시행규칙 제 97/2010/TT-BQP은 민 quân 자위대 내에서의 경진 및 포상 업무를 지도하기 위한 것임.

시행규칙

민방위력량의 동원경쟁 및 포상업무에 대한 지침

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국방부 장관

2009년 11월 23일 제정된 「민방위법」을 근거로 함

2003년 11월 26일 제정된 「동원경쟁 및 포상법」과 2005년 6월 14일 제정된 「동원경쟁 및 포상법 일부개정법률」을 근거로 함

2010년 4월 15일 제정된 국무회의의 「동원경쟁 및 포상법」과 「동원경쟁 및 포상법 일부개정법률」 중 일부 조항의 시행세부사항을 규정한 「제42호 2010년도 국무회의 결정」을 근거로 함

2008년 9월 16일 제정된 국무회의의 「국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정」을 근거로 함

중앙동원경쟁포상위원회/내무부(2010년 7월 7일 발행 「중앙동원경쟁포상위원회 통지 제1758호」)와 협의 후 통일함

총정치국 주임의 건을 검토함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 민방위력량 내에서 동원경쟁과 포상에 관한 몇 가지 내용을 지시하며, 동원경쟁의 형태와 조직, 포상명칭과 포상기준, 포상의 형태와 대상 및 기준, 포상명칭 인정 및 포상 결정권한, 동원경쟁 및 포상기금과 포상금액, 포상명칭 및 포상을 수여하기 위한 절차와 서류를 포함한다.

조 2. 적용대상

본 고시는 민방위법 제4조, 제17조, 제18조, 제20조, 제21조 제1항, 제22조 제1항, 제23조 제1항, 제24조에 규정된 민방위력량 내의 집단 및 개인, 그리고 민방위력량 관리, 지휘, 감독 책임을 가진 집단 및 개인에게 적용된다.

1. 민방위력량 내의 집단 및 개인에 대해:

a) 소대급 이상의 핵심 민방위 단위

b) 핵심 민방위력량의 간부 및 병사

c) 국방, 군사, 방공업무 수행을 위해 지시받은 광범위 민방위력량의 간부 및 병사 (민방위법 제44조 참조)

2. 민방위력량 관리, 지휘, 감독 책임을 가진 집단 및 개인에 대해:

a) 리대, 읍면동 방위군 사령부 간부, 기초기관 방위군 사령부, 중앙부처 방위군 사령부 (이하 "읍면동급"이라 함), 기초기관 방위군 사령부, 부처 방위군 사령부 (이하 "부처급"이라 함)

b) 읍면동급 의회 및 행정청의 의장 및 부의장, 읍면동급 행정청의 장관 및 부총장, 시군구급 의회 및 행정청의 의장 및 부의장, 시군구급 행정청의 장관 및 부총장, 도지사 및 부지사, 성시의 의회 및 행정청의 의장 및 부의장, 성시의 행정청의 장관 및 부총장, 중앙당 기관의 장, 국회의 사무실, 대통령 사무실, 감사원, 최고 검찰청, 최고 법원, 정치사회단체 중앙기관, 경제집단 및 총공사 (총리가 설립한 경우) (이하 "중앙부처"라 함), 국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 공공기관, 경제조직 (이하 "기초기관"이라 함)

c) 국방부, 군구, 해군, 병종, 병단, 서울특별시 방위군 사령부, 도 방위군 사령부, 군 방위군 사령부의 간부 및 병사

조 3. 경진 및 포상 원칙

「동원경쟁 및 포상법」 제6조와 「동원경쟁 및 포상법 일부개정법률」 제6조 (이하 "동원경쟁 및 포상법"이라 함), 「제42호 2010년도 국무회의 결정」 제3조, 제4조와 다음과 같은 구체적인 규정을 준수한다.

1. 민방위력량의 동원경쟁 및 포상 명칭 수여는 각급 방위군 사령부가 당국의 지도 및 지휘 아래, 지역 당국, 기관 또는 조직의 장의 지도 및 지휘, 상위 방위군 사령부의 지휘 및 관리, 동등급 동원경쟁포상위원회의 협력을 받아 실시한다.

2. 동일 시점에서 동일 업적에 대해 다른 분야에서 포상 명칭 수여를 받았다면, 민방위력량 내에서는 포상 명칭 수여를 받지 못하거나, 민방위력량 내에서 포상 명칭 수여를 받았다면 다른 분야에서는 포상 명칭 수여를 받지 못한다.

3. 포상 명칭 수여를 받기 위해 검토 중인 개인이나 집단이 징계를 받거나 징계를 받을 가능성이 있는 경우, 또는 아직 확인되지 않은 불만이나 고발이 있을 경우, 포상 명칭 수여를 받지 못한다.

조 4. 경진 운동 조직 및 포상 책임

「제42호 2010년도 국무회의 결정」 제8조, 제9조, 제10조와 다음과 같은 구체적인 규정을 준수한다.

1. 국방부는 전국 민방위력량에 대한 동원경쟁을 지시하고, 적격한 집단 및 개인을 포상 명칭 수여 또는 총리에게 포상 명칭 수여를 요청한다.

2. 각 군구, 해군: 관할 범위 내의 민방위력량에 대한 동원경쟁을 조직하고 지시하며, 적격한 집단 및 개인을 포상 명칭 수여 또는 상위 당국에게 포상 명칭 수여를 요청한다.

3. 도 방위군 사령부, 군 방위군 사령부 및 읍면동 방위군 사령부: 관할 지역의 민방위력량에 대한 동원경쟁을 조직하고, 적격한 집단 및 개인을 포상 명칭 수여 또는 상위 당국에게 포상 명칭 수여를 요청한다.

4. 기초기관 방위군 사령부: 관할 범위 내의 민방위력량에 대한 동원경쟁을 조직하고, 적격한 집단 및 개인을 포상 명칭 수여 또는 상위 당국에게 포상 명칭 수여를 요청한다.

5. 각급 자위민방위 기관은 동급의 경진 및 포상 기관과 협력하여 당국, 행정기관, 해당 기관의 책임자, 동급의 경진-포상위원회와 함께 자위민방위 부대에 대한 경진 운동 및 포상 실시 또는 상급에 대한 포상 제안을 주도한다.

장 II

경진 운동의 형태, 내용, 조직 범위, 경진 명칭 및 경진 명칭의 기준

조 5. 시상 동기화 조직 형태

1. 정기적인 경쟁

매년 초에 발동되어 자위민방위 간부와 병사들이 일일, 월간, 분기, 연간 업무 목표와 임무를 최선으로 수행하도록 격려한다.

2. 단기 또는 전문 시상 동기화

특정 단계와 시간이 정해진 중점적이고 급한 임무를 수행하기 위해 조직되며, 이는 자위민방위 간부와 병사들이 급한 임무나 복잡하고 어려운 임무(전투 준비, 전투, 전투 지원, 국경, 해양, 섬 보호, 훈련, 재난 예방 및 대응, 질병 예방 및 대응, 구조 활동, 산불 예방 및 대응, 환경 보호 및 다른 민방위 임무)를 최선으로 수행하도록 격려한다.

조 6. 훈련 및 포상 운동의 내용

1. 경진 운동의 목표, 범위, 대상자를 명확히 하고, 이를 기반으로 구체적인 경진 지표와 내용을 설정한다. 경진 내용과 지표는 자위민방위 단위의 실제 상황에 적합해야 한다. 자위민방위 부대에서의 경진 운동은 인민군의 결승 경진 운동과 밀접하게 연관된다.

2. 자위민방위의 특성, 조직 구조, 교육 훈련 및 활동 방식을 고려하여 적절한 경진 발동 방식을 결정하고, 경진 운동의 허위성과 형식주의를 방지한다.

경진 운동의 조직, 동원, 진행 과정의 모니터링, 모범 사례의 점검 및 확산을 위한 지침점을 조직한다.

경진 운동의 결과를 평가하고 종합하며, 장기간의 경진 운동 중간에 점검을 실시하여 경험을 얻고, 경진 운동이 끝날 때 모범 사례를 공개적으로 선정하여 표창한다.

조 7. 훈련 범위

1. 경진 운동의 성격, 내용, 목표에 따라 자위민방위 부대의 경진 운동은 전국, 군구 전체 또는 각 지방, 기관, 단위 내에서 발동될 수 있다.

연간 정기적인 경진 운동은 주로 지방, 해군 군종 및 중앙 부처까지의 범위에서 이루어진다.

조 8. 포상 명칭

단체에 대해:

a) 결승 단체 명칭;

b) 우수 단체 명칭.

2. 개인에 대해:

a) 전국 경진 병사 명칭;

b) 국방부 경진 병사 명칭;

c) 기초 경진 병사 명칭;

d) 우수 병사 명칭.

조항 9. 경진 명칭의 기준 - 단체에 대한

1. 결승 단체

각 시군 보위부, 기관 조직의 보위부, 상시 및 이동 자위민방위 부대(중대, 대대, 소대 및 그에 상응하는 단위)가 다음 기준을 충족하면 연간 정기적으로 수여한다:

a) 연간 경진 지표와 임무를 탁월하게 완수하고, 모든 검사 또는 평가 항목이 요구 이상을 충족하며, 그 중 최소 80%가 우수하거나 탁월하다;

b) 집단 내 모든 개인이 주어진 임무를 완수함.

c) 개인이 "기초 모범 전사" 명예를 받음.

d) 지속적인 생산 경쟁 운동이 실질적이고 효과적이며.

d) 내부 단결이 잘 이루어지고, 당의 정책과 국가 법률을 잘 준수하며, 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없다.

2. 우수 단체

각 시군 보위부, 기관 조직의 보위부, 상시 및 이동 자위민방위 부대(중대, 대대, 소대 및 그에 상응하는 단위)가 다음 기준을 충족하면 연간 정기적으로 수여한다:

a) 연간 경진 지표와 임무를 잘 완수하고, 모든 검사 또는 평가 항목이 요구 이상을 충족하며, 그 중 최소 65%가 우수하거나 탁월하다;

b) 집단 내 모든 개인이 주어진 임무를 완수함.

c) 지속적인 경진 운동이 실질적이고 효과적이다;

d) 내부 단결이 잘 이루어지고, 당의 정책과 국가 법률을 잘 준수하며, 경고 이상의 징계를 받은 개인이 없다.

조 10. 개인에 대한 표창 명칭 기준

1. 전국 모범 군인.

매년 정기적으로 민방위 상주 및 이동 부대 지휘관, 읍면 단위 방위군사 지휘소 지휘장 및 부지휘장, 기관 및 기초 조직의 방위군사 지휘부 부지휘장, 중앙 부처 방위군사 지휘소가 뛰어난 성과를 거두고, 국방부 모범 군인 명칭을 연속으로 두 차례 받은 개인 중에서 선발하며, 모든 사람으로부터 신뢰받고 존경받으며 전국적인 모범이 되어야 함.

2. 국방부 모범 군인

매년 정기적으로 민방위 상주 및 이동 부대 지휘관, 읍면 단위 방위군사 지휘소 지휘장 및 부지휘장, 기관 및 기초 조직의 방위군사 지휘부 부지휘장, 중앙 부처 방위군사 지휘소가 뛰어난 성과를 거두고, 기초 단위 모범 군인 명칭을 연속으로 세 차례 받은 개인 중에서 선발하며, 모든 사람으로부터 신뢰받고 존경받으며 민방위 군인 전체의 모범이 되어야 함.

3. 기초 단위 모범 군인.

매년 정기적으로 민방위 상주 및 이동 부대 지휘관, 읍면 단위 방위군사 지휘소 지휘장 및 부지휘장, 기관 및 기초 조직의 방위군사 지휘부 부지휘장, 중앙 부처 방위군사 지휘소가 모범 군인 명칭 기준을 충족하고, 기술 개선 제안 또는 새로운 과학 기술 도입, 작업 효율성 향상을 위한 유용한 해결책을 제시하거나, 직무 수행에서 뛰어난 성과를 거두고, 기관 및 부대의 공통 목표 달성에 적극 기여하며, 모든 사람으로부터 신뢰받고 존경받아야 함.

4. 모범 군인.

매년 정기적으로 민방위 상주 및 이동 부대 지휘관, 읍면 단위 방위군사 지휘소 지휘장 및 부지휘장, 기관 및 기초 조직의 방위군사 지휘부 부지휘장, 중앙 부처 방위군사 지휘소가 다음 기준을 충족해야 함:

가) 직무 수행에서 뛰어난 성과를 거두어야 함(전투 준비, 전투 수행, 전투 지원, 독립 주권 보호, 정치 안보, 사회 질서 유지; 생산 보호, 재해 예방 및 복구, 당의 정책, 국가 법률 준수 운동 참여; 기초 및 지역 발전 참여).

나) 교육훈련 내용 및 프로그램을 완료해야 하며, 시험 또는 검사 항목은 모두 요구 사항을 충족해야 하며 그 중 최소 65%는 우수 또는 매우 우수 등급을 받아야 함.

다) 생산, 학습, 업무를 잘 수행한다;

다) 당의 정책, 국가 법률 준수, 단결 및 상호 지원, 경쟁 운동 참여, 건전한 도덕성 및 생활 습관을 가져야 함.

조 11. 표창 명칭 수여 비율

1. 단체에 대한 표창 명칭.

가) 결승단위: 민방위 상주 및 이동 부대 중대, 대대, 소대 및 동등 단위 총 수의 5%를 초과하지 않음.

나) 모범 단위: 민방위 상주 및 이동 부대 중대, 대대, 소대 및 동등 단위 총 수의 35%를 초과하지 않음.

2. 개인에 대한 표창 명칭.

가) 전국 모범 군인: 국방부 모범 군인 명칭을 연속으로 두 차례 받은 개인 중에서 뛰어난 개인을 선발함.

나) 국방부 모범 군인: 기초 단위 모범 군인 명칭을 연속으로 세 차례 받은 개인 중에서 뛰어난 개인을 선발함.

다) 기초 단위 모범 군인: 민방위 상주 및 이동 부대, 읍면 단위 방위군사 지휘소, 기관 및 기초 조직의 방위군사 지휘부, 중앙 부처 방위군사 지휘소 총 인원의 5%를 초과하지 않음.

라) 모범 군인: 민방위 상주 및 이동 부대, 읍면 단위 방위군사 지휘소, 기관 및 기초 조직의 방위군사 지휘부, 중앙 부처 방위군사 지휘소 총 인원의 20%를 초과하지 않음.

장 III

포상 형태, 수상 대상 및 기준

조 12. 포상의 형태

민방위 군인의 기능, 임무, 조직, 편제, 활동에 따라 적용되는 주요 포상 형태는 다음과 같음:

1. 인민 무력 영웅 칭호.

2. 훈장, 포함:

가) 공훈 훈장 1등, 2등, 3등;

나) 전공 훈장 1등, 2등, 3등;

다) 보국 훈장 1등, 2등, 3등;

라) 용감 훈장.

3. 표창장, 포함:

가) 총리 표창장;

나) 국방부 장관 표창장;

다) 중앙 부처 장관 표창장;

라) 지방자치단체 시장 표창장.

4. 감사장, 포함:

가) 군구 사령관, 해군사령부 감사장;

나) 지방 방위군사 지휘소 지휘장 감사장;

다) 지방자치단체 군수 감사장;

라) 읍면 단위 지방자치단체장 감사장;

마) 읍면 단위 방위군사 지휘장 감사장;

바) 중앙 부처 방위군사 지휘장 감사장;

5. 군사 사업에 기여한 공로를 기념하는 기념장.

