86/2007/QĐ-TTg號決定規定民事執行審查員職業責任津貼制度，適用於審查員、主任審查員和高級審查員等級的公務員。津貼金額根據現行工資加上職位津貼和超額年資津貼的比例確定。
Scope of application
民事執行審查員、主任審查員、高級審查員等級的公務員。
Key points
- 高級審查員→享有現行工資加上職位津貼和超額年資津貼（如有）的15%作為職業責任津貼。
- 主任審查員→享有現行工資加上職位津貼和超額年資津貼（如有）的20%作為職業責任津貼。
- 审查员→享有现工资加上职位津贴和超额年资津贴（如有）的25%作为职业责任津贴。
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- 积极影响：通过提高审查员的收入来增强民事执行工作的质量。
- 消极影响：由于需要为职业责任津贴制度安排预算资金，国家财政支出增加。
❓ Frequently asked questions
哪些审查员可以享受职业责任津贴？
按照审查员、主任审查员和高级审查员等级定薪的公务员可以享受职业责任津贴。
高级审查员的职业责任津贴是多少？
高级审查员享有现工资加上职位津贴和超额年资津贴（如有）的15%作为职业责任津贴。
职业责任津贴制度的资金由谁保障？
职业责任津贴制度的资金由国家财政保障，并在每年国家预算中为有资格享受该制度的机关安排。
本决定自何时生效？
本决定自公布于公报之日起15日后生效。
谁负责指导和实施本决定？
司法部牵头，会同内务部、财政部负责指导实施。各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、省和直辖市人民委员会主席负责实施本决定。
Full text
결정
직무 책임 수당 제도에 관한
민사 집행 검토관에 대한
____________
국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;
정부가 2005년 4월 11일 제정한 제50/2005/NĐ-CP 호 민사 집행 검토관을 관리하는 기관, 민사 집행 기관 및 민사 집행 업무를 담당하는 공무원과 직원에 관한 법률 시행령에 근거함
법무부 장관의 건의를 심사함
결정함에 있어서:
조 1. 적용 대상과 범위
1. 민사 집행 검토관, 민사 집행 검토관 주임, 민사 집행 검토관 고급 검토관 직급으로 급여를 받는 공무원은 직업 책임 수당을 받는다.
2. 국방부 민사 집행국과 해군 민사 집행관, 국방부 소속 민사 집행관은 이 결정에서 규정된 직업 책임 수당 제도 적용 대상이 아니다.
조 2. 직업 책임 수당의 금액
1. 민사 집행 검토관 고급 검토관은 현재 받는 급여와 직위 수당, 초과 경력 수당(있을 경우)을 합산한 금액의 15%를 받는다.
2. 민사 집행 검토관 주임은 현재 받는 급여와 직위 수당, 초과 경력 수당(있을 경우)을 합산한 금액의 20%를 받는다.
3. 민사 집행 검토관은 현재 받는 급여와 직위 수당, 초과 경력 수당(있을 경우)을 합산한 금액의 25%를 받는다.
조 3. 예산 실현
이 결정에서 규정된 직업 책임 수당 제도를 시행하기 위한 경비는 국가 예산으로 보장되며, 각 기관의 연간 국가 예산안에 반영된다.
조 4. 효력 발생
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.
조 5. 지시 및 시행 책임
1. 법무부는 내무부와 재정부와 협력하여 이 결정의 시행을 지시하고 책임을 진다.
2. 각 장관, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체의 주석은 본 결정의 시행을 책임진다./.
부총리 겸 국무총리
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