973/1997/QĐ-TTg號決定關於國家公立學校直接授課教師的津貼優惠制度

결정

교사에게 적용되는 특별 보수 제도에 관하여

국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

정부가 1993년 5월 23일에 공무원, 행정공무원, 사립공무원 및 군인의 새로운 급여 제도에 대한 임시 규정으로 발표한 25/CP 호에 근거한다.

정부 총리실 인사·공직 부총리 겸 장관과 재무부 장관의 건의에 따라

결정

조 1: 국가 교육 시스템 내 공립학교 및 국가 기관, 단체 소속 학교와 학원에서 직접 강의를 하는 교사 중 전문 직업 기준을 충족하여 새로운 급여 등급으로 이동한 교사는 본 결정 제2조에 규정된 특별 보수를 받는다.

조항 2: 본 결정 제1조에서 규정한 대상자에 대한 특별 보수 금액은 각 학교 단계와 지역별로 다음과 같다:

+ 대학 및 고등기술학교(사범대학 제외)에서 강의하는 교사에게는 현재 급여 등급에 따른 월급의 30%와 직위 보수(있을 경우)를 지급한다.

+ 중등학교 및 도시와 평야 지역의 고등학교에서 강의하는 교사에게는 현재 급여 등급에 따른 월급의 35%와 직위 보수(있을 경우)를 지급한다.

+ 도시와 평야 지역의 초등학교 및 유치원에서 강의하는 교사, 산간과 섬 지역의 중등학교 및 중등학교에서 강의하는 교사에게는 현재 급여 등급에 따른 월급의 40%와 직위 보수(있을 경우)를 지급한다.

+ 사범대학, 고등기술학교, 중등사범학교에서 강의하는 교사에게는 현재 급여 등급에 따른 월급의 50%와 직위 보수(있을 경우)를 지급한다.

+ 산간과 섬 지역의 초등학교 및 유치원에서 강의하는 교사와 장애아 학교에서 강의하는 교사에게는 현재 급여 등급에 따른 월급의 70%와 직위 보수(있을 경우)를 지급한다.

위 특별 보수는 직접 강의를 하는 교사에게만 적용되며, 교사직을 그만두면 해당 보수를 받을 수 없으며, 추가 강의 보수, 사회보장 제도, 의료보험 제도 계산에 사용할 수 없다.

경비는 연간 교육 및 직업훈련 예산안에 포함된다.

조항 3: 1995년 12월 1일 총리가 발행한 제779/TTg 호에 명시된 교사 월급의 20%를 기준으로 한 특별 보수 제도를 폐지한다. 이는 1993년 5월 24일 총리가 발행한 제241/TTg 호에 명시된 학비 지원금을 교사 생활 지원금으로 사용하는 것을 규제한다.

조 4: 교육부 장관과 재무부 장관은 각 부처와 중앙 직할 성, 시의 인민위원회와 협력하여 학교의 수입과 지출 재정을 관리하고 조직한다.

조 5: 총리실 인사·공직 부총리 겸 장관은 재무부 장관, 노동부 장관, 사회보장부 장관, 교육부 장관과 협력하여 본 결정의 시행을 지도한다.

조 6: 본 결정은 1997년 11월 1일부터 효력을 발생한다.

조 7: 각 부처 장관, 중앙 직할 성, 시 인민위원회 주석은 본 결정의 집행을 책임진다./.