6. 위와 같은 포상 형태 외에도, 관련 기관, 조직, 단위, 개인은 적절한 동기 부여 형태를 통해 개인 및 단체의 모범 사례를 즉시 인정할 수 있음.

조 13. 포상의 대상 및 기준

1. 총리령 정부령 제42호 2010년 제25조, 제26조, 제27조, 제31조, 제32조, 제33조, 제34조, 제35조, 제36조, 제38조, 제43조, 제49조와 함께 포상의 형태가 총리 표창부터 인민군 영웅칭호까지인 경우는 법률 격려포상 조 39, 40, 41, 45, 46, 47, 48, 50, 60, 70, 71에 따라 시행한다.

2. 중앙 기관, 단체의 장 표창, 지방인민위원회 주석 표창, 현인민위원회 주석 치하, 읍인민위원회 주석 치하의 포상 형태에 대해서는 법률 격려포상 조 72, 74, 75, 76과 중앙 부처, 단체의 장, 각급 인민위원회 주석이 정한 규정을 따르며 시행한다.

3. 국방부장관 표창

a) 개인에 대한 것: 임무를 탁월하게 수행하고 다음 기준 중 하나를 충족하는 개인에게 표창을 수여한다:

- 연속 2년 동안 기초 전투력 모범자 명예를 받고 단위 각급 주관자가 치하를 수여한 경험이 있는 경우;

- 특별 임무 수행에서 탁월한 성과를 거두거나 국방부가 발동한 운동, 풍모에서 탁월한 성과를 거둔 경우.

b) 단체에 대한 것: 임무를 탁월하게 수행하고 다음 기준 중 하나를 충족하는 단체에게 표창을 수여한다:

- 연속 2년 동안 결승단위 명예를 받은 경우;

- 특별 임무 수행에서 탁월한 성과를 거두거나 국방부가 발동한 운동, 풍모에서 탁월한 성과를 거둔 경우.

4. 각급 단위 주관자의 치하

각급 단위 주관자는 단위가 발동한 운동, 운동 또는 특별 임무를 잘 수행한 개인 또는 단체에게 치하를 수여하며, 치하 기준은 각급 단위 주관자가 정하되, 다음 일반 기준을 충족해야 한다:

a) 개인에 대한 것.

- 위임된 임무와 직책을 잘 수행함;

- 도덕성과 품성이 좋으며, 당의 방침, 정책을 준수하고 국가의 법률, 군대의 규율을 준수하며 모범적으로 행동함;

- 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위해 적극적으로 학습함.

b) 단체에 대한 것.

- 위임된 임무를 잘 수행함;

- 내부 단결이 잘 이루어져 있으며, 당의 방침, 정책을 준수하고 국가의 법률, 군대의 규율을 준수하며, 경고 이상의 징계 사항이 없음;

- 모든 구성원에게 제도적 혜택을 충분히 제공함.

5. 군사 사업에 기여한 공로를 기념하는 기념장.

a) 민방위 간부, 병사로서 6년 이상의 근무 기간을 보유하고 항상 민방위 임무를 완수하며 경고 이상의 징계를 받지 않은 경우;

b) 민방위 간부, 병사로서 탁월한 성과를 거두고 대통령, 총리, 국방부장관으로부터 포상을 받은 경우(근무 기간과 무관하며, 민방위 공로장 "군중무장사업"을 받지 않은 경우);

c) 민방위 조직 건설에 많은 공헌을 한 비민방위 간부, 병사로서 권한 있는 기관이 인정한 경우;

d) 민중무장공로장 "군중무장사업"은 각 개인에게 한 번만 수여된다.

장 IV

포상 결정권한, 절차, 제안 서류

조 제14조 심의권

제77조, 78조, 79조, 80조, 81조의 장려 및 포상 법률과 각급 군대 단위의 수장의 권한 규정에 따라 구체적으로 다음과 같이 시행한다.

