통지 제 79/2011/TT-BTC 회사 조직 및 운영에 관한 규정을 공고함으로써 베트남 채권 매입판매 주식회사(이하 "DATC"라 함) 설립

시행규칙

회사의 조직 및 운영에 관한 조례를 발부함

유한책임회사 형태의 단일 주주 소유 채권 매입판매 베트남 회사의 조직 및 운영에 관한 조례를 발부함

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기업법 2005년 법률

정부가 2008년 11월 27일 제정한 「재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제118/2008/NĐ-CP 호)에 근거함

||| 정부가 2010년 3월 19일 제25/2010/NĐ-CP 호에 의거한 정부의 국유기업을 유한책임회사 형태의 단일 주주 소유 회사로 전환하고 단일 주주 소유 회사를 관리하는 방법에 관한 규정

||| 총리가 2003년 6월 5일 제109/2003/QĐ-TTg 호에 의거한 채권 매입판매 및 기업 잔여 재산을 보유한 회사 설립에 관한 결정

||| 재무부 장관이 2010년 6월 30일 제1494/QĐ-BTC 호에 의거한 채권 매입판매 및 기업 잔여 재산을 보유한 회사를 유한책임회사 형태의 단일 주주 소유 베트남 채권 매입판매 회사로 전환하는 계획 승인에 관한 결정

||| 재무부는 베트남 채권 매입판매 유한책임회사 형태의 단일 주주 소유 회사의 조직 및 운영에 관한 조례를 발부함

장 1.

총칙

조 1. ||| 전환 및 운영

||| 베트남 채권 매입판매 유한책임회사 형태의 단일 주주 소유 회사는 재무부 장관이 2010년 6월 30일 제1494/QĐ-BTC 호에 의거하여 총리가 2003년 6월 5일 제109/2003/QĐ-TTg 호에 의거한 채권 매입판매 및 기업 잔여 재산을 보유한 회사를 재구성하여 설립한 회사로 전환됨

||| 베트남 채권 매입판매 회사는 기업법과 관련 법령 및 본 통지에서 규정된 조직 및 운영 조례에 따라 조직되고 운영됨

조 2. ||| 기업명칭, 본사 위치 및 법적 자격

||| 1. 기업명칭 및 본사 위치

||| - 전환 후 명칭: 베트남 채권 매입판매 회사

||| - 거래명: 베트남 채권 매입판매 회사

||| - 국제 거래명: Viet Nam Debt and Asset Trading Corporation

||| - 약칭: DATC

||| - 기업형태: 국가 소유 유한책임회사 형태의 단일 주주 소유 회사

||| - 국가 소유자의 권리를 행사하는 기관: 베트남 재무부

||| - 본사 위치: 하노이 시 내동 구 류duc 방 광중 거리 51번지

||| - 대표자: 회사의 사장

||| - 웹사이트: www.datc.vn

||| - 이메일: [email protected]

||| - 전화번호: 844-394.54.738; 팩스: 844-394.54.737

||| 2. 베트남 채권 매입판매 회사는 하노이 시에 본사를 두고 국내외에 지점을 두며, 대표사무소, 독립 계정 부서 및 종속 부서를 두게 됨

||| 3. 베트남 채권 매입판매 회사는 베트남 법률에 따라 법적 자격을 가지며 독립 경제 계정을 가지고 있으며, 별도의 도장을 사용하며, 국가 금고, 국내외 금융 기관에서 계좌를 개설할 수 있음

||| 4. 베트남 채권 매입판매 회사는 국가 소유의 자본과 재산을 가지며, 주주가 제공한 자본 범위 내에서 유한 책임을 지게 됨

||| 5. 베트남 채권 매입판매 회사는 총리가 2004년 4월 6일 제55/2004/QĐ-TTg 호에 의거한 특별 국영기업으로 분류됨

조 3. ||| 자본 규모와 운영 자금

||| 1. 회사의 자본 규모는 2조 481억 동(2천 4백 8십 1억 동)

||| 2. 자본 규모 증가: 운영 과정 중 회사의 자본 규모는 필요에 따라 증가될 수 있음. 자본 규모 증가는 재무부가 법률과 본 조례에 따라 결정함

||| 자본 규모가 변경되면 베트남 채권 매입판매 회사는 사업 등록 증명서의 자본 규모를 수정하고 법률에 따른 정보 공개를 해야 함

||| 3. 베트남 채권 매입판매 회사의 운영 자금은 국가로부터 제공받은 자본 규모, 차입 자금, 모집 자금 및 다른 합법적인 자금원을 포함하며, 지급받은 임무를 수행하기 위해 사용됨

조 4. ||| 사업 영역

||| 1. 기업의 채무 및 잔여 재산을 매입함(채무 보증을 위한 재산 및 토지 사용권 포함)

||| 2. 기업 국유화 과정에서 기업 가치에서 제외된 채무 및 재산을 수용하여 처리함

||| 3. 매입한 채무 및 재산을 법률에 따라 처리함

||| 4. 채무 및 잔여 재산 처리에 대한 자문 및 중개 서비스 제공

||| 5. 법률에 따라 허용되는 다른 사업 영역 운영

조 5. ||| 조직 형태, 관리, 감독 및 운영

||| 베트남 채권 매입판매 회사는 국가가 100% 자본 규모를 소유함. 관리, 감독 및 운영 조직은 이사회, 감사인, 사장, 부사장, 회계장, 그리고 지원 조직을 포함함

||| 회사가 소유한 자본을 가진 기업의 관리, 감독 및 운영은 해당 기업의 법률 및 조례에 따라 이루어짐

조 6. ||| 정치 조직 및 정치-사회 조직 활동

||| 베트남 공산당 조직은 베트남 사회주의 공화국의 헌법 및 법률과 베트남 공산당의 규정에 따라 회사 내에서 활동함

||| 베트남 채권 매입판매 회사 내의 노동조합 및 기타 정치-사회 조직은 국가의 헌법 및 법률과 해당 조직의 규정에 따라 활동함

조 7. 용어 해석

||| "채권자"는 채무를 지불해야 하는 조직 또는 개인

||| "채무자"는 채무를 지급해야 하는 조직 또는 개인

||| "재산 소유자"는 재산의 소유권을 가진 조직 또는 개인

||| "채무 매입 계획"은 베트남 채권 매입판매 회사가 한 명 또는 여러 명의 채권자로부터 한 건 또는 여러 건의 채무를 매입하기 위해 작성하는 계획

||| "재산 매입 계획"은 베트남 채권 매입판매 회사가 한 명 또는 여러 명의 재산 소유자로부터 한 건 또는 여러 건의 재산을 매입하기 위해 작성하는 계획

||| "채무 매입을 통한 기업 재구조화 계획"은 베트남 채권 매입판매 회사가 채무자 기업의 활동을 재구조화하고 복원하여 채무자로부터 채무를 회수하기 위해 작성하는 계획

||| "채무 상환 의무 감소"는 법령에 따라 권한 있는 기관이 승인한 채무자에게 일부 채무 상환 의무를 면제하는 조치

8. "채무 매입 원가"는 채무를 매입한 시점에서 채무 상환 책임을 감액하는 데 사용된 총 비용을 의미하며, 실제 매입 가격에 합리적이고 적법한 매입 관련 비용(채무 매입 자금 조달을 위한 차입 이자, 실제 매입 금액을 금융기관에 예치할 경우 발생할 것으로 예상되는 이자 포함) 및 사업 관리 비용(분담된 경우)을 더한 금액을 말한다.

장 2.

임무, 권한 및 의무

조 8. 업무 수행 임무.

1. 국가 소유 100% 출자기업의 재구성, 소유권 전환 및 경영 정상화 과정에서 최소 70% 이상의 투자 자본을 사용하여 채권 및 부동산을 매입한다.

a) 채무 및 부동산 매입 대상: 채권 및 부동산은 채권자와 부동산 소유자가 베트남 채무 매입 회사에 판매하고자 하는 것이다.

베트남 채무 매입 회사는 국가 소유 100% 출자기업의 재구성, 소유권 전환 및 경영 정상화 과정에서 최소 70% 이상의 투자 자본을 사용하여 채무 및 부동산을 매입해야 한다.

채무 및 부동산 매입은 자금 회수 가능성을 보장하고 승인된 계획에 따라 효과적으로 이루어져야 한다.

b) 채무 및 부동산 매입 방식:

- 채권자 및 부동산 소유자와 직접 협상.

- 채무 및 부동산 매각 경매 참여.

- 총리 지시에 따른 매입.

c) 채무 및 부동산 매입 활동 원칙:

- 채무 및 부동산 매입 계획은 경제적 효율성을 보장하고 실현 가능한 자금 회수 계획을 포함하며 회사 자본의 보전과 증진을 목표로 한다.

- 채무 및 부동산 매입은 승인된 계획이 있을 때만 수행되며 법령 및 채무 매입 절차를 준수해야 한다.

- 채무 및 부동산 매입은 개별 채무 및 부동산 또는 동일 채권자 및 부동산 소유자의 여러 채무 및 부동산 그룹 또는 다수 채권자 및 부동산 소유자의 채무 및 부동산 그룹으로 이루어질 수 있다.

- 총리 지시에 따른 채무 매입은 이사회(또는 총경리의 위임 및 분권에 따라)는 총리 지시에 따른 구체적인 채무 및 부동산 매입 계획을 기반으로 실행한다.

- 다음 사항에서는 채무 및 부동산을 매입하지 않는다:

+ 채무 및 부동산에 대한 법적 문서가 부족하여 채권 및 소유권을 입증할 수 없다.

+ 채무 및 부동산 처리가 실현 가능하지 않거나 효과적이지 않다.

- 채무 및 부동산 매입 결정자 및 계획 작성 및 수행에 참여한 자는 승인된 계획에 따라 채무 및 부동산 매입의 효과에 대해 책임을 진다.

d) 채무 및 부동산 매입 가격: 채무 및 부동산 매입 가격은 채무 및 부동산을 청산하거나 채무 및 부동산을 매각할 때 실제 회수 가능성을 기준으로 결정되며, 합리적이고 적법한 관련 비용(채무 및 부동산 매입 평가를 위한 컨설팅 비용 포함)을 제외한 금액을 반영하며, 채무자 기업을 주식회사로 전환하여 베트남 채무 매입 회사의 출자로 전환하는 계획을 수행할 때의 수익 가능성도 고려한다.

2. 국가 소유 기업의 재구성 및 소유권 전환 과정에서 기업 가치에 포함되지 않는 채무 및 부동산을 수용하기 위한 처리.

국가 소유 기업의 재구성 및 소유권 전환 과정에서 기업 가치에 포함되지 않는 채무 및 부동산을 수용하는 것은 기관의 승인 결정에 따라 모든 문서가 완비되어 있어야 하며, 물품(부동산의 경우)은 교부 확인서에 명시되어 있고 국가의 재구성 및 소유권 전환 규정을 준수해야 한다. 문서가 부족하거나 물품이 없는 경우에는 베트남 채무 매입 회사는 해당 기관에 통보하여 수용 불가 사유를 설명하고 규정에 따른 처리 방안을 마련하도록 요청한다.

3. 총리 지시에 따른 채무 및 부동산 수용 및 처리: 총리 지시에 따른 채무 및 부동산 수용 및 처리는 본 통지 제8조 제2항에 따른 수용 원칙에 따라 이루어진다. 수용 및 처리 과정에서 문제가 발생하면 베트남 채무 매입 회사는 재무부에 보고하여 해결하거나 총리에게 보고하여 결정을 받는다.

4. 매입한 채무 및 부동산을 다음 방법으로 처리한다:

a) 직접 또는 다른 법률적으로 운영되는 채무 회수 서비스 제공 기관을 통해 채무 회수를 조직한다. 채무 회수 과정 중 베트남 채무 매입 회사는 다음과 같은 방법으로 처리될 수 있다:

- 채무 상환 기간 조정: 채무자 상환 능력에 맞게 채무 연기 또는 채무 정지 등으로 조정한다.

- 채무 매입 후 12개월 이내에 채무 원금을 모두 상환한 경우 이사회는 채무 상환 원금에 따른 이자 상환을 조정할 수 있으나 채무 매입 계획의 효과성이 보장되어야 한다.

- 채무 이자율 조정: 채무자 상환 능력에 맞게 조정하며, 구체적으로:

+ 국가 소유 100% 출자기업의 재구성 및 소유권 전환과 관련된 채무의 경우 각 시기마다 공시된 국가 신용 대출 이자율보다 낮아서는 안 된다.

+ 다른 대상의 채무의 경우 각 시기마다 공시된 국가 신용 대출 이자율에 1%/년을 더한 금리보다 낮아서는 안 된다.

- 채무 및 부동산을 베트남 채무 매입 회사의 출자로 전환하는 기업 재구조화를 수행한다. 이 경우, 베트남 채무 매입 회사는 재구조화 및 소유권 전환 계획에 따라 채무자에게 일정 부분의 채무 상환 의무를 감액할 수 있으며, 다음 원칙에 따라:

+ 승인된 채무 매입 계획은 채무자 기업의 재구조화를 위해 채무를 매입한다는 것을 명시하고 있다.

+ 자본 회수를 목적으로 하는 출자금 철회 계획을 설정하고, 채무를 출자로 전환한 날로부터 5년 이내에 이를 완료해야 한다. 5년이 경과하였음에도 불구하고 출자 철회가 이루어지지 않은 경우에는 회사는 재무부에 그 사유와 앞으로의 처리 방안을 보고해야 한다.

+ 채무를 출자로 전환하는 방안이 관할 기관의 승인을 받은 경우에만 채무 감면이 가능하며, 채무 면제 금액은 최근 검토된 채무자의 재무제표상 순자산 부족분 또는 매입 채무의 장부 가치와 매입 비용 간 차액 중 적은 금액으로 제한된다.

+ 채무 감면은 과거 재무 손실을 초래한 조직이나 개인의 책임을 변경하지 않는다.

+ 채무자가 해당 시점에서 채무 일부 또는 전체를 상환할 수 없다는 사실을 입증할 수 있는 문서를 제공해야 한다.

+ 채무와 재산을 출자로 전환하기 위해서는 법령에 따라 평가기관의 평가를 받아야 한다.

+ 채무를 출자로 전환하는 것은 채무자의 주인이 법령에 따라 합의해야 한다.

+ 채무자 기업의 재구조화 과정이 종료되면 베트남 채권 매입 회사는 채무자 기업에게 채무 이월 금액을 확인하도록 요청하고 채무 회수 활동을 지속적으로 수행해야 한다.

b) 직접 협상, 경쟁 입찰 또는 공개 경매를 통해 매입한 채무와 재산을 판매한다. 베트남 채권 매입 회사는 공개 경매나 경쟁 입찰을 실시했으나 성공하지 못한 경우 직접 협상을 진행할 수 있다.

c) 판매, 임대, 투자, 생산 및 영업, 공동 개발 등 목적으로 매입한 재산을 보관, 수리, 개선한다.

5. 채무와 재산의 처리 및 관련 서비스 활동에 대한 조언과 중개.

- 채무와 재산의 매입 및 판매, 채무 회수, 채무 및 재산 처리, 기업의 합병, 분할, 재구조화 등에 대한 조언과 중개를 제공한다.

- 법령에 따른 평가 및 경매 활동을 수행한다.

6. 법령과 본 정관에 따라 국가 자본의 보전과 증식을 원칙으로 기업 외 투자를 포함한 투자 활동을 수행한다.

베트남 채권 매입 회사는 자기가 보유한 주식 수에 따라 배정받은 구주 취득 권리를 행사하고, 주식 또는 전환사채를 매입함으로써 투자 자금을 회수하기 위한 계획을 세워야 한다.

조 9. 조직 체계에 관한 권한.

1. 국가가 부여한 목표와 임무에 맞는 경영 조직 체계를 구성한다.

2. 영업 활동 요구사항과 법령에 따라 법인의 지점을 설립하거나 대표사무소, 독립 계정 단위, 종속 단위, 전문 부서를 설치한다.

3. 근로자들을 고용, 배치, 사용, 교육, 포상, 징계하며, 근로자들의 임금 지급 방법을 선택하고, 근로자들의 성과에 따른 임금 수준을 결정하며, 노동법 및 기타 법률 규정에 따른 사용자의 다른 권리를 행사한다.

4. 법령에 따라 법인의 직원들을 해외 파견, 교육, 조사 연구에 참여시킨다.

조항 10. 영업 활동에 관한 권한.

1. 등록된 영업 분야 내에서 국가가 부여한 임무와 함께 적극적으로 영업활동을 수행하고, 각 시기별로 주어진 임무와 발전 전략에 따라 영업 규모를 확장한다.

2. 법인의 합법적인 자금과 기금을 효율적으로 사용하여 자본을 보전하고 증식한다.

3. 법령에 따라 영업 규모를 확장하기 위해 자금을 조달하는 다양한 방법을 활용한다(특정 대출을 매입하기 위한 채권 발행 포함).

4. 국가가 지정한 임무를 수행하면서 채무와 재산을 처리할 때 국가로부터 지원 비용을 받을 수 있으며, 국가가 부여한 다른 지원 제도를 이용할 수 있다.

5. 법령과 회사 재정 규칙에 따라 국가에 대한 의무를 완수한 후 이익을 기업 발전 펀드와 기타 기금에 충당한다.

