지시 번호 812/TTg에 따른 장기 노동력 손실 보상금 수급 대상 확대 및 고독사망자와 군인에서 전직한 공무원에게 추가 보상금 지급에 관한 사항

지시 번호 812/TTg은 장기 노동력 손실 보상금 수급 대상을 확대하고 고독사망자와 군인에서 전직한 공무원에게 추가 보상금을 지급한다. 본 결정은 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

문서 번호812/TTg
문서 유형결정
발행 기관내무부
서명자Phan Văn Khải — Phó Thủ tướng
업데이트02. 07. 2026
산업노동보훈사회
분야실업보험
발행일12. 12. 1995
발효일01. 01. 1996
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

지시 번호 812/TTg은 장기 노동력 손실 보상금 수급 대상을 확대하고 고독사망자와 군인에서 전직한 공무원에게 추가 보상금을 지급한다. 본 결정은 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

적용 범위

장기 노동력 손실 보상금을 받고 있는 퇴직자, 고독사망자, 군인에서 전직한 공무원.

핵심 사항

  • 퇴직한 자 중 장기 노동력 손실 보상금을 받고 있는 자로서 20년 이상 근무한 자(계수를 적용하지 않은 기간으로 한다)는 퇴직 후 보상금을 받은 기간이 근무기간의 절반에 도달하면 그 이후로 매월 계속 보상금을 받을 수 있으며, 본 지시가 발효된 날로부터 다시 보상금을 받을 수 있다.
  • 고독사망자로서 직계 가족이 없으며 다른 수입원도 없으며 월 퇴역금이 180,000동 미만인 자는 월 퇴역금이 180,000동으로 상향 조정되도록 보조금을 받을 수 있다.
  • 1993년 4월 이전에 국가 예산으로 급여를 받으며 당, 정부, 베트남 민족단결전선, 사회 조직 등에 재취업한 자로서 20년 이상 베트남 인민군 또는 베트남 인민경찰에서 복무한 공무원과 경찰은 퇴역하거나 노동력 손실 보상금을 받은 경우, 기본 급여표에 따라 월 퇴역금과 보상금을 받을 뿐만 아니라, 베트남 인민군 또는 베트남 인민경찰에서 1년 동안 복무한 경우 월 최저임금의 1%를 추가로 받을 수 있다.
  • 본 지시는 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 긍정적인 영향: 고독사망자와 군인에서 전직한 공무원이 보상금 정책으로부터 혜택을 받고 생활 수준을 개선할 수 있다.
  • 부정적인 영향: 국가 예산에 대한 비용이 증가하여 추가 보상금 지급이 필요하다.

❓ 자주 묻는 질문

장기 노동력 손실 보상금 수급 대상으로 추가로 누가 포함될 것인가?

퇴직한 자 중 장기 노동력 손실 보상금을 받고 있는 자로서 20년 이상 근무한 자(계수를 적용하지 않은 기간으로 한다).

고독사망자는 얼마의 보조금을 받을 수 있나?

고독사망자로서 직계 가족이 없으며 다른 수입원도 없으며 월 퇴역금이 180,000동 미만인 자는 월 퇴역금이 180,000동으로 상향 조정되도록 보조금을 받을 수 있다.

군인에서 전직한 공무원은 추가로 얼마의 보상금을 받을 수 있나?

1993년 4월 이전에 국가 예산으로 급여를 받으며 당, 정부, 베트남 민족단결전선, 사회 조직 등에 재취업한 자로서 20년 이상 베트남 인민군 또는 베트남 인민경찰에서 복무한 공무원과 경찰은 퇴역하거나 노동력 손실 보상금을 받은 경우, 기본 급여표에 따라 월 퇴역금과 보상금을 받을 뿐만 아니라, 베트남 인민군 또는 베트남 인민경찰에서 1년 동안 복무한 경우 월 최저임금의 1%를 추가로 받을 수 있다.

본 지시는 언제부터 효력을 발생하나?

본 지시는 1996년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

고독사망자가 보조금을 받기 위해 어떤 조건을 충족해야 하나?

고독사망자로서 직계 가족이 없으며 다른 수입원도 없으며 월 퇴역금이 180,000동 미만인 자는 월 퇴역금이 180,000동으로 상향 조정되도록 보조금을 받을 수 있다.

전문

국무총리

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 812/TTg
하노이, 1995년 12월 12일

결정

장기 노동력 손실 보상금 수급 대상 확대 및 홀로 생활하는 은퇴자와 군인 출신 공무원에 대한 추가 보상금 지급에 관한 사항

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국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

1994년 6월 23일 노동법;

노동부 장관의 건에 의함

 

결정함에 있어서:

조 1. |||

장기 노동력 손실 보상금 수급 대상으로 근무를 중단하고 이미 또는 현재 장기 노동력 손실 보상금을 받고 있는 자로서 근무 기간이 20년 이상(계수 변환은 제외함)인 자를 추가로 포함한다.

이러한 대상자가 이미 장기 노동력 손실 보상금을 받고 있는 경우, 근무 기간의 계산된 절반까지 보상금을 계속 받은 후, 매월 보상금을 계속 받는다.

조 2. 이러한 대상자가 1990년 3월 1일 이후 보상금을 중단한 경우에는 본 결정 발효일부터 보상금을 다시 받을 수 있다.

조 3. |||

조 4. 본 결정은 1996년 1월 1일부터 효력을 발생하며, 사회부 장관은 본 결정의 시행을 지도한다.

조 5. |||

국무총리 인준
부총리 겸
(인)
판 반 칸ハイ
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관계도

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