Quyết định số 10/2011/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành Quy chế phối hợp giải quyết đình công không đúng quy định pháp luật tại các khu công nghiệp, áp dụng cho Ban quản lý các khu công nghiệp và các cơ quan liên quan. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Đối tượng áp dụng
Ban quản lý các khu công nghiệp, Công an tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Doanh nghiệp tại các khu công nghiệp và các cơ quan liên quan.
Các điểm cốt lõi
- Ban quản lý các khu công nghiệp chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai thực hiện Quy chế này.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Tăng cường hiệu quả giải quyết đình công, bảo vệ quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây thêm gánh nặng về mặt quản lý đối với các cơ quan liên quan.
❓ Câu hỏi thường gặp
Quyết định này áp dụng cho ai?
Quyết định áp dụng cho Ban quản lý các khu công nghiệp, Công an tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Doanh nghiệp tại các khu công nghiệp và các cơ quan liên quan.
Quyết định có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Ban quản lý các khu công nghiệp cần phối hợp với những cơ quan nào?
Ban quản lý các khu công nghiệp cần phối hợp với Công an tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Doanh nghiệp tại các khu công nghiệp và các cơ quan liên quan.
Quyết định này được căn cứ vào những văn bản pháp luật nào?
Quyết định được căn cứ vào Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân, Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân, Bộ Luật Lao động, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động.
Quyết định này có bao gồm nội dung cụ thể nào?
Quyết định chỉ ghi rõ việc ban hành Quy chế phối hợp giải quyết đình công không đúng quy định pháp luật tại các khu công nghiệp tỉnh Thái Bình, không đưa ra chi tiết về nội dung của Quy chế.
Toàn văn
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế phối hợp giải quyết đình công không đúng quy định pháp luật tại các khu công nghiệp tỉnh Thái Bình
________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 03/12/2004;
Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23/6/1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 02/4/2002; ngày 29/11/2006 và ngày 02/4/2007;
Xét đề nghị của Ban Quản lý của khu công nghiệp tại Tờ trình sô 52/TTr-BQLKCN ngày 28/7/2011; Báo cáo thẩm định số 47/BC-STP ngày 27/7/2011 của Sở Tư Pháp,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế phối hợp giải quyết đình công không đúng quy định pháp luật tại khu công nghiệp tỉnh Thái Bình”.
Điều 2. Giao Ban quản lý các khu công nghiệp chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Doanh nghiệp tại các khu công nghiệp và các cơ quan liên quan triển khai thực hiện nội dung Quy chế này.
Điều 3. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Trưởng ban Ban quản lý các khu công nghiệp, Giám đốc Công an tỉnh, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố ;Giám đốc doanh nghiệp tại các khu công nghiệp;Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết địnhh này./.
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.