Lệnh số 20/2008/L-CTN của Chủ tịch nước công bố Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội thông qua. Luật này quy định về quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức.
핵심 사항
- Cán bộ, công chức → có quyền được tham gia các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo đúng vị trí việc làm → không có mức hoặc số tiền cụ thể
- Cán bộ, công chức → phải thực hiện nhiệm vụ được giao, tuân thủ pháp luật và quy định của cơ quan quản lý nhà nước về cán bộ, công chức → không có mức hoặc số tiền cụ thể
- Cán bộ, công chức → không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân hoặc gây thiệt hại cho Nhà nước, tổ chức, cá nhân khác → không có mức hoặc số tiền cụ thể
- Cơ quan quản lý nhà nước về cán bộ, công chức → phải xây dựng và ban hành quy định về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đánh giá, kỷ luật cán bộ, công chức → không có mức hoặc số tiền cụ thể
- Luật này áp dụng cho tất cả các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp nhà nước thực hiện quản lý, sử dụng cán bộ, công chức → không có mức hoặc số tiền cụ thể
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Tạo nền tảng pháp lý cho việc quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trong các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn về thủ tục hành chính đối với doanh nghiệp khi thực hiện quy định của Luật.
❓ 자주 묻는 질문
Luật cán bộ, công chức áp dụng cho ai?
Luật này áp dụng cho tất cả các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp nhà nước thực hiện quản lý, sử dụng cán bộ, công chức.
Cán bộ, công chức có những quyền gì theo Luật?
Cán bộ, công chức có quyền tham gia các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo đúng vị trí việc làm. Không có mức hoặc số tiền cụ thể.
Công chức phải thực hiện những nghĩa vụ gì theo Luật?
Công chức phải thực hiện nhiệm vụ được giao, tuân thủ pháp luật và quy định của cơ quan quản lý nhà nước về cán bộ, công chức. Không có mức hoặc số tiền cụ thể.
Cán bộ, công chức không được làm gì theo Luật?
Cán bộ, công chức không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân hoặc gây thiệt hại cho Nhà nước, tổ chức, cá nhân khác. Không có mức hoặc số tiền cụ thể.
Cơ quan quản lý nhà nước về cán bộ, công chức phải làm gì theo Luật?
Cơ quan quản lý nhà nước về cán bộ, công chức phải xây dựng và ban hành quy định về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đánh giá, kỷ luật cán bộ, công chức. Không có mức hoặc số tiền cụ thể.
전문
|
CHỦ TỊCH NƯỚC Số: 18/2008/L-CTN |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 28 tháng 11 năm 2008 |
LỆNH
Về việc công bố Luật
_________
CHỦ TỊCH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Căn cứ Điều 103 và Điều 106 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội khóa X, kỳ họp thứ 10;
Căn cứ Điều 91 của Luật Tổ chức Quốc hội;
Căn cứ Điều 50 của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật,
NAY CÔNG BỐ:
Luật cán bộ, công chức
Đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008./.
| CHỦ TỊCH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (đã ký) Nguyễn Minh Triết |
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.