Thông tư này hướng dẫn chế độ bồi dưỡng khi đi biển cho công nhân, viên chức các đơn vị sự nghiệp ngành Thủy sản và Khí tượng - Thuỷ văn. Văn bản quy định chi tiết về chế độ ăn định lượng, thiếu nước ngọt và cách thức tổ chức thực hiện.
Scope of application
Công nhân, viên chức thuộc biên chế trên tàu nghiên cứu biển của các đơn vị sự nghiệp ngành Thủy sản, Khí tượng - Thuỷ văn
Key points
- được áp dụng chế độ ăn định lượng mức II theo Quyết định số 611/TTg (Điều I)
- Các đơn vị phải tổ chức ăn đảm bảo tiêu chuẩn định lượng bằng hiện vật, trường hợp đặc biệt có thể cấp tiền cho công nhân tự lo (Điều II.1.c)
- đóng 30% chi phí chế độ ăn định lượng, còn lại do đơn vị trả từ ngân sách hoặc hạch toán vào giá trị công trình (Điều II.1.d)
- Công nhân được hưởng chế độ thiếu nước ngọt theo quy định tại Quyết định số 611/TTg (Điều II.2.a)
- Phần chênh lệch giữa thực tế mua và vận chuyển nước sinh hoạt so với tiêu chuẩn trong tiền lương do đơn vị chi trả từ ngân sách hoặc hạch toán vào giá trị công trình (Điều II.2.d)
🌐 Social impact of this document
- Tăng cường chế độ bồi dưỡng cho công nhân, viên chức làm việc trên biển
- Giảm gánh nặng tài chính cho các đơn vị sự nghiệp khi thực hiện chế độ bồi dưỡng
- Đảm bảo quyền lợi của người lao động trong môi trường làm việc khắc nghiệt
❓ Frequently asked questions
Công nhân, viên chức được hưởng chế độ ăn định lượng mức nào?
Mức II theo Quyết định số 611/TTg.
Đơn vị có thể chi trả bằng tiền cho công nhân tự lo ăn không?
Có, nhưng chỉ trong trường hợp đặc biệt (đối tượng làm việc phân tán) và phải đóng 30% chi phí chế độ ăn định lượng.
Phần chênh lệch giữa thực tế mua nước ngọt và tiêu chuẩn được chi trả từ đâu?
Từ nhiệm vụ chi thường xuyên hàng năm của đơn vị hoặc hạch toán vào giá trị công trình.
Full text
|
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ TÀI CHÍNH |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Hà Nội , ngày 29 tháng 12 năm 2000 |
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ TÀI CHÍNH SỐ 30/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC NGÀY 29 THÁNG 12 NĂM 2000 HƯỚNG DẪN CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG KHI ĐI BIỂN ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA NGÀNH THUỶ SẢN, KHÍ TƯỢNG - THUỶ VĂN
Căn cứ Quyết định số 611/TTg ngày 04/9/1996 của Thủ tướng Chính phủ và ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại văn bản số 854/CP-VX ngày 14/8/1999 của Chính phủ về chế độ bồi dưỡng khi làm việc trên biển đối với công nhân, viên chức các đơn vị sự nghiệp, sau khi trao đổi ý kiến với các Bộ, ngành liên quan, Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng khi đi biển đối với công nhân, viên chức một số nghề, công việc đặc biệt trong các đơn vị sự nghiệp của ngành Thủy sản, Khí tượng - Thuỷ văn như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
1. Đối tượng áp dụng chế độ bồi dưỡng khi đi biển theo quy định tại Thông tư này là công nhân, viên chức thuộc biên chế trên tàu nghiên cứu biển thuộc các đơn vị sự nghiệp của ngành Thuỷ sản, Khí tượng - Thuỷ văn.
2. Các quy định tại Thông tư này không áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức đo đạc số liệu và nghiên cứu biển của ngành Khí tượng - Thủy văn (hưởng chế độ theo quy định tại Quyết định 819/TTg ngày 14/12/1995 của Thủ tướng Chính phủ);
- Thanh tra viên, Kiểm soát viên bảo vệ nguồn lợi thuỷ sản; Cán bộ, thuyền viên thuộc biên chế làm việc trên tàu thanh tra nguồn lợi thuỷ sản (gọi tắt là tàu kiểm ngư) của ngành Thuỷ sản (hưởng chế độ theo quy định tại Quyết định 913/1997/QĐ-TTg ngày 25/10/1997 của Thủ tướng Chính phủ).
II. CÁC CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
1. Chế độ ăn định lượng:
a. Các đối tượng ở mục I nêu trên được áp dụng chế độ ăn định lượng mức II trong phụ lục kèm theo Quyết định số 611/TTg ngày 04/9/1996 của Thủ tướng Chính phủ.
b. Cách tính hưởng định lượng theo quy định tại điểm 3, mục I, Thông tư số 06/LB-TT ngày 28/02/1997 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn Quyết định số 611/TTg ngày 04/9/1996 của Thủ tướng Chính phủ.
c. Các đơn vị sự nghiệp không được chi trả bằng tiền mà phải tổ chức ăn, đảm bảo đủ tiêu chuẩn định lượng bằng hiện vật cho các đối tượng theo quy định. Trường hợp đặc biệt (đối tượng làm việc phân tán), không thể tổ chức ăn thì được cấp tiêu chuẩn định lượng bằng tiền cho công nhân, viên chức tự tổ chức ăn.
d. Đối tượng được hưởng chế độ ăn định lượng phải đóng 30% mức tiền ăn định lượng theo quy định trên, 70% chi phí chế độ ăn định lượng còn lại do đơn vị trả, nguồn chi trả từ nhiệm vụ chi thường xuyên hàng năm của đơn vị (đối với các đơn vị dự toán ngân sách) hoặc hạch toán vào giá trị công trình.
e. Đối tượng được hưởng chế độ ăn định lượng thì không hưởng chế độ bồi dưỡng độc hại, nguy hiểm bằng hiện vật; ăn giữa ca; chế độ công tác phí theo quy định hiện hành; không được tính vào đơn giá tiền lương.
2. Chế độ thiếu nước ngọt:
a. Các đối tượng nêu trên được áp dụng chế độ thiếu nước ngọt quy định tại điểm 2, Điều 1, Quyết định số 611/TTg ngày 4/9/1996 của Thủ tướng Chính phủ.
b. Cách xác định vùng thiếu nước ngọt và cách tính chi phí mua, vận chuyển nước ngọt theo quy định tại Thông tư liên tịch số 06/LB-TT ngày 28/02/1997 của Liên bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định 611/TTg ngày 04/9/1996 của Thủ tướng Chính phủ.
c. Các đơn vị sự nghiệp có trách nhiệm bảo đảm cung cấp nước sạch sinh hoạt cho công nhân, viên chức theo quy định, không được chi trả bằng tiền cho công nhân, viên chức tự lo.
d. Phần chênh lệch giữa thực tế mua và vận chuyển nước sinh hoạt theo tiêu chuẩn và tiền nước sinh hoạt đã tính trong tiền lương được chi trả từ nhiệm vụ chi thường xuyên hàng năm của đơn vị (đối với các đơn vị dự toán ngân sách) hoặc hạch toán vào giá trị công trình.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2000.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính để nghiên cứu, giải quyết.
|
Lê Duy Đồng (Đã ký) |
Nguyễn Thị Kim Ngân (Đã ký) |
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: