Thông tư số 34/2009/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH để điều chỉnh các quy định về việc thông báo và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Thông tư này áp dụng cho Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
적용 범위
Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
핵심 사항
- Trung tâm giới thiệu việc làm → phải tiếp nhận hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, xem xét và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
- Trung tâm giới thiệu việc làm → tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
- Trung tâm giới thiệu việc làm → tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp; dạy nghề phù hợp cho người này.
- Trung tâm giới thiệu việc làm → báo cáo định kỳ: trước ngày 02 hằng tháng và định kỳ sáu tháng một lần về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) về tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
- Tên các mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH được sửa đổi.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Tăng cường hiệu quả quản lý và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp thông qua việc quy định rõ trách nhiệm của Trung tâm giới thiệu việc làm.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây thêm gánh nặng công việc cho Trung tâm giới thiệu việc làm do yêu cầu báo cáo định kỳ.
❓ 자주 묻는 질문
Trung tâm giới thiệu việc làm cần thực hiện những gì?
Trung tâm giới thiệu việc làm phải tiếp nhận hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, xem xét và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp; dạy nghề phù hợp cho người này. Ngoài ra, Trung tâm còn phải báo cáo định kỳ theo quy định.
Trung tâm giới thiệu việc làm cần báo cáo định kỳ như thế nào?
Trung tâm giới thiệu việc làm cần báo cáo trước ngày 02 hằng tháng về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) về việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm và dạy nghề cho người thất nghiệp trên địa bàn. Định kỳ sáu tháng một lần, trước ngày 10 tháng 7 hằng năm, báo cáo tình hình thực hiện các chính sách này.
Tên các mẫu ban hành kèm theo Thông tư có thay đổi gì?
Tên các mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH được sửa đổi, cụ thể là thay từ 'lượng' thành từ 'lượt' ở cột thứ 12 của mẫu số 15.
Thông tư này có hiệu lực khi nào?
Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.
Nếu có vướng mắc, ai sẽ hướng dẫn và giải quyết?
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, bổ sung kịp thời.
전문
THÔNG TƯ
Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2009
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của
Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ
quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm thất nghiệp
____________________
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp,
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi là Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH) như sau:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH như sau:
1. Thay cụm từ “Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cấp huyện” bằng cụm từ “Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội”.
2. Sửa đổi tiết a điểm 1.3 khoản 1 mục II như sau: “Không thông báo hằng tháng theo đúng quy định với Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây được viết tắt là Trung tâm giới thiệu việc làm) về việc tìm kiếm việc làm”.
3. Tại tiết a điểm 4.1 khoản 4 mục III: Bỏ cụm từ “ngày thông báo hằng tháng do phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cấp huyện nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định”.
4. Thay cụm từ “tạm dừng hưởng” tại khổ thứ 2 điểm 4.3 khoản 4 mục III bằng cụm từ “tiếp tục hưởng”.
5. Bỏ khoản 3 mục IV.
6. Khoản 4 mục IV được sửa đổi, bổ sung như sau:
“4. Trách nhiệm của trung tâm giới thiệu việc làm:
4.1. Tổ chức tiếp nhận hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, xem xét và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại thông tư này.
4.2. Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
4.3. Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức dạy nghề phù hợp cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
4.4. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ:
- Trước ngày 02 hằng tháng, báo cáo về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) về việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm và dạy nghề cho người thất nghiệp trên địa bàn;
- Định kỳ sáu tháng trước ngày 10 tháng 7, hằng năm trước ngày 10 tháng 01 báo cáo về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm và dạy nghề cho người thất nghiệp trên địa bàn.”
7. Sửa đổi một số nội dung trong các biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH.
a. Sửa đổi tên Thông tư tại tên các mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH như sau: “Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội”.
b. Thay cụm từ “Ủy ban nhân dân …” là cơ quan chủ quản của cơ quan xây dựng văn bản bằng cụm từ “Sở Lao động – Thương binh và Xã hội…”.
c. Thay cụm từ “Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội…” bằng cụm từ “Trung tâm giới thiệu việc làm…”.
d. Thay cụm từ “Trưởng phòng Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội …” bằng cụm từ “Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm …” tại phần căn cứ trình ban hành văn bản.
đ. Thay cụm từ “Trưởng phòng” bằng cụm từ “Giám đốc” tại phần chức danh người ký ban hành văn bản.
e. Thay từ “lượng” thành từ “lượt” ở cột thứ 12 của mẫu số 15 ban hành kèm theo Thông tư.
Điều 2. Điều khoản thi hành
Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để hướng dẫn, bổ sung kịp thời./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: