건을 충족하면 퇴역할 수 있으며, 법령에서 정한 조건을 충족하지 못해 공안인민이 더 이상 배치할 수 없거나 다른 직업으로 전환할 수 없거나 경관이 자발적으로 퇴역을 요청하는 경우, 남성 경관은 25년, 여성 경관은 20년 이상 복무한 경우, 제1항에서 정한 연령보다 앞당겨 퇴역할 수 있다.

조 30. 경관, 하경관, 전투원의 의무와 책임

1. 조국, 인민, 당 그리고 정부에 대한 절대적인 충성을 지켜야 한다.

2. 당의 방침과 노선, 정부의 정책과 법률, 공안인민의 명령, 상급자의 지시와 명령을 엄격히 준수해야 한다.

3. 성실하고 용감하며 경계심을 갖고 항상 전투 준비태세를 유지하여 주어진 모든 임무를 완수해야 한다.

4. 기관, 단체, 개인의 합법적인 권리와 이익을 존중하고 보호하며, 인민과 긴밀한 관계를 유지하고, 인민을 위해 열심히 봉사하며, 인민을 존중하고 예의를 갖추어야 한다.

5. 정치적 수준, 법률, 과학기술, 전문 지식 및 업무 지식을 높이기 위해 지속적으로 학습하고, 혁명적 품성을 기르며, 조직 규율 의식과 체력을 단련해야 한다.

6. 자신의 명령, 상급자의 명령 준수, 그리고 하급자들의 임무 수행에 대해 법과 상급자에게 책임을 진다. 지휘관의 명령을 받았을 때, 그 명령이 법에 위반되는 것으로 판단되면 즉시 그 명령을 내린 사람에게 보고해야 하며, 명령을 계속 따를 경우 그 명령을 내린 사람의 바로 상급자에게 즉시 보고하고, 명령을 수행한 결과에 대해서는 책임을 지지 않는다.

조 31. 공안인민 장교, 소장, 병사가 할 수 없는 일들

1. 직위와 권한을 남용하여 국가 이익을 침해하거나 기관, 단체, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해함.

2. 법률과 공안인민 규율에 위반되는 일들과 법률이 공무원, 공직자, 공무원이 할 수 없는 일들을 포함함.

장 V

활동 및 제도,

정책에 대한 공안인민

조 32. 공안인민 활동을 위한 경비와 물질적 기반 확보

1. 국가가 공안인민의 국가 안보 보호, 사회 질서 유지 및 안전 보장, 범죄 예방 및 타격, 공안인민력량 건설을 위한 활동을 지원하기 위해 예산 조건과 물질적 기반을 제공함으로써 이를 포괄하며, 재정 투자, 무기 장비, 지원 도구, 장비, 기술 장비, 방식, 토지, 사무실, 공사, 산업 기반 및 기타 물질적 기술 조건을 포함함.

2. 국가 안보 보호, 사회 질서 유지 및 안전 보장, 범죄 예방 및 타격을 위해 필요한 경우, 국가가 공안인민 활동을 지원하기 위해 과학 및 기술 성과를 활용함으로써 이를 포괄하며, 기술 이전, 과학 연구 결과 및 기술 개발, 교육 및 훈련 기관, 연구 기관의 물질적 기술 조건 보장, 정보 자원, 데이터베이스, 과학 및 기술 자료, 국가 안보 보호, 사회 질서 유지 및 안전 보장, 범죄 예방 및 타격을 위한 활동을 지원하기 위한 과학 및 기술 인력을 보충하고 양성함.

3. 국내에서 생산되지 않거나 요구를 충족시키지 못하는 공안인민 활동을 위한 무기, 지원 도구, 장비, 기술 장비, 방식에 대해서는 공안부 장관이 총리에게 법령에 따라 수입 결정을 요청함.

정부는 이 조 제1항과 제2항을 세부적으로 규정함

조 33. 공안인민의 무기, 지원 도구 및 기술 장비

1. 공안인민은 국가로부터 임무에 적합한 무기, 폭발물, 지원 도구 및 기술 장비를 제공받음.

2. 국가가 현대 과학 및 기술 성과의 적용을 우선적으로 지원하며, 공안인민 활동, 전투 및 공안인민력량 건설을 위한 장비, 기술 장비 및 지원 도구의 연구 및 생산을 위해 투자함.

조 34. 공안인민의 제복, 공안 부호, 깃발, 등급 부호, 표시 부호, 공안인민 증명서

공안인민의 제복, 공안 부호, 깃발, 등급 부호, 표시 부호, 공안인민 증명서는 정부가 규정함.

조 35. 공안인민 장교, 소장, 병사의 교육 및 양성 정책

1. 공안인민 장교, 소장, 병사는 임무에 적합한 정치, 법률, 전문 지식, 업무 지식 및 기타 필요한 지식을 교육받고 양성받으며, 국가가 장려하고 재능 발휘를 위한 조건을 제공함.

