시설령 제90호 2018-NĐ-CP는 경위력량에 속하는 간부와 전투원에게 특수 수당, 보조금 및 지원에 대한 세부적인 내용을 규정함. 이 문서는 보호 업무를 수행하고 급여, 주택 제도 및 의무를 완료한 후의 정책과 관련된 개인들에게 적용됨
适用范围
경위력량에 속하는 간부와 전투원
要点
- 경위력량에 속하는 간부와 전투원은 보호 업무를 수행하거나 특별 임무를 수행하면서 30%에서 15%까지의 급여 등급 수당을 받음(조 3)
- 공무용 주택 지원 및 사회 주택 지원 정책(조 4)
- 제도 및 정책을 시행하기 위한 비용은 국방부와 내무부의 국가 예산 일반 예산안에서 사용됨(조 6)
- 경위력량에 속하는 간부와 전투원이 직무 중 사망하거나 부상당하면 현재 규정에 따라 제도 및 정책을 받음(조 5)
- 특수 수당은 사회보장보험 및 의료보험에 대한 납부 및 혜택 계산에 사용되지 않음(조 2)
🌐 本文件的社会影响
- 매력적인 수당으로 인해 고급 인력을 경위력량에 더 많이 끌어들일 수 있음
- 예산 지원을 통해 개인 간부와 전투원의 주택 부담을 줄일 수 있음
- 보호 업무를 수행하지 않는 경우 이러한 특수 제도를 받지 못함
❓ 常见问题
경위력량에 속하는 간부와 전투원은 어떤 수당을 받을 수 있습니까?
급여 등급 수당의 15%에서 30%까지 특정 임무에 따라 달라짐(조 3)
경위력량에 속하는 간부와 전투원은 주택 지원을 어떻게 받을 수 있습니까?
공무용 주택 지원 및 사회 주택 지원 정책(조 4)
간부와 전투원의 직위가 변경되거나 급여가 변경되면 경위력량에 속하는 간부와 전투원의 수당은 변경됩니까?
예, 다음 달부터 해당 수당을 적용함(조 2)
이 시설령은 언제 효력을 발생하나요?
2018년 8월 10일
경위력량에 속하는 간부와 전투원이 직무 중 사망하면 어떤 제도를 받을 수 있습니까?
공안인민법 및 관련 법률에 따른 제도를 받음(조 5)
全文
처분령
경위 법률 일부 조항의 세부 시행에 관한 규정
훈련 및 포상에 관한 법률전자 서명 직 체연체 채무정부가 2015년 6월 19일에 제정한;
2014년 공안인민 경찰법 2014년 11월 27일;
2017년 6월 20일 법률 제정 「경위법」을 근거로 함
내무부장관의 건의에 따라산업총리가 이 처분을 발하여 경위 법률 일부 조항의 세부 시행에 관한 규정을 정한다.
|||연체 채무이 처분은 경위력량의 직원 및 병사에 대한 특수 보조금, 지원금, 지원에 관한 사항과 경위 직원 및 병사에 대한 제도와 정책의 실현을 위한 경비에 관한 사항을 규정한다.i 조 2. 제도 적용 원칙 및 경위 직원 및 병사에 대한 제도와 정책 보장
조 1. 적용범위
1. 본 처분에서 규정된 특수 보조금, 지원금은 월급과 함께 매월 지급되며 사회보장보험 및 의료보험의 납입 및 수혜 제도 산정에는 사용되지 않는다.
2. 제도와 정책의 적용은 적기에 정확한 대상에게 이루어져야 한다.
3. 본 처분에서 규정되지 않은 경위 직원 및 병사에 대한 다른 제도와 정책은 공안인민법, 인민군 장교법 및 관련 법령의 규정에 따라 시행된다.
4. 직무를 변경하거나 급여 등급 또는 등급 보조금을 변경할 때는 해당 월부터 해당 등급의 보조금을 적용하며, 경위 직무를 그만두면 다음 달부터 보조금을 받지 않음으로써 처리한다.
