시행규칙 제 97/TC-TCCB는 일시적으로 보험회사 등급을 관리 복잡성 지표와 생산 경영 효율성 지표를 기준으로 한다. 회사는 총 점수에 따라 I부터 IV까지 등급을 받는다.
Đối tượng áp dụng
베트남 보험총공사 소속 보험회사
Các điểm cốt lõi
- 보험회사 → 이미 진행한 업무 종류와 새로 진행하는 업무 종류, 운영 범위, 근로자 수(40점)를 결정해야 함
- 보험회사 → 실적 매출, 국가예산에 대한 의무 이행, 사업 경영 효율성, 관리 비용 절감(60점)을 계산해야 함
- 총 점수에 따라 보험회사는 I부터 IV까지 등급을 받음
- 보험회사 등급 1 → 재무부는 노동 및 사회복지부와 협의 후 결정함
- 보험회사가 30점 미만일 경우 → 1993년 12월 3일 연부 통지 제28/LB-TT에 따른 새로운 급여 지침 적용
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 등급 지정과 새로운 급여 제도 적용에서 관리 직원에 대한 공정성을 보장함
- 부정적인 영향: 보험회사에 대한 절차적 부담과 시간 소요 증가
❓ Câu hỏi thường gặp
보험회사는 어떤 지표를 등급 지정을 위해 결정해야 하는가?
보험회사는 이미 진행한 업무 종류와 새로 진행하는 업무 종류, 운영 범위, 근로자 수(40점)와 실적 매출, 국가예산에 대한 의무 이행, 사업 경영 효율성, 관리 비용 절감(60점)을 결정해야 함
보험회사 등급 1은 어떻게 처리되는가?
보험회사 등급 1은 재무부는 노동 및 사회복지부와 협의 후 결정함
보험회사가 등급 지정 기준을 충족하지 못할 경우 새로운 급여 제도는 어떻게 적용되는가?
보험회사가 30점 미만, 등급 지정 기준을 충족하지 못할 경우 1993년 12월 3일 연부 통지 제28/LB-TT에 따른 새로운 급여 지침 적용
보험회사 점수 계산 기간은 어떻게 되는가?
보험회사 점수 계산 기간은 보고 연도의 결산 자료와 계획 수행 상황을 기준으로 하며, 등급 지정 시점까지 계산됨. 1994년에는 1993년 결산 자료와 1994년 계획 수행 상황을 기준으로 함
수행 과정에서 문제가 발생할 경우 보험회사는 무엇을 해야 하는가?
수행 과정에서 문제가 발생할 경우 보험회사는 문제를 부처에 보고하여 연구해 해결하도록 함
Toàn văn
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재무부 ___________ 번호: 97/TC-TCCB |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ______________________ 하노이, 1994년 11월 19일 |
시행규칙
보험회사 등급 지정에 대한 임시 지침
___________________
정부령 제26/CP 호 1993년 5월 23일 정부가 발행한 새로운 임시 급여 제도를 규정한 정부령 제26/CP 호; 1993년 6월 17일 발행된 통지 제21/LB-TT 호; 1993년 12월 2일 발행된 노동 및 사회 복지부와 재정부가 공동으로 발행한 통지 제28/LB-TT 호를 시행함에 있어, 공업 급여 제도에 대한 보충 지침을 제시하고자, 1994년 11월 7일 노동 및 사회 복지부에서 발행한 공문 제4803/LĐTBXH-TL 호에 따라, 재정부는 베트남 보험총회사 산하 보험회사들의 임시 등급 지정에 대한 지침을 다음과 같이 제시합니다:
I- 등급 지정 기준
보험회사의 등급 지정 기준은 다음과 같이 규정됩니다:
1. 관리 복잡성 그룹 지표: (총 점수의 40%를 차지하며) 구체적인 지표는 다음과 같습니다:
a. 운영 중인 업무 종류 수: 이 지표는 3년 이상 안정적인 매출을 보이는 업무 종류에 대해 결정됩니다.
b. 새로 시작한 업무 종류 수: 3년 미만으로 운영 중인 업무 종류입니다.
c. 활동 범위는 세 가지 수준으로 나뉩니다:
- 넓음: 해당 성 또는 도시 내에서 활동하며, 거래 지역을 충분히 커버할 수 있는 많은 대리점과 판매점을 가지고 있으며, 외국 고객들과의 관계가 있습니다.
- 중간: 해당 성 또는 도시 내에서 활동하며, 일부 군 또는 면 지역에 안정적으로 위치한 대리점과 판매점을 가지고 있습니다.
- 좁음: 해당 성 내에서 활동하며, 대리점과 판매점이 거의 없거나 불안정하게 운영되고 있습니다.
d. 근로자 수: 각 회사가 승인받은 근로자 수를 기준으로 합니다.
