Circular No. 04/2009/TT-BNN guides the duties of technical staff in the Agriculture and Rural Development sector working at the commune level.

This Circular guides the duties of agricultural technical staff at the commune level in implementing planning, programs, and plans for the development of agriculture, forestry, salt industry, aquaculture, and rural development at the commune level. The team of agricultural technical staff at the commune level has specific tasks such as disseminating laws, building production plans, preventing and controlling diseases, managing product quality, and carrying out activities to provide public services related to agriculture and rural development.

문서 번호04/2009/TT-BNN
문서 유형Circular
발행 기관Ministry of Agriculture and Environment
서명자Cao Đức Phát — Bộ trưởng
업데이트27. 06. 2026
산업Agriculture and Rural Development
분야Uncategorized
발행일21. 01. 2009
발효일07. 03. 2009
효력 만료일
상태In effect
✦ 스마트 요약

This Circular guides the duties of agricultural technical staff at the commune level in implementing planning, programs, and plans for the development of agriculture, forestry, salt industry, aquaculture, and rural development at the commune level. The team of agricultural technical staff at the commune level has specific tasks such as disseminating laws, building production plans, preventing and controlling diseases, managing product quality, and carrying out activities to provide public services related to agriculture and rural development.

적용 범위

Technical staff in the Agriculture and Rural Development sector working at the commune level; Provincial People's Committees, District People's Committees, Commune People's Committees; Plant Protection Stations, Animal Health Stations, Agricultural-Promotion and Fishery Promotion Stations, Forest Inspection Offices.

핵심 사항

  • Communal agricultural technical staff assist the Commune People's Committee in organizing and guiding the implementation of planning, programs, and plans for the development of agriculture, forestry, salt industry, aquaculture, irrigation, and rural development.
  • Disseminate and popularize laws and policies of the Party and State regarding agriculture and rural development.
  • Develop plans and guide the implementation of disease prevention for crops, livestock, and aquaculture; organize the repair, protection of dikes, field embankments, works, and specialized support facilities.
  • Assist the Commune People's Committee in supervising the construction of small-scale irrigation works, rural clean water works, and irrigation networks; the use of water in irrigation works and rural clean water works.
  • Guide the implementation of activities to provide public services related to agriculture and rural development; consolidate community-based organizations.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Positive impact: Help improve the efficiency of agricultural, forestry, salt industry, aquaculture, and rural development production; strengthen environmental protection and disease prevention.
  • Negative impact: May cause difficulties in recruiting, contracting, or transferring the communal agricultural technical staff due to detailed regulations on specific tasks.

❓ 자주 묻는 질문

What are the main responsibilities of communal agricultural technical staff?

Main responsibilities include assisting the Commune People's Committee in organizing and guiding the implementation of planning, programs, and plans for agricultural development; disseminating laws and policies on agriculture; developing production plans and disease prevention for crops and livestock.

How is the management of product quality carried out?

Communal agricultural technical staff implement the management of seed quality, fertilizers, animal feed, plant protection chemicals, and food safety hygiene according to the guidance of higher-level state management agencies.

What are the responsibilities of forest rangers in the locality?

Forest rangers in the locality advise the Chairman of the Commune People's Committee in performing state management functions over forests, establishing forest protection teams; guiding and inspecting the implementation after the plan is approved.

How is the prevention and control of crop and livestock diseases carried out?

Communal agricultural technical staff promptly compile and report on the situation of crop and animal diseases; propose and guide technical measures for disease prevention and control according to plans and guidance from the District Plant Protection Station.

How is the management of rural clean water carried out?

Communal agricultural technical staff assist the Commune People's Committee in supervising the construction of small-scale irrigation works and rural clean water works; guiding the use of water in irrigation works and rural clean water works.

전문

 

CIRCULAR

Guidelines for the Duties of Professional and Technical Staff in the Agriculture Sector and Rural Development Working at the Commune Level

 and Rural Development Working on the Commune Level

____________________________

Pursuant to Decree No. 01/2008/NĐ-CP dated January 3, 2008, of the Government stipulating the functions, tasks, powers, and organizational structure of the Ministry of Agriculture and Rural Development;

Based on Circular No. 61/2008/TTLT-BNN-BNV dated May 15, 2008, jointly issued by the Ministry of Agriculture and Rural Development and the Ministry of Home Affairs, guiding the functions, tasks, authorities, and organizational structure of specialized agencies under provincial and district People's Committees and the management tasks of commune-level People's Committees regarding agriculture and rural development;

To provide specialized organizations under the Department of Agriculture and Rural Development with a basis for selecting, contracting, or mobilizing and guiding activities for the team of professional and technical staff working on the commune level (hereinafter referred to as the commune-level agricultural technical staff team), the Ministry of Agriculture and Rural Development guides the duties of the commune-level agricultural technical staff team as follows:

Part I

GENERAL TASKS

The commune-level agricultural technical staff team has the following main tasks:

1. Assist the commune-level People's Committee in organizing and guiding the implementation of planning, programs, plans, and proposals encouraging the development of agriculture, forestry, salt industry, aquaculture, water conservancy, and rural development.

2. Propagate and disseminate laws and policies of the Party and State concerning agriculture and rural development.

3. Aggregate and guide annual production plans for agriculture, salt industry, aquaculture, forest development; guide farmers in implementing technical measures to adjust economic structures, crops, and livestock in agricultural and forestry production, aquaculture according to approved planning and plans.

4. Develop plans, mobilize forces, and organize the implementation of disease prevention and control for crops, livestock, and aquaculture; organize the implementation of maintenance and protection of dykes, embankments, field boundaries, specialized facilities, and forests; fire prevention and firefighting in forests, preventing illegal logging and forest destruction, and mitigating the consequences of droughts, typhoons, floods, waterlogging, landslides, and forest fires; timely measures to prevent violations of laws on dyke protection, forest protection, and specialized facilities in the locality.

5. Assist the commune-level People's Committee in supervising the construction of small-scale water conservancy works, rural clean water projects, and irrigation networks; the use of water in water conservancy works and rural clean water projects within the jurisdiction according to the law.

6. Coordinate in guiding the implementation and inspecting the statistics of agricultural land, forestry land, salt industry land, forest statistics, forest inventory, natural resource changes in forests, and the number of livestock and poultry in the commune according to regulations. Aggregate the progress of agricultural, forestry, fisheries, and salt industry production.

7. Guide the exploitation and development of traditional rural industries and trades; apply scientific and technological advancements to develop production and new industries and trades to address employment, improve working and living conditions for workers, and enhance the livelihoods of local residents.

8. Assist the commune-level People's Committee in implementing quality management tasks for agricultural products, crop seeds, livestock breeds, fertilizers, animal feed, plant protection chemicals, veterinary drugs, and food safety on the commune level according to regulations.

9. Assist the commune-level People's Committee in organizing the provision of public services related to agriculture and rural development; consolidate community-based organizations according to regulations.

10. Report regularly and promptly on the situation of agricultural, forestry, salt industry, aquaculture production, water conservancy work, and rural development in the commune according to regulations.

Part II

ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND SPECIFIC TASKS

I. ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE COMMUNE-LEVEL AGRICULTURAL TECHNICAL STAFF TEAM

1. Professional and technical staff working on the commune level are decided by the provincial People's Committee, including:

a) Plant protection personnel (also responsible for crop cultivation tasks);

b) Veterinary personnel (also responsible for livestock breeding and aquaculture tasks);

c) Water conservancy personnel;

d) Agricultural extension and fishery extension personnel;

đ) Forestry rangers performing forestry tasks in communes with forests.

2. Network of cooperators:

The network of cooperators performs tasks in cooperation to implement agricultural and rural development services belonging to voluntary and self-managed community organizations, comprising representatives from organizations such as Cooperatives; Teams; Groups (forest protection, irrigation, clean water supply, and rural environmental sanitation); Clubs; Branches; Agricultural extensionists; Individuals practicing veterinary services, plant protection, ...

The network of cooperators registers their activities according to regulations or charters approved by the commune-level People's Committee.

II. SPECIFIC TASKS OF THE COMMUNE-LEVEL AGRICULTURAL TECHNICAL STAFF TEAM

1. Plant protection personnel:

a) Participate in developing programs, plans, and proposals encouraging the development of agricultural crops; adjusting crop structures and cropping seasons;

b) Propagate and disseminate policies and professional knowledge about crop cultivation and plant protection;

c) Aggregate and guide annual crop development plans; guide farmers on production procedures, technical measures for crop cultivation and plant protection, and crop structure adjustment in agricultural production according to approved planning and plans;

d) Aggregate and report promptly on crop cultivation and pest situations; propose and guide technical measures for disease prevention and control in crops according to plans and guidance from the District Plant Protection Station;

đ) Develop plans and measures to mobilize forces and implement or coordinate with the implementation of contents approved by the District Plant Protection Station;

e) Assist the Chairman of the commune-level People's Committee in guiding the operation of the system providing public services related to crop cultivation and plant protection and individuals engaged in selling plant protection chemicals. Implement agricultural extension work on plant protection according to approved plans and plant protection services in the commune according to regulations;

g) Report periodically and urgently on the situation of crop production, plant diseases, and the work of preventing and controlling plant diseases in the locality;

h) Plant protection staff perform tasks related to managing the quality of crop seeds, fertilizers, and food safety in the commune according to the guidance of higher state management agencies;

i) Carry out other tasks assigned by the County Plant Protection Station and the Commune People's Committee.

2. Veterinary staff:

a) Participate in developing programs, plans, and projects to encourage the development and restructuring of livestock (including aquaculture) in agricultural production;

b) Promote and disseminate policies, regulations, and professional knowledge on animal husbandry, aquaculture, and veterinary science;

c) Summarize and guide annual livestock development plans; instruct farmers on production procedures, implement technical measures for animal husbandry and veterinary practices, and livestock restructuring in agricultural production according to approved planning and programs;

d) Summarize and report promptly on the situation of animal husbandry and animal diseases; propose and guide technical measures for preventing and controlling animal diseases and treating animals according to the County Veterinary Station's plan and guidance;

đ) Develop plans and measures to mobilize forces and implement or coordinate with the implementation of contents approved and guided by the County Veterinary Station;

e) Guide the implementation of mandatory disease prevention regulations for animals, quarantine of animals, buying and selling of animals and animal products, hygiene, disinfection, and the use and administration of vaccines for animal disease prevention in the commune;

g) Coordinate in carrying out disinfection and decontamination for facilities related to veterinary work, transportation vehicles for animals and animal products, and environmental recovery after stamping out aquatic animal diseases in the commune as prescribed;

h) Assist the Chairman of the Commune People's Committee in guiding activities related to the provision of public services for animal husbandry and veterinary services, and individuals operating veterinary drugs. Implement agricultural extension work on veterinary services according to approved plans and veterinary services in the commune as prescribed;

i) Report periodically and urgently on the situation of animal diseases and the work of preventing and controlling animal diseases in the commune to the County Veterinary Station and the Commune People's Committee;

k) Veterinary staff perform tasks related to managing the quality of livestock breeds, animal feed, and food safety in the commune according to the guidance of higher state management agencies;

l) Carry out other tasks assigned by the County Veterinary Station and the Commune People's Committee.

3. Water Resources Staff:

a) Assist the Chairman of the Commune People's Committee in organizing the construction of small water conservancy works, clean water facilities, and rural environmental sanitation systems, and irrigation networks; guide the implementation of approved planning and programs;

b) Develop plans for repairing and protecting embankments, dykes, and field boundaries;

c) Inspect the condition of embankments, water conservancy works, and clean water facilities in the locality to develop plans and measures for mobilizing forces to prevent, combat, and mitigate the consequences of natural disasters such as droughts, typhoons, floods, waterlogging, landslides, and erosion; measures to promptly stop illegal acts against laws on embankments, flood control, exploitation, and protection of water conservancy works, and clean water facilities in the locality;

d) Coordinate in supervising the construction of small water conservancy works and irrigation networks; guide the use of water in water conservancy works and rural clean water facilities in the locality;

đ) Assist the Chairman of the Commune People's Committee in guiding activities related to irrigation and drainage service systems and water user organizations involving community participation as prescribed. Propose solutions to disputes and complaints about the exploitation and use of clean water between households using water from small water conservancy works managed by water user organizations or villages;

e) Report periodically and urgently on water resources work, embankment protection, and water conservancy work; prevention, combat, and mitigation of the consequences of natural disasters such as droughts, typhoons, floods, waterlogging, landslides, and erosion in the commune as prescribed;

g) Carry out other tasks assigned by higher state management agencies and the Commune People's Committee.

4. Agricultural and Fisheries Extension Staff:

a) Provide guidance and information to producers, promote Party and State policies, scientific and technological progress, market information, prices, and exemplary practices in agriculture, forestry, fisheries, and salt production;

b) Train and educate producers to improve their knowledge and skills in production and economic management; organize tours, surveys, and learning sessions for producers;

c) Develop demonstration models of scientific and technological advancements suitable for local conditions and producer needs, and transfer these model results to a wider scale;

d) Receive and reflect to competent authorities the aspirations of farmers regarding science and technology and policy mechanisms in the agricultural sector and rural development;

đ) Consulting and service in the following areas:

- Policy and legal advice on markets, science and technology, applying advanced experiences in production and business, developing agriculture, forestry, fisheries, salt production, and water conservancy, and rural development;

- Advice on post-harvest technology application and processing of agricultural and forest products, seafood, and salt production;

- Advice on the management and use of rural clean water and rural environmental sanitation;

- Support for improving and rationalizing production, reducing product costs of collective and private economic organizations in the fields of agriculture, forestry, fisheries, salt production, water conservancy, and rural development at the commune level;

- Services in legal areas, training, information provision, technology transfer, trade promotion, market prices, project development, provision of technical materials and equipment, and other activities related to agriculture and rural development as prescribed by law;

e) Carry out other tasks assigned by the County Agricultural and Fisheries Extension Station and the Commune People's Committee.

5. Forestry Official of the Local Area:

a) Advise and assist the Chairman of the People's Committee at the commune level in performing state management functions regarding forests and forest land; establish people's forest protection teams and firefighting teams, participate in preventing forest pests; develop plans and programs for forest management, protection, and development; guide and inspect the implementation after the plan has been approved; mobilize civilian defense forces and other resources and means for forest firefighting, preventing illegal deforestation;

b) Assist the People's Committee at the commune level in compiling and guiding annual plans for forestry development; guide farmers in implementing technical measures to adjust the structure of forestry crops according to approved planning and plans;

c) Conduct statistics and inventory of forests and forest land within the assigned area; inspect the use of forests by forest owners within the area; confirm the legal origin of forest products upon request from forest owners within the area;

d) Coordinate with forest protection forces within the area in protecting forests and preventing forest fires; guide and supervise forest owners in protecting and developing forests;

đ) Guide and mobilize community members in villages and hamlets to establish and implement village regulations for forest protection;

e) Promote and mobilize the public to comply with laws on forest protection and development;

g) Organize inspections, identify, and propose timely measures to prevent violations of laws on forest protection and development; handle administrative violations within their authority and assist the Chairman of the People's Committee at the commune level in handling administrative violations in forest management, forest protection, forest product management, and wildlife management as prescribed by law;

h) Report and seek guidance from the Head of the Forest Protection Division of the district and the Chairman of the People's Committee at the commune level; be subject to professional guidance from the Head of the Forest Protection Division of the district, forestry specialized agencies, and supervision by the People's Committee at the commune level;

Implement tasks related to forestry development as assigned by the Head of the Forest Protection Division at the county level and the People's Committee at the commune level.

Part III

IMPLEMENTATION

1. The Director of the Department of Agriculture and Rural Development shall direct, guide, and inspect the implementation of this Circular.

2. This Circular shall take effect forty-five days from the date of issuance.

3. In the course of implementation, if there are any difficulties or suggestions for supplementation or amendment, the Director of the Department of Agriculture and Rural Development shall report to the Ministry of Agriculture and Rural Development./.

 

이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

다운로드

이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 28
61/2008/TTLT-BNN-BNV Thông tư liên tịch số 61/2008/TTLT-BNN-BNV Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và nhiệm vụ quản lý nhà nước của Uỷ ban nhân dân cấp xã về nông nghiệp và phát triển nông thôn 만료됨 01/2008/NĐ-CP Nghị định số 01/2008/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 만료됨 1572/2012/QĐ-UBND Quyết định số 1572/2012/QĐ-UBND Về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi cục Bảo vệ thực vật, trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thành phố Hải Phòng 만료됨 1597/2011/QĐ-UBND Quyết định số 1597/2011/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định chức trách, nhiệm vụ, tiêu chuẩn đối với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn 만료됨 16/2023/NQ-HĐND Nghị quyết số 16/2023/NQ-HĐND Quy định chức danh, mức phụ cấp và kiêm nhiệm chức danh đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; mức hỗ trợ đối với người trực tiếp tham gia công việc của thôn, tổ dân phố; mức hỗ trợ đối với người thực hiện nhiệm vụ khác ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; mức hỗ trợ hoạt động cho các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã, hoạt động của thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Hà Nam 발효 중 16/2019/QĐ-UBND Quyết định số 16/2019/QĐ-UBND Về việc quy định về nhân viên khuyến nông xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre 만료됨 13/2017/QĐ-UBND Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế về quản lý, phối hợp công tác và chế độ thông tin báo cáo của các tổ chức cấp tỉnh ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn Hưng Yên đặt tại địa bàn cấp huyện với Ủy ban nhân dân cấp huyện; các nhân viên kỹ thuật nông nghiệp trên địa bàn cấp xã với Ủy ban nhân dân cấp xã 만료됨 14/2013/QĐ-UBND Quyết định số 14/2013/QĐ-UBND Về việc quy định số lượng và hợp đồng đối với nhân viên bảo vệ thực vật trên địa bàn cấp xã 만료됨 99/2014/QĐ-UBND Quyết định số 99/2014/QĐ-UBND Về việc quy định về khuyến nông viên cấp xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An 만료됨 15/2014/QĐ-UBND Quyết định số 15/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, điều kiện tiêu chuẩn, quy trình tuyển chọn, quản lý và phối hợp quản lý của các cấp, các ngành đối với nhân viên thú y cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 만료됨 14/2014/QĐ-UBND Quyết định số 14/2014/QĐ-UBND Về việc quy định một số chế độ, chính sách đối với nhân viên thú y cấp xã 만료됨 09/2014/QĐ-UBND Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND Về việc quy định số lượng, mức phụ cấp, tiền công đối với nhân viên thú y và nhân viên bảo vệ thực vật ở xã, phường, thị trấn 발효 중 16/2011/QĐ-UBND Quyết định số 16/2011/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý, phối hợp công tác và chế độ thông tin báo cáo của các tổ chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố đặt tại địa bàn cấp huyện với Ủy ban nhân dân cấp huyện; các nhân viên kỹ thuật, cộng tác viên công tác trên địa bàn cấp xã với Ủy ban nhân dân cấp xã. 만료됨 41/2011/NQ-HĐND Nghị quyết số 41/2011/NQ-HĐND Về xây dựng hệ thống Khuyến nông viên cơ sở tỉnh Đắk Lắk 만료됨 02/2010/NQ-HĐND Nghị quyết số 02/2010/NQ-HĐND Về việc phê duyệt mức phụ cấp đối với ban bảo vệ dân phố; quy định về chức danh, mức phụ cấp và mức khoán kinh phí hoạt động đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang 만료됨 53/2013/QĐ-UBND Quyết định số 53/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi cục Thú y tỉnh Bình Dương 만료됨 144/2009/NQ-HĐND Nghị quyết số 144/2009/NQ-HĐND Về thành lập Ban Nông nghiệp xã 발효 중 41/2009/QĐ-UBND Quyết định số 41/2009/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ; cơ cấu tổ chức và chế độ chính sách đối với Ban Nông nghiệp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Nam 