83/1998/QĐ-TTg號決定規定國家總公司和大型獨立國有企業董事會成員、監事會成員的工資和補貼制度。該決定適用於董事長、專職董事（不包括總經理）和監事。
Scope of application
國家總公司和大型獨立國有企業的董事會成員、監事會成員。
Key points
- 董事長、專職董事（不包括總經理）和監事按行政薪級表中的公務員薪級定薪。
- 領導職位補貼根據現行國家最低工資標準的係數規定，分為三種不同類型，取決於企業類型。
- 如果工資係數加上領導職位補貼係數仍低於最高管理職位工資係數，則成員將獲得差額係數補充。
- 向董事會成員和監事支付工資和補貼的費用計入企業管理費。
- 根據本決定規定的補貼和差額係數計算社會保險和醫療保險制度。
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- 积极影响：确保董事会成员和监事的合理权益。
- 消极影响：增加國有企業的成本，可能造成財務壓力。
❓ Frequently asked questions
董事會成員按照什麼公務員薪級定薪？
董事長、專職董事（不包括總經理）和監事按行政薪級表中的公務員專門職業薪級定薪。
領導職位補貼是如何規定的？
領導職位補貼根據現行國家最低工資標準的係數規定，分為三種不同類型，取決於企業類型。
如果工資係數加上補貼係數仍低於最高管理職位工資係數，成員可以做什麼？
成員將獲得差額係數補充，使其工資係數與最高管理職位工資係數相同。
向董事會成員和監事支付工資和補貼的費用計入哪裡？
計入企業管理費。
根據本決定規定的補貼和差額係數計算哪些制度？
根據本決定規定的補貼和差額係數計算社會保險和醫療保險制度。
Full text
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국무총리 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 83/1998/QĐ-TTg |
하노이, 1998년 4월 15일 |
결정 ||| 총리령
기업ouncil 및 감사원 국가총공사와 대기업 독립기업 임원에 대한 급여 및 수당에 관한 것 국가가 독립적으로 운영하는 대기업
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
1994년 4월 20일 국가기업법을 근거로 함
정부 총무인사처 장관과 사회부 장관의 건의를 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 국가총공사와 대기업 독립기업 규모의 국가기업 임원에 대한 급여 및 수당을 다음과 같이 규정함
1. 급여: 기업council 의장 및 전문 임원(총경리 제외)과 감사원 임원은 1993년 5월 23일 정부가 발행한 제25/CP 호에 따른 공무원 임시 급여 체제에 따라 행정공무원 급여표(01)에 등재된 직급에 배치됨
2. 수당:
2.1. 기업council 의장 및 전문 임원(총경리 제외)과 감사원 임원에게는 국가 최저임금 기준에 따른 계수에 따라 다음 세 가지 유형으로 수당이 지급됨
|
직위 |
보수 차등 비율 |
||
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유형 1 |
유형 2 |
종류 3 |
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이사회 의장 |
1,1 |
0,9 |
0,7 |
|
기업council 전문 임원 |
0,8 |
0,6 |
0,5 |
|
감사위원회 회원 |
0,6 |
0,4 |
0,3 |
유형 1: 1996년 3월 28일 총리가 발행한 제185/TTg 호에 따라 국가기업 특별등급으로 분류된 국가총공사와 독립기업에 적용됨
유형 2: 1994년 3월 7일 총리가 발행한 제90/TTg 호에 따라 설립되었으나 1996년 3월 28일 총리가 발행한 제185/TTg 호에 따른 특별등급 조건을 충족하지 못한 국가총공사에 적용됨
유형 3: 1994년 국가기업법 제28조에 따라 설립된 대규모 독립기업에 적용됨
2.2. 기업council 겸임 임원은 1993년 5월 23일 정부가 발행한 제25/CP 호에 따른 책임 수당을 받음
조 2. 기업council 의장은 직급에 따른 전문 급여를 배치한 후, 본 결정 제1조에 따른 직위 수당을 더해도 정부에서 규정한 해당 기업의 총경리(또는 경리장) 직위 최고 급여 계수보다 낮다면 그 차이를 더하여 해당 급여 계수와 동일하게 함
기업council 전문 임원은 직급에 따른 전문 급여를 배치한 후, 본 결정 제1조에 따른 직위 수당을 더해도 정부에서 규정한 해당 기업의 부총경리(또는 부경리장) 직위 최고 급여 계수보다 낮다면 그 차이를 더하여 해당 급여 계수와 동일하게 함
조 3.
기업council 및 감사원 임원에게 지급되는 급여 및 수당 비용은 기업 관리비에 포함됨
본 결정 제1조 및 제2조에 따른 수당과 차이 계수는 사회보장보험 및 의료보험 제도에 사용됨
조 4. 본 결정은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생한다.
조 5. 정부 총무인사처 장관, 사회부 장관, 재무부 장관은 본 결정의 시행을 지시하고 책임을 지음
조 6. 교육부 장관, 정부 직속 부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 중앙 직할 성 및 시 주석은 본 결정을 집행하는 책임이 있음./.
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총리 (인) 판 반 칸ハイ |
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