Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT Về việc ban hành Quy chế Đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế

Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT của Bộ Y tế ban hành Quy chế Đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ. Quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo và bãi bỏ những quy định trước đây trái với quy định mới.

Số hiệu28/2006/QĐ-BYT
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhBộ Y Tế
Người kýTrần Thị Trung Chiến — Bộ trưởng
Cập nhật29/06/2026
NgànhY Tế
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành29/09/2006
Ngày áp dụng02/11/2006
Ngày hết hiệu lực15/11/2018
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT của Bộ Y tế ban hành Quy chế Đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ. Quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo và bãi bỏ những quy định trước đây trái với quy định mới.

Đối tượng áp dụng

Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế

Các điểm cốt lõi

  • Viên chức → được đánh giá viên chức theo Quy chế Đánh giá viên chức ban hành kèm theo Quyết định này.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Tạo cơ sở pháp lý để đánh giá công bằng, khách quan viên chức trong các đơn vị sự nghiệp y tế.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây gánh nặng về thời gian và công sức cho viên chức trong quá trình chuẩn bị hồ sơ đánh giá.

❓ Câu hỏi thường gặp

Quy chế Đánh giá viên chức được ban hành khi nào?

Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT của Bộ Y tế đã ban hành Quy chế Đánh giá viên chức vào ngày 29 tháng 9 năm 2006.

Quy chế này có hiệu lực từ khi nào?

Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo, tức là vào khoảng ngày 13 tháng 10 năm 2006.

Viên chức được đánh giá như thế nào?

Viên chức sẽ được đánh giá theo Quy chế Đánh giá viên chức ban hành kèm theo Quyết định này, nhưng nội dung cụ thể của quy chế không được đề cập trong văn bản.

Những quy định trước đây có bị bãi bỏ khi nào?

Những quy định trước đây trái với quy định trong Quy chế này đều bị bãi bỏ kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành, tức là sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.

Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế cần thực hiện những gì?

Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế cần chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này, bao gồm việc đánh giá viên chức theo quy chế mới được ban hành.

Toàn văn

BỘ Y TẾ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 28/2006/QĐ-BYT

Hà Nội, ngày 29 tháng 9 năm 2006

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế Đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế

_________________

 BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ

Căn cứ Nghị định số 49/2003/NĐ-CP ngày 15/5/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Bộ Y tế,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế Đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế”.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo. Những quy định trước đây trái với quy định trong Quy chế này đều bãi bỏ.

Điều 3. Các ông, bà: Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, các Vụ trưởng, các Cục trưởng, Chánh Thanh tra - Bộ Y tế và Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

BỘ TRƯỞNG

(Đã ký)


Trần Thị Trung Chiến

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.