발효 중 21/2014/QĐ-UBND Quyết định số 21/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định nhiệm vụ và quyền hạn của người kiêm nhiệm làm công tác lâm nghiệp tại các xã có rừng trên địa bàn tỉnh Quảng Nam 만료됨 01/2012/QĐ-UBND Quyết định số 01/2012/QĐ-UBND Ban hành quy định về số lượng, chính sách hỗ trợ, chức năng, nhiệm vụ và tiêu chuẩn của nhân viên thú y cấp xã trên địa bàn tỉnh Điện Biên 만료됨 71/2009/QĐ-UBND Quyết định số 71/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định về tổ chức và hoạt động của ban thú y xã, thị trấn; cán bộ thú y phường trên địa bàn thành phố Hà Nội 발효 중 13/2011/QĐ-UBND Quyết định số 13/2011/QĐ-UBND Về việc kiện toàn mạng lưới nhân viên thú y xã, phường, thị trấn và thú y thôn bản trên địa bàn tỉnh Lào Cai 만료됨 39/2021/QĐ-UBND Quyết định số 39/2021/QĐ-UBND Về việc quy định chức danh, số lượng, mức phụ cấp, mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; chức danh, mức phụ cấp, hỗ trợ đối với người thực hiện nhiệm vụ khác ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; mức hỗ trợ hoạt động cho các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã, hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách khác trên địa bàn tỉnh Hà Nam 만료됨 14/2021/NQ-HĐND Nghị quyết số 14/2021/NQ-HĐND Quy định chức danh, số lượng, mức phụ cấp, mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; chức danh, mức phụ cấp, hỗ trợ đối với người thực hiện nhiệm vụ khác ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; mức hỗ trợ hoạt động cho các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã, hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách khác trên địa bàn tỉnh Hà Nam 만료됨 07/2021/QĐ-UBND Quyết định số 07/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định nhân viên thú y xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bến Tre 발효 중 14/2018/QĐ-UBND Quyết định số 14/2018/QĐ-UBND Về việc quy định về nhân viên khuyến nông xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre 발효 중 70/2009/QĐ-UBND Quyết định số 70/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định về tổ chức và hoạt động của nhân viên bảo vệ thực vật tại các xã, phường, thị trấn nơi có sản xuất nông nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội 발효 중 67/2009/QĐ-UBND Quyết định số 67/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định về tổ chức và hoạt động của nhân viên khuyến nông xã, phường, thị trấn nơi có sản xuất nông nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội. 발효 중
04/2009/TT-BNN
Circular No. 04/2009/TT-BNN guides the duties of technical staff in the Agriculture and Rural Development sector working at the commune level.
In effect
↓ 이 문서의 영향을 받는 문서
관련 24
14/2013/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 14/2013/QĐ-UBND BAN HÀNH BẢNG GIÁ CHO THUÊ NHÀ Ở THUỘC SỞ HỮU NHÀ NƯỚC CHƯA ĐƯỢC CẢI TẠO, XÂY DỰNG LẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TIỀN GIANG 만료됨 08/2012/QĐ-UBND Quyết định số 08/2012/QĐ-UBND về việc bãi bỏ Quyết định số 26/2007/QĐ-UBND ngày 13 tháng 6 năm 2007 ban hành Quy chế tuyển chọn tổ chức tư vấn xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa 발효 중 16/2011/QĐ-UBND Quyết định số 16/2011/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của sở Nội vụ 만료됨 07/2021/QĐ-UBND Quyết định số 07/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế thu thập, quản lý, khai thác, chia sẻ và sử dụng thông tin, dữ liệu tài nguyên và môi trường trên địa bàn tỉnh Kiên Giang 발효 중 09/2014/QĐ-UBND Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc tỉnh Khánh Hòa. 만료됨 15/2014/QĐ-UBND Quyết định số 15/2014/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định cấp Giấy phép xây dựng tạm nhà ở riêng lẻ 만료됨 21/2014/QĐ-UBND Quyết định số 21/2014/QĐ-UBND Về sửa đổi, bổ sung giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh trong các cơ sở y tế nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị 만료됨 41/2009/QĐ-UBND Quyết định số 41/2009/QĐ-UBND Về việc đổi tên Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các huyện thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân. 만료됨 14/2014/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 14/2014/QĐ-UBND VỀ VIỆC: BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CỤM CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẢI DƯƠNG 만료됨 13/2017/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 13/2017/QĐ-UBND BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC CỦA ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH BÌNH THUẬN 만료됨 02/2010/NQ-HĐND Nghị quyết số 02/2010/NQ-HĐND Quy định mức thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại tỉnh Ninh Thuận 만료됨 144/2009/NQ-HĐND Nghị quyết số 144/2009/NQ-HĐND về phân cấp nhiệm vụ chi bảo vệ môi trường từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn tỉnh Đồng Nai 만료됨 71/2009/QĐ-UBND Quyết định số 71/2009/QĐ-UBND Về việc giao kế hoạch vốn đầu tư xây dựng cơ bản năm 2009 cho dự án Nhà Bảo tàng thuộc khu di tích lịch sử Côn Đảo 만료됨 01/2012/QĐ-UBND Quyết định số 01/2012/QĐ-UBND Về việc quy định thực hiện chính sách hỗ trợ tiền ăn cho học sinh bán trú tại các trường trung học phổ thông trên địa bàn tỉnh Lai Châu 만료됨 70/2009/QĐ-UBND Quyết định số 70/2009/QĐ-UBND Về việc hướng dẫn quản lý chi phí dịch vụ công ích đô thị trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu 만료됨 67/2009/QĐ-UBND Quyết định số 67/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo bác sĩ, dược sĩ đại học cho ngành Y tế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu từ nay đến năm 2020 만료됨 16/2019/QĐ-UBND Quyết định số 16/2019/QĐ - UBND ban hành Quy định về “một cửa liên thông” giữa Cơ quan nhà nước và Điện lực trong giải quyết các thủ tục cấp điện qua lưới trung áp trên địa bàn tỉnh Quảng Bình. - 16/2019/QĐ 만료됨 14/2018/QĐ-UBND Quyết định số 14/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định cưỡng chế thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp đất đai, quyết định công nhận hòa giải thành trong tranh chấp đất đai trên địa bàn tỉnh Trà Vinh 발효 중 53/2013/QĐ-UBND Quyết định số 53/2013/QĐ-UBND Sửa đổi một số tiêu chí ban hành quy chế đánh giá, xét chọn và hỗ trợ phát triển sản phẩm công nghiệp chủ lực thành phố Hà Nội tại Quyết định 75/2009/QĐ-UBND ngày 29 tháng 5 năm 2009 của UBND thành phố Hà Nội 만료됨 39/2021/QĐ-UBND Quyết định số 39/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý, sử dụng Quỹ phát triển đất Nghệ An 만료됨 14/2021/NQ-HĐND Nghị quyết số 14/2021/NQ-HĐND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 118/2019/NQ-HĐND ngày 05/12/2019 của HĐND tỉnh quy định về phân cấp quản lý tài sản công trên địa bàn tỉnh Sơn La 만료됨 99/2014/QĐ-UBND Quyết định số 99/2014/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 54/2011/QĐ-UBND ngày 30/12/2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Hà Nội 만료됨 41/2011/NQ-HĐND Nghị quyết số 41/2011/NQ-HĐND Về việc phê duyệt “Quy hoạch thăm dò, khai thác và sử dụng tài nguyên khoáng sản tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2011-2015, tầm nhìn đến năm 2020”. 만료됨 22/2010/QĐ-UBND Quyết định số 22/ 2010/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp thực hiện cơ chế một cửa liên thông trong cấp giấy phép thực hiện quảng cáo trên địa bàn tỉnh An Giang 만료됨
인용 2
2851/QĐ-BNN-TCCB Quyết định số 2851/QĐ-BNN-TCCB Ban hành Quy chế mẫu về quản lý, phối hợp công tác và chế độ thông tin báo cáo của các tổ chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cấp tỉnh đặt tại địa bàn cấp huyện với Uỷ ban nhân dân cấp huyện; các nhân viên kỹ thuật công tác trên địa bàn cấp xã với Uỷ ban nhân dân cấp xã 만료됨

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.