6. 부여된 임무를 수행하기 위해 관련 정보와 데이터를 활용하고, 법령에 따라 이러한 데이터와 정보를 관리하고 사용한다.

7. 채무와 재산을 이전받기 위해 재구조화되고 소유권이 이전된 국유 기업들에게 기업 가치 평가 시 관련 문서를 제출하도록 요구한다.

8. 채무자 기업의 재구조화 및 활동 복원을 위한 방안을 제시하고 실행하는 데 참여한다.

9. 채무와 재산의 매입, 처리 및 기타 활동에서 제삼자 서비스를 활용하여 참조 및 평가를 수행한다.

10. 채무와 재산의 매입 및 처리와 관련된 활동 및 기타 관련 분야에서 법령에 따라 적용되거나 제안된 제도와 정책을 연구하거나 제안한다.

11. 국내외 조직들과 채무와 재산의 매입 및 처리와 관련된 분야 및 기타 관련 분야에서 협력한다.

12. 기업법 및 기타 법령에 따른 권리를 행사한다.

조 11. 활동에 대한 의무.

베트남 채권 매입 회사는 법령 및 다음 의무를 준수해야 한다.

1. 국가로부터 경영 및 임무 수행을 위해 할당받은 자금, 자원, 토지 및 기타 자원을 효율적으로 사용하고 국가 자본의 보전과 증식을 원칙으로 한다.

2. 법률 규정에 따라 세금 및 국가 예산에 대한 기타 납부를 이행한다.

3. 노동법 및 기타 법률에서 정한 바에 따라 근로자에 대한 의무를 이행한다.

4. 통계 보고 체제, 재무 회계 제도, 정기 보고를 국가 규정에 따라 시행하며, 보고의 진실성에 대한 책임을 부담한다.

5. 국가가 위임한 자본과 다른 활동 자원을 효과적으로 사용하기 위해 관리, 감독 및 운영 조직을 구성한다.

6. 소유주와 소유주 대표의 감독을 받으며, 재정 기관 및 관련 국가 기관의 감사 및 검사를 준수한다.

7. 국가 규정에 따라 회사의 연간 재무 보고서 및 기타 활동 정보를 공개한다.

고객의 요청과 회사 비즈니스 비밀 규칙에 맞게 회사가 수행하는 채권 및 자산 매매 활동과 관련된 정보를 제공한다.

장 3.

국가 소유자

조 12. 국가 소유자.

정부는 국가가 100% 출자한 주식 한 개만 있는 유한책임회사에 대한 소유자의 권리와 의무를 일괄적으로 행사한다. 재정부는 정부의 분담에 따라 베트남 채무 매입회사에 대한 소유자의 권리를 행사한다.

재정부는 베트남 채무 매입회사 이사회에 국가 자본의 일부 권리를 행사하도록 위임한다. 이는 본 조례에서 규정되어 있다.

조 13. 소유자의 권리와 의무.

베트남 채무 매입회사에 대한 소유자의 권리와 의무는 기업법 제64조, 제65조, 제66조 및 관련 지침 문서에 따라 시행된다.

조 14. 소유자의 관리 감독 내용.

재정부는 베트남 채무 매입회사의 활동을 정부령 제25/2010/NĐ-CP 호 2010년 3월 19일에 따른 정부의 정부령 제31조 및 관련 법률 규정에 따라 관리 감독한다.

장 4.

조직 구조, 관리, 감사 및 운영 시스템

조 15. 이사회 기능.

1. 이사회는 회사의 관리 기관으로서, 회사 소유자의 이름으로 일부 소유자의 권리를 행사하고, 회사의 이름으로 회사의 권리를 행사하며, 기업법, 관련 법률 및 본 조례에서 규정된 권리를 행사함으로써 법과 소유자에게 책임을 진다.

2. 이사회는 주어진 목표와 임무에 따라 회사의 모든 활동과 발전에 대해 소유자와 법에 대해 책임을 진다.

3. 이사회는 본 통지의 제17조에서 규정된 임무와 권한을 가진다.

조 제16조. 이사회의 구조, 임기 및 이사의 자격.

재무부 장관이 임명하는 최대 5명의 이사 중 1명은 이사회 회장을 임명한다.

1. 이사의 임기는 최대 5년이며, 이사는 재임용될 수 있다.

이사가 다음 사항 중 하나로 면직되거나 교체될 수 있다:

a) 소유자의 결정을 따르지 않음;

b) 법률을 위반하여 기소되거나 법원의 확정 판결 또는 결정에 의해 처벌받음;

c) 위임된 업무를 수행할 능력과 자격이 없거나 민사 행위 능력이 상실되거나 제한됨;

d) 법령에 따라 적격한 권한 기관의 서면 승인을 받아 사임함;

đ) 직위 이동이나 다른 업무 배치 결정이 있을 때;

e) 퇴역 시;

g) 위임된 권한을 성실히 행사하지 않거나 자신의 이익이나 타인의 이익을 위해 위치나 권한을 남용함;

h) 회사가 소유자가 설정한 목표를 달성하지 못하고 객관적인 이유를 설명하지 못하며 소유자가 이를 인정할 때;

i) 회사 소유자의 결정에 따라 본 조례의 규정에 부합하는 다른 경우;

재무부가 이사 면직 또는 교체 결정을 내린 날로부터 30일 이내에 이사회는 재무부에 이사 재임용을 신청해야 한다.

2. 이사의 자격은 정부령 제25/2010/NĐ-CP 호 2010년 3월 19일에 따른 정부의 정부령 제21조 제2항 및 관련 법률 규정에 따라 적용된다.

조 17. 이사회의 임무와 권한.

1. 발전 전략을 수립하고 실행하며, 회사의 장기, 중기 및 연간 계획을 결정하며, 회사가 100% 출자하거나 지배적 지분을 가지고 있는 자회사들의 사업 협력을 위한 방안을 결정한다.

