77/2006/NĐ-CP號政令規定衛生檢查的組織和活動，包括位置、職能、檢查對象、任務、權限、組織機構、形式、方式活動、各機關之間的合作責任、違規處理。適用於中央衛生檢查（部衛生檢查）和省級衛生檢查（省衛生檢查）。
적용 범위
中央衛生檢查（部衛生檢查）和省級衛生檢查（省衛生檢查），以及屬於衛生機關管理的組織和個人。
핵심 사항
- 卫生检查执行行政和专业监察职能，在国家卫生管理范围内进行。
- 部卫生检查设有卫生检查长、副卫生检查长和卫生检查员；省卫生检查也类似。
- 卫生检查员必须是隶属于卫生部或省级卫生局的国家公务员，并被任命。
- 监察活动包括行政监察和专业监察，按照计划或突然进行。
- 国家卫生管理机关负责人的职责是在组织和指导卫生监察活动中发挥作用。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：增强监察效力，有助于保护人民和企业在卫生领域的权益。
- 消极影响：可能给被监察的组织和个人带来费用负担。
❓ 자주 묻는 질문
卫生监察是否有行政处罚权？
有，卫生监察根据有关行政处罚法律的规定对本政令第15条规定的领域内的违法行为具有行政处罚权。
卫生监察员需要是什么人？
卫生监察员是隶属于卫生部或省级卫生局的国家公务员，并且被任命，他们必须具备与专业监察活动相适应的专业水平。
卫生监察以何种方式进行？
卫生监察主要以两种方式进行：按计划和突然进行。
国家卫生管理机关负责人在卫生监察活动中的责任是什么？
国家卫生管理机关负责人负责组织和指导卫生监察活动，完善卫生监察机构；确保经费、技术装备和其他必要条件，以支持卫生监察活动。
本政令适用于谁？
本政令适用于中央卫生监察（部卫生监察）和省级卫生监察（省卫生监察），以及属于卫生机关管理的组织和个人。
전문
처분령
보건감사의 조직 및 운영에 관한 사항
___________________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
1989년 7월 11일 법률 제정 「국민보건보호법」을 기준으로 함
2004년 6월 15일 법률 제정 「감사법」을 기준으로 함
2002년 7월 2일 법령 제정 「행정처분 위반 처리에 관한 규정」을 기준으로 함
보건복지부 장관의 건의를 검토함
명 정
장 1
총칙
조 1. 보건감사의 위치와 기능
보건감사는 업종별, 분야별 감사기관으로 중앙에는 보건복지부 소속 보건감사(이하 "부속 보건감사"라 한다)가 있으며, 지방자치단체에는 보건복지국 소속 보건감사(이하 "국소 보건감사"라 한다)가 있으며, 보건 행정 관리 범위 내에서 행정 감사와 전문 감사를 수행한다.
조 2. 보건감사의 대상
1. 보건 행정 관리 기관의 직속 관리 대상인 단체 및 개인
2. 법률 규정에 따라 국내 보건 활동에 참여하는 국내외 단체 및 개인
조 3. 보건감사의 운영 원칙
1. 보건감사의 활동은 법률을 준수하고 정확성, 객관성, 진실성, 공개성, 민주성 및 시의성을 보장하며, 감사 대상 단체나 개인의 정상적인 활동을 방해하지 않아야 한다.
2. 감사를 진행할 때 감사 결정을 내리는 자, 감사 기관의 수장, 감사단의 단장, 감사원, 감사단의 구성원은 법률에 따른 감사 규정을 준수해야 하며, 자신의 행동과 결정에 대해 법적 책임을 져야 한다.
장 II
보건감사의 조직, 임무, 권한
조 4. 보건감사의 조직
1. 중앙에는 보건복지부 소속 보건감사가 있다.
2. 지방에는 보건복지국 소속 보건감사가 있다.
3. 조항 1 및 조항 2에 따른 감사 기관은 별도의 인장과 계좌를 가지고 있다.
조 5. 부속 보건감사의 조직 구조
1. 부속 보건감사는 보건복지부의 기관이며, 보건복지부 장관에게 보건 행정 감사 업무를 지원하고, 보건복지부의 관리 범위 내에서 행정 감사와 전문 감사를 수행하는 임무와 권한을 가진다.
2. 부속 보건감사는 감사장, 부감사장, 감사원으로 구성된다.
감사장은 보건복지부 장관이 총감사와 협의 후 임명, 해임 또는 파면하며, 부감사장은 감사장의 제안에 따라 보건복지부 장관이 임명, 해임 또는 파면한다.
감사원은 법률 규정에 따라 임명, 해임된다.
3. 부속 보건감사는 보건복지부 장관의 결정에 따라 과를 조직할 수 있다.
조 6. 검찰부의 직무와 권한
1. 보건복지부 장관의 직속 관리 대상 단체 및 개인의 정책 및 법률 이행 상황을 감사한다.
2. 보건복지부의 관리 범위 내에서 단체 및 개인의 보건 법률 준수 상황을 감사한다.
3. 행정처분 위반에 대한 처벌을 법률 규정에 따라 시행한다.
4. 보건복지부 장관에게 보건복지부 소속 단체의 이의제기 및 고발 업무를 관리하고, 보건복지부 장관의 권한에 속하는 이의제기 및 고발 업무를 지원하며, 관련 법률 규정에 따라 보건복지부 소속 단체의 이의제기 및 고발 업무를 관리한다.
5. 보건 업무에 관한 법률 제정을 주도하거나 참여한다.
6. 보건 분야의 법률 위반을 처리하거나, 감사 활동 중 발견된 법률 위반에 대한 조치를 요구하며, 위반 법률 규정을 중지하거나 폐기하도록 요구한다.
7. 지방 보건복지국 소속 보건감사에 대한 업무 교육 및 훈련을 주도하거나 참여하며, 보건복지부 소속 단체의 감사 업무 준수 상황을 감독하고, 보건감사 업무를 종합하여 보고한다.
8. 관련 기관이나 단체의 직원을 감사단에 참가시키도록 요청한다.
9. 부패 방지 및 근절에 관한 법률 규정에 따라 부패 예방 및 근절 업무를 수행한다.
10. 감사 결과, 건의사항, 처분 결정의 이행 상황을 감독하고 추적한다.
11. 보건복지부의 관리 범위 내에서 감사, 이의제기 및 고발, 부패 방지 업무의 결과를 종합하고 보고한다.
12. 법률 규정에 따른 다른 업무와 권한을 수행한다.
조 7. 검찰부장의 직무와 권한
1. 보건복지부의 관리 범위 내에서 감사 업무를 지휘 및 관리한다.
2. 보건복지부 장관의 승인을 받아 감사 계획을 작성하고 실행한다.
3. 법률 위반 징후가 발견될 경우 즉시 감사 계획을 보건복지부 장관에게 제출한다.
4. 감사단의 설립, 감사원의 선임, 감사 협력자의 참가 등에 대한 결정을 보건복지부 장관에게 제출하거나 직접 권한으로 결정한다.
5. 보건복지부 장관에게 직속 관리 대상 단체 및 개인의 결정이 법률 위반 또는 감사 활동에 영향을 미칠 경우 그 결정의 일시 중지를 건의한다.
6. 보건복지부 장관에게 직속 관리 대상 단체 및 개인의 위반 행위에 대한 책임을 묻거나, 해당 단체 및 기관의 책임자와 협력하여 그들의 관리 범위 내에서의 위반 행위에 대한 책임을 묻는다.
7. 보건복지부 장관에게 감사 업무와 관련된 문제를 해결하도록 건의하며, 그 건의가 받아들여지지 않을 경우 총감사에게 보고한다.
8. 보건복지부 장관의 직속 관리 대상 단체 및 기관의 감사 결과, 건의사항, 처분 결정의 이행 상황을 감독하고 추적한다.
9. 행정처분 위반에 대한 처벌을 법률 규정에 따라 시행한다.