1. 국방부 장관

가) 국방부 모범 병사 명칭 수여; 국방부 장관 포상장 수여; 군중 무장 사업을 위한 기념장 수여;

나) 중앙 부처 군사 지휘소 소속 간부를 대상으로 한 기초 단위 모범 병사 명칭 수여;

2. 군구 사령관

가) 상설 민방위대와 이동 민방위대(중대, 대대, 소대), 읍면 지방 군사 지휘소, 기관 조직 지방 군사 지휘소 소속 집단에게는 결승 승리 단위 명칭 수여;

나) 군구 관할 민방위대 집단 및 개인에게는 표창장 수여;

3. 해군 군종 사령관

결승 승리 단위, 선진 단위, 기초 단위 모범 병사 명칭, 선진 병사 명칭 수여; 해군 군종 관할 선진 해역 방어력 집단 및 개인에게는 표창장 수여;

4. 중앙 부처 군사 지휘소 지휘장

선진 단위 명칭, 기초 단위 모범 병사 명칭, 선진 병사 명칭 수여; 중앙 부처 군사 지휘소 관할 자위대 집단 및 개인에게는 표창장 수여;

5. 성 군사 지휘소 지휘장

가) 선진 단위 명칭 수여; 최고 소대까지의 민방위대 집단에게는 표창장 수여;

나) 기초 단위 모범 병사 명칭, 선진 병사 명칭 수여; 최고 소대 간부까지의 민방위대 개인에게는 표창장 수여;

6. 현 군사 지휘소 지휘장

가) 선진 병사 명칭 수여; 최고 대대, 리대, 민방위대 병사에게는 표창장 수여;

나) 최고 대대까지의 민방위대 집단에게는 표창장 수여;

7. 각급 인민위원회 주석과 중앙 부처 수장이 관할하는 민방위대에 대한 포상 결정 권한은 장려 및 포상 법률 제79조, 80조, 81조 규정과 각급 인민위원회 주석, 중앙 부처 수장의 구체적인 규정에 따르며 시행한다.

조 제15조 포상 심사 절차

1. 성 군사 지휘소, 현 군사 지휘소 관할 민방위대에 대해

가) 읍면 군사 지휘소, 기관 조직 지방 군사 지휘소, 민방위대 중대, 대대는 평가 및 포상 대상 집단 및 개인 발굴을 심사하며, 그 권한에 따라 포상 명칭 수여를 실시한다.

나) 상위에 포상 명칭 수여를 요청하는 경우, 군사 기관은 이를 통합하고 동급 인민위원회 주석에게 보고하여 검토하도록 하며 (지방 장려 및 포상 기관을 통해), 그 후 상위 군사 기관에 보고하여 포상 결정을 받도록 한다 (장려 및 포상 협의회 상임기구를 통해).

다) 성 군사 지휘소, 현 군사 지휘소 장려 및 포상 협의회는 정치위원 (정치 담당자), 지휘장이 심사 절차를 수행하도록 지원한다.

2. 해군 군종 관할 선진 해역 방어력에 대해

나) 해역단, 해역대는 선진 해역 방어력 평가 및 통합을 실시하고, 해군 군종 지휘관에게 보고하여 선진 해역 방어력 명칭 수여를 받도록 한다 (해군 군종 장려 및 포상 협의회 상임기구를 통해).

나) 해군 군종 장려 및 포상 협의회는 해군 군종 지휘관이 심사 절차를 수행하도록 지원한다.

3. 중앙 부처 군사 지휘소 관할 자위대에 대해

나) 중앙 부처 군사 지휘소는 평가 및 포상 대상 집단 및 개인 발굴을 실시하고, 그 권한에 따라 포상 명칭 수여를 결정한다.

나) 상위에 포상 명칭 수여를 요청하는 경우, 중앙 부처 군사 지휘소는 이를 통합하고 중앙 부처 수장에게 보고하여 검토하도록 하며, 그 후 국방부 장관에게 보고하여 결정을 받도록 한다 (국방부 총참모부 민방위대 기관을 통해).

다) 민방위대 기관은 장려 및 포상 협의회 상임기구에 보고한다.

4. 국방부 차원에서의 절차

국방부 장관, 총리, 국가 차원의 포상 요청 시 다음 절차를 따른다.

가) 각 단위는 국방부 총참모부 민방위대 기관을 통해 검토 및 심사하고, 국방부로 보고한다 (장려 및 포상 협의회 상임기구를 통해); 장려 및 포상 협의회 상임기구는 총정치국 주임에게 보고하여 국방부 장관에게 보고한다.

나) 국방부 장관 표창장, 총리 표창장, 국방부 차원의 모범 병사 명칭, 전국 모범 병사 명칭 수여를 요청하는 경우, 장려 및 포상 협의회 상임기구는 총정치국 수장을 통해 국방부 장관에게 보고하여 결정을 받거나 총리와 대통령에게 요청한다.

다) 공훈 훈장, 국방 훈장, 용감 훈장 수여를 요청하는 경우, 장려 및 포상 협의회 상임기구는 관련 기관 및 협의회 회원의 의견을 청취하고, 총정치국 수장에게 보고하여 총리와 대통령에게 요청한다.

d) Huân chương Quân công đề nghị tặng thưởng, sau khi lấy ý kiến cơ quan chức năng và được thành viên Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ Quốc phòng cho ý kiến, cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ Quốc phòng tổng hợp báo cáo tập thể Thủ trưởng Tổng cục Chính trị; Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị trình Thường vụ Đảng ủy Quân sự Trung ương xét duyệt; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trình Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch nước quyết định khen thưởng.

đ) Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân đề nghị phong tặng, truy tặng, cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ Quốc phòng tổng hợp, lấy ý kiến các cơ quan chức năng và báo cáo tập thể Thủ trưởng Tổng cục Chính trị; sau khi tập thể Thủ trưởng Tổng cục Chính trị cho ý kiến, tập thể Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ Quốc phòng họp xét và bỏ phiếu kín; cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ Quốc phòng tổng hợp báo cáo Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị để trình Thường vụ Đảng ủy Quân sự Trung ương xét duyệt; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trình Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch nước quyết định khen thưởng.

조항 16. 포상 신청 서류

1. 각급이 제출하는 공통 포상 신청 서류는 다음과 같습니다:

a) 단위의 청원서(단위 책임자가 서명하고 도장을 찍음);

b) 포상 또는 표창을 받기 위한 명단;

c) 포상 또는 표창을 받기 위한 단체나 개인의 업적 보고서(지방 정부 또는 관리 기관의 확인이 있음);

2. 국방부가 제출하는 포상 신청 서류는 다음과 같습니다:

a) 단위의 청원서(단위 책임자가 서명하고 도장을 찍음);

b) 포상 또는 표창을 받기 위한 명단;

c) 표창 심사 회의록 및 투표 결과;

d) 지방 정부 또는 관리 기관의 확인이 있는 단체나 개인의 업적 보고서(신청한 등급에 대한 의견이 포함됨);

đ) 신청한 등급에 대한 업적 요약(간략하게 작성);

e) 지방자치단체 또는 중앙 부처의 협의서;

g) 국가 예산 납부 의무를 완수한 사실 확인서(국가 예산 납부 의무가 있는 경우);

서류 수량: 본문 4부(빨간 도장 찍은 원본)이며, 영예칭호 추서 신청서는 복사본 21부 추가로 제출합니다.

3. 업적 보고 내용:

a) 단위의 조직 특징과 주요 임무(개인의 경우 직책과 역할);

b) 주요 정치 임무 수행 업적; 업적의 의미, 가치, 영향 범위(신청한 등급에 따라 해당 업적을 보고);

c) 기관, 단위 건설; 당 조직, 단체 건설; 사회 정책 실시, 생활 조직(있을 경우);

d) 이전에 받았던 표창 및 포상 형태.

4. 간소한 절차를 따른 포상 신청서(즉시 포상 적용):

a) 단위의 청원서(단위 책임자가 서명하고 도장을 찍음);

b) 포상 신청 명단;

c) 단체나 개인의 업적 요약(구체적인 행동, 업적을 명시하며, 신청한 등급의 확인이 있음) 및 지방 정부 또는 관리 기관의 의견;

서류 수량: 본문 4부(빨간 도장 찍은 원본).

5. 국방부에 포상 신청서를 제출하는 시기:

a) 전국 모범 군인, 국방부 모범 군인 표창: 다음 해 1월 30일까지;

b) 정기 포상: 인민군 영웅, 훈장, 총리 표창, 국방부 장관 표창, 군중 무장 사업 기념 메달: 매년 6월 30일까지;

c) 즉시 포상: 개인이나 단체가 업적을 세운 직후 신청 절차를 진행합니다.

장 V

표창, 포상 기금 및 상금 산정 방법

조 17. 기금의 출처 및 금액, 기금의 관리와 사용

2009년 11월 23일 제정된 민방위법 제53조, 54조, 55조, 2010년 제42호 정부령 제67조, 제68조, 제69조 및 민방위 유공자 기금의 출처와 사용에 관한 구체적인 규정을 따름.

1. 지방 군사기관 또는 중앙 기관 및 단체가 민방위 유공자를 포상하는 경우

a) 포상 경비는 2009년 11월 23일 제정된 민방위법, 2010년 제42호 정부령 제67조, 제68조, 제69조, 2003년 제60호 정부령, 2004년 제10호 정부령 등에서 정한 국방 및 군사 예산에서 충당되며, 이 예산은 민방위 유공자의 조직, 훈련 및 활동을 위한 예산임.

b) 각급 군사기관과 중앙 기관 및 단체의 지휘부는 매년 예산 계획을 작성하여 해당 지방인민위원회 주석 또는 동급 기관 및 단체의 책임자에게 보고하고 승인을 받음.

2. 국가, 정부, 국방부, 군구, 해군 군종이 민방위 유공자를 포상하는 경우

가) 포상 비용은 국방부 경쟁 및 포상 기금에서 사용된다.

b) 총정치국 홍보교육국은 매년 총참모부 민방위국과 국방부 관련 기관 및 단체와 협력하여 예산 계획을 작성하여 국방부 장관에게 보고하고 승인을 받음. 홍보교육국은 예산 분배, 물자 보장 및 민방위 유공자 포상 예산 및 물자 사용 지침을 제공함.

조 18. 포상금 및 우대제도

1. 포상금 및 우대제도의 산정 방법:

2010년 제42호 정부령 제70조, 제71조, 제72조, 제73조, 제74조, 제75조, 제76조, 제77조 및 포상법 제87조를 따름.

2. 상금 금액:

홍보교육국은 국방부 재정국과 협력하여 민방위 유공자 포상금 및 포상 방식에 대한 연간 지침을 작성함.

장 6

조직 및 실행

조 19. 효력 발생

1. 본 고시는 발효일로부터 45일 후에 효력이 발생한다.

2. 국방부 2007년 제179호 통칙과 이전의 민방위 유공자 포상 지침은 본 통칙과 상충되는 부분은 폐기됨.

조 20. 이행 책임

1. 총참모장, 총정치국장, 각 총국장, 각 군구 및 군종 사령관, 병단 지휘관, 호치민 수도군 사령관, 군대 내 각 기관 및 단체의 지휘관, 중앙 부처 및 기관, 각급 인민위원회 및 관련 기관 및 단체의 책임자는 본 통칙을 집행하는 데 책임을 지음.

2. 국방부는 총참모부 민방위국을 국방부의 상설 국방 기관으로 지정하여 총정치국 홍보교육국 및 관련 기관과 협력하여 본 통칙에 따른 유공자 포상 사업의 집행을 국방부에 보고하도록 지시함.

3. 집행 과정에서 발생하는 문제는 중앙 및 지방 부처, 관련 기관 및 단체가 즉시 국방부에 보고하여 해결하도록 함./.