Quyết định số 25/2007/QĐ-NHNN của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước sửa đổi cơ cấu tổ chức và nhiệm vụ quyền hạn của Vụ Tổ chức cán bộ, cụ thể là bổ sung Phòng Đào tạo vào cơ cấu tổ chức.
Scope of application
Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Key points
- Vụ Tổ chức cán bộ → có thêm Phòng Đào tạo trong cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ và quyền hạn do Vụ trưởng quy định.
🌐 Social impact of this document
- Tác động tích cực: Cải thiện hiệu quả quản lý nhân sự thông qua việc bổ sung Phòng Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Ngân hàng Nhà nước.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây ra một số khó khăn trong quá trình điều chỉnh tổ chức và phân công nhiệm vụ giữa các phòng.
❓ Frequently asked questions
Vụ Tổ chức cán bộ sẽ có thêm phòng nào sau khi sửa đổi?
Sau khi sửa đổi, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ có thêm Phòng Đào tạo.
Nhiệm vụ cụ thể của các phòng trong Vụ Tổ chức cán bộ được quy định như thế nào?
Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của các phòng do Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quy định, nhưng không có thông tin chi tiết về nhiệm vụ từng phòng trong văn bản này.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Điều kiện gì để Vụ trưởng quy định nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng?
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ sẽ quy định nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể cho từng phòng, nhưng điều kiện này không được nêu rõ trong văn bản.
Các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này là ai?
Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Full text
|
NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 25/2007/QĐ-NHNN |
Hà Nội, ngày 18 tháng 06 năm 2007 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định số 1133/2004/QĐ-NHNN ngày 09/9/2004 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước
THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
Căn cứ Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm 1997; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 5/11/2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 52/2003/NĐ-CP ngày 19/5/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;
Sau khi thống nhất với Bộ Nội vụ tại Công văn số 1516/BNV-TCBC ngày 28/5/2007 của Bộ Nội vụ về việc tái thành lập 03 đơn vị cấp Phòng tại Sở Giao dịch và Vụ Tổ chức cán bộ;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 Quy chế tổ chức và hoạt động của Vụ Tổ chức cán bộ ban hành theo Quyết định số 1133/2004/QĐ-NHNN ngày 09/9/2004 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước như sau:
“Điều 4. Cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ gồm:
1. Phòng Tổng hợp;
2. Phòng Tổ chức – Tiền lương;
3. Phòng Cán bộ;
4. Phòng Đào tạo.
Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của các Phòng do Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quy định”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận: |
THỐNG ĐỐC |
Download
The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: