시행령 제 89/2006/TT-BTC 무효 계약 및 퇴직금 지급과 교육비 환수에 대한 경비 관리, 사용 및 결산에 관한 지침

시행령 제 89/2006/TT-BTC는 공무원 및 국가기관 및 공공기관의 직원을 위한 퇴직금 지급 경비와 교육비 환수 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 지침을 제공한다. 이 시행령은 제 54/2005/NĐ-CP 및 제 43/2006/NĐ-CP 규정에 따라 적용된다.

Số hiệu89/2006/TT-BTC
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành재정부
Người kýĐỗ Hoàng Anh Tuấn — Thứ trưởng
Cập nhật29/06/2026
Ngành재정
Lĩnh vực예산관리재정 기타
Ngày ban hành29/09/2006
Ngày áp dụng31/10/2006
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

시행령 제 89/2006/TT-BTC는 공무원 및 국가기관 및 공공기관의 직원을 위한 퇴직금 지급 경비와 교육비 환수 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 지침을 제공한다. 이 시행령은 제 54/2005/NĐ-CP 및 제 43/2006/NĐ-CP 규정에 따라 적용된다.

Đối tượng áp dụng

국가기관 및 공공기관의 공무원 및 직원.

Các điểm cốt lõi

  • 국가기관은 연간 배정된 정기 운영 경비에서 퇴직금 지급 경비를 출연한다.
  • 수익이 있는 공공기관도 자체적으로 일부 또는 전부의 정기 운영 경비를 충당하며, 퇴직금 지급 경비를 같은 경비원에서 출연한다.
  • 교육비 환수 결정을 받은 공무원 및 직원은 재정 및 회계 부서에 환불해야 하는 금액을 3개월 이내에 완료해야 한다.
  • 기관 및 단위는 경비 계상 및 결산 규정에 따라 교육비 환수를 수행한다.
  • 본 통지의 효력은 공보 게재일로부터 15일 후 발생한다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적 영향: 퇴직금 지급 경비 및 교육비 환수 경비의 관리, 사용 및 결산의 투명성을 보장한다.
  • 부정적 영향: 공공기관은 교육비 환수를 위해 재정적 부담을 느낄 수 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

퇴직금 지급 권한은 어느 기관이 가지는가?

국가기관은 연간 배정된 정기 운영 경비에서 퇴직금 지급 경비를 출연한다. 공공기관도 같은 경비원에서 출연할 수 있다.

공무원 및 직원은 언제까지 환불해야 하는가?

공무원 및 직원은 국가기관 또는 공공기관의 환불 결정을 받은 날로부터 3개월 이내에 환불해야 한다.

교육비 환수 책임은 어느 기관이 가지는가?

기관 및 단위의 재정 및 회계 부서는 공무원 및 직원으로부터 교육비 환수를 책임진다.

본 통지는 언제 효력을 갖는가?

본 통지의 효력은 공보 게재일로부터 15일 후 발생한다.

본 통지는 어떤 통지를 대체하는가?

시행령 제 89/2006/TT-BTC는 재무부의 시행규칙 제 07/2000/TT-BTC를 대체한다.

Toàn văn

재무부

___________

사회주의 공화국 베트남

독립 - 자유 - 행복

____________________

번호: 89/2006/TT-BTC 하노이, 2006년 9월 29일

시행규칙

휴직수당 지급 및 교육훈련비 환수 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 지침

 휴직수당 지급 경비와 교육훈련비 환수 경비

______________________

정부가 2005년 4월 19일 제정한 제54/2005/NĐ-CP 호에 따른 퇴직 제도와 공무원 교육훈련비 보상 제도에 관한 규정을 근거로 함;

정부가 2006년 4월 25일 제정한 제43/2006/NĐ-CP 호에 따른 공공기관의 자율성과 책임성에 관한 규정을 근거로 함;

재무부는 국가 기관 및 공공기관의 공무원에게 지급되는 휴직수당 지급 경비와 교육훈련비 환수 경비의 관리, 사용 및 결산에 관한 지침을 다음과 같이 제시함:

I. 휴직수당 지급:

1. 휴직수당 지급 경비는 정부가 2005년 4월 19일 제정한 제54/2005/NĐ-CP 호에 따른 퇴직 제도와 공무원 교육훈련비 보상 제도에 따라 지급되며, 구체적으로 다음과 같음:

가) 국가 기관은 매년 권한 있는 기관으로부터 배정받은 연간 활동 경비에서 휴직수당을 지급함.

나) 정부 예산으로 전액 활동 경비를 지원받는 공공기관과 일부 활동 경비를 자체 보장하는 공공기관은 해당 기관의 활동 경비에서 휴직수당을 지급하며, 이는 권한 있는 기관으로부터 배정받은 경비와 법령에 따라 수익 활동에서 얻은 수입을 포함함.

다) 일부 활동 경비를 자체 보장하는 공공기관은 해당 기관의 활동 경비에서 휴직수당을 지급함.

2. 국가 기관 및 공공기관은 연간 행정사립 경비 결산 시 휴직수당 지급 경비를 결산하며, 이는 국가예산법 및 관련 지침에 따라 재정 기관과 결산됨.

