Thông tư liên tịch số 12-NV/TT quy định về việc nâng lương tối thiểu cho công nhân và viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan có tổng số lương hiện lĩnh dưới mức quy định. Mức lương mới áp dụng từ ngày 01-03-1957.
Đối tượng áp dụng
Công nhân, viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan
Các điểm cốt lõi
- Những người có tổng số lương hiện lĩnh dưới mức quy định tại Thông tư được nâng lên bằng mức đó (Điều 1).
- Mức lương mới áp dụng cho từng địa phương cụ thể: Hà Nội, Hải Phòng, Khu mỏ Hồng Gay và các địa phương khác (Điều 1).
- Hương sư, giảng viên bình dân giáo dục, giáo viên sơ học cấp tốc lưu dụng làm việc theo chế độ công tác của một giáo viên cấp I cũng được nâng lương như trên (Điều 1).
- Thông tư này áp dụng từ ngày 01-03-1957.
- Các ngành, các cấp phải thi hành Thông tư và báo cáo kết quả cho Liên bộ trong tháng 4 năm 1957.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Giúp cải thiện đời sống của công nhân, viên chức lưu dụng có lương thấp.
- Tăng chi phí cho các cơ quan do phải nâng lương cho người lao động.
- Có thể tạo ra áp lực về tài chính đối với các cơ quan.
❓ Câu hỏi thường gặp
Những ai được nâng lương theo Thông tư này?
Những công nhân, viên chức lưu dụng có tổng số lương hiện lĩnh dưới mức quy định tại Thông tư.
Mức lương mới áp dụng từ khi nào?
Từ ngày 01-03-1957.
Các địa phương khác ngoài Hà Nội, Hải Phòng và Khu mỏ Hồng Gay có mức lương tối thiểu như thế nào?
Mức lương tối thiểu cho các địa phương khác là 29.000đ mỗi tháng hoặc 1.150đ mỗi ngày.
Các cơ quan cần làm gì sau khi áp dụng Thông tư này?
Phải thi hành Thông tư và báo cáo kết quả cho Liên bộ trong tháng 4 năm 1957.
Toàn văn
| BỘ LAO ĐỘNG-BỘ NỘI VỤ-BỘ TÀI CHÍNH | VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
| Số: 12-NV/TT | Hà Nội, ngày 21 tháng 02 năm 1957 |
THÔNG TƯ LIÊN BỘ
Nâng lương tối thiểu của công nhân và viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan
|
Kính gửi: |
- Các Bộ |
Hiện nay, trong số công nhân, viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan có một số lương quá thấp nên đời sống gặp nhiều khó khăn.
Để giải quyết một phần tình trạng trên, Liên bộ quyết định nâng mức lương cho anh em như sau:
Những người mà tổng số lương hiện lĩnh dưới các mức sau đây thì, tùy từng nơi công tác, đều được nâng lên bằng mức đó:
|
NƠI LÀM VIỆC |
Tổng số lương mới kể từ 01-03-1957 |
|
|
Mỗi tháng |
Mỗi ngày |
|
|
- Hà Nội - Hải Phòng - Khu mỏ Hồng Gay - Các địa phương khác |
32.000đ 31.000 31.000 29.000 |
1.300 1.250 1.250 1.150 |
Như vậy, những người trước đã được nâng lương theo thông tư Liên bộ số 18-TT/LB/NVTCLĐ ngày 07-06-1955 và thông tư của Bộ Tài chính số 192-TC/HCP ngày 05-03-1956, nay tổng số lương hiện lĩnh còn dưới những mức trên đây đầu được nâng lên bằng mức đó.
Những hương sư, giảng viên bình dân giáo dục, giáo viên sơ học cấp tốc lưu dụng làm việc theo đúng chế độ công tác của một giáo viên cấp I thì cũng được nâng mức lương như trên.
Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01-03-1957.
Đề nghị các ngành, các cấp cho thi hành mau chóng và báo cáo cho Liên bộ chúng tôi biết kết quả theo mẫu sau đây trong tháng 04-1957:
|
Loại công nhân viên chức lưu dụng |
Số người được nâng mức lương |
Tổng số lương cũ hàng tháng của mỗi người |
Tổng số lương mới hàng tháng của mỗi người kể từ 01-03-1957 |
BỊ CHÚ |
|
|
|
|
|
|
|
K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ |
K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH |
BỘ TRƯỞNG |
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.