10. 확인, 결론, 건의를 통해 소관 부처 장관이 법령에 따라 처리하는 민원 및 고발 사항을 검토하고 결정하며 건의합니다.
11. 보건복지부 장관 직속 기관 및 단위의 업무 수행 상황을 감사하고, 지방 보건소장의 전문 감사 활동 조직 및 지도 상황을 감사합니다.
12. 법률 규정에 따른 다른 업무와 권한을 수행한다.
조 8. 보건소 감사기구의 조직
1. 보건소 감사는 보건소의 직속 기관으로서 지방 보건소장에게 행정 감사 및 전문 감사 업무를 지원하는 책임이 있습니다.
2. 보건소 감사는 감사장, 부감사장 및 감사원으로 구성됩니다.
감사장은 지방 보건소장이 지방 보건소장과 협의 후 임명, 해임 또는 파면하며, 부감사장은 감사장의 제안을 받아 지방 보건소장이 임명, 해임 또는 파면합니다.
감사원은 법률 규정에 따라 임명, 해임된다.
조 9. 검사소의 직무와 권한
1. 지방 보건소장 직속 관리 기관 및 단위의 정책 및 법률 준수 상황을 감사합니다.
2. 보건소 관할 범위 내에서 개인 및 단체의 보건 관련 법률 준수 상황을 감사합니다.
3. 행정처분 위반에 대한 처벌을 법률 규정에 따라 시행한다.
4. 민원 및 고발 처리 업무를 법령에 따라 수행합니다.
5. 감사 활동 중 발견된 법률 위반 규정에 대해 관련 권한을 가진 국가 기관에 중단 또는 폐기 건의합니다.
6. 보건소 소속 기관 및 단체의 감사 관련 법률 준수 상황을 지도하고 점검하며, 보건소 소속 기관 및 단체의 내부 감사 조직 및 활동에 대한 지도 및 지시를 협력합니다.
7. 필요 시 관련 기관 및 단체로부터 감사단 참여 인력을 요청합니다.
8. 부패 방지 및 근절 업무를 부패 방지 관련 법률에 따라 수행합니다.
9. 감사, 민원 및 고발 처리, 부패 방지 업무 결과를 보고합니다.
10. 다른 법률에 따른 업무와 권한을 수행합니다.
조 10. 검사소장의 직무와 권한
1. 지방 보건소장의 업무 범위 내에서 감사 업무를 지휘합니다.
2. 감사 프로그램 및 계획을 지방 보건소장에게 제출하여 승인받고 실행합니다.
3. 법률 위반 징후가 발견될 경우 지방 보건소장에게 즉시 감사 실시 승인을 요청합니다.
4. 감사단 구성 및 감사원 임명, 관련 기관 및 단체로부터 협력자 요청 등에 대해 지방 보건소장에게 승인을 요청하거나 직접 결정합니다.
5. 지방 보건소장에게 직속 관리 기관 및 단체의 결정이 법률 위반 또는 감사 활동에 영향을 미칠 경우 임시 중단 건의합니다.
6. 지방 보건소장에게 직속 관리 기관 및 단체의 법률 위반 행위에 대한 책임 추궁 및 처벌 건의합니다.
7. 지방 보건소장에게 감사 관련 문제 해결을 건의하며, 이를 수용하지 않을 경우 지방 감사장 또는 중앙 감사장에게 보고합니다.
8. 지방 보건소장 직속 관리 기관 및 단체의 감사 결론, 건의, 처분 결정 이행 상황을 모니터링하고 촉구합니다.
9. 행정처분 위반에 대한 처벌을 법률 규정에 따라 시행한다.
10. 지방 보건소장의 권한에 따라 민원 및 고발 처리를 확인, 결론, 건의합니다.
11. 지방 보건소장 직속 관리 기관 및 단체의 감사 관련 법률 준수 상황을 지도, 점검, 촉구합니다.
12. 법률 규정에 따른 다른 업무와 권한을 수행한다.
조 11. 보건감사원
1. 보건감사원(이하 "감사원"이라 한다)은 보건복지부 또는 지방보건청 소속 공무원으로서 감사원 자격증을 발급받아 보건감사 기관에서 수행하는 감사 업무를 수행한다.