2. 국가가 소수 민족 출신의 공안인민 장교, 소장, 병사의 교육 및 양성을 우선적으로 지원함.

조 36. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병의 임금, 보수, 주거 및 근무 조건

1. 임금 및 보수는 정부가 규정하며; 전문직 제도에 따른 경찰인민군 장교와 부사관의 임금은 그들이 맡고 있는 직위, 직책 및 계급에 따라 결정되며 경찰인민군의 성격과 임무에 적합하도록 함; 경력보수는 현재 받는 급여 수준과 경찰인민군에서 복무한 기간에 따라 결정되며, 같은 근무 조건을 가진 공무원 및 일반직원과 동일하게 보조금 및 특별 보수를 받으며, 경찰인민군의 특수 보조금도 받음.

2. 경찰인민군 장교가 동시에 여러 직위 또는 직책을 맡고 있을 경우 가장 높은 직위 또는 직책의 이익을 받으며, 병역 겸임 보수를 법령이 정하는 바에 따라 받음.

3. 경찰인민군 장교가 업무 요구나 조직 개편으로 더 낮은 직위 또는 직책을 맡게 되더라도 현재 맡고 있는 직위 또는 직책의 이익을 유지함.

4. 경찰인민군 장교가 직위 또는 직책에서 해임되는 경우 새로운 직위 또는 직책의 이익을 받음.

5. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병은 그들의 업무 성격과 임무에 적합한 군영 및 근무, 생활 조건을 보장받음.

6. 경찰인민군 업무 장교와 전문기술 장교는 주택 보조금을 받으며 공무용 주택을 보장받음; 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병은 사회 주택 지원 정책을 법령이 정하는 바에 따라 받음.

조 37. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병, 경찰대학생, 경찰학습생 및 그 가족에 대한 건강 관리

1. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병, 경찰대학생, 경찰학습생은 건강 관리를 보장받으며, 의료기관 경찰인민군에서 멀리 떨어져 있거나 경찰인민군 의료기관이 치료할 수 없는 질병을 앓고 있을 때 다른 의료기관에서 진료 및 치료를 받을 수 있으며, 의료비를 청구하고 법령이 정하는 다른 혜택을 받음.

2. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병, 경찰대학생, 경찰학습생의 아버지, 어머니, 합법적 양육자, 배우자, 배우자의 배우자 및 만 18세 미만 자녀가 의료보험을 받지 못하는 경우 경찰인민군이 의료보험을 구매하며, 법령이 정하는 바에 따라 다른 의료기관에서 진료 및 치료를 받을 수 있음.

3. 국가가 이 조항 1항과 2항의 규정을 시행하기 위한 비용을 보장함.

조 38. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병의 휴식 제도

경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병은 노동법과 경찰부장이 정하는 바에 따라 휴식을 취함.

조 39. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병의 퇴역, 직종 변경, 제대, 병역 제도에 따른 휴식, 희생, 사망에 대한 제도 및 정책

1. 경찰인민군 장교가 퇴역할 경우 다음의 권리를 받음:

a) 퇴역 연금은 이 법률 조 36항 1항의 규정과 사회보장법령의 규정에 따라 계산됨;

b) 이 법률 조 29항 1항과 2항의 규정에 따라 퇴역 연령보다 빠르게 퇴역할 경우 사회보장법령의 규정에 따른 사회보장 제도 외에 정부가 정하는 바에 따라 일회성 보조금을 받음;

c) 경찰인민군 복장을 사용하여 경찰인민군 축제, 회의 및 전통 행사에 참석함;

d) 거주지 지방 정부로부터 안정적인 생활을 위한 조건을 제공받으며, 주택이 없을 경우 사회 주택 지원 정책을 법령이 정하는 바에 따라 받음;

đ) 법령이 정하는 바에 따라 의료보험 제도를 받으며, 퇴역 전의 계급 및 직위 또는 직책에 따라 경찰인민군 의료기관에서 진료 및 치료를 받음;

2. 경찰인민군 장교, 부사관이 직종을 변경할 경우 다음의 권리를 받음:

a) 국가가 조직의 요구에 따라 경찰인민군에서 이직한 장교, 부사관에게 필요한 전문 및 업무 교육을 보장함;

b) 이직 시점의 임금 및 경력보수를 최소 18개월 동안 보존함;

c) 이 조항 1항 c 점에서 규정된 권리;

d) 이직 후 다시 경찰인민군에서 복무하게 될 경우 이직 기간을 연속 근무 기간으로 인정하여 계급 승진 및 경력 평가를 받음;

e) 퇴역 시 이직 시점의 경력 기간과 현재 받는 급여 수준에 따라 경력보수를 받으며, 현재 받는 급여 수준이 이직 시점의 급여 수준보다 낮다면 이직 시점의 급여 수준을 퇴역 연금 계산에 사용함;