2. 생산 경영 효율성 지표 (총 점수의 60%를 차지하며)는 다음과 같은 지표를 포함합니다:
a. 실현 매출액은 한 해 동안의 총 매출액이며, 베트남 동으로 표시됩니다.
b. 국가 예산에 대한 의무 이행: 총세관이 규정한 지방 세금(매출세, 사업등록세, 부동산세 등)을 지불하는 것입니다.
c. 업무 경영 효율성: 모든 업무 중에서 손해보상 비율이 65% 미만인 업무의 비율입니다.
d. 경영 비용 절감: 회사의 총 경영 비용 대비 절감 비율입니다.
II- 각 지표별 점수 척도 및 등급 지정을 위한 점수 표준
1. 각 지표별 점수 척도:
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지표 |
단위 |
수량 |
점수 |
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(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
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I- 관리 복잡성 |
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40 |
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1. 업무 종류 수 |
업무 종류 |
|
15 |
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a. 국내 |
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- 15개 이상의 보험 업무 |
8 |
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- 13~14개의 보험 업무 |
6 |
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- 9~12개의 보험 업무 |
4 |
|
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|
- 9개 미만의 보험 업무 |
2 |
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b. 국외 (외화로 보험료를 받음) |
업무 종류 |
- 10개 이상의 보험 업무 |
7 |
|
|
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- 7~9개의 보험 업무 |
5 |
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- 4~6개의 보험 업무 |
3 |
|
|
|
- 4개 미만의 보험 업무 |
1 |
|
2. 새로 시작한 업무 종류 수 |
업무 종류 |
- 8개 이상의 보험 업무 |
7 |
|
|
|
- 4~7개의 보험 업무 |
5 |
|
|
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- 1~3개의 보험 업무 |
3 |
|
|
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- 새로운 업무가 없음 |
0 |
|
3. 활동 범위 |
넓음 |
|
8 |
|
|
보통 |
|
5 |
|
|
좁음 |
|
3 |
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4. 근로자 수 |
인원 수 |
- 100명 이상 |
10 |
|
|
|
- 50명에서 100명 미만 |
7 |
|
|
|
- 25명에서 50명 미만 |
5 |
|
|
|
- 25명 미만 |
3 |
|
II- 생산 경영 효율성 |
|
|
60 |
|
1. 활동 매출액 |
억 동 |
- 40억 동 이상 |
25 |
|
|
|
- 20억 동에서 40억 동 미만 |
20 |
|
|
|
- 10억 동에서 20억 동 미만 |
15 |
|
|
|
- 5억 동에서 10억 동 미만 |
10 |
|
|
|
- 5억 동 미만 |
5 |
|
2. 지방 예산에 대한 의무 이행 |
|
- 15억 동 이상 - 8억 동에서 15억 동 미만 |
20 15 |
|
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|
- 3억 동에서 8억 동 미만 |
11 |
|
|
|
- 2억 동에서 3억 동 미만 |
8 |
|
|
|
- 2억 동 미만 |
5 |
|
3. 업무 경영 효율성 |
효율적인 업무 비율 (%) |
- 100%의 업무 - 75%에서 99%의 업무 |
10 8 |
|
|
|
- 50%에서 74%의 업무 |
5 |
|
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|
- 49% 미만의 업무 |
5 |
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4. 경영 비용 절감 |
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- 5% 이상 절감 - 3%에서 5% 미만 절감 |
5 4 |
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- 2%에서 3% 미만 절감 |
3 |
|
|
|
- 2% 미만 절감 |
2
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2. 등급 지정을 위한 점수 표준
보험회사의 등급 지정을 위한 점수 표준은 다음과 같이 규정됩니다:
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등급 |
본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다. |
II |
III |
IV |
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등급 범위 |
95 - 100 |
71 - 94 |
50 - 70 |
30 - 49 |
각 지표의 점수를 바탕으로 각 회사의 총 점수를 계산하여 4개 등급 중 하나로 분류합니다.
점수는 보고 연도의 결산 자료와 계획 연도의 수행 상황을 기반으로, 등급 지정 시점까지의 수행 상황을 반영하며, 이전 2년의 결과를 참고합니다.
1994년에는 1993년의 결산 자료와 1994년 계획 연도의 수행 상황을 기반으로, 1991년과 1992년의 수행 상황을 참조합니다.
III- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- 위 등급 지정 기준에 따라 베트남 보험총회사는 각 보험회사에 대한 점수를 계산하고, 재정부에 제출하여 검토 후 결정을 내립니다.
- 1등급 회사(있을 경우)는 노동 및 사회 복지부와 협의 후 재정부가 결정합니다.
- 30점 미만으로 등급 지정 기준을 충족하지 못한 회사는 통지 제28/LB-TT 호 1993년 12월 3일 노동 및 사회 복지부와 재정부가 공동으로 발행한 지침에 따라 새로운 급여 제도를 적용합니다.
- 수행 과정에서 문제가 발생하면 회사들은 이를 재정부에 보고하여 연구 및 해결을 요청해야 합니다.
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재무부 장관 서명 부총리 (인)
Nguyễn Sinh Hùng |
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Bản dịch
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