Thông tư liên tịch số 34A/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BTP Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng đối với chấp hành viên thi hành án dân sự

Thông tư hướng dẫn chế độ bồi dưỡng cho chấp hành viên thi hành án dân sự với mức 100.000 đồng/người/tháng từ ngân sách nhà nước. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/7/2001.

Số hiệu34A/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BTP
Loại văn bảnThông tư liên tịch
Cơ quan ban hànhBộ Tư Pháp
Cập nhật19/06/2026
NgànhTài Chính, Tư Pháp, Nội Vụ
Lĩnh vựcThi Hành Án Dân Sự
Ban hành21/06/2001
Áp dụng01/07/2001
Hiệu lực18/06/2006
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Thông tư hướng dẫn chế độ bồi dưỡng cho chấp hành viên thi hành án dân sự với mức 100.000 đồng/người/tháng từ ngân sách nhà nước. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/7/2001.

Đối tượng áp dụng

Chấp hành viên làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự

Các điểm cốt lõi

  • Chấp hành viên thi hành án dân sự được bồi dưỡng mức 100.000 đồng/người/tháng (Điều I)
  • Ngân sách nhà nước bố trí kinh phí cho chế độ bồi dưỡng này vào dự toán hàng năm của các cơ quan có đối tượng hưởng (Điều II, khoản 1)
  • Việc chi trả bồi dưỡng do đơn vị sử dụng chấp hành viên thực hiện và được tính cùng kỳ lương hàng tháng (Điều II, khoản 2)
  • Bồi dưỡng không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (Điều II, khoản 2)
  • Quản lý, cấp phát, hạch toán và quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định quản lý tài chính hiện hành và được hạch toán vào mục lục ngân sách Nhà nước (Điều II, khoản 3)

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tăng cường thu nhập cho chấp hành viên thi hành án dân sự
  • Cần có nguồn kinh phí ổn định từ ngân sách để thực hiện chế độ bồi dưỡng này

❓ Câu hỏi thường gặp

Chấp hành viên được hưởng mức bồi dưỡng bao nhiêu?

Mức bồi dưỡng cho chấp hành viên là 100.000 đồng/người/tháng.

Ngân sách nhà nước bố trí kinh phí từ đâu để thực hiện chế độ này?

Kinh phí được bố trí vào dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan có đối tượng hưởng theo quy định tại mục I của Thông tư.

Bồi dưỡng có tính vào bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế không?

Không, bồi dưỡng không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

Toàn văn

 

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng đối với

Chấp hành viên thi hành án dân sự

___________

 

Thi hành Quyết định số 76/2001/QĐ-TTg ngày 14/5/2001 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ bồi dưỡng đối với chấp hành viên thi hành án dân sự; Liên tịch Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ Tài chính, Bộ Tư pháp hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng đối với chấp hành viên thi hành án dân sự như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, MỨC BỒI DƯỠNG:

Chấp hành viên làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự được bồi dưỡng mức 100.000 đồng/người/tháng.

II. NGUỒN KINH PHÍ, CÁCH CHI TRẢ:

1. Nguồn kinh phí:

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ bồi dưỡng nêu trên được bố trí vào dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan có đối tượng được hưởng theo quy định tại mục I của Thông tư này.

2. Cách chi trả:

- Việc bồi dưỡng đối với chấp hành viên thuộc đơn vị nào do đơn vị đó chi trả.

- Mức bồi dưỡng quy định tại Thông tư này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

3. Quản lý, quyết toán kinh phí:

Việc quản lý, cấp phát, hạch toán và quyết toán kinh phí theo chế độ quản lý tài chính hiện hành và được hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08 theo chương, loại, khoản, hạng tương ứng của mục lục ngân sách Nhà nước.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2001. Trong quá trình thực hiện có khó khăn vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về liên bộ để nghiên cứu, giải quyết./.

 

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Được hướng dẫn bởi 1
34A/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BTP
Thông tư liên tịch số 34A/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BTP Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng đối với chấp hành viên thi hành án dân sự
Hết hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.