II. 교육훈련비 환수:

1. 공무원이 교육훈련비 환수 결정을 받은 후 3개월 이내에 권한 있는 기관의 결정에 따라 환수해야 할 금액을 해당 기관의 재무회계 부서에 납부해야 함.

2. 교육훈련비 환수 경비 처리 절차는 다음과 같음:

2. 1. 교육기간이 3개월 이상인 교육과정의 교육훈련비(교통비 포함)가 해당 기관의 연간 재정에서 직접 지급된 경우:

가) 환수해야 하는 비용은 해당 기관이 공무원 또는 직원이 교육과정에 참여하도록 지급한 모든 비용을 포함함.

나) 정부 예산으로 전액 활동 경비를 지원받는 국가 기관 및 공공기관의 경우:

재무회계 부서는 공무원 또는 직원이 납부한 교육훈련비 환수금을 현행 규정에 따라 수입증빙서류를 작성하고 국고에 납부해야 함.

공무원 또는 직원이 관할 단위에 납부한 교육훈련비 환수금은 해당 단위의 예산에 반영되며, 다음과 같이 처리됨:

- 과거 연도의 교육훈련비 환수금은 해당 기관이 교육훈련비를 지급한 동일한 장, 유형, 항, 절에 따라 국고에 납부되며, 목 062 "기타 수입"의 소목 02 "이전 연도 지출 환수"에 반영됨.

- 현재 연도의 교육훈련비 환수금은 해당 기관이 교육훈련비를 지급한 동일한 장, 유형, 항, 절에서 축소 지급되며, 목 062 "기타 수입"의 소목 02 "이전 연도 지출 환수"에 반영됨.

다) 일부 활동 경비를 자체 보장하는 공공기관 및 일부 활동 경비를 자체 보장하는 공공기관의 경우:

재무회계 부서는 공무원 또는 직원이 납부한 교육훈련비 환수금을 현행 규정에 따라 수입증빙서류를 작성하고 해당 기관의 회계장부에 반영하여 합법적인 수익으로 처리함.

2.2. 교육기간이 3개월 이상인 교육과정의 교육훈련비(교통비 포함)가 정부 예산 또는 정부로부터 공식 지원을 받은 외국 정부의 재원에서 집중적으로 지급된 경우:

가) 환수해야 하는 비용은 교육과정 전체에 대한 비용이며, 구체적으로 다음과 같음:

- 국내 교육기관에서 졸업한 사람의 경우, 환수해야 하는 비용은 정부 예산으로 직접 지급된 장학금 및 사회보조금(있을 경우), 교육기관에 평균적으로 지급된 정기 경비를 포함함.

- 해외에서 졸업한 사람의 경우, 환수해야 하는 비용은 정부가 보장하는 학비, 생활비, 교통비, 보험료 등 학교 프로그램에 따른 합리적인 비용 또는 외국 정부로부터 협정에 따라 제공된 장학금 전체임.

나) 훈련비 환수 대상인 공무원 또는 직원이 속한 기관은 교육기관 또는 정부가 관리하는 교육 프로그램, 계획, 사업에 대해 필요한 정보를 제공받아 정부 예산으로 지급된 교육훈련비 또는 외국 정부로부터 협정에 따라 제공된 장학금을 기반으로 환수 비용을 산정함.

다) 기관의 재무회계 부서는 공무원 또는 직원이 납부한 교육훈련비 환수금을 현행 규정에 따라 수입증빙서류를 작성하고 국고에 납부해야 함.

공무원 또는 직원이 관할 단위에 납부한 교육훈련비 환수금은 해당 단위의 예산에 반영되며, 다음과 같이 처리됨:

장: 기관은 환수금을 국가 예산에 납부함.

유형 14.

항: 교육 형태에 따라 다르게 함.

목 062 "기타 수입".

소목 02 "이전 연도 지출 환수".

같은 예산 연도 내에서 교육비 보상금을 국가예산으로 납부하는 경우, 이미 지출된 예산 항목별로 예산 축소를 회계 처리한다.

III. 집행:

1. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시는 재무부가 2000년 1월 18일에 제정한 제7/2000/TT-BTC 호 고시 "퇴직금 지급 및 관리, 회계처리, 결산 및 교육비 보상금 납부에 관한 지침"을 대체한다.

3. 조정 대상; 퇴직수당 지급 기간 및 퇴직수당 산정 방법; 교육 후 복무 기간 및 교육비 보상금 산정 방법은 행정부가 2005년 12월 7일에 제정한 제130/2005/TT-BNV 호 고시 "정부령 제54/2005/NĐ-CP 호 2005년 4월 19일 정부 고시 일부 조항 시행에 관한 지침"에 규정된 내용에 따르며,

4. 시행 중 문제점이 발생할 경우, 재무부에 신속히 보고하여 연구 해결하도록 한다./.

국무총리 인준

부총리

(인)

도 황 안 훙

 

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

89/2006/TT-BTC
시행령 제 89/2006/TT-BTC 무효 계약 및 퇴직금 지급과 교육비 환수에 대한 경비 관리, 사용 및 결산에 관한 지침
발효 중

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.