2. 감사원은 다음의 임무와 권한을 가진다:
a) 법률 및 보건 관련 법률에 따른 임무와 권한을 수행한다.
b) 행정 위반에 대한 처벌 또는 관련 법령에 따라 처벌 권한을 가진 자에게 처벌을 제안한다.
3. 제31조 보건감사법에 규정된 보건감사원의 일반적인 자격 요건 외에도 보건 전문 감사원은 의사 또는 약사 대학 졸업자 또는 다른 대학 졸업자로서 보건 전문 감사 업무에 적합한 전문 지식을 갖춘 자여야 한다.
4. 감사원은 법과 감사를 지시한 자에게 자신의 처분 방법에 대한 책임을 진다.
5. 위반 사항을 처리할 때 감사원은 법률 및 본 시행령에서 정한 절차와 절차를 준수해야 한다.
조 12. 보건감사 협력자
1. 보건감사 협력자는 보건감사 기관의 정식 직원이 아닌 자로서 보건감사 기관 또는 관할 기관의 허가를 받아 감사 업무를 수행한다.
보건감사 협력자는 감사 기관의 장과 감사팀장의 지시를 받는다.
2. 보건감사 협력자는 정치적 품성을 갖추고 있으며, 책임감 있고 공정하며 객관적이며, 그 업무에 적합한 전문 지식과 업무 능력을 갖추어야 한다.
3. 보건감사 기관은 법률에 따라 보건감사 협력자를 사용한다.
조 13. 보건감사 복장, 배지, 표지판, 증표
1. 보건감사는 법률에 따라 복장, 배지, 표지판, 증표를 제공받는다.
보건감사 기관이 아닌 조직이나 개인이 보건감사의 복장, 배지, 표지판, 증표를 사용하거나 이를 모방하여 혼동을 일으키는 행위는 엄격히 금지된다.
2. 보건복지부장관은 총감사원과 협의 후 보건감사의 복장, 배지, 표지판, 증표를 규정한다.
장 III
보건 감사 활동
조 14. 행정 감사 내용
보건감사는 보건 행정 주관 기관의 장이 직접 관리하는 조직, 개인에 대한 정책, 법률, 지시사항의 이행을 감사한다.
조 15. 전문 감사 내용
보건감사는 제2조 제2항에 규정된 조직, 개인에 대한 보건 전문 정책, 법률의 이행을 감사한다. 이는 다음과 같다:
1. 예방 보건 및 HIV/AIDS 방지;
2. 식품 위생 및 안전;
3. 진료 및 치료 및 기능 회복;
4. 한방 의학;
5. 약물 및 화장품의 건강에 직접 영향을 미치는 것;
6. 의료 장비;
7. 약가, 의료비, 의료보험, 보건 전문 정책;
8. 보건 활동과 관련된 법률의 다른 규정.
조 16. 감사 형태
1. 감사는 계획 감사와 즉시 감사로 이루어진다.
2. 계획 감사는 승인된 계획에 따라 진행된다.
3. 즉시 감사는 조직, 개인이 법을 위반할 징후가 발견되었거나, 불만, 고발 처리 요구 또는 관할 기관의 장의 지시에 따라 이루어진다.
조 17. 감사 활동 방식
1. 감사는 감사단 또는 독립 감사관의 방식으로 이루어진다.
2. 감사단과 독립 감사관은 감사 법률 및 그 시행에 관한 법률 지침에 따라 활동한다.
3. 전문 감사관이 독립적으로 감사를 수행하도록 지시하는 경우, 감사 지시 권한을 가진 자는 감사 범위, 임무, 감사 기간을 명확히 해야 한다. 전문 감사관은 독립적으로 감사를 수행할 때는 감사 전문관 카드를 제시하고, 법률 제50조와 그 시행에 관한 법률 지침에서 정한 모든 임무와 권한을 완수해야 한다.
장 IV
책임과 관련 기관, 단체 간 관계
개인의 보건 의료 감사 활동 중 참여
조 18. 보건감사 활동에서 국가 관리 기관의 책임
1. 보건부 장관은 보건부 감사 조직의 운영, 지도, 개선, 감사 활동을 위한 경비, 기술 장비, 복장 등 필요한 조건을 제공하며, 보건부 감사 결과와 건의사항을 법령에 따라 신속하게 처리해야 한다.
2. 지방인민위원회 주석은 지방 보건국장에게 지방 보건국 감사 조직의 개선, 경비, 인원 배치, 기술 장비, 복장 등 필요한 조건을 제공하도록 지시해야 한다.
3. 지방 보건국장은 지방 보건국 감사 조직의 운영, 지도, 개선을 담당하며, 법령에 따라 지방 보건국 감사 결과와 건의사항을 신속하게 처리해야 한다.
조 19. 감사 대상 기관, 개인 및 관련 기관, 개인의 책임
1. 감사 대상 기관, 개인은 법률 제8조, 제53조, 제54조에서 정한 규정을 준수하고, 그 권한과 의무를 이행해야 한다.
2. 감사 내용과 관련된 정보, 자료를 보유한 기관, 개인은 감사 기관의 요구에 따라 충분하고 적시적으로 제공해야 하며, 제공한 정보와 자료의 정확성과 진실성을 책임져야 한다.
조 20. 보건감사 활동 내에서의 협력 관계
1. 보건부 감사는 중앙감사위원회의 지시, 업무, 조직, 업무 지침에 따르며, 보건부 감사 지침을 지방 보건국 감사에 제공하고, 연관 부처 감사나 즉시 감사 지침을 제공하거나 주관하며, 내부 감사 업무 지침을 제공하고 검토한다.
2. 지방 보건국 감사는 지방 감사위원회의 지시, 업무, 조직, 행정 감사 업무 지침에 따르며, 보건부 감사의 지시, 업무, 전문 감사 업무 지침에 따르며, 보건부 감사가 주관하는 감사에 참가하거나 보건부 감사의 요청에 따라 즉시 감사를 실시한다.
3. 보건감사 기관은 임무와 권한 범위 내에서 공안 기관, 군대, 시장 관리 기관, 다른 전문 감사 기관, 각급 인민위원회 및 관련 기관과 협력하여 일반적인 법 위반 행위와 보건 활동 내 법 위반 행위를 예방, 발견, 처리한다.
4. 공안 기관, 국경 경비 기관, 시장 관리 기관, 다른 전문 감사 기관, 각급 인민위원회 및 관련 기관은 임무와 권한 범위 내에서 보건감사 기관과 협력하여 보건 활동 내 법 위반 행위를 예방, 발견, 처리한다.
장 V
포상 및 위반 처리
조 21. 포상
감사 활동에서 성과를 거둔 조직 및 개인은 법률에 따라 포상받는다.
조 22. 위반 처리
조직 및 개인이 자신의 직위와 권한을 남용하여 감사 관련 법률 규정 및 이 시행령을 위반하거나, 의료 분야에서 활동하는 조직 및 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해하고, 감사 활동을 방해하거나, 감사 업무를 수행하는 사람에게 매수하거나 복수를 하거나, 고발 또는 신고한 사람에게 복수를 하는 경우, 그 위반의 성질과 정도에 따라 징계, 행정처분 또는 형사책임을 물으며, 손해를 입힌 경우에는 법률에 따라 배상해야 한다.
장 6
시행규정
1. 본 통지는 2025년 7월 1일부터 효력을 갖는다.
1. 본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.
2. 본 시행령은 1991년 1월 24일 중앙행정기관 회의에서 제정되어 부속으로 첨부된 「중앙감사원 의료 감사 규정」을 대체한다.
조 24. 시행 책임
1. 보건복지부장관은 본 시행령의 시행을 지도할 책임이 있다.
2. 각 부 장관, 정부 수준 기관의 주 관리자, 정부 소속 기관의 주 관리자, 중앙 정부 직속 시, 도의 의장은 이 조치령의 시행을 책임진다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.