Nghị định số 116/2004/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 81/CP về lao động là người tàn tật. Nghị định này quy định tiêu chuẩn xác nhận người tàn tật, tỷ lệ người tàn tật trong doanh nghiệp, nguồn hình thành Quỹ việc làm cho người tàn tật và chính sách ưu đãi vay vốn để tạo việc làm.
Đối tượng áp dụng
Người lao động là người tàn tật, các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước có liên quan như Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Các điểm cốt lõi
- Người lao động là người tàn tật được xác nhận khi bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên (Điều 1)
- Doanh nghiệp phải tiếp nhận tối thiểu 51% số lao động là người tàn tật (Điều 3)
- Quỹ việc làm cho người tàn tật được hình thành từ ngân sách địa phương, doanh nghiệp nộp phạt, trợ giúp của tổ chức cá nhân và các nguồn thu khác (Điều 5)
- Người tàn tật và cơ sở sản xuất kinh doanh dành riêng cho người tàn tật có thể vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội (Điều 5a)
- Doanh nghiệp không đạt tỷ lệ người tàn tật theo quy định phải nộp tiền vào Quỹ việc làm cho người tàn tật (Điều 15)
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tăng cường quyền lợi của người lao động là người tàn tật thông qua các chính sách hỗ trợ đào tạo và tạo việc làm.
- Yêu cầu doanh nghiệp phải tiếp nhận một tỷ lệ nhất định người tàn tật, tăng gánh nặng về chi phí cho doanh nghiệp.
- Hỗ trợ phát triển kinh tế xã hội bằng cách tạo thêm cơ hội việc làm cho người tàn tật.
❓ Câu hỏi thường gặp
Người lao động nào được coi là người tàn tật?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên và đã được Hội đồng giám định y khoa hoặc cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận (Điều 1).
Doanh nghiệp phải tiếp nhận bao nhiêu người tàn tật?
Doanh nghiệp phải tiếp nhận tối thiểu 51% số lao động là người tàn tật (Điều 3).
Quỹ việc làm cho người tàn tật được hình thành từ đâu?
Quỹ việc làm cho người tàn tật được hình thành từ ngân sách địa phương, doanh nghiệp nộp phạt, trợ giúp của tổ chức cá nhân và các nguồn thu khác (Điều 5).
Người tàn tật có thể vay vốn ưu đãi ở đâu?
Người tàn tật và cơ sở sản xuất kinh doanh dành riêng cho người tàn tật có thể vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội (Điều 5a).
Nếu doanh nghiệp không đạt tỷ lệ người tàn tật theo quy định, họ phải nộp bao nhiêu?
Doanh nghiệp không đạt tỷ lệ người tàn tật theo quy định phải nộp tiền vào Quỹ việc làm cho người tàn tật một khoản tiền bằng mức tiền lương tối thiểu hiện hành nhân với số lao động là người tàn tật mà doanh nghiệp cần phải nhận thêm (Điều 15).
Toàn văn
NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ
Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 81/CP
ngày 23/11/1995 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một
số điều của Bộ luật Lao động về lao là người tàn tật
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 81/CP ngày 23 tháng 11 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người tàn tật như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung Điều 1 như sau:
"Điều 1. Lao động là người tàn tật theo qui định tại Nghị định này là người lao động không phân biệt nguồn gốc gây ra tàn tật bị khiếm khuyết một hay nhiều bộ phận cơ thể hoặc chức năng biểu hiện dưới những dạng tật khác nhau, bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên, được Hội đồng giám định y khoa hoặc cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận theo qui định của Bộ Y tế".
2. Sửa đổi, bổ sung tiết a khoản 2 Điều 3 như sau:
"a) Có trên 51% số lao động là người tàn tật".
3. Sửa đổi bổ sung khoản 2 Điều 5 như sau:
"2. Quỹ việc làm cho người tàn tật được hình thành từ các nguồn sau đây:
a) Từ ngân sách địa phương;
b) Khoản thu từ các doanh nghiệp nộp do không nhận đủ số lao động là người tàn tật vào làm việc theo qui định tại Điều 14 của Nghị định này;
c) Trợ giúp của các tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước;
d) Các nguồn thu khác."
4. Bổ sung thêm Điều 5a như sau:
"Điều 5a. Người tàn tật và cơ sở sản xuất kinh doanh dành riêng cho người tàn tật được vay vốn với lãi xuất ưu đãi từ nguồn cho vay xoá đói, giảm nghèo và tạo việc làm của Ngân hàng Chính sách xã hội để tạo việc làm."
5. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 12 như sau:
"2. Bộ Lao động - Thương binh và xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể việc miễn, giảm học phí và trợ cấp xã hội qui định tại khoản 1 Điều này."
6. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 13 như sau:
"1. Hàng năm, Chương trình mục tiêu quốc gia về giáo dục và đào tạo dành một khoản kinh phí để hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn cho người tàn tật. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan có trách nhiệm bố trí và hướng dẫn thực hiện khoản kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn cho người tàn tật trong nguồn kinh phí dành cho dạy nghề hàng năm."
7. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 15 như sau:
"1. Doanh nghiệp tiếp nhận số lao động là người tàn tật vào làm việc thấp hơn tỷ lệ qui định tại Điều 14 Nghị định này thì hàng tháng phải nộp vào Quĩ việc làm cho người tàn tật một khoản tiền bằng mức tiền lương tối thiểu hiện hành do Nhà nước qui định nhân với số lao động là người tàn tật mà doanh nghiệp cần phải nhận thêm để đủ tỷ lệ qui định."
Điều 2. Nghị định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch và Đầu tư chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
Điều 4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: