Thông tư này hướng dẫn thực hiện các chế độ ưu đãi về bồi dưỡng giờ giảng và trang phục cho cán bộ quản lý, giảng viên, giáo viên trong lĩnh vực giáo dục quốc phòng. Văn bản quy định cụ thể mức bồi dưỡng giờ giảng và số lượng trang phục được cấp hàng năm.
适用范围
Cán bộ quản lý, giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách hoặc kiêm nhiệm tại các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đẳng, đại học công lập và các trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên.
要点
- Giáo viên giáo dục quốc phòng được hưởng bồi dưỡng giờ giảng là 1% mức lương tối thiểu/tiết giảng (Điều II.1).
- Giáo viên chuyên trách mỗi năm được cấp hai bộ trang phục, giáo viên kiêm nhiệm và cán bộ quản lý được cấp một bộ trang phục (Điều II.2).
- Sĩ quan biệt phái làm nhiệm vụ giảng dạy hưởng lương dạy thêm giờ như giáo viên đại học khác và được hưởng bồi dưỡng giờ giảng (Điều III.1).
- Cán bộ, giáo viên là sĩ quan biệt phái được bảo đảm điều kiện làm việc, nhà công vụ, chế độ phúc lợi như cán bộ, giáo viên cùng cấp (Điều III.2).
- Nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ ưu đãi từ ngân sách và nguồn thu hàng năm của cơ sở giáo dục - đào tạo (Điều IV)
🌐 本文件的社会影响
- Giúp nâng cao chất lượng giảng dạy môn học giáo dục quốc phòng.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho sĩ quan biệt phái trong việc thực hiện nhiệm vụ giảng dạy tại các cơ sở giáo dục.
- Kéo dài thời gian làm việc của cán bộ, giáo viên do cải thiện chế độ đãi ngộ.
- Tăng chi phí tài chính cho các cơ sở giáo dục - đào tạo.
❓ 常见问题
Giáo viên giáo dục quốc phòng được bồi dưỡng giờ giảng như thế nào?
Giáo viên được hưởng bồi dưỡng là 1% mức lương tối thiểu/tiết giảng (Điều II.1).
Mỗi năm, giáo viên chuyên trách được cấp bao nhiêu bộ trang phục?
Giáo viên chuyên trách mỗi năm được cấp hai bộ trang phục (Điều II.2).
Sĩ quan biệt phái giảng dạy hưởng lương như thế nào?
Hưởng lương dạy thêm giờ như giáo viên đại học khác và bồi dưỡng giờ giảng (Điều III.1).
Cán bộ, giáo viên là sĩ quan biệt phái được bảo đảm điều kiện làm việc ra sao?
Bảo đảm điều kiện làm việc, nhà công vụ, chế độ phúc lợi như cán bộ, giáo viên cùng cấp (Điều III.2).
Nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ ưu đãi từ đâu?
Từ ngân sách và nguồn thu hàng năm của cơ sở giáo dục - đào tạo (Điều IV).
全文
|
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ TÀI CHÍNH - BỘ QUỐC PHÒNG - BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 41/2004/TTLT-BGD&ĐT-BTC-BQP-BLĐTBXH |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2004 |
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
Hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý,
giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng
Thực hiện Điều 17 Nghị định số 15/2001/NĐ-CP ngày 01 tháng 5 năm 2001 của chính phủ về giáo dục quốc phòng, Điều 11 Nghị định số 165/2003/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2003 của Chính phủ về biệt phái sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam;
Sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ tại Công văn số 592/BNV-TL ngày 19/3/2004, liên Bộ: Giáo dục và Đào tạo, Tài chính, Quốc phòng, Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất hướng dẫn thực hiện một số chế độ chính sách đối với cán bộ quản lý, giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng (sau đây gọi tắt là cán bộ, giáo viên giáo dục quốc phòng) như sau:
I. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Thông tư này hướng dẫn thực hiện một số chế độ về bồi dưỡng giờ giảng, trang phục giảng dạy đối với cán bộ quản lý, giáo viên giáo dục quốc phòng. Giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách hoặc kiêm nhiệm bao gồm giáo viên trong biên chế, giáo viên là sĩ quan biệt phái, giáo viên hợp đồng của các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đẳng, đại học công lập và các trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên; cán bộ quản lý giáo dục quốc phòng bao gồm cán bộ chuyên trách, cán bộ kiêm nhiệm trong biên chế hoặc sỹ quan biệt phái thuộc các Sở Giáo dục và Đào tạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên.
II. MỘT SỐ CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG GIỜ GIẢNG, TRANG PHỤC GIẢNG DẠY ĐỐI VỚI CÁN BỘ, GIÁO VIÊN GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG
Ngoài các chế độ đã được Nhà nước quy định cho cán bộ, giáo viên nói chung; cán bộ, giáo viên giáo dục quốc phòng còn được hưởng chế độ ưu đãi theo tính chất đặc thù của môn học.
Chế độ ưu đãi cho cán bộ, giáo viên giáo dục quốc phòng được xác định sau đây không trùng với các khoản phụ cấp đã có trong chế độ tiền lương.
1. Chế độ bồi dưỡng giờ giảng:
Giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách hoặc kiêm nhiệm trong các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đẳng, đại học và trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên được hưởng 1% mức lương tối thiểu/tiết giảng.
Tiết giảng nêu trên đây là tiết giảng dạy thực tế quy định trong chương trình giáo dục quốc phòng, khi tính bồi dưỡng không phải quy đổi.
2. Chế độ trang phục:
Nhằm bảo đảm tính thống nhất trong giảng dạy môn học giáo dục quốc phòng và các yêu cầu về thực hành môn học, cán bộ, giáo viên giáo dục quốc phòng được bảo đảm trang phục đồng bộ theo kiểu dáng quân phục.
Giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách trong các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đắng và đại học mỗi năm được cấp hai bộ trang phục.
Cán bộ quản lý giáo dục quốc phòng thuộc các Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên; giáo viên giáo dục quốc phòng kiêm nhiệm trong các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đẳng và đại học mỗi năm được cấp một bộ trang phục.
Một bộ trang phục theo kiểu dáng quân phục bao gồm: quần dài, áo dài, dây lưng, mũ mềm (hoặc cứng), giầy da. Có thể vận dụng chuyển đổi thành trang phục xuân hè, trang phục thu đông hay trang phục dã ngoại theo giá trị các mức được hưởng.
Trang phục của cán bộ, giáo viên là sĩ quan biệt phái do Bộ Quốc phòng bảo đảm theo chế độ quân trang của Quân đội nhân dân Việt Nam.
3. Giáo viên thỉnh giảng, báo cáo viên không thuộc đối tượng được thực hiện các chế độ nêu trên.