Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam

Nghị định này sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 111/2013/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2013 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính về biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/8/2016.

Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng cho giáo viên mầm non có thời gian làm việc trước năm 1995. Mức điều chỉnh tăng từ 8% đến 250.000 đồng/người/tháng tùy theo mức lương hiện tại, áp dụng từ ngày 1/8/2016.

Nghị định số 54/2016/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập, áp dụng cho các tổ chức không thuộc giáo dục đại học. Quy định quyền tự chủ về tài chính, nhiệm vụ, bộ máy, nhân sự, quản lý và sử dụng tài sản.

Nghị định số 51/2016/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Văn bản này áp dụng cho các công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con và các công ty độc lập. Quy định chi tiết về kế hoạch lao động, thang lương, bảng lương, quỹ tiền lương, phân phối tiền lương và tiền thưởng.

Nghị định số 52/2016/NĐ-CP quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Văn bản này áp dụng cho các công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước và công ty độc lập, quy định nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng, đồng thời hướng dẫn tổ chức thực hiện.

Nghị định số 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước. Nó áp dụng cho người đại diện phần vốn nhà nước và cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước, nhằm đảm bảo quản lý chặt chẽ và minh bạch trong việc thực hiện quyền lợi của người lao động và người quản lý công ty.

Nghị định số 50/2016/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư. Nó áp dụng cho tổ chức, cá nhân Việt Nam và nước ngoài có hành vi vi phạm. Các hình thức xử phạt bao gồm cảnh cáo và phạt tiền, với mức phạt từ 500.000 đồng đến 80.000.000 đồng tùy theo hành vi vi phạm.

Nghị định số 49/2016/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 109/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí và hóa đơn. Các quy định mới tăng mức phạt tiền đối với nhiều hành vi vi phạm và bổ sung các hình thức xử phạt như tước quyền sử dụng giấy phép hoặc đình chỉ hoạt động.

Nghị định số 48/2016/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Nó áp dụng cho các văn phòng cấp tỉnh và nêu rõ các quyền hạn, nhiệm vụ cụ thể của Chánh Văn phòng và Phó Chánh Văn phòng.

Nghị định này quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, áp dụng cho cá nhân, tổ chức có hành vi vi phạm. Các mức phạt tiền từ vài trăm nghìn đến vài chục triệu đồng tùy theo mức độ vi phạm.