결의 제 76/2007/QH11 법률 개정 및 보완 작업에 관한 법률 및 법령 프로그램 2007년에 노동법 제73조를 수정 보완하는 법률안을 추가하기 위한 결의

결의 제 76/2007/QH11은 국회의원 총회가 2007년 법률 및 법령 프로그램에 노동법 제73조를 수정 보완하는 법률안을 추가함을 규정함. 이 결의는 프로그램의 실행을 조정하고 지도하기 위함이다.

문서 번호76/2007/QH11
문서 유형결의
발행 기관중앙 계정
서명자Nguyễn Phú Trọng — Chủ tịch
업데이트29. 06. 2026
분야미분류
발행일23. 03. 2007
발효일23. 04. 2007
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

결의 제 76/2007/QH11은 국회의원 총회가 2007년 법률 및 법령 프로그램에 노동법 제73조를 수정 보완하는 법률안을 추가함을 규정함. 이 결의는 프로그램의 실행을 조정하고 지도하기 위함이다.

핵심 사항

  • 국회의원 총회는 2007년 법률 및 법령 프로그램에 노동법 제73조를 수정 보완하는 법률안을 추가하였다.
  • 상임위원회는 조정된 법률 및 법령 프로그램의 실행을 지도하도록 국회의원 총회에 위임한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 긍정적 영향: 노동법의 품질과 효율성을 높이는 것을 통해 제73조의 수정 보완을 통한 것이다.
  • 부정적 영향: 새로운 법률 제정 과정에 소요되는 시간과 자원의 비용.

❓ 자주 묻는 질문

이 결의는 언제 적용되나?

이 결의는 2007년 3월 23일에 통과되었으나 구체적인 효력 일자는 명시되어 있지 않다.

노동법 제73조를 수정 보완하는 법률안은 언제 제정될 것인가?

이 결의에 따르면, 법률안은 2007년 법률 및 법령 프로그램에 추가되고 상임위원회의 지시에 따라 실행된다.

노동법 제73조를 수정하는 법률안은 언제 완성될 것인가?

이 결의에는 법률안의 완성 시기가 명시되어 있지 않으며, 단지 2007년 법률 제정 프로그램에 추가되었다는 사실만 언급되어 있다.

법률 제정 프로그램의 실행을 책임지는 주체는 누구인가?

이 결의에 따르면, 상임위원회는 조정된 2007년 법률 및 법령 프로그램의 실행을 지도할 책임이 있다.

이 결의는 근로자와 기업에게 어떤 영향을 미치는가?

이 결의는 근로자 또는 기업의 구체적인 권리를 직접적으로 규정하지 않았지만, 노동법의 수정은 미래의 노동 관련 규정에 영향을 미칠 것이다.

전문

국회

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 76/2007/NQ-QH11

하노이, 2007년 4월 2일

결의

법률 제정 및 개정 법률 제73조를 수정 보완하는 법률안을 2007년 법률 제정 및 법령 마련 계획에 추가함에 관한 것

||| 대한 사회주의 베트남 국무회의

________________________

1992년 사회주의 베트남 공화국 헌법(2001년 12월 25일 제10차 회기 제51/2001/QH10 호 국무회의 결의에 의하여 개정 보완된 것)에 근거를 두고

||| 국회의 조직 법률, 규범 법령 발부 법률에 근거를 두고

제11차 회기 제899/UBTVQH11 호 2007년 3월 20일 국무회의 상임위원회의 법률 제정 및 법령 마련 계획에 법률 제73조를 수정 보완하는 법률안을 추가하는 것과 관련한 보고서와 국회의원들의 의견을 검토한 후

2007년 법률 제정 및 법령 마련 계획에 법률 제73조를 수정 보완하는 법률안을 추가한다.

1. 도시 분류 목적:

조 1. 국무회의 상임위원회는 조정된 2007년 법률 제정 및 법령 마련 계획의 시행을 지시한다.

조 2. 본 결의는 2007년 3월 23일 제11차 회기 제11회 사회주의 베트남 공화국 국무회의에서 통과되었다./.

본 nghị quyết는 사회주의共和国越南社会主义共和国第十一届国会第十一次会议于2007年3月23日通过。/

国会主席
(인)
뉴잉푸짱 Trọng
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관계도

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