2. 브랜드 구축 및 활용, 시장 및 기술 개발 방안, 회사와 자회사들 사이의 전문화, 협력, 접근, 시장 확장 및 정보 공유, 연구 및 과학 기술 적용 방안을 결정한다.

3. 새로운 회사 설립, 조직 변경, 해산, 소유권 전환 등에 관한 결정을 한다. 회사가 100% 출자한 자회사, 그 자회사가 100% 출자한 자회사, 회사의 종속 단위, 국내외 지점 및 대표사무소에 관한 사항을 결정한다.

4. 자본의 50% 이하이지만 법령에 따른 프로젝트 그룹 B의 최고 금액을 초과하지 않는 투자 프로젝트를 결정한다. 법령에 따른 투자 및 건설에 대한 투자 프로젝트의 승인 권한이 재무부 장관, 총리, 정부, 국회에 있는 경우 이사회는 투자 전에 해당 기관에 보고해야 한다.

5. 자본의 50% 이하인 채무 매입 방안을 결정한다. 이사회 권한을 초과하는 채무 매입 방안의 경우 이사회는 재무부에 보고하고 승인을 받아야 한다.

6. 회사의 재무 제도에 따른 단일 주식 회사의 재무 기제를 지침으로 하는 재무부의 지침에 따라 자산 및 금융 투자 항목의 매매, 임대, 담보 설정, 저당 설정, 처분, 양도 결정;

7. 시장 개발 방안, 마케팅 및 기술에 대한 해결책 결정;

8. 다른 기업에 대한 회사의 출자 지분 일부 또는 전부 양도 결정(법률 규정에 따름);

9. 은행 및 신용기관에서 회사의 자본금의 50% 이하 가치의 대출 계약 및 예치 계약 승인;

10. 조직 체계 구조, 사업 운영 방안, 연간 인력 계획 및 임금 계획, 회사 내부 관리 규칙, 관리 조직 정원 결정;

11. 회계 장관의 서면 승인 후 회사의 총 경영 책임자의 임명, 해임, 파면, 포상, 징계, 급여 및 기타 혜택 결정;

총 경영 책임자의 제안에 따라 부총 경영 책임자, 회계 책임자의 임명, 해임, 파면, 급여 및 기타 혜택 결정;

총 경영 책임자가 각 지점, 센터, 대표 사무소 및 독립 계정 부서의 책임자, 사무실장, 부서장 및 기타 동등 직위 임명을 위한 인사 계획 승인;

12. 총 경영 책임자의 제안에 따라 회사가 출자한 다른 기업의 자본 출자 부분 대표 및 감사 참여 선임;

13. 베트남 채권 매입 회사가 지배적 출자를 가진 회사에 대한 다음 사항 결정:

a) 회사가 주주로서 100% 자본금을 보유하는 한인회사에 대해: 이사회 또는 회사 대표의 관리 조직 구조 결정; 이사회의 구성원 수 및 구조; 이사, 회사 대표, 감사의 임명, 해임, 파면, 포상, 징계 및 보수 또는 급여 결정; 회사의 조항 승인 및 수정; 회사의 목표, 방향, 발전 전략, 장기 계획, 사업 영역 추가, 자본금 조정, 투자 프로젝트, 매매, 차입, 대출 및 주주의 결정 권한이 있는 다른 계약 승인; 회사의 연간 세후 이익 사용 계획 승인;

b) 주식 회사 또는 베트남 채권 매입 회사가 지배적 출자를 가진 다인 회사에 대해: 회사의 대표가 이사회 또는 이사회가 결정하는 조항 승인 및 수정, 회사의 목표, 방향, 발전 전략, 장기 계획, 사업 영역 추가, 투자 프로젝트, 매매, 차입, 대출 및 이사회 또는 이사회가 결정 권한이 있는 다른 계약 사용 지시; 주식 추가 또는 출자 증가; 베트남 채권 매입 회사가 지배적 출자를 가진 기업의 연간 세후 이익 사용 계획 승인;

14. 베트남 채권 매입 회사가 지배적 출자를 가진 지점 및 종속 계정 부서에 대한 조직 및 운영 조항 승인;

15. 총 경영 책임자, 이사회 및 베트남 채권 매입 회사가 주주로서 100% 자본금을 보유하는 한인회사의 감사의 직무 수행 상황 감독 및 검사;

16. 주주가 승인한 결정 집행;

17. 독립 감사 결과 보고 후 회사의 재무 보고서 승인; 세금 및 기타 재무 의무를 완료한 후의 이익 사용 계획 승인; 법률 규정에 따른 사업 과정 중 손실 처리 계획 승인(있을 경우);

18. 주주에게 회사의 사업 활동 결과 및 상황 보고;

19. 주주와 법 앞에서 자신의 권한 및 의무 수행에 대한 책임;

20. 이사회가 다음 사항에 대한 결정은 주주의 승인이 필요하다:

a) 회사의 발전 전략, 장기 계획, 중기 계획; 투자 목록, 주요 사업 영역 및 관련 없는 사업 영역; 회사의 주요 사업 영역 조정 및 추가; 높은 위험 요인을 가진 산업, 분야, 지역, 프로젝트;

b) 투자 프로젝트 승인; 이 조항 제4항, 제5항, 제6항 및 제9항에서 규정된 수준 이상의 매매, 차입, 기타 계약 승인;

c) 이 조항 제3항에서 규정된 결정; 다른 회사에 대한 출자 투자; 자회사의 소유 구조 변경으로 인한 지배권 상실;

d) 총 경영 책임자의 임명, 해임, 파면 결정;

21. 이 조항 제8항에서 규정된 권한에 따른 채무 만기 조정, 이자율 조정, 채무 면제 결정;

22. 총 경영 책임자가 법에 따라 승인 권한을 가지는 문제에 대한 분류 실행;

