Quyết định 39/2018/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên, áp dụng theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các văn bản pháp luật liên quan. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 20 tháng 9 năm 2018.
적용 범위
Viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên
핵심 사항
- Viên chức giáo viên được thực hiện tuyển dụng theo quy định của pháp luật và tình hình thực tế của địa phương.
- , điều kiện đặc cách đối với viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 7 của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và tình hình thực tế của địa phương.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Tăng cường tính linh hoạt trong quy trình tuyển dụng viên chức, phù hợp với điều kiện cụ thể của tỉnh Phú Yên.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn cho các đơn vị trong việc thực hiện quy định mới nếu không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
❓ 자주 묻는 질문
Viên chức giáo viên được tuyển dụng theo quy định nào?
Viên chức giáo viên được thực hiện tuyển dụng theo quy định của pháp luật và tình hình thực tế của địa phương, cụ thể là Điều 3 của Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND.
Đối tượng nào có thể được đặc cách trong quá trình tuyển dụng?
Đối tượng và điều kiện đặc cách đối với viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 7 của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và tình hình thực tế của địa phương, cụ thể là Điều 8 của Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực từ ngày 20 tháng 9 năm 2018, theo Điều 2 của Quyết định.
Việc thực hiện quy định mới có khó khăn gì không?
Có thể gặp khó khăn trong việc thực hiện quy định mới nếu các đơn vị không chuẩn bị kỹ lưỡng và không nắm rõ quy trình tuyển dụng theo quy định của pháp luật và tình hình thực tế của địa phương.
Quyết định này áp dụng cho những đối tượng nào?
Quyết định này áp dụng cho viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên, theo Điều 1 của Quyết định.
전문
QUYẾT ĐỊNH
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về tuyển dụng viên chức
các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên
ban hành kèm theo Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND
ngày 25 tháng 5 năm 2016 của UBND tỉnh Phú Yên
_______________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ YÊN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 18 tháng 12 năm 2013;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 537/TTr-SNV ngày 27 tháng 8 năm 2018.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên ban hành kèm theo Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2016 của UBND tỉnh Phú Yên:
1. Khoản 4, Điều 3 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“4. Thực hiện việc tuyển dụng viên chức giáo viên theo đúng quy định của pháp luật và tình hình thực tế của địa phương”.
2. Khoản 1, Điều 8 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“1. Về đối tượng, điều kiện xét đặc cách đối với viên chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 7 của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức và tình hình thực tế của địa phương”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 20 tháng 9 năm 2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.