조 3. 특수 보조금
경위 직원 및 병사는 다른 보조금 외에 현재 받고 있는 급여 등급 또는 등급 보조금 기준으로 15%에서 30%까지의 특수 보조금을 받으며, 구체적으로 다음과 같다:
1. 30%의 보조금은 다음의 경우에 적용된다:
가) 접근 보호, 국제 방문객의 보호, 중요 지역 및 사건의 순찰 및 경계, 주요 위치 및 작업장의 보호, 중요 사건의 보호를 수행하는 직원 및 병사;
나) 지휘직을 맡고 있는 직원;
다) 중위 등급 또는 중위 급여와 동등한 급여를 받는 직위를 맡지 않는 직원 및 중위 급여를 받는 병사.
2. 25%의 보조금은 다음의 경우에 적용된다:
가) 접근 보호 차량 운전, 업무 차량 운전, 안내 및 호송, 폭발물, 화재, 방사능 물질 또는 기타 위험 물질 검사, 독성 검사, 전투, 정보 수집, 통신, 특수 임무, 이동 임무를 수행하는 직원 및 병사;
나) 상위 또는 대위 등급 또는 상위 또는 대위 급여와 동등한 급여를 받는 직위를 맡지 않는 직원, 단 조 1항의 규정에 따른 경우는 제외한다.
3. 20%의 보조금은 다음의 경우에 적용된다:
가) 당, 정부, 중앙 민족단결협의회 지도자들을 직접 지원하는 직원 및 병사;
나) 소령 등급 또는 소령 급여와 동등한 급여를 받는 직위를 맡지 않는 직원, 단 조 1항 및 2항의 규정에 따른 경우는 제외한다.
4. 15%의 보조금은 조 1항, 2항 및 3항의 규정에 따른 대상이 아닌 경위 직원 및 병사에게 적용된다.
조 4. 경위 직원 및 병사에 대한 지원
1. 경위 직원 및 병사는 공안인민법 및 관련 법령의 규정에 따라 주택 보조금, 주택 사회 지원 정책을 받으며 공무용 주택을 보장받는다.
2. 의무 복무 기간이 만료된 경위력량의 하사관 및 병사는 직업 훈련 보조금 또는 일자리 창출 보조금을 받으며 공안인민학교, 인민군학교 및 국방공업학교 입학 시험에 우선적으로 참여할 수 있으며, 공안인민법, 전문 군인, 국방공업 및 국방직원법 및 관련 법령의 규정에 따라 다른 제도와 정책을 받는다.
1. 경비 요원은 주거수당을 받고, 주택 사회 지원 정책을 받으며, 공무용 주택 보장을 「공안인민법」 및 관련 규범 법령에 따라 받는다.
2. 경비 부대에서 복무 기간이 종료한 하사관과 의무경사는 직업훈련 수당 또는 취업 지원 수당을 받고, 「공안인민법」, 「전문 군인, 공업인 및 국방직원법」 및 관련 규범 법령에 따라 공안인민학교, 군인학교 및 기타 제도와 정책에 대한 우대를 받는다.
조 5. 경위 직원이 임무 중 사망, 부상한 경우의 제도 및 정책
경위 직원, 경위 업무에 참여하거나 협력하여 수행하는 공안 인민 경찰, 인민군 사관, 전문 군인, 국방 공업 근로자 및 국방 직원이 사망, 희생, 부상 또는 질병을 입은 경우는 공안 인민 경찰 법률, 인민군 사관 법률, 전문 군인, 국방 공업 근로자 및 국방 직원 법률 및 현행 법률 규정에 따라 제도 및 정책을 받는다.
조 6. 경위 직원에 대한 제도 및 정책 보장을 위한 경비
1. 본 nghị định에서 규정된 제도 및 정책을 시행하기 위한 경비는 현행 국가 예산 분류에 따른 국가 일반 예산 지출 계획에 포함된 국방부와 공안부 예산에서 사용된다.
2. 국가 예산에서 제공되는 경비의 관리 및 사용은 국가 예산 법률과 그 시행을 위한 법령에 따라 이루어진다.
조 7. 효력 발생
1. 본 nghị định는 2018년 8월 10일부터 효력을 발생한다.
2. 2006년 10월 27일에 발효된 정부가 발행한 제128/2006/NĐ-CP 호 정부령은 경위법 일부 조항의 세부사항을 시행하기 위한 것이며, 이는 2018년 7월 1일부터 효력을 상실한다.
3. 본 nghị định에서 규정된 제도 및 정책은 2018년 7월 1일부터 시행된다.
조 8. 시행 책임
각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙 직할 시, 도의 주민위원회 주석은 본 nghị정을 집행하는 책임을 진다./
국무총리
关系图
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