23. 주주의 분담 및 법률 규정에 따른 기타 권한 및 의무;

조 18. 이사회 회장

이사회 회장은 다음과 같은 권한과 의무를 가집니다:

1. 이사회 대표로서 주주로부터 회사에 제공되는 자본, 토지, 자원 및 기타 자원을 수령하기 위해 서명하거나 수령;

2. 이사회 활동의 계획 및 일정 준비 또는 준비를 조직;

3. 이사회 회의의 프로그램, 내용, 문서 준비 또는 준비를 조직하거나 회원들의 의견을 모으기 위해 준비;

4. 이사회 회의를 소집하거나 주재하거나 회원들의 의견을 모으도록 조직;

5. 이사회 결정의 집행 감독 또는 감독 조직; 이사회 결의, 결정에 반하는 총 경영 책임자의 결정 중단 권한;

6. 조합회사 이사회의 결의 및 결정을 대표하여 서명한다.

7. 사장의 활동을 감독하고 점검한다.

8. 법률과 주주의 위임에 따라 이사회의 다른 권한과 의무를 수행한다.

9. 이사회의 이 조 제17항 통지에서 규정된 의무와 권한을 조직적으로 수행하는 책임이 있다.

10. 이사회의 결정을 지연하거나 서명하지 않은 경우 주주에게 설명하고 책임을 진다.

조 19. 이사회의 운영 체제.

1. 이사회는 집단 운영 체제를 따르며, 각 분기마다 정기 회의를 열어 그 권한 범위 내의 문제들을 검토하고 결정한다. 이사회는 긴급 문제를 해결하기 위해 비상 회의를 열 수 있으며, 이는 이사회 의장 또는 이사회 구성원의 50% 이상이 요청하거나 사장의 요청에 따라 이루어진다. 이사회 의장 또는 의장이 위임한 사람만이 비상 회의를 소집하고 주재한다.

2. 이사회의 회의는 이사회 구성원의 2/3 이상이 참석할 때 합법적이다. 이사회의 결의나 결정은 이사회 구성원의 50% 이상이 참석하여 찬성표를 얻었을 때 효력을 갖는다. 표가 동수일 경우 의장의 표가 결정적이다. 이사회 구성원은 자신의 의견을 보류할 수 있으나 이미 이사회에서 통과된 결의나 결정을 준수해야 하며, 주주에게 건의할 수 있다. 회의 내용이 지역 사회의 중요한 문제와 관련될 경우 해당 지역의 정부 당국 대표를 초청할 수 있으며, 직원들의 권리와 의무와 관련된 문제는 공사 노동조합 대표를 초청해야 한다. 초청된 기관이나 단체의 대표는 의견을 발표할 수 있으나 투표에는 참여하지 않는다.

이사회는 의사록 형태로 결정을 통과시킬 수 있다.

3. 이사회 회의의 결론 내용은 모든 참석 이사회의 구성원이 서명한 기록으로 작성되어야 한다. 이사회의 결의나 결정은 회사에 강제력을 가진다.

4. 이사회의 운영 비용, 임금 및 수당은 회사의 관리 비용에 포함된다.

5. 이사회를 지원하기 위한 사무실은 사무총장을 포함한 부사무총장과 전문가들로 구성된다.

조 20. 이사회의 구성원의 권리와 의무.

1. 전문 이사들은 회사의 연간 생산 및 경영 성과에 따른 임금과 보상을 받는다.

2. 이사들은 개인 명의로 개인 사업체, 유한책임회사, 주식회사를 설립하거나 이러한 회사의 경영직을 맡을 수 없다. 회사가 다른 회사에 투자하는 경우를 제외하고는 그러한 회사의 경영직을 맡을 수 없다. 또한 배우자, 부모, 자녀, 형제자매가 주주 또는 경영직을 맡고 있는 개인 사업체, 유한책임회사, 주식회사와 경제 계약을 맺을 수 없다.

3. 이사의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매는 회사와 그 지점에서 회계장부 담당자나 출납 담당자를 맡을 수 없다.

4. 이사들은 이사회의 결의와 결정, 회사의 활동 결과와 효과에 대한 책임을 진다. 위임받은 업무를 완수하지 못하거나 회사 규약을 위반하거나 권한을 넘어서 행동하거나 직위를 남용하여 회사와 국가에 손해를 끼치면 법령에 따라 손해를 배상해야 한다.

이사가 이사회의 결의나 결정에 보류 의견을 표시하면, 그 결의나 결정의 실행 과정에서 손해가 발생하더라도 책임을 지지 않는다.

5. 이사회 의장은 2005년 기업법과 이 규약에 따라 권한과 의무를 수행한다.

조 21. 감사위원

1. 재무부 장관이 임명하고 해임하는 최대 3명의 감사원이 있으며, 그 중 한 명은 감사원 전체를 총괄하여 계획을 세우고 작업을 분배하고 조정한다. 감사원의 임기는 최대 3년이며 재임명될 수 있다.

2. 감사원은 법과 재무부 장관 앞에서 자신의 권한과 의무를 수행하는 것에 대해 책임을 진다.

3. 감사원은 다음의 의무를 수행한다:

a) 이사회의 이사장 및 사장이 주주의 권한과 의무를 수행하고 회사의 경영활동을 관리하는 과정에서 법적이고 신중하며 정직하게 행동했는지를 검사한다.

b) 회사의 재무보고서, 경영 상황 보고서, 경영평가 보고서 등 주주나 관련 정부 기관에게 제출하기 전에 검토한다.

c) 회사의 경영구조 개선 및 경영활동 개선을 위한 주주의 대표에게 제안한다.

d) 주주의 대표나 위임받은 사람의 지시에 따라 다른 의무를 수행한다.

4. 감사원은 회사 본사 또는 지점, 센터, 대표사무소에 있는 모든 서류와 자료를 검토할 수 있는 권한이 있으며, 이사회 의장, 이사, 사장 및 기타 관리자는 감사원의 요청에 따라 회사의 소유권 행사, 경영, 운영 및 사업 활동과 관련된 정보를 충분하고 적시적으로 제공해야 한다.

