Nghị quyết số 16/NQ-HĐND điều chỉnh giao biên chế công chức năm 2015 cho các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên, với tổng biên chế là 1.894 biên chế, trong đó khối UBND cấp huyện được giao 889 biên chế.
Đối tượng áp dụng
Các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên.
Các điểm cốt lõi
- Tổng biên chế công chức năm 2015 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên là 1.894 biên chế.
- Khối UBND các huyện, thành phố được giao 889 biên chế công chức năm 2015.
- Nghị quyết này thay thế Nghị quyết số 20/NQ-HĐND ngày 08/12/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2015.
- Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Điều chỉnh biên chế công chức giúp đảm bảo số lượng và chất lượng đội ngũ công chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn trong việc điều chuyển nhân sự giữa các đơn vị do hạn chế về biên chế.
❓ Câu hỏi thường gặp
Nghị quyết này áp dụng cho đối tượng nào?
Nghị quyết này áp dụng cho các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên.
Tổng biên chế công chức năm 2015 là bao nhiêu?
Tổng biên chế công chức năm 2015 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên là 1.894 biên chế.
Khối nào được giao nhiều biên chế nhất?
Khối UBND các huyện, thành phố được giao 889 biên chế công chức năm 2015.
Nghị quyết này thay thế nghị quyết nào?
Nghị quyết này thay thế Nghị quyết số 20/NQ-HĐND ngày 08/12/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2015.
Nghị quyết này có hiệu lực từ khi nào?
Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.
Toàn văn
NGHỊ QUYẾT
Về việc điều chỉnh giao biên chế công chức năm 2015
trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên
__________________________________________
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
KHÓA XV - KỲ HỌP THỨ MƯỜI
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Quyết định số 537/QĐ-BNV ngày 06/7/2015 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức năm 2015 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên;
Sau khi xem xét Tờ trình số 38/TTr-UBND ngày 10/7/2015 của UBND tỉnh; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Điều chỉnh giao biên chế công chức năm 2015 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên như sau:
1. Tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh năm 2015 được Bộ Nội vụ giao: 1.894 biên chế.
2. Giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước thuộc Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện năm 2015: 1.885 biên chế, trong đó:
a) Khối các sở, ban, ngành tỉnh: 996 biên chế;
b) Khối UBND các huyện, thành phố: 889 biên chế.
3. Biên chế công chức dự phòng: 09 biên chế.
(Có phụ lục chi tiết kèm theo)
Điều 2. Tổ chức thực hiện
Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này thay thế Nghị quyết số 20/NQ-HĐND ngày 08/12/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2015.
Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên khóa XV, kỳ họp thứ mười thông qua ngày 01/8/2015, có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua./.
Tải văn bản
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.