Quyết định bãi bỏ các quy định về tuyển dụng công chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành trước đây, áp dụng từ ngày 10/1/2020.
Key points
- Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương và các nghị định liên quan, Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng bãi bỏ các quy định về tuyển dụng công chức trước đây.
- Quyết định có hiệu lực từ ngày 10/1/2020.
🌐 Social impact of this document
- Tác động tích cực: Giảm bớt thủ tục, quy trình tuyển dụng công chức.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn cho việc thực hiện các quy định mới về tuyển dụng công chức.
❓ Frequently asked questions
Quyết định này áp dụng từ khi nào?
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 1 năm 2020.
Căn cứ pháp lý của Quyết định này là gì?
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương và các nghị định liên quan như Nghị định số 34/2016/NĐ-CP, Nghị định số 161/2018/NĐ-CP.
Quyết định này bãi bỏ quy định nào?
Bãi bỏ Quyết định số 1333/2012/QĐ-UBND ngày 27 tháng 9 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng và Quyết định số 11/2017/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế tuyển dụng công chức.
Các cơ quan nào chịu trách nhiệm thi hành quyết định này?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tư pháp, thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và tổ chức, cá nhân có liên quan.
Quyết định này bãi bỏ quy định tuyển dụng công chức như thế nào?
Bãi bỏ Quy chế tuyển dụng công chức và các quyết định sửa đổi, bổ sung về quy chế tuyển dụng công chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành trước đây.
Full text
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 58/2019/QĐ-UBND | Cao Bằng, ngày 31 tháng 12 năm 2019 |
QUYẾT ĐỊNH
Bãi bỏ Quyết định số 1333/2012/QĐ-UBND ngày 27/9/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tuyển dụng công chức; Quyết định số 11/2017/QĐ-UBND ngày 01/6/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế tuyển dụng công chức ban hành kèm theo Quyết định số 1333/2012/QĐ-UBND ngày 27/9/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng
___________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CAO BẰNG
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Bãi bỏ Quyết định số 1333/2012/QĐ-UBND ngày 27 tháng 9 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tuyển dụng công chức; Quyết định số 11/2017/QĐ-UBND ngày 01 tháng 6 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế tuyển dụng công chức ban hành kèm theo Quyết định số 1333/2012/QĐ-UBND ngày 27/9/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 01 năm 2020.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tư pháp, thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| Nơi nhận: | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
Original document (PDF)
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.