5. 감사는 「상법」 제71조 제4항 및 관련 법률에서 정한 기준과 조건을 충족해야 한다.

제22조. 사장.

1. 사장은 회사의 법적 대표이며, 이사회가 승인한 목표, 계획 및 결의, 결정에 따라 회사의 일일 운영을 관리하며, 이사회로부터 위임받은 권한과 책임을 수행하고 그 결과에 대해 이사회와 법률 앞에서 책임을 진다.

2. 사장은 재무부 장관의 서면 동의 후 이사회가 임명한다.

사장의 임기는 최대 5년이며 재임용될 수 있다.

3. 사장은 다음 권한과 책임을 가진다:

a) 이사회가 승인한 방안에 따라 자본을 효과적으로 사용하고 보존하며 증식한다.

b) 이사회로부터 위임받은 범위 내에서 투자 방안, 채무 및 자산 매수, 매각, 경제 계약, 자금 조달, 투자 프로젝트, 출자, 자산 매수, 매각, 임대, 청산 방안 등을 결정한다.

이사회에 보고하여 내부 규칙, 채무 및 자산 매수, 매각, 상환 기간 조정, 차입 계약, 투자 프로젝트, 출자, 자산 매수, 매각, 임대, 청산 방안 등이 위임 범위를 초과하는 경우 이사회가 관련 기관에 제출하도록 하며, 승인된 방안을 실행하고 그 결과에 대해 이사회와 관련 기관 앞에서 책임을 진다.

c) 이사회에 보고하여 회사의 장기 및 연간 계획, 투자 프로젝트, 회사 조직 관리 계획, 인력 교육 계획, 이미 체결된 계약의 이행 방법 등 전략 및 계획을 승인받거나 주주에게 승인받도록 하며, 승인된 전략, 계획, 방안, 프로젝트 및 이행 방법을 실행한다.

d) 회사의 모든 활동을 관리하고 이사회 및 관련 국가 관리 기관의 결의, 결정을 시행하며, 경영 활동에 대한 보고 규정을 준수하고 회사의 재무 공개 규정을 준수하며, 이사회에 이익 분배 및 사용 계획을 제출한다.

đ) 이사회에 부사장, 회계장의 임명, 해임, 급여 및 기타 혜택, 포상, 징계에 관한 결정을 요청한다.

지점, 센터, 대표사무소의 지부장, 대표, 독립 계산 부서 및 종속 부서의 책임자, 사무실장, 부서장 및 동등한 직위에 대한 임명 및 해임 방안을 이사회에 보고한다.

전문 부서, 지점, 센터, 대표사무소, 종속 계산 부서의 부서장, 부사장, 부사무실장, 실장, 부실장 및 동등한 직위에 대한 임명 및 해임을 원칙과 절차에 따라 이사회에 보고한다.

e) 이사회에 회사 조직 관리 계획 및 조직 구조 변경 시 해당 지점, 센터, 대표사무소 및 종속 계산 부서의 조직 구조 조정 방안을 승인받도록 제안한다.

g) 이사회에 경제 기준, 노동 기준, 비용 기준, 민주 규칙, 노동 규칙, 급여 규칙, 급여 방안, 회사 내 포상 및 징계 규칙을 승인받도록 제안한다.

h) 회사의 경영 성과에 대한 책임을 지며, 이사회와 재무부 장관, 법률 앞에서 위임받은 업무 수행에 대한 책임을 진다.

i) 이사회와 감사원의 요구에 따라 회사의 지원 조직이 필요한 문서를 제공하고 이사회 회의를 위한 문서를 준비한다.

k) 이사회, 감사원 및 관련 국가 관리 기관의 감독을 받으며, 법률 및 회사 정관 준수 여부를 감사받는다.

l) 긴급 상황(천재지변, 역병, 화재, 사고)에서 위임 범위를 초과하는 조치를 취하고 그 결과에 대해 책임을 지며, 동시에 이사회와 관련 국가 기관에 즉시 보고하여 추가 조치를 취한다.

m) 다른 기업에 회사의 출자 지분 대표자를 임명하도록 이사회에 제안한다.

회사 내부 관리 규칙을 발포한다.

n) 회사의 이름으로 계약을 체결한다.

p) 연간 재무 결산 보고서를 이사회에 제출한다.

법률 및 회사 정관에 따라 근로자를 채용한다.

4. 사장은 「상법」 제70조 제3항에서 정한 기준과 조건을 충족해야 한다.

a) 베트남에 상주한다.

b) 민사 행위 능력을 갖추고 있으며, 「상법」에서 정한 경영 금지 대상자가 아니다.

c) 건강하고 도덕성이 우수하며, 솔직하고 청렴하며, 법률에 대한 이해도가 높고 준수 의식이 강하다.

d) 이사회의 회원이나 사장을 직접 임명하는 사람과 관련이 없다.

đ) 경영 관리 또는 회사의 주요 사업 분야에서 전문 지식과 실제 경험을 갖추고 있다.

5. 조장은 다음 각 호의 사유로 면직 또는 대체될 수 있다.

a) 법률을 위반하여 기소되어 법원에 의해 유죄 판결 또는 이미 효력을 가진 결정을 받음

b) 부적격하거나 능력이 부족하여 부여받은 업무를 수행할 수 없거나 민사 행위 능력이 제한되거나 상실된 경우;

c) 법령에 따라 서면으로 상급기관의 승인을 얻어 사임함

d) 이동, 퇴역 또는 다른 직무 배치 결정이 있음

đ) 권한을 행사하면서 성실하지 않거나 자신의 이익이나 타인의 이익을 위해 위치나 권한을 남용한 경우;

e) 이사회 결의 또는 결정을 수행하지 않고 그 합리적인 이유를 설명하지 못하거나 재무부의 승인을 받지 못한 경우

조 23. 이사회의 총장을 관리 및 운영하는 관계

1. 이사회의 결의 또는 결정을 수행하면서 회사에 불리한 문제가 발견되면 총장은 이사회에 보고하여 다시 검토하고 수정하도록 요청한다. 이사회는 총장의 제안을 검토해야 한다. 이사회가 결의 또는 결정을 수정하지 않는 경우 총장은 여전히 이를 수행해야 하나 의견을 보존하고 회사 소유자에게 건의할 수 있는 권리를 갖는다.

2. 이사회의 의장은 총장이 주재하는 간부 회의 또는 이사회의 의사결정을 위한 회의에 참석하거나 대표자를 파견할 수 있다. 의장 또는 대표자는 발언권이 있으나 회의 결론을 내릴 권리는 없다.

3. 총장의 결정이 이사회의 결의 또는 결정과 반대되거나 이사회의 권한 범위를 초과한 경우 해당 결정은 효력을 가지지 않으며, 총장은 이사회의 결의 또는 결정을 이행하지 않아 행정상 책임을 질 수 있고 법령에 따른 처벌을 받을 수 있다.

4. 총장이 이사회의 회원이 아닌 경우 이사회 회의에 초청받아 참석할 수 있으며 발언권은 있으나 표결권은 없다.

조 24. 관리직에 있는 사람들의 보수, 급여 및 기타 이익

이사회의 의장, 이사, 감사, 총장, 부총장, 회계장은 국가 소유의 한 명의 주주를 가진 주식 회사에서 법령에 따라 지급되는 급여, 보수 및 기타 이익을 받으며, 감사는 국가의 지침에 따라 이익을 받는다.

조 25. 보좌기구

총장은 부총장, 회계장, 사무실 및 전문 부서, 지점, 대표사무소 및 별도 계산 단위를 보좌한다.

1. 부총장은 총장의 분담 및 위임에 따라 회사를 운영하며, 총장에게 위임된 업무와 권한에 대한 책임을 진다.

2. 회계장은 총장의 지시에 따라 회사의 재무 및 통계 업무를 지휘하고 수행하며, 법령 및 회사 정관에 따른 임무와 권한을 행사한다.

3. 사무실, 전문 부서, 지점, 센터, 대표사무소 및 별도 계산 단위는 이사회와 총장의 관리 및 운영 업무를 지원하기 위해 회사의 업무에 참여한다. 이사회는 총장의 제안을 바탕으로 이사회와 총장의 보좌기구의 기능, 임무 및 조직 구조를 규정한다.

조 26. 재무 및 회계 체제

1. 베트남 채권 매매 회사는 관련 법령 및 재무회계 규칙에 따라 회계, 재무보고, 재무제표, 통계보고를 실시하며, 재무부의 승인을 받은 재무규칙에 따라 한다.

회사의 채권 매매 및 자산 거래는 시장 메커니즘에 따라 효과적으로 운영되며, 국가 자본의 보전과 확장을 보장한다.

2. 회사의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이다.

3. 이사회는 재무부 및 관련 기관에 보고하기 위해 연간 재무 결산을 승인한다.

장 5.

근로자 집단

조 27. 근로자의 관리 참여 방식

근로자는 다음과 같은 방식과 조직을 통해 회사의 관리에 참여한다.

1. 전체 대회 또는 회사의 노동자 대회

2. 회사의 노동조합

3. 민간 감사위원회

4. 법률 규정에 따라 감독, 건의, 항의, 고발 권리를 행사한다.

제28조. 근로자의 관리 참여 내용

근로자는 다음 사항에 대해 결정되기 전에 상급 기관의 승인을 받기 위해 논의하고 의견을 제시할 권리가 있다.

1. 생산 및 경영 발전 방향, 계획, 방법, 회사의 조직 개편

2. 근로자의 권리와 의무에 직접 관련된 회사의 내규 및 규칙

3. 근로자의 보호, 작업 환경 개선, 물질적 및 정신적 생활 향상, 환경 위생, 교육 및 재교육 방법

4. 회사의 주요 직위에 대한 설문조사

5. 전체 대회 또는 노동자 대회 및 노동조합을 통해 근로자는 다음 사항에 대해 논의하고 표결하여 결정할 수 있다.

a) 근로자 집단을 대표하여 총장과 체결하는 집단 노동협약의 내용 또는 수정 및 보완 내용

b) 근로자의 권리와 의무에 직접 관련된 회사의 복리후생, 포상 및 계획 지표 사용 규칙

c) 민간 감사위원회의 활동 결과 및 계획 평가

d) 민간 감사위원회 선출

장 6.

재구성, 해산, 파산

조 제29조. 재구성.

1. 베트남 채권매입회사의 재구성은 재무부 장관이 결정한다.

2. 회사의 재구성이 법적 형태, 업종, 사업, 자본금 변경을 초래하는 경우 회사는 기업등록기관에 다시 등록하거나 보충 등록 절차를 진행해야 한다.

3. 회사의 재구성 절차와 방법은 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 30. 해산, 파산.

1. 회사는 주인의 결정에 따라 해산된다.

2. 회사의 해산 절차와 방법은 법률 규정에 따른다.

3. 회사에 대한 파산 처리는 파산 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

장 7.

시행규정

조 31. 본 통칙은 발효일로부터 45일 후 효력을 발생하며, 재무부가 2010년 3월 11일에 발행한 법인 채권 매입 및 기업 잔여 재산 매각 법인에 대한 조직 및 운영 규칙(통칙 제 33/2010/TT-BTC 호)을 대체한다.

조 제32조. 이 규칙에 명시되지 않은 사항은 현행 법률에 따라 처리된다.

이 규칙의 보완 및 개정은 베트남 채권매입회사 이사회가 재무부 장관에게 보고하고 결정하도록 한다./.