3. 경찰인민군 장교, 부사관이 제대할 경우 다음의 권리를 받음:

a) 정부가 정하는 바에 따라 일자리 창출 보조금 및 일회성 보조금을 받음;

b) 이 조항 1항 c 점과 d 점에서 규정된 권리;

c) 경찰인민군에서 15년 이상 복무한 경우 질병 시 경찰인민군 의료기관에서 진료 및 치료를 받을 수 있음;

4. 경찰인민군 장교, 부사관이 병역 제도에 따른 휴식을 받을 경우 다음의 권리를 받음:

a) 혁명 유공자에 대한 우대 제도와 사회보장법령이 정하는 사회보장 제도를 받음;

b) 이 조항 1항 c 점과 d 점에서 규정된 권리;

5. 경찰인민군 장교, 부사관이 직접 전투, 전투 지원 또는 특수 업무를 수행한 기간은 경찰인민군에서 복무를 중단할 때 이익을 받기 위해 시간을 환산할 수 있음;

6. 경찰인민군 장교, 부사관, 경찰병이 근무 중 희생될 경우 그 가족은 혁명 유공자에 대한 우대 제도, 사회보장법령이 정하는 사회보장 제도를 받으며, 정부가 정하는 바에 따라 일회성 보조금을 받음.

7. 공안인민 장교, 하사관, 병사가 직무 중 사망한 경우 해당 장교, 하사관, 병사의 친족은 사회보장법률에 따른 사회보장제도를 적용받고 정부가 규정한 일회성 보조금을 받는다.

제40조. 학생, 학예생, 공안공인 근로자, 하사관, 의무병에 대한 제도 및 정책

1. 공안인민 학생, 학예생은 하사관, 의무병에 대한 법률이 정하는 제도와 정책을 적용받으며 생활비를 지급받는다.

2. 공안공인 근로자는 노동법률과 관련 법률에서 정하는 권리를 행사하고 의무를 이행한다.

3. 의무병 하사관, 병사와 그 친족은 군인법률에서 정하는 복무 중인 무력기관 병사에 대한 제도와 정책을 적용받으며, 복무 기간 만료 시 기술 교육 보조금 또는 취업 보조금을 받고 공안인민 대학 입학 시 우선권을 부여받으며, 정부가 정한 다른 제도와 정책을 적용받는다.

장 6

포상 및 위반 처리

제41조. 포상

1. 공안인민 장교, 하사관, 병사, 공안공인 근로자가 전투 또는 직무 수행 중 성과를 거두면 공적에 따라 법령에서 정하는 훈장, 메달, 국가 영예 명칭 및 기타 포상 방식을 수여받는다.

2. 공안인민 활동 지원, 협력, 도움 제공을 통해 국가 안보 보호, 사회 질서 유지 및 범죄 예방에 공적이 있는 기관, 단체, 개인은 법령에서 정하는 바에 따라 포상이 이루어진다.

조 42. 위반 처리

1. 공안인민 장교, 하사관, 병사, 공안공인 근로자가 규율 위반 또는 법 위반 행위를 저지른 경우 그 행위의 성격과 정도에 따라 징계, 행정 처벌 또는 형사 책임 추궁을 받으며, 타인의 신체, 재산 또는 합법적인 이익에 손해를 끼친 경우 법령에서 정하는 바에 따라 배상을 해야 한다.

2. 공안인민 장교, 하사관, 병사는 피의자로 기소되거나 구금될 때 공안임무, 등급, 표지를 사용하지 못하며, 징역형을 선고받은 경우 그 판결이 법적 효력을 갖는 시점부터 자동으로 공안임무, 등급, 표지가 박탈된다.

3. 공안인민 장교, 하사관, 병사의 공무 집행을 방해하거나 저지르는 행위를 한 기관, 단체, 개인은 그 행위의 성격과 정도에 따라 법령에서 정하는 바에 따라 처벌을 받는다.

장 7

시행규정

조 43. 효력 발생

제1조. 본 법률은 2015년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

장군 등급의 등급, 승진, 강등, 박탈; 장군 등급 이상의 직위 임명, 해임, 파면, 강등에 관한 규정은 본 법률이 공포된 날부터 효력이 발생한다.

제2조. 2005년 11월 29일 제54/2005/QH11 호 공안인민법은 본 법률이 효력이 발생한 날부터 효력이 상실한다.

조 44. 이행 조항

1. 공안인민의 무기, 폭발물, 지원 도구 사용은 현행 법률에 따라 이루어지며, 무기, 폭발물, 지원 도구에 관한 법률이 발효될 때까지 적용된다.

2. 공안인민의 기능, 임무, 권한, 조직, 활동 및 제도, 정책은 현행 법률에 따라 이루어지며, 공안인민 법이 발효될 때까지 적용된다.

조 45. 구체적 규정

정부 또는 그 권한을 가진 기관은 법률에 위임된 조항들에 대해 구체적인 규정을 제정한다.

본 법률은 사회주의共和国越南社会主义共和国第十三届国会第八次会议于2014年11月27日通过。/。