통일훈령 제76호 1999년 TTLT/TC-TLÐ 호 공 đoàn 경비 징수에 관한 지침

통지연합

경비 공제 지침

근로조합법 제16조 1990년 6월 30일;

근로조합법 시행에 관한 국무회의 결정 제133호 1991년 4월 20일 제20조;

노동법 제154조, 제155조 1994년 6월 23일;

총리령 제53/1999/QĐ-TTg 1999년 3월 26일 제4조 외국인 직접 투자 장려를 위한 몇 가지 조치에 관한 지시;

재무부와 전국 노동조합 연맹은 다음과 같이 경비 공제 지침을 안내합니다:

I- 대상, 금액 및 공제 근거:

1- 경비 공제 대상

- 행정 기관; 공공 단체; 무력 단위; 정치 조직; 정치-사회 조직; 사회 조직; 직업 단체.

- 각 경제 성분에 속하는 기업(국유 기업, 사인 기업, 주식 회사, 주식 회사 및 법률에 규정된 다른 유형의 기업)에서 근로조합 활동이 근로조합법과 조합 규약에 따라 이루어지는 곳.

외국인 투자 기업은 본 통지에서 정한 경비 공제 대상에서 제외되지만, 노동법 제154조 및 제155조에 따라 조합 활동을 보장하고 조건을 마련해야 합니다.

2- 금액 및 공제 근거:

a) 행정 및 공공 단위는 임금 기준급여와 등급, 그리고 정부령 제25/CP 1993년 5월 23일 및 제06/CP 1997년 1월 21일에 규정된 임금 부가수당의 2%를 경비로 공제합니다.

b) 기업들은 근로자에게 지급되는 임금, 급료 및 부가수당의 2%를 경비로 공제합니다(계약 근로자도 포함).

항목 a 및 b에서 언급된 경비 공제를 위해 고려되는 임금 부가수당에는 직위 수당, 책임 수당, 지역 수당, 유인 수당, 비싼 수당, 특별 수당, 독성 수당, 위험 수당, 이동 수당, 국방 및 안보 수당, 경력 수당이 포함됩니다.

항목 a 및 b에서 언급된 경비 공제를 위해 고려되지 않는 임금 부가수당에는 교육부총리령 제973/1997/QĐ- TTg 1997년 11월 17일에 따른 국가 공립학교에서 직접 강의하는 교사에게 지급되는 특별 수당, 의료부총리령 제974/TTg 1995년 12월 5일에 따른 수술 수당 및 24시간 상주 수당, 야간 수당, 초과 근무 수당이 포함됩니다.

II- 공제 방법, 시기 및 경비 계산:

1- 국가 예산으로부터 급여를 받는 기관, 단체, 조직에 대해:

a) 재무부는 중앙 기관 및 조직의 국가 예산 급여 기준급여의 2%를 충분히 공제하여 전국 노동조합 연맹에 전달합니다.

b) 지방 재무 기관은 지방 예산으로부터 급여를 받는 기관 및 조직의 기준급여와 임금 부가수당의 2%를 충분히 공제하여 동급 노동조합 기관에 전달합니다.

국가 예산으로부터 급여를 받는 기관 및 조직의 경비 공제는 국가 예산법 및 현행 지침에 따라 국가 예산에 적립되어야 합니다.

2- 국가 예산으로부터 급여를 받지 않는 기관, 조직 및 조합 활동이 있는 기업(외국인 투자 기업 제외)에 대해:

기관, 조직의 책임자; 기업의 대표자는 기관, 조직, 기업의 조합 기반조직에 2%의 경비를 충분히 공제하여 전달하여 조합 기반조직이 관리 및 사용하며, 조합 기반조직은 전국 노동조합 연맹의 규정에 따라 상급 조합 기관에 전달해야 합니다.

필요하다면 조합 기관은 세무 기관과 협의하여 경비를 대신 징수할 수 있습니다.

생산 및 경영 단위의 경우, 2%의 경비 공제는 원가 또는 유통비에 반영됩니다.

3- 경비 공제 시기

- 국가 예산으로부터 급여를 받는 기관, 조직의 경우, 공제는 기관, 조직에 경비 한도를 지급하는 시점과 동시에 이루어집니다.

- 국가 예산으로부터 급여를 받지 않는 기관, 조직 및 기업의 경우, 경비를 공제하는 것은 각 분기의 첫 달에 이루어져야 합니다.

- 조합 기관이 세무 기관에 대행 징수를 위임하는 경우, 공제 시기는 세금 징수 시점과 같습니다.

III- 재무 기관 및 조합 기관의 책임

1- 재무 기관은 자신이 관리하는 단위의 경비를 충분히, 적시에 공제하고 조합 기관에 전달하는 책임이 있습니다.

2- 국가 금고 기관은 조합 기관이 경비 계좌를 개설하고 관리할 수 있도록 조건을 마련해야 합니다. 경비 계좌 잔액은 다음 해로 이월되며, 국가 예산으로부터 지급받는 다른 경비와 달리 연말 이월 절차를 따르지 않아도 됩니다.

3- 각급 조합은 경비를 충분히 징수하고, 조합 경비를 관리 및 사용하는 책임이 있으며, 이는 전국 노동조합 연맹과 국가의 현행 재정 제도에 따라 이루어져야 합니다.

4- 전국 노동조합 연맹은 조합 조직 내에서 경비의 배분, 사용 및 이동에 대한 구체적인 지침을 제공하는 책임이 있습니다.

5- 재무부는 전국 노동조합 연맹과 함께 현행 재정 관리 제도에 따라 경비의 관리 및 사용을 모니터링하고 감독하는 책임이 있습니다.

IV- 실행 조직

본 통지는 1999년 7월 1일부터 효력을 발생하며, 재무부-전국 노동조합 연맹 통지 제103/TT-LB 1994년 12월 2일 경비 공제 지침을 대체합니다.

시행 중 어려움이나 문제를 겪게 되면 재무부와 전국 노동조합 연맹에 알려야 합니다./.