Thông tư liên tịch số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH Sửa đổi khoản 1 Điều 1 Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm 2013 quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp

Thông tư này sửa đổi Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH, ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể áp dụng trong giám định y khoa do thương tích, bệnh tật và bệnh nghề nghiệp.

문서 번호21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH
문서 유형공동시행규칙
발행 기관Bộ Y Tế
서명자Nguyễn Viết Tiến Cơ Quan Ban Hành Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội Chức Danh Thứ Trưởng Người Ký Bùi Hồng Lĩnh — Thứ trưởng
업데이트19. 06. 2026
산업Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội, Y Tế
분야Người Có CôngAn Toàn Lao ĐộngKhám Chữa Bệnh
발행일12. 06. 2014
발효일15. 08. 2014
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

Thông tư này sửa đổi Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH, ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể áp dụng trong giám định y khoa do thương tích, bệnh tật và bệnh nghề nghiệp.

적용 범위

Người lao động bị thương tích, bệnh tật hoặc mắc bệnh nghề nghiệp; các đơn vị thực hiện giám định y khoa.

핵심 사항

  • Ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích (Điều 1).
  • Ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh, tật (Điều 1).
  • Ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh nghề nghiệp (Điều 1).
  • Bãi bỏ Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.
  • Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2014.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Người lao động bị thương tích, bệnh tật hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa chính xác hơn.
  • Các đơn vị thực hiện giám định y khoa có cơ sở pháp lý rõ ràng để đánh giá tỷ lệ tổn thương cơ thể.
  • Việc sửa đổi này giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng bởi thương tích, bệnh tật hoặc bệnh nghề nghiệp.

❓ 자주 묻는 질문

Thông tư liên tịch số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH sửa đổi điều gì?

Sửa đổi Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH, ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể áp dụng trong giám định y khoa.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày nào?

Thông tư liên tịch số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2014.

Khi nào Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH bị bãi bỏ?

Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH bị bãi bỏ kể từ ngày Thông tư liên tịch số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH có hiệu lực.

Thông tư này quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể như thế nào?

Ban hành bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh tật và bệnh nghề nghiệp.

전문

BỘ Y TẾ - BỘ LAO ĐỘNG
-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH
Hà Nội, ngày 12 tháng 6 năm 2014

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

Sửa đổi khoản 1 Điều 1 Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm 2013 quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp

___________________________

Căn cứ Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006;

Căn cứ Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng số 26/2005/PL-UBTVQH11 ngày 29 tháng 6 năm 2005 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16 tháng 07 năm 2012;

Căn cứ Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động;

Căn cứ Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng;

Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Y tế và Cục trưởng Cục An toàn lao động, Cục trưởng Cục Người có công, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư liên tịch sửa đổi Khoản 1, Điều 1 Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm 2013 quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp.

Điều 1. Sửa đổi Khoản 1 Điều 1

Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm 2013 quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp được sửa đổi như sau:

"Ban hành kèm theo Thông tư này bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể áp dụng trong giám định y khoa như sau: Bảng 1: Tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích; Bảng 2: Tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh, tật; Bảng 3: Tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh nghề nghiệp".

Điều 2. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2014.

2. Bãi bỏ Khoản 1 Điều 1 của Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BTĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm 2013 quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị, địa phương cần phản ánh kịp thời về Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, giải quyết.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị, địa phương cần phản ánh kịp thời về Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, giải quyết./.

KT. BỘ TRƯỞNG
bộ lao động -
  thương binh và xã hội 
THỨ TRƯỞNG

Bùi Hồng Lĩnh
KT. BỘ TRƯỞNG
bộ y tế 
THỨ TRƯỞNG

Nguyễn Viết Tiến

원본 문서(PDF)

새 탭에서 PDF 열기 ↗

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH
Thông tư liên tịch số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH Sửa đổi khoản 1 Điều 1 Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 9 năm 2013 quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp
발효 중

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.