Lệnh số 12/2015/L-CTN Về việc công bố Luật

Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Luật này áp dụng cho các tổ chức kinh tế, cơ sở sản xuất, doanh nghiệp và người lao động.

Đối tượng áp dụng

Các tổ chức kinh tế, cơ sở sản xuất, doanh nghiệp và người lao động

Các điểm cốt lõi

• Doanh nghiệp → phải xây dựng và thực hiện quy chế an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động; không được để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng hoặc lặp lại nhiều lần.
• Người lao động → phải tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; nhận biết và báo cáo nguy hiểm trong quá trình làm việc; có trách nhiệm bảo vệ sức khỏe bản thân và người khác.
• Doanh nghiệp → được hỗ trợ tài chính từ ngân sách nhà nước để đầu tư cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động. Mức hỗ trợ tối đa là 50% chi phí thực tế.
• Người lao động → không được bị sa thải hoặc giảm lương vì báo cáo về tai nạn lao động hoặc vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
• Doanh nghiệp → phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chi trả đầy đủ các khoản phụ cấp liên quan đến điều kiện làm việc.