Quyết định số 1635/1999/QĐ-BLĐTBXH ban hành quy chế đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Văn bản này quy định chi tiết về nội dung, phương pháp và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nhằm chuẩn bị kỹ năng nghề nghiệp và kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh.
适用范围
Người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; các đơn vị đào tạo và giáo dục định hướng; doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
要点
- Người lao động phải tham gia chương trình đào tạo và giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh (Điều 3).
- Nội dung đào tạo bao gồm kiến thức về nghề nghiệp, văn hóa, pháp luật của nước tiếp nhận lao động; kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm (Điều 4).
- Phương pháp đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, sử dụng các phương tiện giảng dạy hiện đại (Điều 5).
- Thời gian đào tạo tối thiểu là 1 tháng đối với lao động kỹ thuật và 2 tuần đối với lao động phổ thông (Điều 6).
- Các đơn vị tổ chức đào tạo phải được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép (Điều 7)
🌐 本文件的社会影响
- Giúp người lao động chuẩn bị kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.
- Tăng cường quản lý nhà nước về việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
- Đảm bảo quyền lợi của người lao động trong quá trình làm việc ở nước ngoài.
❓ 常见问题
Người lao động cần tham gia chương trình đào tạo và giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh?
Có, theo quy định tại Điều 3 của Quyết định này.
Nội dung đào tạo bao gồm những gì?
Bao gồm kiến thức về nghề nghiệp, văn hóa, pháp luật của nước tiếp nhận lao động; kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm (Điều 4).
Thời gian đào tạo tối thiểu là bao lâu?
Tối thiểu là 1 tháng đối với lao động kỹ thuật và 2 tuần đối với lao động phổ thông (Điều 6).
全文
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế Đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 96/CP ngày 07/12/1993 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/9/1999 của Chính phủ quy định việc người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài;
Căn cứ Nghị định số 33/1998/NĐ-CP ngày 23/5/1998 về việc thành lập Tổng cục Dạy nghề thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Đào tạo Tổng Cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Điều 2. Bản Quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kế từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Các Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Đào tạo, Tổng Cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, Thủ trưởng các đơn vị đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và Giám đốc các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：