내부부 결정 번호 766/QĐ-BNV은 내부부 소속 일부 단위에서 공문서 관리 및 운영 소프트웨어를 시험적으로 실시하기 위한 것임. 시험 기간은 2009년 6월 1일부터 2009년 8월 31일까지이며, 그 후 의견을 모아 정식 실시 여부를 결정함.
적용 범위
부처 사무실, 정보센터, 급여과, 인사정원과 및 국가조직잡지.
핵심 사항
- 정보센터는 각 단위를 대상으로 소프트웨어 교육을 주관함.
- 부처 사무실은 종이 문서 사용과 함께 문서 업무 지침을 제공함.
- 시험 기간은 2009년 6월 1일부터 2009년 8월 31일까지입니다.
- 정보센터는 각 단위의 의견을 수집하고 이를 리더십에 보고하여 정식 실시 여부를 결정함.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 문서 관리 효율성 증가, 인쇄 비용 절감, 시간 절약.
- 부정적인 영향: 직원들이 새로운 소프트웨어에 익숙해질 수 있도록 교육 투자가 필요함.
❓ 자주 묻는 질문
소프트웨어의 시험 기간은 얼마나 되나요?
시험 기간은 2009년 6월 1일부터 2009년 8월 31일까지입니다 (조 제3항).
어떤 단위가 시험 실시에 참여하나요?
부처 사무실, 정보센터, 급여과, 인사정원과 및 국가조직잡지 (조 제1항).
부처 사무실의 소프트웨어 실시 책임은 무엇인가요?
부처 사무실은 정보센터와 협력하여 각 단위가 사용하는 공문서 관리 및 운영 소프트웨어에 대한 업무 지침을 제공하는 주도적 역할을 함 (조 제2항).
정보센터의 소프트웨어 실시 책임은 무엇인가요?
정보센터는 부처 사무실과 협력하여 각 단위가 사용하는 공문서 관리 및 운영 소프트웨어에 대한 교육 및 사용 지침을 제공하는 주도적 역할을 함 (조 제2항).
시험 기간 후 소프트웨어는 어떻게 정식 실시될까요?
정보센터는 각 단위의 의견을 수집하여 소프트웨어를 완성하고 이를 리더십에 보고하여 정식 실시 여부를 결정함 (조 제4항).
전문
결정
시범 운영을 위한 문서 관리 및 조정 소프트웨어 구현에 관한 사항
내무부 장관
2008년 4월 17일 제48/2008/NĐ-CP 호에 의거하여 정부가 규정한 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부 결정에 근거함
정부 총리의 2009년 3월 31일자 48/2009/QĐ-TTg 호 지시에 따라 2009-2010년 기간 국가 기관 활동에서 정보기술 활용 계획 승인
내무부 비서실장과 정보센터장의 건의를 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 다음 단위들에서 문서 관리 및 조정 소프트웨어 시범 운영을 실시한다.
1. 내무부 비서실
2. 정보센터
3. 급여과
4. 인사정원과
5. 국가조직 잡지
조 2. 실행기관:
1. 정보센터는 주도적으로 비서실과 인사공무원과과와 협력하여 조건 1에 명시된 단위의 공무원들에게 문서 관리 및 조정 소프트웨어 사용 교육 및 지침을 제공할 책임이 있다.
2. 비서실은 주도적으로 정보센터와 협력하여 문서 관리 및 조정 소프트웨어 사용과 동시에 종이 문서 사용에 대한 업무 지침을 제공할 책임이 있다.
조 3. 문서 관리 및 조정 소프트웨어 시험 운영 기간은 2009년 6월 1일부터 2009년 8월 31일까지이다.
조 4. 정보센터는 단위들의 의견을 수집하고 시범 운영 과정에서 소프트웨어를 완성한 후 본부 리더에게 보고하여 본부 소속 단위에서 정식으로 운영하도록 결정할 책임이 있다.
조 5. 본 결정은 서명 날짜로부터 효력 발생합니다.
내무부 비서실장, 정보센터장, 인사공무원과장 및 조건 1에 명시된 각 단위의 장관은 이 결정을 집행하는 책임이 있다./.
부총리
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.