Nghị định 116/2011/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Cụ thể hóa các ban, đơn vị trực thuộc và quy định về số lượng cấp phó.
Đối tượng áp dụng
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Các điểm cốt lõi
- Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội → được thành lập phòng trực thuộc
- Số lượng cấp phó của người đứng đầu các tổ chức không quá 03 người
- Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh → bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện và quận
- Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện không quá 02 người; Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội không quá 03 người
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Cải thiện hiệu quả quản lý, nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội.
- Tác động tiêu cực: Có thể tăng chi phí nhân sự do quy định số lượng cấp phó
❓ Câu hỏi thường gặp
Số lượng cấp phó của người đứng đầu các tổ chức thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào?
Số lượng cấp phó của người đứng đầu các tổ chức không quá 03 người.
Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh có quyền bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện theo tiêu chuẩn nào?
Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện theo tiêu chuẩn chức danh do cơ quan có thẩm quyền ban hành và tuân thủ quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.
Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện được quy định số lượng như thế nào?
Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện không quá 02 người.
Tại sao có sự khác biệt về số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận giữa thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội so với các tỉnh khác?
Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội không quá 03 người, trong khi các tỉnh khác không quá 02 người.
Các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc được quy định như thế nào?
Các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc là Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế, Ban Thu, Ban Chi, v.v. và được thành lập phòng trực thuộc.
Toàn văn
NGHỊ ĐỊNH
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ
quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam
_______________________________
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Xét đề nghị của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam,
NGHỊ ĐỊNH
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung Điều 7 như sau:
"Điều 7. Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương
1. Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
2. Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế.
3. Ban Thu.
4. Ban Chi.
5. Ban Cấp sổ, thẻ.
6. Ban Tuyên truyền.
7. Ban Hợp tác quốc tế.
8. Ban Kiểm tra.
9. Ban Thi đua - Khen thưởng.
10. Ban Kế hoạch - Tài chính.
11. Ban Tổ chức cán bộ.
12. Ban Pháp chế.
13. Ban Đầu tư quỹ.
14. Ban Dược và Vật tư y tế.
15. Văn phòng.
16. Viện Khoa học bảo hiểm xã hội.
17. Trung tâm Thông tin.
18. Trung tâm Lưu trữ.
19. Trung tâm Giám định bảo hiểm y tế và Thanh toán đa tuyến.
20. Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội.
21. Báo Bảo hiểm xã hội.
22. Tạp chí Bảo hiểm xã hội.
Các tổ chức quy định từ khoản 1 đến khoản 15 Điều này là các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc, các tổ chức quy định từ khoản 16 đến khoản 22 Điều này là các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
Các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc được thành lập phòng trực thuộc.
Tổng Giám đốc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, giao biên chế, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các tổ chức thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu các tổ chức thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam không quá 03 người.
Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các phòng trực thuộc theo tiêu chuẩn chức danh do cơ quan có thẩm quyền ban hành và tuân thủ quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành."
2. Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 9 như sau:
"3. Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện theo tiêu chuẩn chức danh do cơ quan có thẩm quyền ban hành và tuân thủ quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành. Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện không quá 02 người; số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội không quá 03 người."
Điều 2. Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 02 năm 2012.
Điều 3. Trách nhiệm thi hành
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản lý và Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
THỦ TƯỚNG
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: