Quyết định số 35/2013/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong thành phố, áp dụng cho các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố.
적용 범위
Cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh; các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố.
핵심 사항
- Cán bộ, công chức, viên chức → được tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Quy chế.
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở - ban - ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan → chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
- Tác động tiêu cực: Có thể tăng chi phí cho cơ quan, đơn vị trong việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng.
❓ 자주 묻는 질문
Quyết định này áp dụng cho đối tượng nào?
Quyết định áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh và các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố.
Các cơ quan, đơn vị cần làm gì để thi hành Quyết định này?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở - ban - ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Cán bộ, công chức, viên chức được tham gia đào tạo, bồi dưỡng như thế nào theo Quyết định này?
Theo Quyết định, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Quy chế.
Quyết định này có liên quan đến chi phí cho cơ quan, đơn vị không?
Có, việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng sẽ tăng chi phí cho các cơ quan, đơn vị trong thành phố.
전문
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh.
___________
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;
Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;
Căn cứ Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21 tháng 9 năm 2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 673/TTr-SNV ngày 20 tháng 8 năm 2013,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở - ban - ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.