Nghị quyết số 10/2013/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên phê duyệt biên chế công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước trong năm 2013, với tổng biên chế là 1.894 biên chế và giao cụ thể cho các đơn vị theo khối. Biên chế dự phòng được giao là 22 biên chế.
Các điểm cốt lõi
- Tổng cộng có 1.894 biên chế công chức được giao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2013, trong đó khối sở, ban ngành là 976 biên chế và khối UBND huyện, thành phố là 896 biên chế.
- Có 22 biên chế dự phòng được giao.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Đảm bảo đủ nhân sự cho các cơ quan hành chính nhà nước, nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây áp lực về chi phí ngân sách do việc giao biên chế cụ thể.
❓ Câu hỏi thường gặp
Có bao nhiêu biên chế công chức được giao cho các cơ quan hành chính nhà nước?
Tổng cộng có 1.894 biên chế công chức được giao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2013.
Biên chế dự phòng được giao là bao nhiêu?
Có 22 biên chế dự phòng được giao.
Những cơ quan nào nhận được biên chế công chức?
Khối các sở, ban, ngành tỉnh nhận 976 biên chế và khối UBND các huyện, thành phố nhận 896 biên chế.
Nghị quyết này có hiệu lực từ khi nào?
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên khóa XV - Kỳ họp thứ năm thông qua ngày 25 tháng 7 năm 2013, có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.
Biên chế công chức được giao như thế nào?
Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên đã phê duyệt biên chế công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh năm 2013, với tổng biên chế là 1.894 biên chế và giao cụ thể cho các đơn vị theo khối.
Toàn văn
NGHỊ QUYẾT
Về việc phê duyệt biên chế công chức các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh năm 2013
_____________________
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
KHÓA XV- KỲ HỌP THỨ NĂM
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Quyết định số 1342/QĐ-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức năm 2013 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Sau khi xem xét Tờ trình số 1037/TTr-UBND ngày 01/7/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh, Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế, ý kiến của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phê duyệt biên chế công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh năm 2013 như sau:
Tổng biên chế công chức năm 2013 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên được Bộ Nội vụ giao: 1.894 biên chế.
1. Giao biên chế cho các đơn vị: 1.872 biên chế.
Trong đó:
- Khối các sở, ban, ngành tỉnh: 976 biên chế
- Khối UBND các huyện, thành phố: 896 biên chế
(Có Phụ lục chi tiết kèm theo)
2. Biên chế công chức dự phòng: 22 biên chế.
Điều 2. Tổ chức thực hiện
Hội đồng nhân dân tỉnh giao cho Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết này theo đúng quy định của pháp luật.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XV - Kỳ họp thứ năm thông qua ngày 25 tháng 7 năm 2013, có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua./.
Tải văn bản
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.