Quyết định số 1037/2000/QĐ-BLĐTBXH quy định mức lương thấp nhất cho chuyên gia và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng với các nhà thầu nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm các chức danh kỹ sư cao cấp đến nhân viên văn phòng. Mức lương này chưa tính bảo hiểm xã hội và y tế.
适用范围
Nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam; chuyên gia và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng với các nhà thầu nước ngoài.
要点
- Chuyên gia và người lao động Việt Nam làm việc cho nhà thầu nước ngoài phải được trả lương tối thiểu từ 200 USD đến 1.000 USD/tháng tùy chức danh (Điều 1).
- Mức lương chưa bao gồm bảo hiểm xã hội (15%) và bảo hiểm y tế (2%).
- Nhà thầu nước ngoài phải trả lương bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá ngoại tệ liên ngân hàng tại thời điểm trả lương.
- Các nhà thầu căn cứ vào mức lương tối thiểu để thỏa thuận mức lương cụ thể với chuyên gia và người lao động trong hợp đồng (Điều 1).
- Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
🌐 本文件的社会影响
- Tăng thu nhập cho chuyên gia và người lao động Việt Nam làm việc với nhà thầu nước ngoài.
- Đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội, y tế cho người lao động.
- Có thể gây khó khăn cho các doanh nghiệp nhỏ không đủ khả năng trả lương theo quy định.
- Tăng chi phí quản lý và thực hiện hợp đồng cho nhà thầu nước ngoài.
❓ 常见问题
Mức lương thấp nhất cho kỹ sư cao cấp là bao nhiêu?
1.000 USD/tháng (Điều 1).
Các nhà thầu nước ngoài có phải trả bảo hiểm xã hội và y tế không?
Phải đóng bảo hiểm xã hội (15%) và bảo hiểm y tế (2%).
Việc trả lương cho người lao động Việt Nam thực hiện bằng đồng nào?
Đồng Việt Nam theo tỷ giá ngoại tệ liên ngân hàng tại thời điểm trả lương.
全文
QUYẾT ĐỊNH
Về việc quy định tiền lương của chuyên gia và lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng với các nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
- Căn cứ Nghị định số 96/CP ngày 7 tháng 12 năm 1993 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Căn cứ Nghị định số 88/1999/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 1999 của Chính phủ về việc ban hành Quy chế Đấu thầu;
- Căn cứ ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại Văn bản số 2702/VPCP-VX ngày 30 tháng 6 năm 2000 của Văn phòng Chính phủ;
- Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tiền lương và Tiền công,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay quy định mức lương thấp nhất theo chức danh áp dụng đối với chuyên gia và lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng với các nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam như sau:
Đơn vị tính theo USD/tháng
|
Số TT |
Chức danh |
Mức lương thấp nhất theo chức danh |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Kỹ sư cao cấp Kỹ sư chính Kỹ sư Phiên dịch Kỹ thuật viên Thư ký Nhân viên Văn phòng, văn thư - đánh máy |
1.000 700 500 400 350 250 200 |
Mức lương thấp nhất trên đây chưa bao gồm: 15% tiền bảo hiểm xã hội, 2% bảo hiểm y tế mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng cho người lao động theo qui định của Bộ luật Lao động.
Các nhà thầu nước ngoài căn cứ vào mức lương thấp nhất, qui định các mức lương cao hơn khác tương ứng với mỗi chức danh làm cơ sở để thỏa thuận mức lương cụ thể với chuyên gia và lao động Việt Nam ghi trong hợp đồng lao động để trả lương và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trả lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, ngừng việc, thôi việc theo qui định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động của Việt Nam.
Việc trả lương cho chuyên gia và người lao động Việt Nam thực hiện bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ Liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày ký. Các văn bản quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam; chuyên gia và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng với các nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：