✦ 스마트 요약
대통령령 제737호는 공무원의 근무 시간을 하루 8시간으로 정한다. 구체적인 시간은 계절에 따라 내무부가 결정할 수 있다.
적용 범위
공무기관
핵심 사항
- 각 공무기관은 하루 8시간의 근무 시간을 준수해야 한다(조항 1).
- 구체적인 근무 시간은 계절별로 내무부가 정할 수 있다(조항 1).
- 기관장은 필요 시 근무자를 초과근무를 요구할 수 있으며, 초과근무에 대한 보수는 근무한 시간에 따라 지급된다(조항 2).
- 초과근무 보수는 노동부와 재정부가 정한다(조항 2)
- 본 규정과 충돌하는 조항은 모두 폐지된다(조항 3)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 공무원의 근무 시간을 안정화하기 위함.
- 기관이 계절에 따라 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 함.
- 초과근무 보수 지급을 위한 법적 근거 제공.
❓ 자주 묻는 질문
공무원의 근무 시간은 얼마나 되나?
하루 8시간(조항 1)
계절별 구체적인 근무 시간은 누가 정하나?
내무부(조항 1)
초과근무는 가능한가?
기관장은 필요 시 초과근무를 요구할 수 있으며, 근무자는 초과근무한 시간에 따라 보수를 받을 수 있다(조항 2)
전문
시행령
근무시간을 정함
총리
현 직무 요구를 고려하여,
내무부 장관의 건의에 따라,
다음과 같이 명령한다.
조 1. 공무원들의 근무시간은 하루 8시간으로 정함.
일찍 시작하거나 계절별로 변동되는 근무 시간은 내무부에서 정함.
조 2. 필요할 경우, 기관장은 직원들에게 추가 근무를 요구할 수 있으며, 이에 대한 보수는 추가 근무시간의 길이에 따라 지급된다. 추가 근무 시간 보수 제도는 노동부와 재정부가 정함.
조 3. 본 명령과 충돌하는 모든 규정은 폐지됨.
조 4. 각 장관은 본 명령의 시행을 책임짐./.
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총리 |
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