통지 제 9-LĐ/통 지는 산업단지, 공업농림장 등 산간지역, 해도 및 경제개발지역에서 장기근무를 위해 배치되거나 채용된 사람들에게 제공되는 초기 보급 사항에 대한 지침을 설명한다. 이 문서는 대상, 근무 지역 및 이러한 제도의 조직적 실행에 대한 세부 규정을 정의한다.
Scope of application
["공무원, 공업인력, 직원", "군관, 경찰관 전직", "대학, 고등학교, 전문학교 및 기술공인 양성 학교 졸업생", "국가 영역 외 노동자", "군인, 청년 자원봉사자 전직"]
Key points
- "공무원, 공업인력, 직원"이 평야 지방에서 산간 지방으로 이동하여 근무하는 경우 초기 보급 규정에 따라 보급받는다(조항 1).
- 국가 장기력량에 채용된 전문학교 출신 노동자는 동일한 초기 보급 제도를 적용받는다(조항 1).
- 산간지역, 해도 및 경제개발지역에서 중앙 또는 지방 관리하에 있는 생산 단위로 이동하는 사람들만 초기 보급을 받는다(조항 2).
- 사용 단위는 인력을 채용하기 위한 계획을 작성하고 해당 인력에게 보급할 물품을 구매하기 위한 계약을 작성해야 한다(장 III 항 1).
- 개별적으로 배치되거나 채용된 노동자의 경우, 사용 단위는 현지에서 물품을 구매하여 보급하며, 물품이 부족한 경우에는 상업 가격에 현금으로 보급한다(장 III 항 2).
🌐 Social impact of this document
- "공무원, 공업인력, 직원"이 평야 지방에서 산간 지방으로 이동하여 근무하는 경우 초기 보급을 통해 생활 안정과 장기 근무에 필요한 조건을 제공한다.
- 국가 장기력량에 채용된 전문학교 출신 노동자는 동일한 초기 보급 제도를 적용받아 어려운 지역으로 젊은 인력을 유치하도록 장려한다.
- 사용 단위는 인력을 채용하기 위한 계획을 작성하고 해당 인력에게 보급할 물품을 구매하기 위한 계약을 작성하며, 이를 관리하고 실행하는 책임이 있다.
❓ Frequently asked questions
초기 보급 제도를 누가 적용받는가?
["공무원, 공업인력, 직원", "군관, 경찰관 전직", "대학, 고등학교, 전문학교 및 기술공인 양성 학교 졸업생", "국가 영역 외 노동자", "군인, 청년 자원봉사자 전직"]
사용 단위는 초기 보급 제도를 실행하는 데 어떤 책임이 있는가?
사용 단위는 인력을 채용하기 위한 계획을 작성하고 해당 인력에게 보급할 물품을 구매하기 위한 계약을 작성해야 한다.
사용 단위가 노동자에게 현금을 보급하는 경우는 어떤 경우인가?
상업 부문이 물품을 판매할 수 없거나 노동자가 요구하는 경우에만 사용 단위는 상업 가격에 현금으로 보급한다.
초기 보급을 받는 노동자는 어떤 책임이 있는가?
노동자가 보급을 받으면 보급 목록에 서명해야 하며, 18개월 이내에 퇴직하거나 임의로 일을 그만두면 보급받은 물품의 가치를 반환해야 한다.
사용 단위는 노동자에게 보급을 전달할 때 어떤 책임이 있는가?
보급을 전달할 때 사용 단위는 이 제도의 목적, 의미 및 내용을 명확히 설명하여 노동자가 작업에 열중할 수 있도록 독려해야 한다.
Full text
시행규칙
노동부 통지 제9-LD/TT 호 1985년 8월 5일 발행
1985년 4월 26일 주석 중앙하청회의 결정 제150-CT 시행에 관한 지침
중앙하청회의 주석이 1985년 4월 26일에 제정한 결정 제150-CT에 따라 산악지역, 해도 및 새로운 경제지역의 공장, 공사, 농장, 임야에서 장기 근무를 위해 배치되거나 고용된 사람들에게 초기 지원을 제공함으로써 산악지역, 해도 및 새로운 경제지역에서 근무하는 노동자들을 격려하고 동기를 부여하며, 동시에 이들이 신속하게 생활을 안정시키고 장기적으로 근무할 수 있도록 조건을 마련하기 위함임
이러한 초기 지원 제도를 일관되게 실행하기 위해, 노동부는 다음과 같이 지침을 제시합니다.
I. 지원 대상 및 근무 지역
결정 제150-CT에서 규정된 초기 지원 제도를 받을 대상은 다음과 같습니다:
a) 전환된 군인, 경찰관, 공무원, 직원 등이 전출됨:
- 평야 지방의 도시와 성에서 산악 지방의 성으로.
- 평야 지방의 시와 현에서 산악 지방의 시와 현으로.
1. 대상
- 육지에서 해도로.
- 다른 곳에서 새로운 경제지역으로.
b) 국가 장기 근로력에 편입된 근로자들:
- 대학, 고등학교, 전문학교 및 기술공인 양성학교 졸업생.
- 국가 영역 외의 근로자.
- 전환된 병사 및 청년 자원봉사자.
2. 근무 지역
위에서 언급된 대상이 공장, 공사, 농장, 임야(이를 간단히 사용 단위라고 함)가 위치한 산악 지방의 성과 현, 해도 및 중앙과 지방(성과 현)이 관리하는 새로운 경제지역에서 근무하도록 초기 지원을 제공합니다.
1. 매년 권한 있는 당국이 결정한 인원 배치 및 고용 목표를 기준으로 사용 단위는 근로자를 모집하기 위한 계획을 작성하여 근로자를 제공하는 노동소에 제출하고, 근로자를 위한 초기 지원 물품 목록을 작성하여 근로자를 제공하는 지방 상업소에 제출하여 물품 구매 계약을 체결합니다.
사용 단위는 제도에서 규정된 물품 종류와 수량을 충족시키고 근로자가 출발하기 전에 이를 제공해야 합니다.
근로자를 제공하는 지방의 노동기관은 이 초기 지원을 검토해야 합니다.
배치된 공무원 및 고용된 근로자가 계획 내에서 개별적으로 근무하는 경우, 사용 단위는 근무지의 지방에서 물품을 구매하여 초기 지원을 제공합니다.
II. 실행
상업 부문이 판매할 물품이 부족하거나 근로자가 요청하는 경우, 사용 단위는 근로자에게 상업 가격으로 현금을 제공해야 합니다.
2. 초기 지원을 효과적으로 사용하기 위해, 사용 단위는 물품 또는 현금으로 지원을 제공할 때, 근로자의 물질적 책임을 명확히 기재한 수령증을 작성하고 양측의 서명을 받아야 합니다.
근로자가 18개월 이내에 해고되거나 자의적으로 일을 그만두면, 근로자가 받은 초기 지원 물품의 가치를 결정 제150-CT 조 3항과 재무부의 시행 지침에 따라 보상해야 합니다. 3. 사용 단위는 근로자를 배치하거나 고용할 때, 초기 지원 제도의 목적, 의미 및 내용을 명확히 설명하여 근로자가 국가가 그들의 생활에 관심을 가지고 있다는 것을 이해하게 하고, 이로 인해 그들이 생산 활동을 더욱 열심히 수행하여 전체 국가의 근로 분배에 기여할 수 있도록 합니다.
주석 중앙하청회의 결정 제150-CT 및 본 통지를 시행하는 과정에서 발생하는 문제점은 각 부처와 지방이 즉시 노동부에 보고하여 연구해 해결하도록 제안합니다.
상업 업종이 충분한 물품을 판매할 수 없거나 근로자가 요구하는 경우에만 사용 단위는 근로자에게 가액으로 현금을 지급해야 한다.
2. 초기 지원물품을 효과적으로 사용하기 위해, 사용 단위가 지원물을(현물 또는 현금으로) 교부할 때에는 교부 확인서를 작성하여 근로자의 물질적 책임을 명확히 기재하고 양 당사자의 서명을 받아야 한다.
근로자가 해고되거나 임의로 직장을 그만두는 18개월 이내에 근로자는 제3조에 따른 주택 지원물품의 가치를 반환해야 한다. 또한, 근로자를 이동시키거나 신규 채용한 사용 단위는 근로자에게 이 초기 지원물품 제도의 목적, 의미 및 내용을 명확히 설명하여 국가가 근로자의 생활에 대한 관심과 돌봄을 이해하게 하고, 이를 통해 근로자가 생산 활동에 더욱 열심히 참여하여 생산성과 품질을 높여 전국적인 인력 재배치에 기여하도록 하여야 한다.
주석회의 제150-CT 결정과 본 통지의 시행 중 발생하는 문제점은 각 부처와 지역이 즉시 노동부에 보고하여 연구해 해결하도록 제안한다.
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